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Humanas

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255.754 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 213.691 - 213.720

  • Quais os dispositivos do CPC aplicáveis ao caso em questão?

    Quais os dispositivos do CPC aplicáveis ao caso em questão?

    1. Quais os dispositivos do CPC aplicáveis ao caso em questão? Fundamente. R: Formado por um titulo executivo judicial pelo juiz, por meio da atuação jurisdicional, de dar coisa certa, (art. 515 cpc). É executável por cumprimento de sentença (art. 523 cpc) 2. Que medidas podem ser adotadas pelo advogado de FERNANDO AROUCHE em favor de seu cliente? R: Cabe cumprimento de sentença (523 cpc), no qual pode requerer a aplicação de multa diária pelo

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    Data: 16/11/2022 Por: Mainni Turcatto Escobar
  • Quais os efeitos do coaching executivo na gestão de pessoas

    QUAIS OS EFEITOS DO COACHING EXECUTIVO NA GESTÃO DE PESSOAS QUAIS OS EFEITOS DO COACHING EXECUTIVO NA GESTÃO DE PESSOAS Projeto de Conclusão Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Dra Dorothy Roma. São Paulo 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 6 RECURSOS HUMANOS 8 COACHING EXECUTIVO 10 2.1 AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO E METAS 13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUÇÃO Identifica-se que hoje

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    Data: 13/11/2014 Por: jygkuhmj
  • QUAIS OS EFEITOS JURÍDICOS DA SUBORDINAÇÃO EMPREGADA POR MEIOS TELEMÁTICOS E INFORMATIZADOS À EXERCIDA POR MEIOS PESSOAIS?

    QUAIS OS EFEITOS JURÍDICOS DA SUBORDINAÇÃO EMPREGADA POR MEIOS TELEMÁTICOS E INFORMATIZADOS À EXERCIDA POR MEIOS PESSOAIS?

    AVM FACULDADE INTEGRADA PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO JONAS ROSA SILVA QUAIS OS EFEITOS JURÍDICOS DA SUBORDINAÇÃO EMPREGADA POR MEIOS TELEMÁTICOS E INFORMATIZADOS À EXERCIDA POR MEIOS PESSOAIS? Manaus 2016 JONAS ROSA SILVA QUAIS OS EFEITOS JURÍDICOS DA SUBORDINAÇÃO EMPREGADA POR MEIOS TELEMÁTICOS E INFORMATIZADOS À EXERCIDA POR MEIOS PESSOAIS? Monografia apresentada à AVM Faculdade Integrada como exigência parcial à obtenção do título de Especialista em Direito do Trabalho

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    Data: 24/8/2019 Por: Jonas120612
  • Quais os elementos e definição de Seguro?

    Quais os elementos e definição de Seguro?

    RESUMO Esta ATPS tem como objetivo mostrar como surgiu o seguro no Brasil, qual e a sua definição, e ainda como surgiu os planos de previdência privada. Realizamos pesquisas de modo descritivo, em sites de internet e livros relacionados ao assunto. Os resultados dessas pesquisas, associados a conceitos já vistos, possibilitaram o diagnóstico e a percepção do conhecimento sobre seguros e dos planos de previdência privada, sendo assim conseguimos entender que no Brasil o seguro

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    Data: 17/9/2015 Por: tataca
  • Quais os Elementos Mais Importantes da Avaliação de Desempenho

    Quais os Elementos Mais Importantes da Avaliação de Desempenho

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMINICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Quais os elementos mais importantes da Avaliação de Desempenho 360º para considerá-la ferramenta relevante no processo avaliatório de acordo com as mais recentes publicações Disciplina: Metodologia do trabalho acadêmico Docente: Dra. Olívia Perez Santos 2014 Sumário Tema Delimitação do Tema Problema Hipótese Justificativa Metodologia Revisão Bibliográficas Bibliografia Tema O tema deste projeto é Gestão de Pessoas que é definida

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    Data: 24/5/2016 Por: Julianycg
  • Quais os elementos/requisitos para que se configure a denominada justa causa

    1. Quais os elementos/requisitos para que se configure a denominada justa causa? Queverbas têm direito o empregado que é despedido sob tal alegação?Modalidades de despedida (dispensa): por justa causa, sem justa causa, arbitrária, nula ouabusiva.A despedida (dispensa) "por justa causa" encontra-se disciplinada no art. 482 da CLT:"Art. 482. Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:a) ato de improbidade;b) incontinência de conduta ou mau procedimento;c) negociação habitual por conta própria ou alheia

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    Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: Jeferson.murillo
  • QUAIS OS FATORES RELEVANTES DO FILME (FATOS)

    QUAIS OS FATORES RELEVANTES DO FILME (FATOS)

    FILME MOSNTROS S.A QUESTÕES 1. QUAIS OS FATORES RELEVANTES DO FILME (FATOS) O filme ‘’Monstros S.A’’ possui vários fatores que nos leva a realidade vivida no cotidiano organizacional. Como gestão de pessoas, mudança organizacional, resistência de mudança, cultura organizacional e liderança. 2. QUAIS AS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA? As crianças era assustadas pelos monstros funcionários da empresa em um modelo de linha de montagem, com uma hierarquia rígida e uma divisão do trabalho bem definida

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    Data: 18/5/2020 Por: Raquel Cristina
  • Quais os fundamentos da ética de Platão?

    Quais os fundamentos da ética de Platão?

    Quais os fundamentos da ética de Platão? Os fundamentos da ética de Platão se baseiam na ética de Sócrates (no método da maiêutica que consistia em trazer a luz o conceito de bem de cada individuo a partir de perguntas simples em um contexto determinado), porém ele, diferente de seu mestre, apresentou em forma de método e não em forma de confronto. A ética platônica se baseava na dialética, ou seja, na busca dentro de

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    Data: 1/5/2017 Por: Taisav
  • QUAIS OS GANHOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO ISO 9001 EM UMA CÂMARA MUNICIPAL? O CASO DA CÂMARA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS/MG

    QUAIS OS GANHOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO ISO 9001 EM UMA CÂMARA MUNICIPAL? O CASO DA CÂMARA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS/MG

    QUAIS OS GANHOS DA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE E CERTIFICAÇÃO ISO 9001 EM UMA CÂMARA MUNICIPAL? O CASO DA CÂMARA MUNICIPAL DE SETE LAGOAS/MG Wanderson Carlos Souza Lima Universidade Federal de Ouro Preto – UFOP RESUMO A implantação de Sistemas de Gestão de Qualidade (SGQ) e Certificação ISO 9001 na Administração Pública ainda é um fenômeno pouco estudado no Brasil. Esta prática gerencial, tipicamente das empresas privadas, vem crescendo de forma

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    Data: 26/11/2017 Por: wandersonlima
  • Quais os Impactos da Adoção do IFRS 16 ou CPC 06 Empresas Que Trabalham com Arrendamento Mercantil?

    Quais os Impactos da Adoção do IFRS 16 ou CPC 06 Empresas Que Trabalham com Arrendamento Mercantil?

    Quais os impactos da adoção do IFRS 16 ou CPC 06 para empresas que trabalham com Arrendamento Mercantil? Visando a convergência das normas contábeis brasileiras com as normas internacionais (IASB), o Comitê de Pronunciamentos Contábeis revisou a norma referente aos contratos de arrendamento mercantil. Sendo assim, foi aprovado e divulgado no final de 2017, o novo Pronunciamento Técnico CPC 06 (R2) – Operações de Arrendamento Mercantil, relacionado ao IFRS 16 – Leases emitido em janeiro

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    Data: 28/9/2020 Por: Mônica Azevêdo
  • QUAIS OS LIMITES DA INTERVENÇÃO ESTATAL À LIBERDADE RELIGIOSA INDIVIDUAL DO SER

    QUAIS OS LIMITES DA INTERVENÇÃO ESTATAL À LIBERDADE RELIGIOSA INDIVIDUAL DO SER

    UNIVERSIDADE DE UBERABA QUAIS OS LIMITES DA INTERVENÇÃO ESTATAL À LIBERDADE RELIGIOSA INDIVIDUAL DO SER. UBERLÂNDIA-MG 2018 Este trabalho analisa o conflito entre a liberdade religiosa do Testemunha de Jeová, ao recusar a transfusão de sangue ou a executar atividades aos sábados, e a defesa à vida, exercício de credo e à saúde do indivíduo, com fulcro nos princípios constitucionais e nos direitos assegurados pela legislação especializada. Não se tem aqui a pretensão de esgotar

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    Data: 14/11/2018 Por: Jonathan Rezende
  • Quais os Limites do Uso de Direito de Imagem do Atleta do Futebol?

    Quais os Limites do Uso de Direito de Imagem do Atleta do Futebol?

    Quais os limites do uso de Direito de Imagem do atleta do futebol? A falta de uso, o excesso de uso e suas consequências. Gabriel da Rocha Schenk¹ João Vicente Rothfuchs² Resumo: O objetivo deste artigo científico é debater o direito de imagem no âmbito do futebol profissional, abrangendo as características do contrato entre as entidades e os atletas, bem como a natureza jurídica criada pela relação de direito entre os entes. Configurando o contrato,

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    Data: 20/7/2021 Por: Gabriel Schenk
  • Quais os livros fiscais e contábeis obrigatórios para as microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) optantes pelo simples nacional

    Todas as empresas são obrigadas a fazerem contabilidade e terem o Livro Diário registrado na Junta Comercial ou no Cartorio de acordo com o Codigo Civil/Comercial e CFC, o Livro Caixa "só serve" para a Receita Federal. 13.2. QUAIS OS LIVROS FISCAIS E CONTÁBEIS OBRIGATÓRIOS PARA AS MICROEMPRESAS (ME) E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE (EPP) OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL? As ME e EPP optantes pelo Simples Nacional deverão adotar para os registros e controles das

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    Data: 30/9/2013 Por: zacBarbosa
  • Quais os meios de prova admitidos pelo Direito no tocante à comprovação (demonstração) da paternidade

    Fetzner[1] reconhece que a demonstração pode auxiliar a argumentação a alcançar seus objetivos. Segundo os autores, a demonstração caracteriza-se por ser um “meio de prova, fundado na proposta de uma racionalidade matemática”, a qual é operacionalizada pela lógica formal – silogismo. A título de exemplo, reconheçamos que, para desenvolver uma argumentação que convença o magistrado da procedência do pedido de alimentos, é necessário demonstrar que realmente o requerido tem essa obrigação de alimentar o requerente,

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    Data: 11/9/2013 Por: ferrazfm
  • Quais os níveis da informação? Qual o tipo de influência que cada um exerce.

    Quais os níveis da informação? Qual o tipo de influência que cada um exerce.

    4. Quais os níveis da informação? Qual o tipo de influência que cada um exerce. Os níveis de informações são eles: Nível estratégico, Nível tático ou Gerencial e o nível operacional. Estratégico: de influencia considera a estrutura organizacional de toda a empresa e a melhor interação deste com o ambiente nível da informação e macro contempla a empresa em sua totalidade. Nível tático ou gerencial: O nível tático de influencia considera determinado conjunto de aspecto

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    Data: 14/3/2017 Por: ivonetto
  • Quais os Novos Paradigmas Oriundos desse Cenário Globalizado

    Quais os Novos Paradigmas Oriundos desse Cenário Globalizado

    Fórum de Discussão 1 - 2016.2 EAD - GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS (NPG1499/2147239) 9001 Neste fórum discutiremos alguns pontos relevantes do conteúdo da disciplina. Alguns temas podem ser ampliados através da discussão e compartilhamento de experiências. Nesse contexto, a contribuição e a interação de todos é relevante. Nas suas postagens considere os critérios de pertinência e contextualização do conteúdo, sempre buscando a compreensão de conceitos e associando-os à vivência e aplicação prática com relação

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    Data: 8/6/2016 Por: Ana Garcia
  • Quais os objetivos da metafísica, segundo Aristóteles?

    Quais os objetivos da metafísica, segundo Aristóteles?

    JORGE LUIZ ROCHA, 20113110087, ADM PUBLICA, CAMPO GRANDE-RJ 1. Atividade aula 3 Estudar: Cap. 2 da Unidade 6 de Convite à Filosofia da Chauí AD2 1º) Quais os objetivos da metafísica, segundo Aristóteles?* R- O pensamento de Aristóteles é voltado pelas coisas sensíveis, ou a sua natureza divina. Onde o mundo é real e verdadeiro. A vida passa por constantes mudanças e a essência do mundo é conveniente com a mudanças evolutivas dos seres. É

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    Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/3/2021 Por: Jorge Luiz
  • Quais os objetivos de Linklater com o artigo?

    Quais os objetivos de Linklater com o artigo?

    Linklater - Questões Quais os objetivos de Linklater com o artigo? Segundo o artigo, para Linklater, um dos objetivos é delinear como a teoria crítica das relações internacionais pode ser levada além do impasse atual. Ele argumenta que as questões de inclusão e exclusão são centrais para as relações internacionais, uma vez que os estados e o sistema de estados são, em si mesmos, sistemas de inclusão e exclusão. Essas questões têm várias dimensões: normativa,

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    Tamanho do trabalho: 1.618 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/4/2021 Por: Yvan Andrade
  • Quais os objetivos primários e secundários da ergonomia?

    Quais os objetivos primários e secundários da ergonomia?

    Lista 1 Exercícios Ergonomia 1. Quais os objetivos primários e secundários da ergonomia? Os objetivos primários são, adaptar o trabalho ao homem (não o contrário), a adaptação do posto de trabalho, dos instrumentos, das máquinas, do tempo de trabalho e do meio ambiente às necessidades do homem e propiciar a facilitação do trabalho e um melhor rendimento do esforço humano. Os objetivos secundários são, a segurança, satisfação e o bem-estar dos trabalhadores no relacionamento com

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    Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/10/2022 Por: Caio Sierra
  • QUAIS OS PRINCIPAIS DESAFIOS ENFRENTADOS PELA CIÊNCIA JURÍDICA?

    QUAIS OS PRINCIPAIS DESAFIOS ENFRENTADOS PELA CIÊNCIA JURÍDICA?

    QUAIS OS PRINCIPAIS DESAFIOS ENFRENTADOS PELA CIÊNCIA JURÍDICA ? Conceituando primeiramente a Ciência Jurídica, como o conhecimento do Direito . O Jurisconsulto, ou seja, o Jurista, amplia cada vez mais sua aprendizagem no ramo do Direito, onde as normas jurídicas zelam por um único objetivo, a paz social. De acordo com Reis Fried, Direito, no tocante da Ciência, é meramente considerado para fins didáticos, possuindo assim duas distintas fases interpretativas, sendo a primeira, comumente e

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    Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/5/2021 Por: Isolda Rosa
  • Quais Os Principais Direitos E Deveres Dos Partidos Políticos Quanto à Arrecadação De Fundos E Veiculação De Propaganda Política?

    A atividade a ser entregue consiste na produção de um breve relatório que,por meio de uma pesquisa junto àsnormas legais, deverá indicar como a Constituição Federal e, principalmente, a legislação específica (Lei 9504/97) dispõem e regulam a atuação de partidos políticos e candidatos nos períodos eleitorais. Passo 1: Faça um levantamento junto à Constituição Federal da normatização existente em relação aos partidos políticos. Apure também os dispositivos legais previstos na Lei Federal 9.504/97. Familiarize-se com

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    Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: jaquelineliima
  • Quais os principais fatores externos que influenciaram na formação do Direito do Trabalho do Brasil

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Nome RA CAMPO GRENDE - MS 2012 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO DE APRENDIZAGEM PROF.º Ma. Juliana Leite Kirchner CAMPO GRANDE-MS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................04 2. DESENVOLVIMENTO..............................................05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................11 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................12 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo favorecer a aprendizagem, desenvolver competências, estimular o aprendizado. Apresentando aspectos do Direito do

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    Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: Laucir
  • Quais os principais pontos da declaração de abertura realizada e como esta foi recebida pelos mediandos?

    Quais os principais pontos da declaração de abertura realizada e como esta foi recebida pelos mediandos?

    1. Quais os principais pontos da declaração de abertura realizada e como esta foi recebida pelos mediandos? foi falado dos procedimentos que regem uma abertura de sessão, porém notei que eles não estavam muito interessado nisso, e estavam designados a sairem da sessão sem nenhum acordo 2. Quais as principais questões que foram identificadas para serem trabalhadas na audiência? o tema foi tentar harmonizar o ambiente e ver com os advogados se a divida poderia

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    Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/3/2024 Por: Jonas Neves
  • Quais os Principais Problemas de uma Empresa sem uma Boa Liderança?

    Quais os Principais Problemas de uma Empresa sem uma Boa Liderança?

    Quais os Principais Problemas de uma empresa sem uma boa liderança? Líderes sem pulso podem prejudicar o trabalho e também o desenvolvimento do plano de carreira de seus funcionários. Encontrar líderes ausentes não é uma tarefa complexa, apesar de mudar o perfil, seu ramo, a empresa, as características são bem semelhantes como, por exemplo, por eles serem muito democráticos ou muito omissos, tem a dificuldade de tomarem uma decisão. Com os líderes omissos os mesmos

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    Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/9/2016 Por: reginaldopr
  • QUAIS OS PRINCIPIOS CONSTITUCIONAIS PODERIAM SER VIOLADOS ATRAVÉS DO ART 5 DA LEI 12034/09, CONFORME DECISAO DO STF?

    QUAIS OS PRINCIPIOS CONSTITUCIONAIS PODERIAM SER VIOLADOS ATRAVÉS DO ART 5 DA LEI 12034/09, CONFORME DECISAO DO STF?

    QUAIS OS PRINCIPIOS CONSTITUCIONAIS PODERIAM SER VIOLADOS ATRAVES DO ART 5 DA LEI 12034/09, CONFORME DECISAO DO STF? O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu de maneira unânime que o artigo 5º da lei 12.034/09 é inconstitucional. Foram suspensos os efeitos do artigo 5º na Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 4.543. O Supremo Tribunal Federal considerou esta norma como inconstitucional, pois, entende-se que o dispositivo contestado compromete com o sigilo e não garante que o sufrágio

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    Data: 27/10/2019 Por: Henriqueferrazm
  • Quais os problemas e oportunidades principais a Acme está enfrentando?

    Quais os problemas e oportunidades principais a Acme está enfrentando?

    Estudo de Caso: “ACME Alimentos” 1. Quais os problemas e oportunidades principais a Acme está enfrentando? R. A ACME é uma empresa do ramo alimentício que trabalha com produtos de marca de primeira linha, no qual seu público consumidor se restringe a pessoas com maior poder de compra. Porém a ACME Alimentos não deseja apenas ser competitiva com produtos de primeira linha, a empresa pretende também ser competitiva no mercado de produtos considerados de

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    Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: toninhomota
  • Quais os produtos oferecidos pela Jeans LTDA

    <htQuais os produtos oferecidos pela Jeans LTDA ? A linha de produtos oferecida será: Calça Jeans modelo Masculino – Adulto Calça Jeans modelo Feminino – Adulto Calça Jeans modelo Masculino – Infantil Calça Jeans modelo Feminino – Infantil Jaqueta Jeans modelo Masculino – Adulto Jaqueta Jeans modelo Feminino – Adulto Jaqueta Jeans modelo Masculino – Jovem Jaqueta Jeans modelo Feminino – Jovem Saia Jeans modelo Feminino - Adulto Mini-saia modelo Feminino – Jovem Mini-saia modelo

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    Data: 14/11/2013 Por: mulira
  • Quais os requisitos da petição inicial no processo trabalhista?

    Quais os requisitos da petição inicial no processo trabalhista?

    Faculdade Anhanguera de Pelotas ATPS Direito Processual do Trabalho Mariana Cozen Chaves - 1299100785 Profº Jair Mayer Pelotas, 10 de Abril de 2015 1. Quais os requisitos da petição inicial no processo trabalhista? Os requisitos da petição inicial no processo trabalhista estão contidos no Art. 840 da CLT. “ Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal. § 1º - Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do Presidente da Junta, ou

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    Data: 16/9/2015 Por: maricozen
  • Quais os requisitos do contrato individual de trabalho?

    Quais os requisitos do contrato individual de trabalho?

    ETAPA 2 1. Quais os requisitos do contrato individual de trabalho? São requisitos da relação de emprego: a prestação de serviços por pessoa física (pessoa natural), com pessoalidade, de forma não eventual, subordinada e com onerosidade (art. 2. ° 3. ° da CLT). Esses são os requisitos fáticos jurídicos, ou seja, para a verificação de vínculo de emprego no plano dos fatos. O presente decreto-lei entrará em vigor em 10 de novembro de 1943. Art.

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    Data: 5/10/2015 Por: brunotornado
  • QUAIS OS RESULTADOS QUE O DISCIPULADO EFICIENTE TRAS PARA A IGREJA?

    QUAIS OS RESULTADOS QUE O DISCIPULADO EFICIENTE TRAS PARA A IGREJA?

    QUAIS OS RESULTADOS QUE O DISCIPULADO EFICIENTE TRAS PARA A IGREJA? Daniela Muniz e Arnaldo da Silva P. Junior Prof. Orientador: Helena Gross Instituto Teológico Quadrangular – ITQ Itajaí Curso Livre em Teologia – Discupulado 30/09/2017 RESUMO A bíblia tem uma hstoria marcante de sua formação e impacto na humanidade. Este trabalho tem como objetivo analizar o impacto de bíblia na historia humana. A bíblia a Palavra de Deus é uma ferramenta indispensável na vida

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    Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/9/2021 Por: Dany Muniz
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