Diversos
216.618 Trabalhos sobre Outras. Documentos 47.851 - 47.880
-
Casas Soberba
Nas Casas Soberba espera-se que os executivos documentem todas as suas decisões. Os “bons gerentes”são aqueles capazes de oferecer dados detalhados que deem sustentação às recomendações da central. As decisões criativas, que incorrem em mudanças significativas ou em riscos, não são encorajadas. Como os responsáveis por projetos fracassados são abertamente criticados e punidos, os executivos procuram não implementar ideias que se desviem muito do “status quo”. Um gerente de nível hierárquico mais baixo cita uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 18/5/2014 -
Casas Soberba
INTRODUÇÃO Hoje em dia temos muitos incentivos para pequenos e micro empreendedores. Em contrapartida com um grande numero de empreendimentos acontecendo aumenta a competitividade no mercado. Portanto um dos maiores desafios é sempre inovar para fazer O ramo alimentício tem um grande retorno baseado na necessidade que temos em aperfeiçoar nosso tempo com refeições rápidas. Para obter sucesso em um empreendimento é fundamental que seja criado um plano de negócio para embasar as ações da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2014 -
Casas Soberba
Você criou uma empresa de consultoria na área de gestão do conhecimento e da inovação e um cliente importante acaba de contratar seu serviço. Trata-se de uma empresa importante da área de vendas no varejo, as Casas Soberba, uma empresa tradicional de muito sucesso no passado, com filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de certo esgotamento. Há vários anos não abre novas filiais e está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberba
Saneamento basico Saneamento básico é um conjunto de medidas adotadas,em uma cidade, para melhorar a vida e a saúde dos habitantes impedindo que fatores físicos de efeitos nocivos possam prejudicar as pessoas no seu bem-estar físico mental e social. O abastecimento de água potável, o esgoto sanitário, a limpeza urbana, o manejo de resíduos sólidos e drenagem das águas pluviais são o conjunto de serviços de infra-estruturas e instalações operacionais que vão melhorar a vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberba
Tamanho da Fonte: -AA+A A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada individualmente, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue ao tutor. Para realizar o download
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberba
Você criou uma empresa de consultoria na área de gestão do conhecimento e da inovação e um cliente importante acaba de contratar seu serviço. Trata-se de uma empresa importante da área de vendasno varejo, as Casas Soberba, uma empresa tradicional de muito sucesso no passado, com filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de certoesgotamento. Há vários anos não abre novas filiais e está começando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberba
Na busca da recuperação da empresa “Casas Soberba” deve implantar um “modelo Espiral” do conhecimento, valorizando o capital intelectual dos colaboradores, estimulando a inovação por meio os insight criativos, utilizando o processo de transformação do conhecimento SECI. Os fatores para criação do conhecimento na nova gestão da Casas Soberba serão: intenção, contexto, incutir uma visão de mudança e mobilizar ativistas, autonomia, gerir conversações, disseminar mudanças e barreiras individuais, com as ferramentas de registros de lições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2014 -
Casas Soberba
RELATÓRIO: Casas Soberba Este é um relatório, cujo objetivo é se aprofundar na matéria de comportamento organizacional, para que possamos encontrar soluções específicas para evitar que haja falência nas Casas Soberba. Os objetivos principais será encontrar métodos construtivos e inovadores, restaurando e inovando o perfil que encontra-se as Casas Soberba, para que solucione o problema em que a mesma se encontra. Os procedimentos a serem tomados, começa inicialmente pela busca de informações do mercado atual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 24/5/2014 -
Casas Soberba
Introdução Esta relatório é uma aplicação do conhecimento teórico e prático, buscando a recuperação das casas Soberba. Trata-se de uma empresa importante da área de vendas no varejo, que vem perdendo o seu espaço no mercado devido ao seu estilo conservador. Objetivos Nosso objetivo é desenvolver um modelo de inovação partindo do conhecimento pessoal, tentando resgatar a identidade da empresa fazendo-a prosperar novamente. Para isso, é necessário apresentarmos melhorias significativas, após identificarmos os erros dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Casas Soberba
O objetivo é encarar uma solução para consertar o erro que ocorreu na organização em geral,e propor soluções para melhorar a empresa,mas com a visualização da empresa.Encontraram-se alguns erros na gestão da Casas Soberba,que está levando a falência.No caso não conhecem e nunca ouviram falar sobre a gestão de conhecimento e por isso afeta tanto alguns pontos da empresa,que acima de tudo no mercado está ficando muito fraca(frágil).Com a habilidade de desenvolver o conhecimento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2014 -
CASAS SOBERBA
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO ELANIA TELES- RA:8640270547 ATIVIDADES COLABORATIVAS Joinville Maio 2014 INTRODUÇÃO Este relatório busca teorias para auxiliar a empresa CASAS SOBERBA onde necessita de ideias inovadoras para evitar a sua possível falência e manter-se no mercado atendendo as necessidades dos clientes. OBJETIVOS Nesse relatório estamos propondo ideias renovadoras para ajudar a empresa CASAS SOBERBA de sua possível falência, onde buscamos novas propostas de ideias para o ramo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Casas Soberba
RELATÓRIO: Casas Soberba Este é um relatório, cujo objetivo é se aprofundar na matéria de comportamento organizacional, para que possamos encontrar soluções específicas para evitar que haja falência nas Casas Soberba. Os objetivos principais será encontrar métodos construtivos e inovadores, restaurando e inovando o perfil que encontra-se as Casas Soberba, para que solucione o problema em que a mesma se encontra. Os procedimentos a serem tomados, começa inicialmente pela busca de informações do mercado atual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2014 -
Casas Soberba
Os grandes monstros da administração moderna não estão na má gestão de pessoal, na falta de ferramentas adequadas para perseguir indicadores, planejamento estratégico balanceado, tecnologia de ponta em equipamentos e programas, e reuniões com alto índice de aproveitamento e aprendizado. Empresas caem não porque erraram em seus diagnósticos, até podem, mas hoje temos ótimos sistemas e grandes empresas de TI e de gestores de alto nível técnico e administrativo. Empresas caem não porque estão mal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2014 -
Casas Soberba
Sumário 1. Introdução---------------------------------------------------------------------- 03 2. Objetivos------------------------------------------------------------------------ 04 3. Procedimentos---------------------------------------------------------------- 05 4. Desenvolvimento------------------------------------------------------------- 06 5. Conclusão----------------------------------------------------------------------- 08 6. referências bibliograficas-------------------------------------------------- 09 Introdução Nos dias que estamos vivendo, pode se dizer que para administrar uma empresa deve se odquirir conhecimentos necessarios para se obter um otimo desenvolvimento em seu andamento. Esse trabalho vai falar sobre as Casas Soberba, uma empresa tradicional de muito sucesso no passado, com filiais espalhadas por todo o interior do Brasil. Com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2014 -
Casas Soberba
Casas Soberba Missão: Priorizar as necessidades de nossos clientes, oferecendo-lhes um bom atendimento, condições de compras acessíveis e buscar a fidelização dos mesmos. Visão: Continuar à ser uma empresa no ramo de varejo com eficácia, e ganhar um reconhecimento por nosso trabalho, atendimento, qualidade existente à anos e por ser uma empresa inovadora. INTRODUÇÃO Este relatório contém os problemas apresentados pela Casas Soberba e a apresentação de possíveis soluções para que saia do status quo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Casas soberba
Introdução Este relatório tem o seguinte propósito: a restruturação das Casas Soberba, ela foi uma grande empresa, sua origem foi atender seus clientes em longo prazo, que conseguiu adquirir filiais, espalhadas por todo o interior do Brasil. Este estudo pretende mostrar uma solução por meio do modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi, também efetuando o conhecimento organizacional para cumprir objetivos das casas Soberba, onde possibilita servir de ações de restruturação. Objetivos O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2015 -
CASAS SOBERBAS
Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional Teoria da criação do conhecimento organizacional aplicada a uma indústria de bebidas 1. Introdução No mundo contemporâneo, segundo Klein (1998), o desenvolvimento econômico baseia-se, fundamentalmente, na capacidade dos países e empresas promoverem, apropriarem-se e aplicarem o conhecimento na geração e distribuição de riquezas. A própria riqueza vem assumindo, cada vez mais, formas intangíveis. O capital ou ativo intelectual das empresas passa, então, a ser a base sobre o qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberbas
Gestão De Conhecimento - Casas Soberba Casos: Gestão De Conhecimento - Casas Soberba Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: luismarrero 20 maio 2014 Tags: Palavras: 487 | Páginas: 2 Visualizações: 955 RELATÓRIO: Casas Soberba Este relatório é uma aplicação do conhecimento teórico e prático, buscando a recuperação das casas Soberba, do qual notou sinais de certo esgotamento, sendo que em alguns anos a empresa não abre novas filiais e está começando a ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Casas Soberbas
Relatório das inovações das Casas Soberbas As Casas Soberbas estão inovando; agora estamos com novos executivos que estão tirando as inovações do papel e colocando pra funcionar dentro da empresa. Inovamos na nossa empresa, o método da Epistemologia, que estuda à origem, estrutura, métodos e validade do conhecimento. Objetivo Meu objetivo junto com os meus funcionários é encontrar erros dentro da organização em geral e citar algumas soluções que servirão para melhorias na empresa, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Casas Soberbas
ATIVIDADE COLABORATIVA Relatório (Casas soberba) Importante que as Casas Soberba análise previamente as mudanças pelas quais a sociedade tem passado, para se adequar a melhor forma, e a velocidade destas transformações. Desenvolvendo assim, a inovação e manutenção da competitividade, um processo pelo qual a empresa cria riqueza a partir do seu conhecimento. Primeiramente a empresa terá que focar no conhecimento dos seus funcionários, se são profissionais altamente qualificados e com alto grau de escolaridade, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2014 -
Casas Soberbas
ntrodução: Este relatório é uma aplicação do conhecimento teórico e prático, buscando a recuperação das casas Soberba, que se foi notado uns sinais de certo exaustão, sendo que em alguns anos a empresa não abre novas filiais e está começando a ter problemas para cumprir com seus objetivos e saldar alguns acordos. Objetivos Nossa finalidade é encontrar desacertos dentro da empresa em geral e citar alguns recursos que servirão para melhorias na empresa, mas antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
Casas soberbas
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução Atualmente, o conhecimento é o foco central de trabalho em organizações. Gestão do conhecimento refere-se à forma de representação de experiências e da realidade. A inteligência artificial, área que visa o desenvolvimento de sistemas computacionais baseados em conhecimento, entra com as técnicas de modelagem e construção de sistemas para gestão do conhecimento. É necessário disponibilizar o conhecimento de forma simples e de fácil compreensão aos diferentes tipos de usuários, melhorando e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
Casas Soberbas
oderia sugerir um “ba”virtual-sistemático, ferramenta mais recente, pois utiliza as facilidades modernas da tecnologia da informática, como o uso de chats, vídeos conferências, redes on-line, bancos de dados, com isto, possibilita o conhecimento coletivo, que é conversão conhecimento explícito para o explícito. Poderia usar outra ferramenta como “ba”da interação, que é o conhecimento tácito para o explicito, que os indivíduos compartilham com grupos suas experiências e convertem a criação por meio de documentos , para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
Casas Soberbas Exemplos De Nonaka E Takeuchi
Para a inovação da nossa empresa pegamos o modelo de Nonaka e Takeuchi que trabalharam destas formas dentro das empresas, que cada pessoa pensa e age de formas diferentes, foi ai que juntamos nossa equipe e fomos debater sobre o que cada um pensava sobre a melhoria da empresa, cada um deu sua opinião e conseguimos buscar novos métodos, tanto tecnológicos, como pessoais, buscando assim a melhoria para cada funcionário. As Casas Soberbas estão inovando;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
CASAS SOBERBS
INTRODUÇÃO Na teoria Conhecimento organizacional, podemos demonstrar e entender a estrutura teórica da criação do mesmo, indicando as duas imensões – pistemológica e ontológica. A dimensão epistemológica, que é graficamente representado noeixo vertical, é onde ocorre a conversão do conhecimento tácito para conhecimento explícito. Quatro modos de conversão – socialização, externalização, combinação e internalização-serão discutidas. Esses modos não são independentes entre si, mas suas interações produzemuma espiral quando se introduz o tempo como terceira dimensão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Casca De Arroz
Utilização de casca e arroz como cama em abrigos individuais para bezerros.O piso dos abrigos individuais é o próprio chão. Para tornar o ambiente mais agradável para o bezerro, aconselha-se colocar cama de capim seco, podendo-se utilizar, também, a casca de arroz. Não há necessidade de trocar diariamente toda a cama, a não ser que esteja encharcada. O mais indicado é substituir, diariamente, apenas as partes molhadas da cama. As instalações devem conter um pequeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2013 -
Cascas E Talos
Cascas e talos rendem receitas nutritivas e deliciosas POR MINHA VIDA - PUBLICADO EM 05/12/2006 Que tal uma deliciosa sobremesa à base de casca de abacaxi ou de banana e uma exótica massa de panqueca verde, feita com talos de verduras? Colocar a criatividade para funcionar, criando pratos a partir de partes pouco convencionais dos alimentos é idéia duplamente esperta. Talos, cascas, folhas e sementes apresentam valor nutricional elevado, muitas vezes superando os valores das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 PáginasData: 26/7/2013 -
Cascavel
(Uel 2005) “Cascavel – Uma pequena cidade no interior do Paraná está provando que machismo é coisa do passado. Com 15 mil habitantes, conforme o IBGE, Ampére (a 150 quilômetros de Cascavel), no Sudoeste, tem fartura de emprego para as mulheres. Ex-donas de casa partiram para o trabalho fixo, enquanto os homens, desempregados ou não, passaram a assumir os serviços domésticos. Assim, elas estão garantindo mais uma fonte de renda para a família, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Case
1 - Descreva e comente as características do mercado onde a Avancini Jeans atua. O mercado onde a empresa Avancini Jeans esta inserido, que é o da cadeia têxtil de confecção, é o sexto lugar no Brasil em produção, este faturou em torno de US$ 34,6 bilhões no ano de 2009, o que foi um crescimento de 4,85% em conta aos anos anteriores, é um do segmento que mais possui empregados das industrias nacionais, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2014 -
Case
Não é preciso ser especialista para tecer comentários sobre problemática do Sistema Penitenciário Brasileiro, basta abrir diariamente os jornais, revistas, entre outros meios, que sempre vai existir algum assunto referente a criminalidade no país. Sendo que a visibilidade se torna maior com o agravamento nos últimos anos da violência. A superlotação é considerado um dos problemas grave e crônico no sistema prisional. Presencia-se a falha do cárcere em conseguir regenerar seus detentos, uma vez que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 16/3/2015