Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 197.761 - 197.790
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Planejamento Orçamentario
Aula atividade – Planejamento Orçamentário – 11/03/2014 – Administração 4º Semestre. A implementação ocorre antes da abertura funcional da empresa no período mínimo de três meses, partindo do inventário das hipóteses utilizando as que são válidas. Verificando as diferenças entre orçamento e planejamento que serve para verificar se o orçado fica abaixo do real, observando qual a renda prevista, para implementação da empresa. Visto pesquisa de mercado, analisando as atividades internas e externas da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
Planejamento Orçamentário
MOISÉS FRANCISCO SOUSA DOS SANTOS Planejamento orçamentário é planejar com antecedência, olhar para o futuro e ver quais as necessidades da empresa em relação às despesas, receitas, produção, matéria-prima, vendas, entre outros. É fazer uma previsão e trabalhar para que isso aconteça. Planejamento orçamentário é também conhecido como planejamento financeiro. Fonte: http://www.biblioteca.ajes.edu.br/arquivos/monografia_20110915120432.pdf; Acessado em: 22/09/2013, as 16:30:08. 1) Receita é a entrada monetária que ocorre em uma entidade (Contabilidade) ou patrimônio (Economia), em geral sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO
................................................... CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS .............................. ........................................... ................................. .............................. ....................................... ........................... PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO .............................. 2014 ................................... ............................... ................................ ................................ ............................... .......................................... PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO Trabalho realizado e apresentado sobre Planejamento Orçamentário apresentado para a disciplina de Controladoria, sob orientação do professor ............................. ....................................... 2014 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 2- OBJETIVOS 6 3 - JUSTIFICATIVA 7 4 - DEFINIÇÕES 8 4.1 - ORÇAMENTO 8 4.2 – PRINCÍPIOS GERAIS DO PLANEJAMENTO........................................8 4.3 – CONTROLE ORÇAMENTÁRIO 4.4 – ESPECIFICAÇÕES SOBRE AS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.922 Palavras / 24 PáginasData: 27/4/2015 -
Planejamento orçamentário
ETEC DE CARAGUATATUBA TÉCNICO EM CONTABILIDADE GESTÃO E CONTROLE DE FINANÇAS PESSOAIS CLÉLIA CRISTINA FARIA MACEDO NAGAHASHI LUIS OTAVIO DE SOUZA PINTO CARAGUATATUBA 2013 ________________ CLÉLIA CRISTINA FARIA MACEDO NAGAHASHI LUIS OTAVIO DE SOUZA PINTO GESTÃO E CONTROLE DE FINANÇAS PESSOAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Paula Souza - Etec de Caraguatatuba como exigência parcial para a obtenção do Título de Técnico em Contabilidade. Orientador: Prof. Arnaldo Toshio Hamaguti Prof. Vanda Cristina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.171 Palavras / 33 PáginasData: 20/9/2015 -
Planejamento orçamentário
Centro Universitário de Anápolis – UniEvangélica Curso de Administração/ Orçamento Empresarial Professora: Adriana Valle Planejamento orçamentário Criar um breve histórico A Marcenaria BONIFÁCIO é especialista em fabricação de cadeiras e mesas personalizadas. Priorizamos as necessidades de nossos clientes, por isso, temos o compromisso em entregar todos os móveis no menor prazo possível. Prezando pela qualidade dos produtos e excelência no atendimento, a fabricação e as entregas dos móveis tem garantia para que se sempre contenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2015 -
Planejamento orçamentário
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA Catra Fertilizantes Ind. E Com. LTDA APS – 2014 São Paulo 2014 PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA Catra Fertilizantes Ind. E Com. LTDA Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação do 5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 INTRODUÇÃO Após realização das APS – Atividades Práticas Supervisionadas, que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2016 -
Planejamento orçamentario
INTRODUÇÃO Planejar e controlar as finanças é muito importante para todos, seja como empresa ou pessoa física. O planejamento tem como objetivo a organização e compreensão das causas e efeitos de todas as entradas e saídas de dinheiro, auxiliando assim na gestão financeira da vida de cada um e também dos negócios. Já o controle das finanças com o constante acompanhamento do fluxo financeiro necessita da utilização de ferramentas que auxiliem efetivamente na elaboração e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2018 -
Planejamento orçamentario como ferramenta de controle
________________ ________________ agradecimentos A todos que de alguma forma me ajudaram a tornar este sonho possível. Leite, Gerson Oliveira. O PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO COMO FERRAMENTA DE CONTROLE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2015. 045 folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Mba em Gestão Pública) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Sorocaba, 2015. RESUMO O presente estudo tem como objetivo central debater sobre a importância do planejamento orçamentário público, de modo que foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.188 Palavras / 41 PáginasData: 7/9/2015 -
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA Equipe 13 APS - 2014 São Paulo São Paulo 2014 PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA Equipe 13 Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação dos 5º/4º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 Relatório Jogo Empresarial SOE Apresentação A empresa caracteriza-se pela atividade industrial, tem porte médio e natureza privada, produz e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.924 Palavras / 16 PáginasData: 9/11/2015 -
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA - SIMULADOR
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA EMPRESA curso de Administração da Universidade Paulista. PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO DA EMPRESA INTRODUÇÃO Após realização das APS – Atividades Práticas Supervisionadas, que se vincula à disciplina-âncora Administração Financeira do curso de Administração da UNIP, apresenta-se este relatório final. O relatório final tem o propósito de apresentar a empresa, campo da atividade prática realizada e aspectos relativos às habilidades e conhecimentos desenvolvidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.042 Palavras / 21 PáginasData: 14/9/2014 -
PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL BXXXXX – MA 2018 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL Projeto, apresentado ao Centro Universitário..., xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx BXXXXX – MA 2018 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO EMPRESARIAL Projeto, apresentado a Centro Universitário XXXXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx BXXXXXX, 08 de maio de 2018. Conceito: Observações: Assinatura do Professor Agradecemos aos nossos amigos e familiares que nos incentivaram e nos deram coragem para o desenvolvimento deste trabalho. AGRADECIMENTOS Ao Professor XXXXXXXXXXXXXXX, que nos auxiliou na formação desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2018 -
Planejamento organizacional
Planejamento Organizacional. 1. Aumento do Foco e da Flexibilidade 2. Melhoria na Coordenação 3. Melhoria no Controle 4. Melhoria na Administração do Tempo 5. Empresa mais Lucrativa 6. Proporciona maior rapidez no processo 7. Reduz Distorções existentes na estrutura 8. Complementa a estrutura 9. Reduz carga de comunicação 10. Motiva e Integra as pessoas Essas são algumas das vantagens, podemos dizer as mais importantes, porém existem muitas outras. Principais Etapas do Planejamento Organizacional • Diagnóstico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL
Introdução 1 2 PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL 2 2.1 Missão Organizacional 2 VISÃO ORGANIZACIONAL 2 VALORES 2 2.1.1 METAS POR ÁREA 2 2.2 Organograma empresarial 3 2.3 Modelo de liderança 4 2.4 Instrumentos de controle 5 2.5 As causas que geram a mortalidade empresarial 5 3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 8 3.1 Balancete de verificação 8 3.2 Razonetes 9 3.3 Livro diário 10 3.4 Livro razão 11 CONCLUSÃO 15 Introdução O que é necessário para que uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.670 Palavras / 11 PáginasData: 1/11/2015 -
Planejamento Organizacional
2.4 Planejamento Organizacional 2.4.1 Conceito Para Faria (2000) e Maximiano (2004) planejamento é definido como sendo o processo de tomar decisões no presente que contribuirão para atingir um futuro desejado. Planejar é decidir antecipadamente o que fazer, de que maneira fazer, quando fazer, e quem deve fazer. O planejamento é como uma ponte estendida entre o ponto onde estamos e o ponto aonde desejamos ir. Possibilita a ocorrência de coisas que de outra forma não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2016 -
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL EM OBRAS E SUA CONSEQUENCIA PARA A SOCIEDADE
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL EM OBRAS E SUA CONSEQUENCIA PARA A SOCIEDADE Rafael Augusto Pegoraro¹ Cristiane Carniel² 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Em toda e qualquer organização existem quatro funções básicas para seu funcionamento: Planejamento, organização, liderança e controle. O planejamento organizacional é a parte de maior importância, pois nenhuma das outras existe sem ela. Das quatro funções administrativas – planejamento, organização, liderança e controle – o planejamento é considerado o mais fundamental. As outras se originam dele. Ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 2/7/2019 -
PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS
PPLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS Acadêmicos¹ Tutor Externo² RESUMO O presente trabalho tem por objetivo, explicar o que é e como se faz, uma citação e referência de um trabalho acadêmico. Neste trabalho, utilizamos o tema plágio, para exemplificar os tipos de citações. Visto que, verificamos que todos os autores utilizaram as regras estabelecidas pela ABNT(Associação Brasileira de Normas Técnicas). A ABNT é um órgão privado, sem fins lucrativos, destinadas a padronizar as técnicas de produções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2019 -
PLANEJAMENTO PARA ABERTURA DE UMA EMPRESA DE CALÇADOS SUSTENTÁVEIS
ANDRE JULIANO RODRIGUES DA SILVA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 1. EMPREENDEDORISMO 4 1. Principais parcerias. 5 2. Actividade-chave 6 3. Recursos principais. 6 4. Proposta de Valor. 7 5. Relação com clientes 7 6. Canais. 7 7. Segmento de clientes. 8 8. Estrutura de custos 8 9. Fonte de receitas. 9 Analise SWOT. 9 2. HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE 9 1. Quais os impactos positivos e negativos que uma empresa de calçados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 27/10/2019 -
PLANEJAMENTO PARA AÇÕES PRÁTICAS DA GESTÃO DE PESSOAS
logo INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 DESENVOLVIMENTO....................................................................................... 5 CONCLUSÃO.................................................................................................... 8 REFERÊNCIAS.................................................................................................. 9 SUMÁRIO ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho irá abordar como é planejar o processo de Recrutamento e Seleção, Contratação, Treinamento e Desenvolvimento. Abordará as transformações pelas quais a área de Recursos Humanos passou até chegar à atual Gestão de Pessoas, compreendendo os objetivos e a função dessa área, que nas últimas décadas tornou-se estratégica para as empresas. ________________ DESENVOLVIMENTO A empresa Paranaíba Veículos, com o ramo de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 20/5/2015 -
Planejamento para atividades empresariais
INTRODUÇÃO O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. Este artigo tem como objetivo apresentar um estudo sobre as raízes históricas do planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Já sobre o projeto de doação de sangue São tantas pessoas que precisam de sangue, que não raro algumas delas são nossas conhecidas, amigos ou parentes. Mas o banco de sangue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Planejamento para CHIAVENATO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Administração Disciplina: Processos Administrativos Analécia Souza Loiola Marinho – 6946444811 Dawesley de Lima - 8969104932 Erisvaldo Costa – 6749361497 Irlene Gleidson da Conceição Fontes – 6748356083 Janayna Vieira Bezerra – 6580285080 Sandra Rodrigues da Silva – 6377228056 Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz BRASÍLIA/ DF 2014 Introdução O planejamento é uma ferramenta administrativa, que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.821 Palavras / 16 PáginasData: 24/9/2014 -
Planejamento para gestão financeira e moeda Hitch tempo
Introdução A administração financeira corresponde os esforços despendidos, objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à maximização dos retornos dos proprietários das ações ordinárias da empresa, ao mesmo tempo em que possa propiciar a manutenção de um certo grau de liquidez. A função financeira dentro de uma empresa está diretamente relacionada com a decisão de se fazer um investimento e de se fazer um financiamento, a preocupação primordial diz respeito à avaliação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2013 -
Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários
C:\Users\Erika\Desktop\estacio_logo.png PRÁTICAS DE RH II Planejamento para Implantação de Plano de Cargos e Salários Rio de janeiro 2014 ________________ C:\Users\Erika\Desktop\estacio_logo.png Componentes do grupo: * ANA PAULA MAGALHÃES – Matrícula 20120707004-1 * ARMANDA MACHADO – Matrícula 20120707498-5 * ÉRIKA NOGUEIRA – Matrícula 20120707497-7 * VALÉRIA NASCIMENTO – Matrícula 20120707503-5 INTRODUÇÃO...................................................................................................................................................04 PLANEJAMENTO PARA IMPLANTAÇÃO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS.......................................................05 OBJETIVOS:.......................................................................................................................................................05 RELAÇÃO DOS CARGOS.....................................................................................................................................06 Gerente Administrativo:.........................................................................................................................................06 Gerente Financeiro: ...............................................................................................................................................06 Gerente comercial..................................................................................................................................................06 Descrição do Cargo de Gerente Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2015 -
Planejamento Para Montar Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição geral da empresa 4 2.2 A missão da empresa 4 2..2.1 Código de ética 4 2.3 Visão.....................................................................................................................5 2.4 Estrutura Organizacional.......................................................................................6 2.5 O Plano de Marketing...........................................................................................6 2.6 Investimento Inicial.................................................................................................7 2.7 Captação de recursos............................................................................................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Preparar um Plano de Negócios é uma das coisas mais úteis que um empresário ou um empreendedor pode fazer. Pode servir tanto como um guia a ser seguido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Planejamento Para Montar Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 A MISSÃO DA EMPRESA 4 3.1 CÓDIGO DE ÉTICA 4 3.1.1 Clientes 5 3.1.2 Colaboradores 5 3.1.3 Fornecedores e prestadores de serviço 5 3.1.4 Concorrência 5 3.1.5 Sigilo de informação 5 3.1.6 Órgãos públicos 6 3.1.7 Meio Ambiente 6 3.1.8 Empresa 6 4 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 6 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 5.1 SETOR DE COMPRA 7 5.2 SETOR DE VENDAS 7 5.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.172 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
FACULDADE INTERNACIONAL SIGNORELLI PÓS GRADUAÇÃO EAD CURSO DE CONTABILIDADE E GESTÃO PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Ponta Porã, MS–2018 ANDRÉ RUYTER DE BACELA E CUNHA PLANEJAMENTO PARA O SUCESSO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de conclusão do curso Pós-Graduação apresentado a Faculdade Internacional Signorelli como requisito parcial para a obtenção do Certificado de conclusão do curso de Pós-Graduação em Contabilidade e Gestão para Micro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 2/2/2019 -
PLANEJAMENTO PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL 3ª Série Disciplinas norteadoras: Treinamento e Desenvolvimento Gestão do Desempenho Tutor Presencial: Aluno: Andréa de Carvalho RA:- 8520927321 Araçoiaba da Serra, SP, setembro de 2015 ________________ SUMÁRIO CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3 1 - SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 4 1.1 – CARGO DE MAIOR DESLIGAMENTO DA LOPES & LOPES 5 1.2 – DESCRIÇÃO DOS CARGOS E SALÁRIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.268 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2015 -
Planejamento para serbios sociais: ALGUNS CONSIDERAÇÕES INICIAIS
O Planejamento em Sérvios Social: ALGUMAS CONSIDERAÇÕES INICIAIS O termo planejamento, neste estudo, se refere ao processo permanente e metódico de abordagem racional e científica de problemas. Enquanto processo permanente , supõe ação continuada sobre um conjunto dinâmico de variáveis, em um determinado momento histórico. Enquanto processo metódico de abordagem racional e científica, supõe uma seqüência de atos decisórios, ordenados em fases definidas e baseados em conhecimentos científicos e técnicos. Nessa perspectiva, o planejamento se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2014 -
PLANEJAMENTO PARA VIABILIZAÇÃO DE LOJA VAREJISTA DE ARTIGOS ESPORTIVOS, MUNICÍPIO DE CASTANHAL/PA - MARKETING
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC DEIVE OLIVEIRA SANTOS PLANEJAMENTO PARA VIABILIZAÇÃO DE LOJA VAREJISTA DE ARTIGOS ESPORTIVOS, MUNICÍPIO DE CASTANHAL/PA - MARKETING BELÉM – PA 2014 DEIVE OLIVEIRA SANTOS PLANEJAMENTO PARA VIABILIZAÇÃO DE LOJA VAREJISTA DE ARTIGOS ESPORTIVOS, MUNICÍPIO DE CASTANHAL/PA - MARKETING ____________________________________________________ André Luis Fernandes Limeira, MSc. Coordenador / Orientador Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao curso MBA Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.605 Palavras / 47 PáginasData: 6/12/2019 -
PLANEJAMENTO PLANO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE DO SPA RENATA FRANÇA
ALLYNE DE ANTONI CAMARGO PLANO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE DO SPA RENATA FRANÇA LUIS CARLOS SEIXAS DE SÁ COORDENADOR ACADÊMICO E ORIENTADOR DO TCC Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de MBA em Marketing de Pós-Graduação lato sensu. Nível de especialização, do Programa da FGV Management como pré-requisito para obtenção do título de especialista. São Paulo – SP 2017 O Trabalho de Conclusão de Curso PLANO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.095 Palavras / 25 PáginasData: 21/7/2020 -
Planejamento Politico Economico
Kotler (1996, p.247) compreendem em cinco variáveis de segmentação para os mercados industrial, podendo-se observar a definição abaixo: Variáveis demográficas Variáveis demográficas são bases mais utilizadas para diferenciar grupos de clientes. Desta forma, a variável demográfica tem como propósito dividir os mercados com base em suas características. Em se tratando do mercado industrial, é possível identificar três variáveis principais que possuem como perguntas chaves: Quais industrias que devemos focalizar? Qual o tamanho das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014