Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 197.761 - 197.790
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Supremo Tribunal Federal
SÃO PAULO - O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) vai investigar por amostragem os rendimentos de desembargadores de 22 tribunais de Justiça dos estados, entre eles os 354 desembargadores do TJ de São Paulo. As investigações puderam ser retomadas esta semana graças a uma autorização do ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Luiz Fux. O ministro autorizou a investigação, mas não deverão ser usados relatórios do Conselho de Controle de Atividades Financeiras (Coaf), que teria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Supremo Tribunal Federal
Introdução: O presente trabalho Pretende definir o ativismo jurídico, sob as óticas das entrevistas do Ministro do STF José Celso de Mello Filho e do Bacharel em Direito e Historiador Cássio Schubsky Das principais ideias dos entrevistados, elencando os argumentos que convergem, e as controvérsias entre eles. Ativismo Judicial.O Ministro Jose Celso de Mello Filho é irredutível ao que tange o ativismo, afirma que estão investidos constitucionalmente para interpretar e reelaborar as normas, garantindo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Supremo Tribunal Federal
Supremo Tribunal Federal (STF) é a mais alta instância do poder judiciário brasileiro e acumula competências típicas de uma Suprema Corte (tribunal de última instância) e de um Tribunal Constitucional (que julga questões de constitucionalidade independentemente de litígios concretos). Sua função institucional fundamental é de servir como guardião da Constituição Federal de 1988, apreciando casos que envolvam lesão ou ameaça a esta última.1 2 De suas decisões não cabe recurso a nenhum outro tribunal. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Supremo Tribunal Federal E A Constituição
SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL E A CONSTITUIÇÃO A Constituição Federal de 1988 foi a primeira constituição brasileira a estabelecer um capítulo próprio para tratar dos princípios fundamentais, verificando-se com ela um avanço extraordinário na consolidação das garantias e direitos fundamentais. Também foi a pioneira dentro do constitucionalismo pátrio a reconhecer, no artigo 1º, inciso III, o princípio da dignidade humana como fundamento do Estado Democrático de Direito. Não somente no artigo 1º, mas em diversos outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Supressão Vegetal
Árvores cuja direção de queda precisa ser alterada • Para facilitar o arraste e proteger árvores remanescentes, em algumas situações é preciso orientar a queda da árvore a ser extraída para uma direção diferente da sua tendência natural. O ajudante introduz a cunha na fenda do corte de abate direcionando a queda da árvore. A cunha, inserida no lado de inclinação natural da árvore, funciona como um suporte, dificultando a queda nesta direção (Figura3). •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 8/2/2014 -
Supricel é Responsável Pela Logística Do Cirque Du Soleil
A Supricel Logística será a principal empresa responsável pelo deslocamento dos equipamentos do Cirque du Soleil na temporada de 2013. A empresa foi contratada pela Waiver, responsável por toda a logística do espetáculo. Neste ano serão necessários cerca de 100 caminhões para mais de 1200 toneladas de equipamentos, além dos três geradores que fornecem a eletricidade para mover todas as engrenagens do Cirque. Para se ter uma ideia, só a arquibancada comporta 2775 lugares. “Pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
Suprimento
I - Quanto mais produtos e serviços a empresa vender, mais será necessário captar novos recursos para a mão de obra da empresa; II - Determinar os níveis históricos de mão de obra para cada área funcional; III - Este caso caracteriza bem a sazonalidade que acontece em algumas empresas referentes às datas comemorativas no país ex. páscoa, natal dia da mulher e outras datas comemorativas. IV - O que está em questão na primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
Suprimento A mão De Obra
Suprimento a Mão de Obra “As pessoas são diferentes entre si e dotadas de personalidade própria, com uma história pessoal particular e diferenciada, possuidoras de habilidades e conhecimentos, destrezas e competências indispensáveis à adequada gestão dos recursos organizacionais”.( Chiavenato, 2004). Pesquisa interna das necessidades de pessoal e planejamento de pessoal Segundo Chivenato (2004) a pesquisa interna das necessidades de pessoal, é uma verificação das necessidades da organização em relação as suas carências de recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2015 -
Suprimento Da Mao De Obra
Dentro do modelo baseado na procura estimada do produto temos algumas características que nos levam a crer que este modelo conforme as afirmativas têm em sua formação;I - Quanto mais produtos e serviços a empresa vender, mais será necessário captar novos recursos para a mão de obra da empresa; II - Determinar os níveis históricos de mão de obra para cada área funcional; III - Este caso caracteriza bem a sazonalidade que acontece em algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Suprimento De Mão De Obra
INTRODUÇÃO: Ao se falar em entrevista de seleção de uma vaga, há várias possibilidades para se analisar um candidato, sendo que dependendo de sua resposta há chances ou não, de ser contratado pela empresa. Cada empresa adota seu método de avaliação e as respostas precisam se encaixar com o perfil tanto da vaga quanto da cultura da organização, uma vez que as perguntas são elaboradas de acordo com o que a empresa necessita do futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.832 Palavras / 12 PáginasData: 17/5/2013 -
Suprimento De Mão De Obra
Análise de oferta de mão-de-obra e de vagas no mercado de trabalho • Relações empresa-mercado • Importância do perfil da vaga no processo de recrutamento e seleção (pontos críticos do cargo) • Planejamento do processo de suprimento de mão-de-obra MERCADO DE TRABALHO Constituido pelas ofertas de trabalho ou de emprego oferecidas pelas organizacoes, em determinado lugar e em determinada epoca. Basicamente definido pelas organizacoes e suas oportunidades de emprego. Quanto maior o numero de organizacoes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2013 -
SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA
ATIVIDADE UNIDADE I Usuário ASLO Curso Suprimento de Mao de Obra Teste Questionário Unidade I (2013/2) Iniciado 19/10/13 15:52 Enviado 19/10/13 15:53 Status Completada Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos Tempo decorrido 1 minuto. Instruções • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A característica que melhor revela o potencial de uma pessoa é: Resposta Resposta Selecionada: d. Aceitar desafios constantemente. Resposta Correta: d. Aceitar desafios constantemente. Feedback da resposta: Alternativa: D Comentário: aceitar desafios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2013 -
Suprimento De mão De Obra
Conteúdo- 2 Exercícios: 1-A Atrair novos funcionários e manter os já presentes, muitos gerentes não ponderam muito essa questão, não criam as condições prévias corretas e assim não conseguem fornecer a qualidade desejada. Isso a nível estratégico. Com todas as consequências para a rentabilidade da organização. 2- B Essas duas afirmativas são as características do modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço. Quanto mais produtos a empresa vender maior será a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
Suprimento De Mão De Obra
SUMÁRIO 1. Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas e Fatores condicionantes de cada modelo. página 3 2. Gestão Estratégica de Pessoas. página 12 3. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Página 32 4. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. página 35 5. Avaliação de desempenho. página 37 6. Gestão de clima e cultura organizacional. página 44 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.416 Palavras / 14 PáginasData: 27/9/2014 -
Suprimento De mão De Obra
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Disciplina: Suprimento de mão de obra. Série: GH1P66 e GH2P66 Prof. Esp. Hamilton da Silva e Silva. Recrutamento Conceito de Recrutamento Inicia-se o recrutamento quando a necessidade de Recursos Humanos é identificada (um ou vários setores apresentam disponibilidade de cargos necessários para a contratação ou substituição) surgindo, assim, a vaga. Origem da abertura de vaga. Uma vaga pode surgir por: Expansão da empresa: aumento do quadro de funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Suprimento De Mao De Obra
PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS O planejamento de recursos humanos deriva dos planos da organização visando satisfazer as necessidades de pessoal. Essas necessidades variam com as circunstâncias. Uma aciaria que passa por reduções em seus negócios precisa dispensar pessoas, enquanto uma empresa de semicondutores requer funcionários para produzir mais microchips e atender o aumento da demanda de mercado. A tomada de decisão em RH depende de a organização estar em declínio, em crescimento ou em posição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 27/11/2014 -
Suprimento de mão de obra
SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA TEORIA Recrutamento- Teoria Tipos de recrutamento FONTES DE RECRUTAMENTO As fontes de recrutamento representam onde se pressupõe que estejam localizados os candidatos á oportunidade que a empresa tende oferecer. Em outros termos, as fontes de recrutamento são os segmentos do mercado de RH quem podem abastecer a empresa com os candidatos necessários á oportunidade em questão. Um recrutamento eficaz vai diretamente á fonte em que os candidatos e não fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.028 Palavras / 9 PáginasData: 12/4/2015 -
Suprimento de mão de obra
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS NATHÁLIA APARECIDA DO NASCIMENTO RA 1545361 FABIANA DA PAIXÃO MONTEIRO DA SILVA RA 1547696 ATENTO BRASIL S.A. (BRASIL) PIM IV SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS NATHÁLIA APARECIDA DO NASCIMENTO RA 1545361 FABIANA DA PAIXÃO MONTEIRO DA SILVA RA 1547696 ATENTO BRASIL S.A. (BRASIL) PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar IV para Obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2015 -
Suprimento de Mão de Obra
PLANEJAMENTO DE PESSOAS Começando logo pelas estratégias é como diz Benedito Pontes(2010,p22) “... fica impossível o trabalho de pessoas sem estratégias definidas’’ , a sua estratégia é o que vai definir como o andamento da sua equipe e da sua organização vai fluir, uma boa estratégia abre portas para o sucesso enquanto quem não tem uma definida simplesmente fica na sorte do que pode acontecer praticamente dando cara a tapa , por isso um gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 23/10/2017 -
SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA - NATURA
5. Suprimento de mão de obra 5.1 – Planejamentos de Mão de Obra No âmbito da área dos Recursos Humanos, todo planejamento de mão de obra têm como principal objetivo recrutar, selecionar candidatos qualificados e com potencial para o trabalho. Em outras palavras, esse é o planejamento da mão de obra da empresa. É de vital importância nas organizações, um planejamento firme, pois é a base de uma excelência na organização que tem as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
Suprimento De mão De Obra - RH
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Disciplina: Suprimento de mão de obra. Série: GH1P66 e GH2P66 Prof. Esp. Hamilton da Silva e Silva. Recrutamento Conceito de Recrutamento 1. Inicia-se o recrutamento quando a necessidade de Recursos Humanos é identificada (um ou vários setores apresentam disponibilidade de cargos necessários para a contratação ou substituição) surgindo, assim, a vaga. 2. Origem da abertura de vaga. Uma vaga pode surgir por: 1. Expansão da empresa: aumento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2014 -
Suprimentos
1) Uma empresa necessita definir o Estoque de Segurança de determinado produto que tem uma demanda média mensal de 600 unidades e para tanto, o gerente de logística definiu um grau de atendimento de risco de 35%. Nesse caso, qual deverá ser o estoque de segurança? R: ES = C * K ES = 600 * 0,35 = 210 unidades 2) Supondo que o consumo mensal (janeiro a abril) foi, respectivamente, de 2.340, 2.320, 2.360
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2013 -
Suprimentos
Introdução Suprimento é o item administrativo, movimentado, armazenado, processado e transportado pela logística. O termo nasceu junto com a logística, derivado da palavra cadeia de suprimentos utilizado para definir diversos materiais. O planejamento e gerenciamento do setor de suprimentos são elementos fundamentais para atender as necessidades no atual momento, mostrando e apontado alternativas que visam melhorar o desenvolvimento das empresas e alcançar os objetivos propostos. Nas ultimas décadas a cadeia de suprimentos visam atingir suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2014 -
Suprimentos
A Total Alimentos S.A possuem inúmeras linhas de produtos que comercializa no Brasil e no mundo. Alimentos para cães, alimentos para gatos, Super Premium e Snacks. 1.3. Mercado de Atuação Equipamentos de última geração e investimentos constantes fazem da Total Alimentos S.A uma empresa diferenciada em inúmeros aspectos, com supremacia em qualidades, em novos produtos, novos ingredientes e novas tecnologias de produção. Graças a esses investimentos, a empresa conta com sistemas de coextrusão dupla e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2015 -
Suprimentos de logística preocupados
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final Taubaté/SP 2014 Lidiane de Souza Lima Berbere - 6981470615 Samuel dos Santos – 6782388209 Viviane Bento Cardoso – 6782372969 Abner Moreira Aguiar - 7373581683 Relatório Final Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutor Presencial Me. Rubens Romeiro Taubaté/SP 2014 . INTRODUÇÃO No novo ambiente competitivo cada vez mais dinâmico em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.837 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2014 -
SUPRIMENTOS DOS INCAPAZES
9- MODOS DE SUPRIMENTO DA INCAPACIDADE Prescrevia o art. 84 do Código Civil de 1916:"As pessoas ABSOLUTAMENTE INCAPAZES serão representadas pelos pais, tutores, ou curadores em todos os atos jurídicos; as relativamente incapazes, pelas pessoas e nos atos que este Código determina. O novo Código de 2002 inovou dedicando um capítulo específico aos preceitos gerais sobre a representação legal e voluntária (arts. 115 a 120). Preceitua o art. 115 que os "poderes de representação conferem-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2015 -
SUPRIMENTOS E LOGISTICA
GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA ATIVIDADE COMPLEMENTAR 1- Descreva a importância de uma gestão adequada de suprimento para uma empresa. R: A administração de materiais tem o objetivo de conciliar os interesses entre as necessidades de suprimentos e a otimização dos recursos financeiro e operacional de uma empresa. Quatro processos básicos definem esses esforços, que são; o planejar, o abastecer, o fazer e o entregar. 2- Apresente e comente as interfaces da área de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
Surdes
ERGUNTA 1 A comunidade surda brasileira, no mês de maio de 2011, realizou uma grande manifestação, na cidade de Brasília, para fazer reivindicações ao ministro da educação sobre a educação de surdos. A principal reivindicação era: a. O direito por uma educação bilíngue em escolas bilíngües e pelo não fechamento do INES. b. O direito de estudar em uma escola inclusiva junto a pessoas ouvintes e pelo não fechamento da FENEIS. c. Direito ao livre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Surdes Questão
Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo. Econômico – Produzir de forma responsável para com o meio ambiente, procurando formas mais em conta de energia principalmente as renováveis, e tecnologia que auxilie nisso, aumentando a economia sem prejudicar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Surdez
Tem-se acentuado, nas últimas três décadas, um conjunto novo de discursos e de práticas educacionais que, entre outras questões, permite desnudar os efeitos devastadores do fracasso escolar massivo, produto da hegemonia de uma ideologia clínica dominante na educação dos surdos. Foram mais de cem anos de práticas enceguecidas pela tentativa de correção, normalização e pela prática institucional; instituições especiais que foram reguladas tanto pela caridade e pela beneficência, quanto pela cultura social vigente que requeria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2014