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216.527 Trabalhos sobre Outras. Documentos 203.431 - 203.460

  • Teorias Da Personalidade

    Natalista Adotada pela maioria de nossos doutrinadores e aparentemente agasalhada pelo artigo 4º do Código Civil, estabelece que a personalidade civil do homem começa com o seu nascimento com vida. nascituro não é considerado pessoa e somente tem expectativa de direito, desde a sua concepção, para aquilo que lhe é juridicamente proveitoso. falta-lhe capacidade de direito, sendo que a lei apenas protegerá os direitos que possivelmente ele terá, em caso de nascer com vida. Concepcionista

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    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/2/2015 Por: linkaodm
  • Teorias Da Personalidade - Uma Abordagem Ampla E Ontológica

    Introdução. 2. Definição e conceito de personalidade conforme a psicologia forense. 3. Conceito de personalidade no âmbito jurídico. 4. Muitas pessoas buscam uma explicação do que vem a ser personalidade e como ela surgiu. 5. Sigmund Freud. 5.1. Biografia. 5.2. Teoria da personalidade – a teoria psicanalítica. 6. Carl Gustav Jung. 6.1. Biografia. 6.2. Teoria da personalidade – A psicologia analítica. 7. Alfred Adler. 7.1. Biografia. 7.2. Teoria da personalidade - psicologia individual. 8. Willian

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: thayssilvaa
  • Teorias Da Posse

    INTRODUÇÃO 2 1 TEORIA SUBJETIVA DE SAVIGNY 3 2 TEORIA OBJETIVA DE IHERING 4 3 POSICIONAMENTO JURÍDICO PÁTRIO 5 4 ANÁLISE JURISPRUDENCIAL 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 ANEXO I 10 INTRODUÇÃO O estudo das teorias da posse no campo dos direitos reais é deveras relevante, pois os conhecendo é possível perceber não só a diferença entre as teorias preponderantes atualmente, mas também como o ordenamento jurídico pátrio trata o tema e quais as conseqüências

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    Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: zemoleza1
  • Teorias Da Produção

    Teorias da Produção Antes de se referir a teorias de produção, é necessário explicar alguns conceitos: Produção: É o processo de transformação dos fatores adquiridos pela empresa em produtos para a venda no mercado; Insumos(Inputs): São os fatores de produção, como matéria-prima, capital, horas de trabalho, etc; Produtos(Outputs): Quantidade física de produtos, que pode ser um processo de produção simples(aquele capaz de produzir apenas um produto advindo da matéria-prima)ou produção múltipla(mais de um produto); Fatores

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    Tamanho do trabalho: 699 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: profmariana85
  • TEORIAS DAS FINANCAS PUBLICAS

    Exercícios da Unidade 4 Questão 1 - Diferencie o regime de repartição do regime de capitalização e aponte as vantagens e desvantagens na utilização de cada um deles. Algumas diferenças entre os dois regimes são observados como, por exemplo, no regime de repartição há a participação do estado já no regime de capitalização não há a participação do estado. Outra diferença é que no regime de repartição uma geração financia a outra e no regime

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/1/2015 Por: celynaf
  • TEORIAS DAS FINANÇAS PÚBLICAS

    Questão 01 - A despeito das críticas generalizadas, e por vezes pertinentes, sobre o endividamento dos países e seus estados-membros, é consenso a dívida pública contribui com a agenda de desenvolvimento econômico e social. Como a dívida pública contribui com o desenvolvimento sustentável sem que haja comprometimento da política econômica? Resposta: Primeiro é importante salientar que a dívida pública é saudável quando feita com responsabilidade, principalmente quando usado para investimento por parte dos países e

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    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/1/2015 Por: ELISVAM2014
  • Teorias das Organizações

    Teorias das Organizações I 2.1-público 2.2-Educar e agregar valores. 2.3- Sim, pois é a base para qualquer cidadão. 2.4-Não. Trabalham nessa empresa, professores (que inclusive operam na direção), nutricionista, piscologo, porém são disciplinas que não figuram no curso de administração. 3-O administradores, além de seu papel de organizador estratégico dentro da empresa, deve ser atento aos diversos fatores que ocorrem, tanto no ambiente externo, como no ambiente interno á sua área, deve buscar constantemente novas

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    Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: 3d3b384e
  • Teorias das relações humanas

    Teorias das relações humanas

    Recursos Humanos Disciplina: Teoria das Relações Humanas 1ºMódulo Atividades _03 1)Assinale a única alternativa correta: A 1ª Fase de Taylor, se compõe . ( x ) Organização Racional do Trabalho; Análise do Trabalho; Estudo dos Tempos e Movimentos; Sistema de Remuneração. ( )Organização Racional do Trabalho; Análise do Trabalho; Estudo dos Tempos e Movimentos; Teoria Dedutiva. ( )Teoria Indutiva; Introdução da Administração Científica; Proposição dos Princípios da Administração Científica. ( )Organização Racional do Trabalho; Análise

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    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/4/2021 Por: Ana Carolina Buch
  • Teorias Das Situações Didáticas

    Teoria das situações didáticas de Guy Brousseau Resumo Este trabalho é um apanhado parcial da Teoria das Situações Didáticas de Guy Brousseau e apresenta caracterizações acerca da utilização dessa teoria quando sequências didáticas são preparadas para permitir a autonomia do aluno na construção de seus saberes. Ela proporciona condições favoráveis ao professor para, entre outras tarefas, de elaborar, aplicar, acompanhar e realizar análises quando elabora uma sequência didática em que o aluno é convidado a

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    Tamanho do trabalho: 3.967 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: andrea0672
  • Teorias De ADM

    01) Adamastor pode desempenhar suas habilidades de administrador nas duas situações (no emprego antigo e no novo)? Como isto se aplicaria? R.: Sim! No emprego antigo, ele lidaria com a organização e atenção. Até porque, ele poderia resolver ocorrências divergentes em relação à qualidade dos produtos, usando raciocínio lógico, crítico e analítico, reconhecendo e definindo problemas. No emprego novo, ele teria que usar as suas habilidades de estratégia e comunicação, pois as mesmas compõem a

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    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/8/2014 Por: Hitsugaki
  • TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO

    TEORIA PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDEIAS COMO HOMEM ERA CONSIDERADO EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA FREDERICK WISLOW TAYLOR A PRATICA DA DIVISÃO DO TRABALHO,MÉTODOS CIENTIFICOS,EXECUÇÃO DO TRABALHO IRRESPONSÁVEL, VADIO E NEGLIGENTE Planejar, Organizar, Dirigir ou Executar e Controlar. (no lugar de Comandar e Coordenar) Uniram-se essas duas funções porque o objetivo é o mesmo TEORIA CLASSICA HENRY FAYOL DIVISÃO DO TRABALHO,UNIDADE DE COMANDO,SUBORDINAÇÃO DOS INTERESSES INDIVIDUAIS AOS INTERESSES GERAIS, REMUNERAÇÃO DO PESSOAL,EQUIDADE. OPERARIO

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    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/9/2013 Por: juliane875
  • Teorias De Administração

    AS PRINCIPAIS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E COMO ELAS ESTÃO INSERIDAS NO MODELO ORGANIZACIONAL ATUAL RESUMO O presente estudo tem como objetivo demonstrar as principais teorias administrativas e como elas estão inseridas no modelo organizacional atual. Este trabalho foi desenvolvido por um grupo de alunos através de pesquisas na internet e em livros de administração, onde cada componente buscou se aprofundar acerca do tema proposto e, ao final, todos discutiram e trocaram informações com base no conhecimento

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    Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/10/2013 Por: Cleandr
  • TEORIAS DE ADMINISTRACAO

    Academica: Cristiane Ferreira Administração 2013 II Agronegócio Definido como o conjunto de atividades vinculadas a agropecuária. O agronegócio é conceituado, como a somatória das operações de produção, circulação e distribuição de suprimentos agrícolas, envolvendo também o conjunto de todas as operações da agricultura e dos negócios, desde os investimentos na pesquisa, envolvendo os setores de produção, processamento e comercialização, até o consumo final. Nos últimos anos, poucos países tiveram um crescimento tão expressivo no comércio

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    Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: crismel
  • Teorias De Administração

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO ADMINISTRAÇÃO - TURMA N10 - DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO MATEUS RODRIGUES LENCINA 416641 ANTONIO DE OLIVEIRA SANTOS 427192 MAGDA RIZZON PLETSCH 408911 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Profª. de EAD: Mônica Satolani SÃO BORJA 25/09/2013 INRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo principal ter conhecimento em Teorias da Administração, buscando uma visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Nas pesquisas realizadas sobre as atividades propostas, serão

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    Tamanho do trabalho: 3.491 Palavras / 14 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: mateus5
  • TEORIAS DE APRENDIZAGEM DA EAD: REVELAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICO-CULTURAL

    Universidade Federal Fluminense Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão de Cursos a Distância RENATA SERVILHA GRUPO:57 CEU MENINOS 2014 Entendendo a EaD como uma prática social (NEDER, 2000), consideramos que sua construção ao longo da história tem sido reveladora dos contextos sócio-econômico-culturais de cada época. A EaD pode ser concebida, por exemplo, conforme Otto Peters (1933 apud ARETIO GARCIA, 1994) como "forma industrial de ensinar e aprender", capaz de atender a grandes massas de estudantes,

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    Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: ReServilha
  • Teorias De Comunicação De Massa

    A teoria hipodérmica A posição defendida por este modelo pode sintetizar-se na afirmação segundo a qual «cada elemento do público é pessoal e diretamente atingido pela mensagem (Wright, 1975,97)”. Historicamente, a teoria hipodérmica coincide com o período das duas guerras mundiais e com difusão em larga das comunicações de massa e representou a primeira reação que este último fenômeno provocou entre estudiosos de proveniência diversa. Os principais elementos que caracterizam o contexto da teoria hipodérmica

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    Tamanho do trabalho: 2.032 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/10/2014 Por: DuqueSansou
  • Teorias de gestão

    ATIVIDADE DE PORTFÓLIO 1 INTRODUÇÃO Um dos objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, estudadas nos conceitos fundamentais da administração.Com base nas pesquisas e estudos realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos questões fundamentais no estudo da administração moderna. Uma questão proposta é o estudo das principais teorias administração moderna

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    Tamanho do trabalho: 3.619 Palavras / 15 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: leoludylucas
  • Teorias de Maslow, Herzberg e MacClelland

    desenvolvimento das demais etapas das teorias motivacionais de Maslow, de Herzberg e MacClelland e fazer um quadro comparativo para a elaboração do texto que contemplará: INTRODUÇÃO Afinal, salário é um fator motivador ? 1. Na realidade o salário nos permite não só a satisfação de necessidades fisiológicas e de segurança, mas também dá plenas condições para a satisfação das necessidades sociais, de estima e de auto realização, mas se olhar só propriamente pro salário mesmo

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    Tamanho do trabalho: 9.269 Palavras / 38 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: leanysilva
  • Teorias de motivação

    Definição Motivação é um construto e se refere ao direcionamento momentâneo do pensamento, da atenção, da ação a um objetivo visto pelo indivíduo como positivo. Esse direcionamento ativa o comportamento e engloba conceitos tão diversos como anseio, desejo, vontade, esforço, sonho, esperança entre outros3 . E um impulso, um sentimento que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos, e é um termo oriundo do latim. Motivação é o que faz com que

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    Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: pauliinha86
  • Teorias de Motivação

    Teorias de Motivação

    Pirâmide das necessidades humanas de Maslow Abraham Maslow foi um psicólogo humanista que estudou a motivação e notou que a todo instante o ser humano está motivado. A partir disso foi criada uma pirâmide onde descreve as prioridades motivacionais. Ele considerou que primeiro a pessoas pensasse em suas necessidades fisiológicas, para somente depois pensar em sua segurança, e seguisse até alcançar a realização pessoal. Maslow considerou que a todo instante alguém está motivado. Porém uma

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    Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/4/2016 Por: biabizzo
  • TEORIAS DE PIAGET E VYGOTSKY E O PROCESSO DE ENINO-APRENDIZAGEM

    INTRODUÇÃO Entende-se, nos dias de hoje, por construtivismo, uma visão epistemológica de acordo com a qual o aprendiz, receptor, é sujeito do conhecimento, e o mestre, professor, apenas faz a mediação. Piaget é essencialmente epistemológico e seu enfoque é construtivista; para ele, o desenvolvimento independe da aprendizagem, ocorre de dentro para fora do sujeito e o professor deve ser apenas um facilitador. Desse ponto de vista, a publicidade pode ter o papel de facilitador na

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    Tamanho do trabalho: 3.460 Palavras / 14 Páginas
    Data: 4/11/2013 Por: cegv
  • Teorias De Separação Dos Poderes

    1.BREVE REFLEXÃO SOBRE A EVOLUÇÃO DO PRINCÍPIO, DO PODER DO ESTADO Na Antigüidade, antes da formação e sedimentação das civilizações e impérios greco-romanos, o mundo estava dividido em pequenos povos que constantemente lutavam entre si. A hegemonia greco-romano posteriormente reduziria um pouco esta divisão. Todavia, os gregos e os romanos eram constantemente ameaçados por invasões e, por isso , deveriam estar sempre prontos para lutar. A Grécia, berço da filosofia, com exceção de Esparta, não

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    Tamanho do trabalho: 2.478 Palavras / 10 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: jessicapsico1not
  • TEORIAS DE SISTEMA

    Abordagem Neoclássica da administração Apesar de toda a profunda influência das ciências de comportamento sobre a teoria administrativa, os pontos de vista dos autores clássicos nunca deixaram de subsidiar. Todas as teorias administrativas se assentaram na Teoria Clássica, seja como ponto de partida seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem Neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas

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    Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/5/2014 Por: prybaptista
  • Teorias De Sistemas

    Teoria de Sistema - Renato Lieber.doc 1 TEORIA DE SISTEMAS Renato Rocha Lieber1 1. História A história da teoria de sistemas remonta aos Sumérios na Mesopotâmia, anterior a 2500 aC., e vai até aos dias atuais nas diferentes propostas para elaboração e aperfeiçoamento de software. Em todo esse percurso de quase 5.000 anos é possível identificar-se o mesmo propósito perseguido, resumindo os objetivos da teoria de sistemas: O esforço humano para prever o futuro. Para

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    Tamanho do trabalho: 7.975 Palavras / 32 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: manusampayo
  • Teorias De Taylor

    Teorias de Taylor x Evolução dos computadores e tecnologia associada Universidade Anhanguera Curso: Engenharia de Produção Disciplina: Administração Alunos: Thamy Barcellos,Wesley Antunes, Luiz Fernando Carneiro,Jackson Marreiro, Diego Figueiredo, Diogo Nogueira, Neiva e Rafael Ferreira. Niterói, 25 de março de 2013. Resumo dos slides e do texto. Taylor tinha uma visão mecaniscista e racionalista em relação aos empregados,para ele os operários deveriam ser acompanhados de uma estrutura geral para tornar coerente a aplicação dos seus princípios

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    Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: wesley.antunes
  • TEORIAS DE TAYLOR

    1. Quais são as origens da teoria de Taylor? Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho dos operários. Sua teoria seguiu um caminho de baixo pra cima, e das partes pro todo, dando ênfase na tarefa. 2. Por que Taylor se preocupa com a questão salarial? Os estudos de Taylor revelam que os gerentes desconheciam o trabalho dos operários e por isso, aceitavam os níveis de produção medíocres que esses apresentavam. 3. Quais as

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    Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: CAIOAMORIM28
  • Teorias De Taylor

    Sobre As Teorias Da Administracao De Taylor Administração Científica: Taylor Taylor iniciou o seu estudo observando o trabalho do operário. Sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima, e das partes para o todo; dando ênfase na tarefa. Para ele a administração tinha que ser tratada como ciência. Organização Racional do Trabalho: * Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de

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    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: iagonobrega
  • Teorias Do Curriculo

    TEORIAS DO CURRICULO E SUAS RELAÇÕES COM A EDUCAÇÃO ESCOLAR. EXERCÍCIOS 3-Reproduza as questões básicas à organização e ao desenvolvimento do currículo, segundo Ralph Tyler. A organização e o desenvolvimento do currículo deve buscar responder, de acordo com Tyler, quatro questões básicas: “I- que objetivos educacionais deve a escola procurar atingir?; II- que experiências educacionais podem ser oferecidas que tenham probabilidade de alcançar esses propósitos? ; III- como organizar eficientemente essas experiências educacionais?;IV- como podemos

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    Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: Enoicla
  • Teorias Do Delito-Tipicidade

    TEORIAS DELITO WELZEL-ROXIN ZAFFARONI TIPICIDADE- DOIS REQUISITOS DO DELITO QUE NINGUÉM DISCUTE -TIPICIDADE E - ANTIJURIDICIDADE (ESTES DOIS NINGUÉM DISCUTE) 1) TIPICIDADE-CAUSALISMO→OBJETIVA E NEUTRA É COMPOSTA DE 4 REQUISITOS: TIPICIDADE OBJETIVA : a) CONDUTA HUMANA; b)RES. NATURALÍSTICO; c) NEXO CAUSALIDADE; d) ADEQUAÇÃO TÍPICA. **RESULTADO NATURALÍSTICO É EXIGIDO APENAS NOS CRIMES MATERIAIS-ASSIM FOCAVA A TIPICIDADE, O CAUSALISMO. 2) NEOKANTISMO-RECUPERAÇAÕ DA TEORIA DOS VALORES DE KANT TRAZIDA PARA CIENCIA PENAL QUE NÃO É NATURAL, NÃO É BOTÂNICA,

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    Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/9/2013 Por: mrpc
  • TEORIAS DO DIREITO CONSTITUCIONAL

    TEORIAS DO DIREITO CONSTITUCIONAL 1-O que é Constituição? R: É a organização jurídica fundamental de um Estado. 2- O que é Estrutura escalonada ou hierarquizada? R: A pirâmide representa a hierarquia das normas dentro do ordenamento jurídico – esta estrutura exige que o ato inferior guarde hierarquia com o ato hierarquicamente superior e, todos eles, com a Constituição, sob pena de ser ilegal e inconstitucional – chamada de relação de compatibilidade vertical. 3- O que

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    Tamanho do trabalho: 3.234 Palavras / 13 Páginas
    Data: 5/2/2015 Por: luciene.1094
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