ABNT NBR ISO 5151 Especificações de desempenho para condicionadores de ar. Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Ar condicionado
O condicionamento se desdobra através do tempo e da tecnologia. A rede se estende, a descentralização alastra-se geograficamente, abrange nações e vai ocupando os continentes. O ser humano passa pela massificação anônima para a atomização solidária através dos meios. Há velocidade em tudo, a internet, o fax, o telefone, o avião, o jato… vão derrubando fronteiras nacionais e tornando obsoletas as organizações locais. A roda, a bicicleta e o avião, fases iniciais de universalização. À
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 17/8/2014 -
ISO / IEC 17025: novo padrão para laboratórios de teste e calibração
ISO/IEC 17025: A Nova Norma para Laboratórios de Ensaio e Calibração Benjamin Valle e Galdino Guttmann Bicho Fonte: Revista Metrologia Instrumentação - Laboratórios & Controle de Processos, Ano I, nº 5, abril de 2001 Internacionalmente, o processo de padronização das atividades dos laboratórios de ensaio e calibração teve início com a publicação da ISO/IEC Guia 25 em 1978, revisado posteriormente em 1993. Na Europa, em razão da não aceitação da ISO Guia 25, vigorava a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 18/8/2014 -
GESTÃO DE DESEMPENHO ATIVIDADES DE OBSERVAÇÃO DA PARCERIA
GESTÃO DE DESEMPENHO ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas, apresentado à disciplina de Gestão de Desempenho, curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Faculdade Anhanguera, sob a orientação do professor Bernardo de Filippis. SANTA BÁRBARA D’OESTE – SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................4 MODELO DE COMPETENCIAS E GESTÃO DE TALENTOS.................5 RELATÓRIO DA EMPRESA.......................................................................6 PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO.........................................................9 CONCLUSÃO...............................................................................................10 BIBLIOGRAFIA...........................................................................................11 INTRODUÇÃO Este trabalho vai apresentar modelo de gestão por competências e gestão de desempenho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 18/8/2014 -
Ar Condicionado Caseiro
http://www.dicasverdes.com/2010/10/como-fazer-um-umidificador-caseiro/como-fazer-um-ar-condicionado-caseiro1-es desafios atuais é promover a sustentabilidade.É indispensável pensar em alternativas econômicas que sejam capazes de ajudar a manter o equilíbrio do meio ambiente e tornar as pessoas mais felizes.Escolhemos o título "Ar condicionado ecológico" Para mostrar que causa menos malefícios ao meio ambiente do que o ar condicionado industrial. Objetivos O objetivo geral é apresentar aos alunos e professores da escola,um aparelho de refrigeração natural,não poluente,sustentável e de baixo custo. Objetivo Específicos: - Mostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
Nos Textos Apresentados Nesta Aula-tema 01, Verificamos Que Os métodos Tradicionais De Alfabetização Passam A Ser Questionados Por Pesquisadores Devido Ao Baixo Desempenho Escolar Dos Alunos. Em Busca De Respostas Para Esse Problema, Pesquisadores Cheg
Nos textos apresentados nesta aula-tema 01, verificamos que os métodos tradicionais de alfabetização passam a ser questionados por pesquisadores devido ao baixo desempenho escolar dos alunos. Em busca de respostas para esse problema, pesquisadores chegaram a algumas conclusões. Dessa forma:Nos textos apresentados nesta aula-tema 01, verificamos que os métodos tradicionais de alfabetização passam a ser questionados por pesquisadores devido ao baixo desempenho escolar dos alunos. Em busca de respostas para esse problema, pesquisadores chegaram a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
Gestao De Desempenho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO ACADÊMICOS: ELIBETE ELOY IPÓLITO MOREIRA ....................................... RA 416208 LUCIANA NOGUEIRA FERNANDES........................................RA 436099 MONICA LITALDI GONÇALVES..............................................RA 434653 ROSELY MATIELO PERES ALEIXO.........................................RA 431225 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR À DISTÂNCIA: Ma. Maria Aparecida Jacometo São João da Boa Vista – SP 2014 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ACADÊMICOS:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.596 Palavras / 19 PáginasData: 21/8/2014 -
Qualidade Do Ar
Qualidade do ar Ciências Ambientais Qualidade do ar no mundo Estudos da Organização Mundial da Saúde (OMS), mostra que a poluição do ar vem piorando nas maiores cidades do mundo e que 90% da população respira um ar com um grau de poluição acima dos níveis de segurança. Na Índia concentra-se a maior quantidade de cidades poluídas, sendo que a capital Nova Delhi, ficando com o título de local com a pior qualidade do ar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 22/8/2014 -
Como preparar um modelo de avaliação de desempenho simples
Como preparar um modelo de avaliação de desempenho simples Por: Almada Negreiros A avaliação de desempenho está ficando mais complexa e abrangente nos negócios globais de hoje. Avaliações de empregado são importantes para garantir que os padrões de desempenho sejam cumpridos e que produtividade e eficiência podem ser esperadas de cada empregado. Existem vários métodos de análise de desempenho e a avaliação de desempenho de 360 graus é um sistema projetado para obter informação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
ISO 20000
ISO 20.000 1 - O QUE É? – Melhores praticas de gerenciamento de serviço de TI R: A ISO 20000-1 foi criada pela International Organization for Standardization (ISO) e é a norma utilizada para certificação de empresa. Ela substitui a BS 15000 e fornece um padrão internacionalmente aceito de sistema de gestão de serviços de TI. Fortemente baseada no conteúdo da BS 15000, o material foi reorganizado para se alinhar e se harmonizar com outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Cremac Ar Condicionado LTDA. EPP
logo anhanguera uniderp.jpg SÃO PAULO – Brigadeiro TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL TUTORA TATIANA TEIXEIRA AUGUSTO DATCHUNTCHINGI – RA 6580324331 CAMILO DE LELIS DANTAS – RA 6749345476 PAULO RIBEIRO COSTA – RA 6954489599 SÃO PAULO/SP 2013 Razão Social: Cremac Ar Condicionado LTDA. EPP CNPJ: 60.405.552/0001-01 I.E.: 104.789.782.119 Diretoria da empresa: Camilo Dantas – Sócio proprietário Vera Lúcia – Sócia proprietária Endereço: Rua Doutor Luis Barreto, 349 – Bela Vista – SP PABX: (11) 3253-5197 Site: www.cremac.com.br
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2014 -
GESTÃO DE DESEMPENHO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...... ... 04 1. DADOS DA EMPRESA.....................................................................................05 2. HISTORIA.......................................................................................................... 05 3.O QUE A CNI FAZ?.............................................................................................06 3.1 MISSÃO.............................................................................................................06 3.2 VISÃO................................................................................................................06 4 SISTEMA EVOLUA.............................................................................................08 5 CARGOS EMPRESARIAIS.................................................................................11 5.1 GERÊNCIA EXECUTIVA DE RELAÇÕES PÚPLICAS................................11 5.2 GERÊNCIA EXECUTIVA DE JORNALISMO...............................................11 5.3 GERÊNCIA EXECUTIVA DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA..............12 5.4 GERÊNCIA DE DESEMVOLVIMENTO E GESTÃO....................................13 5.5 ESTRUTURA TÉCNICA E ADMINISTRATIVA...........................................13 5.6 DIRETORIA E POLÍTICA E ESTRATÉGIA...................................................14 5.7 GERÊNCIA EXECUTIVA DE POLÍTICA ECONÔMICA.............................15 5.8 GERÊNCIA EXECUTIVA DE PESQUISA E COMPETITIVIDADE.............15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
MODELO DE APLICAÇÃO E MANUTENÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE COM BASE NA NORMA ISO 9001: 2008 EM EMPRESAS TÊXTEIS E CONFITERÍVEIS
XIX CONIC III CONITI VII JOIC CTG - UFPE - 2011 MODELO DE IMPLEMENTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE BASEADO NA NORMA ISO 9001:2008 EM EMPRESAS TÉXTEIS E DE CONFECÇÃO. Anne Taynara de Almeida Pereira1; Renata Maciel de Melo2 1Estudante do Curso de Engenharia de Produção – CAA – UFPE; E-mail: tttaynara@bol.com.br. 2Docente/pesquisador do Curso de Engenharia de Produção – CAA – UFPE. E-mail: renatamaciel0@gmail.com. Sumário: O referido trabalho propõem um Modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.733 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2014 -
Revisão crítica de questões-chave relacionadas à avaliação do desempenho
Passo 1:Resenha crítica sobre questões fundamentais relacionadas a avaliação de desempenho. Chiavenato, Idalberto. Gestão de pessoas. 3ª ed. Rio de janeiro: Elsevier,2010, Cap. 8. Descobrimos que existem algumas questões fundamentais sobre a avaliação de desempenho, que são: porque avaliar, qual desempenho deve ser avaliado, quem deve fazer a avalição, como avaliar, quando avaliar e como comunicar a avaliação. O desempenho humano tem que ser excelente em todos os momentos para que a empresa tenha capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
Ambiente - poluição do ar e efeito estufa
Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Módulo 1 Meio Ambiente – Poluição Atmosférica e GEE Docente: Mirian Alves Alunos: Andréa Oliveira Nº 04 Chrysleane Thems Nº 06 Gileide Rodrigues Nº 13 Poluição Atmosférica e GEE (Gases do efeito estufa) A poluição atmosférica acontece por causa da emissão de resíduos sólidos, líquidos e gasosos em quantidade superior a capacidade de absorção do meio ambiente, interferindo no equilíbrio e mecanismo de proteção da terra, segundos estudiosos essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 25/8/2014 -
Gestão De Desempenho
Passo 1: No Comitê Olímpico Brasileiro, em nosso exercício fictício, os técnicos mais experientes não têm muita oportunidade de compartilhar o que sabem. Apesar de várias comissões participarem de torneios internacionais, as informações que trazem não são compartilhadas como deveriam. Importante saber também que alguns técnicos e atletas, inclusive que atuam no exterior há muito tempo, estão meio reticentes e parecem não entender a importância do evento para o Brasil. Sua primeira atividade neste passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2014 -
Excelente desempenho
Ter uma excelente produtividade é o desejo de todas as empresas, e isto implica na motivação, harmonia e na integração da “consciência coletiva” entre os colaboradores. E para que isto aconteça o funcionário precisa estar bem consigo mesmo. Para alcançar tal sensação, segundo o especialista Andy Puddicombe, é preciso separar 10 minutos do dia para relaxar (sem internet, TV, comida e música). Apenas tirar um tempo para não pensar em nada retirando pensamentos do passado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
GESTÃO DO DESEMPENHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Disciplina: GESTÃO DO DESEMPENHO Profa.: Ma. IRMA MACÁRIO JANIRCE NUNES NOGUEIRA ............................ RA 304805 JEFERSON DOS SANTOS SILVA ........................ RA 301923 MAXIMO VASCONCELOS DOS SANTOS ......... RA 304501 MIRIAM PEREIRA SANTOS ................................ RA 287838 Rondonópolis - MT 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) JANIRCE NUNES NOGUEIRA ............................ RA 304805 JEFERSON DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.282 Palavras / 18 PáginasData: 26/8/2014 -
Estágio Supervisionado No Ensino Fundamental: Português Relatório De Desempenho
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO LICENCIATURA EM LETRAS Tatiane Catarina de Oliveira Estágio Supervisionado no Ensino Fundamental: Português Relatório de desempenho Professora Ms Maria Helena Albé Veppo São Leopoldo 2008 Introdução O presente projeto de ensino objetiva desenvolver uma estratégia de leitura e escrita do gênero Divulgação Cientifica (DC) para alunos da sétima série do Ensino Fundamental, como alternativa de ensino-aprendizagem de textos na disciplina de língua portuguesa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.796 Palavras / 28 PáginasData: 26/8/2014 -
Aspectos de desempenho da reunião
Título - GERANDO REUNIÕES PRODUTIVAS Francisco Bittencourt "Em uma boa reunião há um momento que surge da troca espontânea de idéias frescas e produz resultados extraordinários. Este momento depende da liberdade permitida aos participantes" Harold Geneen A reunião conceitualmente pode ser definida como um processo de decisão coletiva, através do qual os envolvidos, após exposição e discussão de suas idéias conseguem chegar a uma conclusão capaz de atingir as expectativas e objetivos de todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 26/8/2014 -
Natureza da ação: desempenho financeiro
Processo nº. 005.01.2011.001469-4 (Nº. de Ordem 380/11) Natureza da Ação: Execução Fiscal Executado(a): DORIVAL GREGHI Anexo Fiscal A Fazenda Municipal por seu órgão executivo - a Prefeitura Municipal, representada pela Diretoria de Assuntos Jurídicos, na pessoa do(s) advogado(s) e bastante procurador(es) “in fine” assinado(s), vem mui respeitosamente, perante Vossa Excelência, nos autos do processo supra epigrafado, expor e, a final, requerer o quanto segue: Infere-se à fl. 07 dos autos, que tentada a citação pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2014 -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO RESUMO A Avaliação de Desempenho no Serviço Público tem sido perme-ada por dificuldades, desde o processo de implantação da ferramenta até a obtenção do resultado final. Por trata-se de um aplicativo recente na administração pública, muitos obstáculos vão surgindo tanto para os avaliadores quanto para os servidores avaliados. As etapas de todo o processo passam por mudança de para-digmas envolvendo, inclusive, conceitos de serviço público. A iniciativa privada surge
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.144 Palavras / 21 PáginasData: 28/8/2014 -
NORMAS ABNT
Normas da ABNT para elaboraçao do Portfólio Individual e Portfólio em Grupo O portólio contém três partes: introdução, desenvolvimento do texto e conclusão. As informações devem ser apresentadas na seguinte ordem: capa, folha de rosto, sumário, introdução, desenvolvimento (texto), conclusão, referências, e anexos (opcional). - Conforme Modelo de Trabalho Acadêmico (disponível na Biblioteca Digital) Capa: Folha de rosto: Deve conter: autor, título, local e ano. É basicamente igual à capa. Na folha de rosto, retira-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
SISTEMAS DE TRABALHO DE ALTO DESEMPENHO (STAD)
SISTEMAS DE TRABALHO DE ALTO DESEMPENHO (STAD) Este tema não é muito abordado nos concursos mas vale a pena saber pois está diretamente ligado com a estrutura organizacional da empresa. Os sistemas de trabalho de alto desempenho é entendido por Nadler, Gerstein e Shaw(1994, p.102) como: [...] uma arquitetura organizacional que reúne trabalho, pessoas, tecnologias e informações de modo a otimizar a congruência, ou adequação entre elas [...] a fim de produzir alto desempenho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Ar Comprimido
O Ar - Gás Carbônico - Nitrogênio - Gases Nobres - Vapor de Água - Propriedades do Ar - Pressão Atmosférica O Ar Muitas são as situações do nosso dia-a-dia em que percebemos a presença de ar. Quando sentimos a brisa suave no nosso rosto, quando o vento sopra forte balançando os galhos das árvores, quando respiramos e sentimos o ar entrando e saindo dos nosso pulmões, estamos percebendo a presença do ar. Não podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.506 Palavras / 11 PáginasData: 29/8/2014 -
Questionário. Gestão de Desempenho
Questionário Revisão da tentativa 2 OBS resposta da ultima é a (a) Iniciado em terça, 26 agosto 2014, 08:25 Completado em terça, 26 agosto 2014, 08:27 Tempo empregado 2 minutos 33 segundos Notas 5/6 Nota 0.833 de um máximo de 1(83%) Question1 Notas: 1 No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 29/8/2014