Ciências Sociais
40.919 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 38.041 - 38.070
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Tecnica De Negociaçoes
Desafio Roteiro de preparação para negociações salariais O ano começa com um desafio para mim profissionalmente decidi qualificar-me e conseguir um aumento salarial, fiz cursos de qualificação, participei de seminários e entrei na faculdade e com isso o meu serviço começou a ser destacado e trouxe bons resultados para empresa. Vendo o resultado da minha dedicação resolvi pedir um aumento salarial para o meu superior, com isso, planejei uma estratégia e procurei conhecer as proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2013 -
Técnica De Sentença
VARA CRIMINAL DA CIRCUNSCRIÇÃO JUDICIÁRIA DE CEILÂNDIA – DF PROCESSO N. _____ AÇÃO PENAL PÚBLICA ACUSADO: AGRECILDO DOS SANTOS VÍTIMA: VITIMILDO DE ABREU Vistos, etc. O Ministério Público ofereceu denúncia contra AGRECILDO, qualificado nos autos, vulgo Nem, dando-o como incurso no art. 129, § 1º, I, do Código Penal, porque, no dia 12 de maio de 2013, por volta de 22 horas, defronte à Padaria Pão Cheiroso, localizada na QR 405, altura do n. 38,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
TÉCNICA E CIÊNCIA ENQUANTO “IDEOLOGIA”
TÉCNICA E CIÊNCIA ENQUANTO “IDEOLOGIA” JÜRGEN HABERMAS Jürgen Habermas (Dusseldorf, 18 de junho de 1929) é um filósofo e sociólogo alemão. Foi membro da Escola de Frankfurt e assistente de Theodor Adorno. Habermas também é conhecido por seu trabalho sobre a modernidade e particularmente sobre a racionalização, nos termos de Max Weber. Seu pensamento tem sido influenciado pelo pragmatismo político, pela teoria da ação e pelo pós-estruturalismo. Seus escritos são analisados, debatidos e aplicados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 18/6/2017 -
Técnica Em Negociação
Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto Curso: Administração Disciplina : Desafio Profissional Nome do aluno (a) : Sara Cristina Cosmo Maglia RA: 9140277597 Atividade: Técnicas de Negociação Tutor:José carlos Kemmer Ribeirão Preto, 20 de Maio 2014 1. INTRODUÇÃO Uma empresa com atividade voltada para o seguimento musical pretende instalar-se em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, Ao observarem um movimento muito grande no bairro, os moradores fizeram um levantamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 22/3/2015 -
Técnica Utilizada: Visita e Entrevista Domiciliar
1. Identificação Objetivo de Estudo: Luana Ketlen da Silva Fabá Juiz Requerente: Pietro Gonzales Juíz de 1ª Vara do Juizado de Menor da criança e do adolescente da comarca de Pio XII-MA Técnica Responsavel: Mª do S. da Costa Rosa Técnica Utilizada: Visita e Entrevista domiciliar ________________ Resumo Com este estudo social pretendo desvelar como ocorreu o caso Luana Ketlen, a garota de 13 anos moradora da comunidade de Sta. Helena, município de Pio XII
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2020 -
Tecnicas
1 ) Visão sistêmica e estratégica = ter uma ampla visão de tudo que acontece no ambiente interno e externo para que você possa entra no mercado de trabalho. 2 ) Tecnicas = Planejar e controlar, ter conhecimentos e habilidades no assunto, para melhor desempenho das atividades, sendo eficiente e criativo. 3 ) Humanas = Contato com pessoas para discussões de planejamento ter com base a orientação e analise para o sucesso da empresa. 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Tecnicas Da Negociação
Municipalizar o atendimento às medidas socioeducativas em meio aberto significa dizer que o Município deve elaborar e implementar sua política de atendimento socioeducativo a adolescentes que cumprem medida de prestação de serviço à comunidade ou Liberdade Assistida, utilizando sua rede local de serviços públicos (estrutura material, órgãos, agentes e equipamentos públicos), e tendo os atores locais como protagonistas. Os atores locais envolvidos na área da infância e da juventude devem encarar a municipalização do atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.321 Palavras / 34 PáginasData: 21/3/2014 -
Tecnicas De Adm
Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 28/3/2014 -
Tecnicas De Administração Pessoais
A partir de agora, daremos inicio a nossa ATPS de tecnologias de gestão, com base em todas as tele aulas, a ao apoio do livro texto descrito nesta ATPS, textos confiáveis da internet, concluiremos todas as etapas descritas com êxito. Histórico A Empresa Santana & Lopes LTDA.- ME, com o nome fantasia de DINAMO equipamentos para academia, residente na Rua Mário Menegatti, 200 – CEP 17602-550 Parque Ipiranga- Tupã- SP Box 07, inscrita no Cadastro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.313 Palavras / 34 PáginasData: 16/6/2013 -
Técnicas de Comunicação Cientifica
Atividade – Escrita acadêmica Técnicas de Comunicação Cientifica. Ciências Sociais 1º período. 16/04/2020 1. A partir da leitura dos manuais “Introdução às técnicas do trabalho intelectual” (2ª parte – Como escrever) e “Redação científica” (Capítulo 12 – Estrutura do texto dissertativo), explique como devem ser estruturados e quais funções cumprem a introdução, o desenvolvimento e a conclusão de um texto acadêmico. A estrutura de um texto acadêmico é composta a partir da divisão em três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2021 -
Tecnicas De Gestor
. CONCEITOS 1.1 Texto “A importância de um recrutamento e seleção de pessoas eficaz” e conceituar Recrutamento e Seleção. 1.1.1 Recrutamento Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização (CHIAVENATO, 2004). O mesmo autor diz que a seleção de recursos humanos pode ser definida como a escolha do homem certo par o cargo certo, ou, mais amplamente, ente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Tecnicas De Habilidade De Comunicacão
Ana Maria Vieira e Isabel Cristina dos Santos, Treinamento das Habilidades de Comunicação A não existência de habilidades de comunicação Gustavo Migliari Sala 9ª O texto fala sobre comunicações aeronáuticas, bem como sua importância para a segurança de voo, e os problemas que podem ocorrer caso não haja um mutuo entendimento entre piloto e controlador. A técnica de habilidades de comunicação também chamada de (THC) é um assunto que de uns tempos para cá vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Técnicas de ligação prática prática
2.5.3.2 Vinculação Jurídica dos métodos da práxis A referência a decisões e a vinculação normativa da práxis jurídica produzem efeitos também sobre a escolha do método. Desde que se trate de uma práxis oficial da Administração ou dos tribunais, ela é juridicamente vinculada. Nem o MP, nem um departamento público ou esmo um tribunal podem escolher um método decisório que contrarie o Direito positivo. Essa limitação também deve ser considerada pela práxis advocatícia. As etapas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.315 Palavras / 14 PáginasData: 1/12/2013 -
Técnicas de Medida de Volume
Instituto Federal da Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão trabalho.jpg Campus Barra do Corda Disciplina: Química geral experimental Professora: Gláucia Macêdo : Técnicas de Medida de Volume Lívia Ramos Barra do Corda,19/10/2017 RESUMO Foi realizado a comparação de volumes em vidrarias, com o objetivo de comparar a medida de volume entre cada vidraria utilizada, realizando a comparação da quantidade de água obtida entre a pipeta, a proveta, a bureta, o Erlenmeyer, o béquer e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2018 -
Técnicas De Negociação
FORNECEDORES Para atender nossos clientes da melhor forma possível, fomos buscar no mercado parceiros que possam suprir nossas exigências, com produtos de qualidade á preços bastante acessíveis. Um dos nossos principais fornecedores é a empresa Companhia de bebidas das Américaas (AMBEV), com sua variedade de marcas e produtos a AMBEV pode nos atender de forma eficaz. A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (CEAGE SP) é um dos nossos principais fornecedores, num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 29/5/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Seu estilo de vida é ameaçado com a chegada de Natalie Keener na empresa. Ela tem um planejamento de cortar as viagens dos agentes. Ao invés de viajarem, eles fariam a demissão através de um webcam, cortando os custos de viagem e hospedagem. Claro que Binghan se opõe. Não apenas pela iminência de mudar sua vida, mas também pelo tratamento que as pessoas vão receber. Ele tem uma "arte" no que faz serviço que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
CURSOS: Administração e Cursos Superiores de Tecnologia na Área de Gestão DISCIPLINA: Técnicas de Negociação AUTORES: Silvana Progetti Paschoal Sisti e Alice Sueiro de Figueiredo TEMA 4 - PLANEJAMENTO E ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES (PLT - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, CAPÍTULOS 6 E 7) Gabarito Teleaula4 – ATIVIDADES e respostas 1. No livro texto Técnicas de Negociação, página 171, vários autores definem ética. Leia todos os conceitos, escolha a definição que mais goste e comente. Resposta esperada:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
1.1 - ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS “Durante o ano que passou você assumiu novas responsabilidades, trabalhou duro e se dedicou totalmente à empresa para a qual trabalha”. Além disso, você acaba de ingressar em um curso superior na área de gestão e está se capacitando para ser um funcionário melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.507 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2013 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO ERIVELTON PEREIRA DE SOUZA RA: 411356 HUGO ERNANI VILELA ARAUJO RA: 435078 JOSE FRANCINALDO RIBEIRO DA SILVA RA: 415356 Técnicas de Negociação Irecê 2013 Desafio de Aprendizagem Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Administração Uniderp - Universidade Anhaguera, para a disciplina de Técnicas de Negociação. Orientador: Prof. Marcos Alexandre Irecê 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................... 04 2. Conceito de Negociação..................................................................................05 3. Tecnicas de Negociação................................................................................. 06 4. Tipos de Negociação......................................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.365 Palavras / 14 PáginasData: 11/9/2013 -
Técnicas De Negociação
BELO HORIZONTE/MG – UNIDADE 1 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2 0 1 3 IDENY GONÇALVES DA SILVA – RA 6954489433 LAÉRCIO JESUS NUNES DE ALMEIDA – RA 6790404913 MARIA ELISABETH SILVA MONTEIRO – RA 6951492152 RODRIGO MARIANDO GOMES PORTELLA – RA 6788366848 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: Roteiro de preparação para negociações “salariais” . Atividades Práticas Supervisionadas apresentada a UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP, como exigência parcial para a Disciplina de Técnicas de Negociação do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.344 Palavras / 18 PáginasData: 12/9/2013 -
Tecnicas De Negociação
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO No mundo de hoje a negociação esta, de fato, presente em quase todas as situações do dia-adia.Negociação não significa enfrentamento, e sim uma forma de resolução, para que ambas partes saiam satisfeitas, seja com argumento de uma ou de outra, dessa forma a persuasão é usada, quando uma parte usa a necessidade da outra para conseguir o resultado que seja satisfatório para ambas.(Eliana Pessoa. Postado no site administradores.com em 31/08/2008) Estratégias da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
Tecnicas De Negociacao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INACIO STREY 3708621384 28/03/2012 Responder e refletir sobre as seguintes questões, que tratam de aspectos da negociação na vida pessoal. 1-Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você obteve sucesso nessas negociações? Se não, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Técnicas De Negociação
Faculdade Anhanguera – Polo Centro Porto Alegre Curso de Tecnólogia em Marketing Técnicas em Negociação Daiane Oliveira – RA 355437 Rodrigo Machado – RA 377864 Rodrigo Bicca – RA 351984 Tatiana Miashyro – RA 377690 Trabalho Técnicas em Negociação Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Profº Rodrigo Luis Pinto da Silva Porto Alegre 19 de Abril de 2012 Conteúdo Faculdade Anhanguera – Polo Centro Porto Alegre 1 Introdução 3 1 - Negociação 4 Etapa 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.192 Palavras / 13 PáginasData: 28/11/2013 -
Técnicas De Negociação
1. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - QUESTÕES DE ÉTICA É cediço que as empresas desenvolvem atividade econômica, ou seja, prestam serviços ou produzem bens visando à obtenção de lucro.Porem, é correta a busca obsessiva pelo lucro? Justifique. R: Segundo nosso ponto de vista, não é correta essa busca obsessiva, pois, pelo fato de ser obsessiva, com certeza, sobrepõe ao que chamamos de ética, por que, nesses casos, as empresas negociam de maneira a ser totalmente beneficiada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 10/2/2014 -
Tecnicas De Negociação
2 – ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS Questionário a. Qual é a importância do planejamento da negociação? O planejamento em uma negociação e de grande importância, podendo contribuir na preparação da negociação para o alcance dos objetivos pretendidos, visando que o negociador precisa traçar estratégias e saber o que quer e quais objetivos deseja atingir. Quais as opções que ele tem? Quais as pressões que está sofrendo? Ele tem uma data limite para resolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
Tecnicas De Negociação
“ Faculdade anhanguera de Sorocaba” Curso de administração Técnicas de Negociação Atividades Práticas Supervisionadas PROFESSORA: Carolina Campos Nomes: RAs: Sorocaba - 04 de Junho de 2013. SUMÁRIO Etapa Nº 1 ...................................................................................................... 3 Passo 3 ........................................................................................................... 3 Cont. Passo 3 ................................................................................................. 4 Etapa Nº 2 ...................................................................................................... 5 Passo 2 ........................................................................................................... 5 Tabela 1 (Autor do Livro) ............................................................................. 6 Tabela 2 (Caso Real) ..................................................................................... 7 Cont. Tabela 2 (Caso Real) ........................................................................... 8 Etapa Nº 3...................................................................................................... 9 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 20/3/2014 -
Técnicas De Negociação
Neli Ferreira Soares Araújo RA: 2329425359 Maria Selma Ribeiro dos Santos RA: 2331380523 Eliana Lopes Ferreira RA: 2320372964 Nilda Rita Ribeiro dos Santos RA: 2337453225 “Desafio de Aprendizagem” Técnicas de Negociação: Ma. Cristiane Vinholi Belo Horizonte - MG Abril de 2011 Neli Ferreira Soares Araújo RA: 2329425359 Maria Selma Ribeiro dos Santos RA: 2331380523 Eliana Lopes Ferreira RA: 2320372964 Nilda Rita Ribeiro dos Santos RA: 2337453225 Desafio de aprendizagem Técnicas em negociação Trabalho de conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
Técnicas De Negociação
Administração por Objetivos (APO) Explique com suas palavras quais as características do APO. 01) A administração por objetivos são divididas em 6 características, sendo elas: • Estabelecimento conjunto de objetivos entre o executivo e o seu superior; • Estabelecer objetivos para cada departamento; • Elaborar planos táticos e planos operacionais, com ênfase na mensuração e no controle; • Contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos; • Participação atuante da chefia; • Apoio intenso do staff.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
Tecnicas De Negociação
Formado em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo em 1977, Setubal ingressou no Grupo Itaú, controlado pela sua família e pelos Villela, em 1980, para trabalhar na extinta Itaplan, o braço de engenharia. Desde então, o banqueiro venceu a timidez, mudou de área, tomou gosto pelo banco e foi um dos arquitetos, ao lado de Pedro Moreira Salles, da fusão do Itaú, então segundo maior banco do país, com o Unibanco, o então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Tecnicas De Negociação
: O biólogo Bertalanffy lançou as bases da teoria dos sistemas, como ele conduzia seus estudos de sistemas gerais? Resposta::Conduzia pensando no metabolismo, nos estados estáveis, no crescimento e em sistemas abertos – conduziu-os também por meio de conceitos encontrados na química-física, cinemática e termodinâmica, e a TGS começou ase desenvolver : Quais são os aspectos primordiais da administração que receberam influência das ideias da teoria geral dos sistemas? :Homem funcional, conflitos de papéis, incentivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014