Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 193.561 - 193.590
-
PESQUISA DE CAMPO AMBIENTE INTERNO DA EMPRESA LEROY MERLIN
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2- DESENVOLVIMENTO 4 2.1- A Empresa 4 2.2- A Empresa.............................................................................................................5 2.3- A Empresa.............................................................................................................7 2.4- A Empresa 8 2.4.1 -Missão 9 2.4.2 -Visão 9 2.4.3 -Valores 10 3 -CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo ajudar no aprimoramento e esclarecimento dos seguintes assuntos: fundamentos e teoria organizacional, comunicação e linguagem, homem, cultura e sociedade e comportamento organizacional, através de uma pesquisa de campo vivenciada numa empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2021 -
Pesquisa de campo aplicada aos clientes da empresa no estudo
1.0 - PLANO DE AÇÃO Neste capítulo apresento a pesquisa de campo, as etapas de execução, os custos, cronograma das atividades e os resultados esperados com as ações desenvolvidas. 1.1 - Pesquisa de campo aplicada aos clientes da empresa em estudo A pesquisa foi desenvolvida, para levantar os principais fatores que os clientes consideram importantes para realizar suas compras no supermercado. Conforme mencionado na metodologia foi aplicado o questionário para uma amostra de 100 clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2013 -
Pesquisa de campo em delegacia
Universo Salgado de Oliveira Disciplina: Direito Processo Penal Professor: Igor Isaac Thomé Alunos: Ariely Gomes Marcela Mayana Barros Proposta da VT: Pesquisa de campo em qualquer delegacia com relatório. Unidade da visita : D.E.I.C ( Delegacia Estadual de Investigações Criminais). Data e horário da visita: 29/09/2016 às 16:00 h. RELATÓRIO Na presente data, o Delegado e o Chefe da Delegacia nos acompanhou até a D.E.I.C. (Investigação). Fomos apresentadas primeiramente a sala dos custodiados , onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2017 -
Pesquisa de campo em uma empresa mecânica
INTRODUÇÃO Neste trabalho foi estudado, o funcionamento de uma empresa de usinagem e manutenção, tanto na administração, quanto na aplicação da produção e seus departamentos que foram dando essência na elaboração deste desafio. Com as informações levantadas foi elaborado neste desafio uma nova Missão, Visão e Valores, neste trabalho também é anexado um estudo, para criar uma tabela com pontos fortes e fracos, contendo também as oportunidades e as ameaças, isso em cima do desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Pesquisa de campo na delegacia com relatório.
Universo Salgado de Oliveira Disciplina: Direito Processo Penal Professor: Alunos: Proposta da VT: Pesquisa de campo na delegacia com relatório. Unidade da visita : D.E.I.C ( Delegacia Estadual de Investigações Criminais). Data e horário da visita: 29/09/2016 às 16:00 h. RELATÓRIO Na presente data, o Delegado e o Chefe da Delegacia nos acompanhou até a D.E.I.C. (Investigação). Fomos apresentadas primeiramente a sala dos custodiados , onde se encontram diversos presos , uns em pé ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2017 -
Pesquisa de Campo para Teoria Geral da Administração
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SOCIOECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GABRIEL GOBBATTO FERREIRA LEONARDO DE MELO MACHADO ANDRADE LEONARDO PANSERA MATHEUS DE MELO WILIAN GILSONEI DE SOUZA PESQUISA DE CAMPO: Panificadora e Mercado M Peixoto Ltda. ME. Florianópolis, 2015 GABRIEL GOBBATTO FERREIRA LEONARDO DE MELO MACHADO ANDRADE LEONARDO PANSERA MATHEUS DE MELO WILIAN GILSONEI DE SOUZA PESQUISA DE CAMPO: Panificadora e Mercado M Peixoto Ltda. ME. Pesquisa de campo apresentada para a disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.094 Palavras / 13 PáginasData: 22/11/2016 -
Pesquisa de Campo Playcenter
Pesquisa de Campo Cite Três coisas que você mais valoriza na sua vida: Em primeiro lugar Deus, a minha família e os meus amigos. Escolha um ambiente, fotografe e o descreva resumidamente da seguinte maneira: - A Sensação ou emoção de estar no ambiente: O Playcenter é o melhor parque de São Paulo em Assunto de diversão e atendimento. Os funcionários são competentes e bem humorados. - A lógica do ambiente: Playcenter é um parque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 3/7/2017 -
Pesquisa de campo sobre deficiente fisico
O Hospital Sarah Kubistchek abrange uma rede de 9 (nove) unidade espalhadas Relatório Sarah pelo Brasil, sendo a primeira a ser instalada em Brasília na década de 70 e em Belo Horizonte na década de 90. É uma instituição mantida pela APS (Associação das Pioneiras Sociais), que é um órgão instituído pela Lei 8.246, 22 de outubro de 1991. É uma instituição pública estatal de direito privado, onde a APS mantém com verba do Governo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2015 -
PESQUISA DE CAMPO: PARQUE NACIONAL SERRA DA CAPIVARA/PI E MUSEU DO HOMEM AMERICANO
FACULDADE DO VALE DO ITAPECURU Rua Bom Pastor, 425, Centro, Cep: 65607-030 Caxias/MA – Brasil RELATÓRIO Nº 1 PESQUISA DE CAMPO: PARQUE NACIONAL SERRA DA CAPIVARA/PI E MUSEU DO HOMEM AMERICANO CAXIAS (MA) MAIO/2017 FACULDADE DO VALE DO ITAPECURU Rua Bom Pastor, 425, Centro, Cep: 65607-030 Caxias/MA – Brasil CURSO DE GRADUAÇÃO BACHARELADO EM DIREITO PESQUISA DE CAMPO: PARQUE NACIONAL SERRA DA CAPIVARA/PI E MUSEU DO HOMEM AMERICANO Relatório Técnico-Científico apresentado ao Curso de Graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.949 Palavras / 12 PáginasData: 8/5/2017 -
Pesquisa de capital de giro
Introdução O presente trabalho tem como objetivo apresentar um estudo do capital de giro, onde é abordado o conceito, a importância, as contas do ativo circulante e do passivo circulante, capital giro bruto e capital giro liquido. A gestão de capital de giro tem participação de grande importância no desempenho operacional de uma empresa, pois através dele serão financiado as atividades da empresa. Etapa1 O Balanço Patrimonial que utilizamos é de uma empresa na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 23/2/2015 -
Pesquisa de cargos e salários da empresa Сiper-RS
PESQUISA DE CARGOS E SALÁRIOS DA EMPRESA CIPER-RS OBJETIVO Esta pesquisa foi aplicada através de um questionário na empresa onde trabalha um dos membros da dupla. Porém a empresa será apresentada com nome fictício para manter a privacidade das informações referente a remuneração e opinião dos colaboradores. O questionário foi aplicado em 40 colaboradores de diferentes cargos e setores. A pesquisa tem como objetivo avaliar a satisfação de cargos e salários dos colaboradores. A pesquisa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Pesquisa De Clima
1. O seu superior hierárquico estimula o trabalho em conjunto? (6) sempre - S (2) quase sempre - S (2) raramente - I ( ) nunca – I 80% de satisfação 2. Você confia nas tomadas de decisão do seu superior direto? (5) sempre - S (4) quase sempre - S (1) raramente - I ( ) nunca – I 90% de satisfação 3. Você acha que e devidamente respeitado pelo seu superior? (5) sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.474 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2013 -
Pesquisa de Clima
SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial CFP – Centro de Formação Profissional de Juiz de Fora Alisson Fontana Faria de Souza Girlane Santa Brigida Queiroz Mariana da Silva Alves Marianna Christina Malaquias Silva Milena Faria de Souza Loures Juiz de Fora 2015 Introdução A Pesquisa de Clima Organizacional uma ferramenta usada para coleta de dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que afetam os níveis de motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2015 -
Pesquisa De Clima Organizacional
Pesquisa de Clima Organizacional Questionário de Avaliação da satisfação do cliente interno 01) Identificação (opcional):¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬____________________________________ 02) Sexo • Feminino ( ) • Masculino ( ) 03)Profissão/cargo: ¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬__________________________________________ 04)Faixa Etaria ( ) 20 á 30 anos ( ) 31 á 45 anos ( ) 46 á 60 anos ( ) outros Pesquisa de clima organizacional Teresina ___/___/_____. Prezado Colaborador Nossa Política da Qualidade se sustenta na evidência do respeito para com nossos colaboradores. Certos de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Atualmente, para mobilizar e aproveitar plenamente as pessoas em suas atividades, as empresas estão mudando os seus conceitos e alterando as práticas gerenciais. (CHIAVENATO, 2004). A eficácia da organização depende do alcance dos objetivos, da manutenção do sistema interno (pessoas e recursos não-humanos) e da adaptação ao ambiente externo. (CHIAVENATO, 2004). As pessoas são fundamentais no processo de agregação de valores intangíveis, que beneficia as empresas no destaque competitivo entre talentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.245 Palavras / 37 PáginasData: 30/8/2014 -
Pesquisa De Clima Organizacional
VARIÁVEIS e PERGUNTAS RELACIONAMENTO INTERNO Há cooperação, ajuda e boa vontade entre colegas? Voce se relaciona bem na equipe? A relação entre chefia e subordinados é amistosa? Há poucos conflitos e desentendimentos no ambiente de trabalho? É dificil haver reclamações internas sobre serviços mal feitos? Voce esta satisfeito com o tratamento recebido na empresa? A empresa é aberta a receber e reconhecer as opniões e contribuições dos funcionários? RELACIONAMENTO EXTERNO Seu superior trata a satisfação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Pesquisa de Clima Organizacional
Universidade de Cuiabá Programa de Expansão Universitária Curso de Administração de Empresas PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Planejar Imóveis Gilson Jonas Rodrigues Filho e Juliana Freitas Angelo PONTES E LACERDA/MT 2012 Gilson Jonas Rodrigues Filho e Juliana Freitas Angelo PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: Planejar Imóveis Pesquisa apresentada à Faculdade de Administração de Empresas/Universidade de Cuiabá. Programa de Expansão Universitária/Unidade de Pontes e Lacerda. Sob a Orientação da Professora Micheline Rodrigues Olegini. PONTES E LACERDA/MT 2012 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2015 -
Pesquisa de clima organizacional
Simulação By apngomes | Studymode.com ________________ Simulação em Administração de Recursos Humanos – Profa. Elaini Doratiotto ORIENTAÇÕES PARA FORMATAÇÃO FINAL DO PROJETO Fonte: Arial ou Times - tamanho 12 Para título: 16 Sub-títulos: 14 Margens: Superior e esquerda 3 cm – Direita e inferior 2 cm. Espaçamento: 1,5 Paginação: a numeração é colocada a partir da primeira folha da parte textual (a partir da Introdução – as páginas iniciais são contadas, mas não numeradas), no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
C:\Documents and Settings\Maico\Desktop\Capa Univates.bmp CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIVATES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Jéssica Vanessa Doebber Lajeado, novembro de 2015 ________________ Jéssica Vanessa Doebber PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado na disciplina de Metodologia da Pesquisa, do Curso de Administração, do Centro Universitário UNIVATES, como avaliação da terceira nota. Prof. Ms. Bruno Walter Carneiro Camara Lajeado, novembro de 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Definição do problema 1.2 Justificativa 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 6/3/2016 -
Pesquisa de Clima Organizacional
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DICIPLINA DE RECURSOS HUMANOS I PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL .SANTA CRUZ DO SUL, 11 DE NOVEMBRO DE 2017 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL É uma ferramenta de coleta de informações, que servem, sempre que colocadas de maneira organizada e detalhada para elaborar e planejar as estratégias da empresa. A organização tendo estas informações pode colocar em prática ações de melhoria, tanto de processos produtivos quanto nos relacionamentos humanos, resumindo, a pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 13/12/2017 -
Pesquisa de clima organizacional
Pesquisa de clima organizacional Bom dia! Estamos realizando um trabalho para faculdade onde queremos avaliar o seu relacionamento com a empresa que você trabalha, e preciso da sua ajuda para isso preciso que você responda algumas perguntas. Sua participação é muito importante para nós e garantimos que suas respostas serão tratadas de forma estritamente confidencial. Não existe opção certa ou errada, apenas queremos saber como você enxerga algumas questões. Portanto, é importante que suas respostas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2019 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA: Quem disse Berenice?
Estácio_Logo_novo_para_usar_HORIZONTAL.png DISCIPLINA: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PROFESSORA: JACQUELINE RIOS FONTELES ALBUQUERQUE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA: Quem disse Berenice? EQUIPE: Bruna Pereira (201509215841) Marcos Paulo ( 201512782556) Danielly Sabrine (201512784478) Abril/2017 INTRODUÇÃO Este capítulo visa definir a metodologia que será utilizada na pesquisa pesquisa de clima organizacional, bem como apontar quais ferramentas serão usadas na condução e análise dos resultados. Tem-se como foco avaliar o clima organizacional da empresa Quem disse Berenice?, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2017 -
Pesquisa de clima organizacional e seus fatores de dentro da organização no setor de comércio e serviços
AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente à Deus, pela vida, por estar sempre no meu caminho, iluminando e guiando às escolhas certas. Aos meus pais: José Aroldo e Mª José, que foram à base de tudo pra mim, apoiando-me nos momentos difíceis com força, confiança, amor, ensinando-me a persistir nos meus objetivos e ajudando a alcançá-los. Vocês são os responsáveis por essa conquista, e eu os amo muito. Aos meus queridos irmãos Cliudenor e Mª Aldenora, que mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE ESTACIONAMENTO EM CAMPINA GRANDE
CENTRO INTEGRADO DE TECNOLOGIA E PESQUISA FACULDADE NOSSA SENHORA DE LOURDES CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS FRANCISCO HERNANDO DA SILVA FILHO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE ESTACIONAMENTO EM CAMPINA GRANDE – PB. CAMPINA GRANDE-PB 2019 FRANCISCO HERNANDO DA SILVA FILHO PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE ESTACIONAMENTO EM CAMPINA GRANDE – PB. Artigo apresentado ao Centro Integrado de Pesquisa e à Faculdade Nossa Senhora de Lourdes, como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.497 Palavras / 14 PáginasData: 3/12/2020 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL GRUPO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO .......................................................................05 3. CONCLUSÃO ...................................................................................08 4. REFERÊNCIAS .................................................................................09 1. INTRODUÇÃO A pesquisa de clima que será exposta neste artigo, tem por objetivo mostrar a importância de uma boa gestão para desenvolver, aprimorar e aumentar o desempenho dos funcionários. E consequentemente os demais beneficiários, ou seja, os administradores. Veremos também como uma liderança ou até mesmo um clima tenso pode afetar o local de trabalho e a motivação dos colaboradores desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2016 -
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL RIBEIRO 2013
Pesquisa de Clima Organizacional RIBEIRO 2013 PESQUISA DE CLIMA INTERNO RIBEIRO2013: Estudo de clima interno da RIBEIRO da cidade de Pelotas - RS. PÚBLICO ALVO: Funcionários da RIBEIROda cidade de Pelotas - RS PERÍODO DE REALIZAÇÃO: De 14 a 25 de novembro de 2013. TAMANHO DA AMOSTRA: De 62 entrevistas possíveis, teve-se a participação de 61 funcionários, ou seja, o êxito foi de 98,4% de participação. PROCEDIMENTO METODOLÓGICO E INSTRUMENTOS DE PESQUISA: Participação não obrigatória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.300 Palavras / 34 PáginasData: 22/9/2013 -
Pesquisa de Clima Projeto
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Rio de Janeiro ___/___/_____. Setor:________________________ Prezado Colaborador, Estamos implementando uma política de Qualidade que se sustenta na evidência do respeito para com vocês, nossos colaboradores. Certos de que as pessoas são nosso grande capital, queremos saber o que você pensa sobre nós quanto empresa. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Buscando alternativas para corrigir o que não estiver de acordo, e buscando sempre o aprimoramento. Esta pesquisa não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2017 -
Pesquisa De Clima Questionario
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA QUESTIONÁRIO: PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Prezado (a) senhor (a) Você está sendo convidado (a) a participar como voluntário de um estudo para fins acadêmicos, que visa conhecer o Clima Organizacional da empresa. A pesquisa integra as atividades do Curso de Administração do IFBA, requerida pela disciplina de Gestão de Pessoas II. Destaca-se o caráter impessoal do trabalho, que consiste no agrupamento das respostas dos questionários, refletindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
PESQUISA DE CLIMA – REDE STORE SUPERMERCADOS
FACULDADE ALFREDO NASSER INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Iagho Tadeu da Silva Borges Igor Marques de Souza Jefferson Lucas de Sousa Ribeiro José Vagno da Silva Lukas Oliveira da Silva Pedro Henrique da Cruz PESQUISA DE CLIMA – REDE STORE SUPERMERCADOS APARECIDA DE GOIÂNIA - GO OUTUBRO/2015 Introdução Rede Store supermercados Uma empresa genuinamente goiana fundada há aproximadamente 20 anos é uma organização familiar administrada por vários sócios, cada um responsável por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.807 Palavras / 12 PáginasData: 3/10/2015 -
Pesquisa de comportamento humano no local de trabalho, interação entre pessoas e a empresa
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (CO) CONCEITO Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento humano no local de trabalho, a interação entre as pessoas e a empresa.0 importante é alcançar produtividade tendo dentro da empresa trabalho em equipe. Para as empresas o Comportamento Organizacional de seu funcionário é um fator chave para o Crescimento e reconhecimento profissional de tal pessoa. Envolve funções fundamentais como : planejar,informar,avaliar,arbitrar,recompensar,estimular, punir,etc.O importante é se sobressair bem diante dos problemas enfrentados pelo grupo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 23/7/2014