Outras
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236.762 Trabalhos sobre Outras. Documentos 127.531 - 127.560
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INTRODUÇÃO
DA INTRODUÇÃO Flagrante delito pode ser entendido como situação jurídica em que o agente é preso quando está cometendo a infração penal ou acaba de cometê-la. É o exato momento do crime, ou, quando após sua prática, os vestígios encontrados e a presença da pessoa no local do crime dão a certeza deste ser o autor do delito, ou ainda, quando o criminoso é perseguido após a execução do crime. Vale ressaltar que para ocorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2013 -
Introdução
INTRODUÇÃO A Escola Municipal de Ensino Fundamental “Arlinda Gomes da Silva”, fundada no dia 27 de novembro de 2002, localizada à Avenida Principal S/N no Bairro Ouro Fino, Município de Barra do Garças – MT, trata-se de uma escola bem estruturada, à qual escolhemos como fonte de informações necessárias para a análise teórico-reflexiva sobre esse espaço educativo. Contudo, buscamos conhecer o espaço educativo empreendendo uma atitude investigativa o que permitiu discutirmos a realidade escolar, colaborando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.945 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2014 -
Introduçao
Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito é fruto da sociedade, não a cria nem a domina, apenas a exprime e modela. Tais conhecimentos serão base para a compreensão futura da disciplina Sociologia Jurídica e Judiciária. Para tal, serão utilizados os seguintes casos: CASO CONCRETO 2 Shirleycleide está na “pista” desde os 17 anos e costuma “fazer ponto” na Praça dos Prazeres, ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
Introdução
INTROdução O relato de experiência é um documento em que deve estar registrado todo o percurso desenvolvido pelo aluno em sua experiência de estágio, pesquisa de iniciação científica, projeto de extensão ou participação em movimento estudantil/associativo. As orientações baseiam-se nas normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e também nas regras estabelecidas pela Comissão Científica do XIV EREBD Sul. O trabalho deve seguir o modelo deste documento, utilizando as formatações de página, espaçamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Introduçao
Questões: 1) Quais são os dois pensamentos básicos estabelecidos pela filosofia do direito, segundo Benjamin do Oliveira Filho? R: Juspositivismo e Jusnaturalismo. 2) Faça uma breve exposição sobre o que é jusnaturalismo. R: Chama-se jusnaturalismo a corrente de pensamentos que reúne todas as idéias que surgiram,no correr da história ,em torno do Direito Natural ,sob diferentes orientações. 3)Estabeleça os níveis em que tem sido apresentada a ideia do direito natural. Justifique a sua resposta. R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 18/11/2014 -
Introduçao
1 INTRODUÇÃO De acordo com a Resolução Nº 1/2006 CNE/CP, de 15/05/06, do Parecer nº 3/2006 CNE/CP de 21/02/2006 e do Parecer nº 5/2005 CNE/CP de 13/12/2005 e do Projeto do curso de Pedagogia, o estágio curricular supervisionado II terá a duração mínima de 60h. Os cursistas serão orientados em atividades de planejamento, execução e avaliação de atividades, aprofundando os conteúdos estudados durante os módulos do curso. Especificamente no estágio supervisionado II os cursistas darão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2015 -
Introdução
INTRODUÇÃO Além das necessidades biológicas básicas de alimentação e abrigo o ser humano tem suas necessidades sociais e culturais. Com isso, podemos citar duas transformações no qual passou o meio ambiente: Revolução Neolítica e Revolução Industrial; ambas ocorridas em períodos diferentes mas com a mesma intenção, de facilitar a vida do ser humano. O propósito deste trabalho é estabelecer uma Agenda 21 pessoal, um exame de consciência que se resume em : minhas atitudes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
INTRODUÇAÕ
1. A Educação a Distância ocorre quando: a. professores e alunos estão juntos, é planejada por instituições e utiliza diversas ferramentas de comunicação. b. professores e alunos estão separados, é planejada por instituições e utiliza diversas ferramentas de comunicação. c. professores e alunos estão separados, é planejada pelo governo local e utiliza diversas ferramentas de comunicação. d. professores e tutores estão separados, é planejada por instituições e utiliza poucas ferramentas de comunicação. e. professores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2015 -
Introdução
- Introdução O objetivo da Proposta de Planejamento é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre a Gravadora de Música Bom Som X Associação de Moradores do Bairro Bom Sucesso. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto à Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba. Nesse contexto, buscar um consenso, tendo assim, uma negociação sistêmica, através de negociadores para que possam ter harmonia criando um planejamento para que sejam beneficiados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2015 -
Introdução
INTRODUÇÃO A atividade em grupo foi desenvolvida na empresa Hermaquinas locação de maquinas e equipamentos para construção com o objetivo de discutir conteúdos das disciplinas que compõem o semestre. Economia e Modelo de Gestão, sua interação com a cultura organizacional e consequentes implicações para a eficácia da organização. Teorias da administração que tem como objetivo compreender a administração do ambiente da empresa identificando sua estrutura, através de seus setores. Princípios éticos conjunto de valores morais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2015 -
Introdução
Katiely Batista Capeletti Idade: 18 anos CNH: A e B. (possuo carro e moto próprios) Endereço: Rua Mário mosmann, 2525, apt63 (condomínio fechado Parobé), cidade Parobé Fone: (51) 80519753/ (51) 98150751 Recado. E-mail: katiely.katy@gmail.com Escolaridade: Ensino médio completo: concluído no ano de 2013 na escola Engenheiro Parobé (Parobé). Ensino fundamental completo: concluído na escola João Darcy Rhenheimer (Igrejinha). Cursos profissionalizantes: -Conhecimentos em informática: Word, Excel, Power Point, Corel Draw, Photoshop, Paint, Digitação. Escola: Solução fácil.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2016 -
Introdução (texto Que Retrate A Evolução Das Relações Sindicais No Brasil
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 SEMESTRE GESTÃO DE PESSOAS Campo Grande- Março 2013 GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas apresentado como desafio da disciplina a produção de um plano de ação, no curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação do Professor EAD; Dante Bonetti de Freitas e Professora presencial Lucia Helena. Campo Grande- Março 2013 Introdução Este trabalho desenvolverá um plano de negócios para uma empresa fundada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.552 Palavras / 19 PáginasData: 9/6/2013 -
INTRODUÇÃO - ANÁLISE BIBLIOGRÁFICA SOBRE BIOMASSA
INTRODUÇÃO O aumento exponencial da população mundial, problemas de ordem econômica e social, o vertiginoso crescimento da degradação ambiental e a realidade de que combustíveis fosseis são fontes de energias não renováveis são os principais fatores que motivam a ampliação de pesquisa sobre fontes de energias alternativas. A ONU (Organização das Nações Unidas), estima que em 1950 a população mundial era de 2,6 bilhões de pessoas <Disponível em: http://www.onu.org.br/a-onu-em-acao/a-onu-em-acao/a-onu-e-a-populacao-mundial. Acesso em: 19/05/13>. Em 1999,a população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2013 -
Introdução A ADM
1. Defina o conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 26/3/2014 -
Introdução Á ADM
1ª Questão Considere a importância da função do planejamento na gestão empresarial, quais são as suas subfunções fundamentais no processo administrativo? Sabe – se que o planejamento determina os objetivos a serem cumpridos. Assim sendo, o que os objetivos têm a ver com a visão e a missão da empresa? Decisões (planejamento, organização, execução e direção, controle) -Objetivos (resultados esperados) -Recursos (pessoas informações. conhecimento, espaço, dinheiro, tempo, instalações) -Na visão empresarial o objetivo tem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2015 -
Introdução A Administração
ntroducao a administracao Fundamentos: Administrar = gerir, ministrar, conferir AD (direção para, tendência para); MINISTER (subordinação ou obediência). Significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro. Administrar - Processo integrativo fundamental, buscando a obtenção de resultados específicos. Criar, dirigir, manter, operar e controlar uma organização. Administração - campo profissional, abrange grupo envolvido com processo de administrar. Marketing, finanças, RH, produção, ... Histórico da Empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Introdução A Administração
CONTROLE Controle é o processo de garantir que as atividades realizadas se igualem as atividades planejadas. A importância do controle é verificar se o planejamento e as ordens dadas estão sendo realizadas e assinalar as faltas e os erros cometidos, assim como reparar as faltas e os erros e não permitir a sua repetição. FUNDAMENTOS DE CONTROLE • Determinar parâmetros e padrões de mensuração; • Manter as atividades dentro desses padrões; • Fazer ações corretivas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.837 Palavras / 12 PáginasData: 21/8/2013 -
Introdução A Administração
1. É a função da administração onde se defini quais os objetivos da organização e elaboram-se planos para tornar real o mesmo no futuro, de forma que possibilite a tomada de decisões antecipadamente. O planejamento é essencial para o administrador, a partir dele, pode-se determinar o rumo que será traçado, como será executado, quais os empecilhos e como resolve-los até a conquista do objetivo. As principais críticas ao planejamento formal são a não adequação aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2013 -
Introdução à administração
Introdução a administração 1 - Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Podemos definir organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo pré determinado através da afetação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
Introdução à Administração
Introdução à Administração: As empresas e o conceito de administração A administração é a forma de definir e coordenar como as coisas são feitas nas organizações. Sem está ciência o mundo moderno jamais seria o que é hoje. Administrar significa liderar pessoas e gerir recursos escassos e valiosos (tecnologia, econômico, financeiros, humanos, entre outros) visando a otimização da aplicação desses recursos para as organizações alcançarem seus objetivos. O administrador é uma peça fundamental para qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Introdução A Administração
Perguntas página 160 1) O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? R= Planejamento é a função da comissão responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades. Porque ele proporciona senso de direção, focaliza esforços, maximiza a eficiência, reduz o impacto do ambiente, define parâmetros de controle, atua como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2014 -
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO
1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) O Administrador´é o profissional responsável pelo desenvolvimento do seu determinado grupo. As quatro funções administrativas são: Planejar: É a capacidade que o administrador tem de colocar metas e descobrir maneiras de chegar até elas. Ele também determina organização, seus propósitos e os objetivos, e assim define uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Introdução à Administração
INTRODUÇÃO: FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2014 -
Introdução A Administração
Resumo: Áreas Funcionais e Ambiente Organizacional Visão Global das Áreas Funcionais As áreas funcionais sofreram evolução no tempo, conforme podemos observar no quadro 5.1. Essas mudanças não foram só no nome, mas também em sua concepção. Quadro 5.1 Linha do tempo em relação às áreas administrativas. Administração Política dos Negócios Liderança nos Negócios Pessoal Recursos Humanos Administração de Pessoas Vendas Vendas e Marketing Vendas e Marketing Produção Operação Valor Adicionado Contabilidade Contabilidade Medida de Resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2014 -
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO
Responda a cada um dos itens solicitados a seguir: A) O planejamento é o ponto de partida para qualquer ação voltada a resultados, e há particularidades em cada um dos níveis organizacionais. Detalhe cada um deles. Planejamento Estratégico: Estabelece os objetivos da organização em todos os níveis. Ele é projetado para longo prazo, ou seja, seus efeitos e suas consequências se estendem por vários anos. Atuam neste planejamento os diretores, os presidentes ou até mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2014 -
Introdução A Administração
Por que estudar administração? A primeira razão para se estudar administração é o interesse em melhorar o modo como as organizações são administradas, porque todos interagem com todos, cada dia, dentro das organizações. Organizações bem administradas desenvolvem consistência, crescimento e prosperidade; Já as mal administradas declinam e, muitas vezes, morrem. Algumas organizações conseguem se recuperar do declínio, com certeza, utilizando recursos administrativos altamente eficazes. Historicamente, havia três abordagens principais para o estudo da administração. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Introducao A Administracao
Projeto técnico: Redução de Despesa Com Mão de Obra na Linha de Montagem do Regulador Pressão. Unificação de Processos. Empresa: Reguladores Tecnologia do Brasil LTDA Dados cadastrais: Razão social: Reguladores Tecnologia do Brasil LTDA Nome fantasia: RTB CNPJ: 12.345.678/0001-33 Insc. Estadual: 123456789 Rua: Buriti Nº 123 Complemento: Próximo à Bola da Suframa Bairro: Distrito Industial CEP: 69000000 Cidade: Manaus UF AM Fones: (92) 3245-1234 Ramal Fax 3245-5678 Home-page: rtb.com.br E-mail projetos@rtb.com.br Atividades da Empresa: 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2015 -
Introdução à Administração Conteporanea
O PAPEL DO ADMINISTRADOR Planejamento estratégico: qualidade, informação certa, no tempo certo Recursos quando utilizados corretamente, modificam as forças da empresa em relação a concorrência. ARÉAS FUNCIONAIS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO Planejar: definir o que a organização pretende fazer no futuro Organizar: decidir sobre os recursos e tarefas Dirigir: selecionar o pessoal adequado Controlar: verificar e monitorar SUB-SISTEMAS DA ADMINISTRAÇÃO Operações Marketing Recursos Humanos Finanças TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO É a área do conhecimento responsável por administrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO Fonte: Gaither e Frazier, 2002; Martins e Laugeni, 2005 1 Introdução Este texto tem a finalidade de descrever a evolução histórica da Administração da Produção e Operações. Com a evolução do consumo, as empresas criaram o departamento de produção, bem como a integração deste com outras funções organizacionais, formando a base para a consolidação de uma estrutura que dê sustentação ao desenvolvimento de produtos de acordo com a demanda de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 21/7/2014 -
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
- INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO - Administração da produção é uma área da administração geral, porque nela trabalha-se previsão, planejamento, organização, coordenação e controle, mas a função particular desta área é desenvolver o sistema produtivo da organização, estudar a origem e objetivos que cada empresa possui, dar suporte para entender a maneira perfeita de se controlar um meio de produção empresarial. Este momento da administração difundiu-se com o surgimento da revolução industrial, quando saímos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.969 Palavras / 24 PáginasData: 4/12/2014