Alternativo De Resolução De Conflitos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.527 Trabalhos sobre Alternativo De Resolução De Conflitos. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Conflitos De Geração X E Y
O CONFLITO DE GERAÇÕES X e Y E O IMPACTO NO AMBIENTE DE TRABALHO 1.Introdução As organizações são afetadas pelas rápidas e constantes transformações da sociedadee, por isso,é de suma importância a reflexão sobre o comprometimento organizacional, fator fundamental no sucesso de uma empresa.Lazzarschi (2007) indica a necessidade de se examinar os impactos dos sistemas de recursos humanos no comprometimento para melhor se desenhar os sistemas de recursos humanos de uma organização. O comprometimento organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 20/8/2014 -
MEDIAÇÃO E CONFLITO
A Mediação é um meio alternativo de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro,imparcial, de confiança das partes (pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo como um “facilitador”, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução para as suas pendências. Na Mediação, as partes têm total controlesobre a situação, diferentemente da Arbitragem, na qual o controle é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 21/8/2014 -
Litigiosidade social e composição de conflitos. Justiça formal e justiça comunitária
Plano de Aula: MONISMO E PLURALISMO JURÍDICO SOCIOLOGIA JURÍDICA E JUDICIÁRIA - CCJ0108 Título MONISMO E PLURALISMO JURÍDICO Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 3 Tema Litigiosidade social e composição de conflitos. Justiça formal e justiça comunitária Objetivos • Conceituar o Direito na concepção sociológica; • Estabelecer a distinção entre as normas de conduta em geral e as normas de Direito; • Compreender a discussão sobre a produção estatal e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 MACARANI: Por volta das 07h40min da manhã
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2014 -
O Conflito Latente No Pensamento Mercantilista
O Conflito Latente no Pensamento Mercantilista A Ética partenalista cristã entrava em conflito com interesses dos comerciantes medievais se esses passassem a adquirir bens materiais. Nesse período, o Estado passou a se responsabilizar pelo cumprimento da ética paternalista. As primeiras políticas mercantilistas se preocupavam em saber se permitiam se os mercadores com toda liberdade se dedicassem apenas ao lucro, sem levar em consideração as consequências. A ética cristã exigia o controle dos comerciantes a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2014 -
Uso Da Algema Em Conflito Com A Dignidade Da Pessoa Humana E Sumula 11
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE Curso de Direito João Carlos de Moura Neves O Uso da Algema em conflito com a Súmula nº 11 e o principio a dignidade da Pessoa humana Professor(a) Orientador(a) MSc: Paulo Sérgio Mansija Pinto Rio Grande 2013 LISTA DE SIGLAS CF Constituição Federal CPP Código Processo Penal STF Supremo Tribunal Federal SUMÁRIO LISTA DE SIGLAS i 1. Introdução 3 2. Objetivo Geral 4 2.1. Objetivo Específico 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2014 -
Meios Coercitivos De Solução De Conflitos
Os Meios Coercitivos Findos os meios pacíficos de resolução de controvérsias internacionais e, entendendo o Estado soberano, ou a OI, que as demais soluções fracassaram, seja pelo desinteresse da parte adversa em resolver a obrigação, ou pela falta de executariedade da solução apresentada, através de determinadas demonstrações de poder e influência as nações em litígios buscam o convencimento através da força. Não se trata de um estado de guerra, embora tenha muitos componentes para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.003 Palavras / 9 PáginasData: 28/8/2014 -
Conflitos Mundiais
Conflitos com mais de 1.000 mortes por ano[editar | editar código-fonte] Os conflitos listados a seguir causam, na atualidade, mais de mil mortes violentas por ano, uma categorização usada pelo Programa de Dados de Conflitos de Uppsala2 e reconhecida pela Organização das Nações Unidas.3 4 Início do Conflito Guerra/Conflito Local Vítimas totais 1953 Insurgência Islâmica na Nigéria Nigéria 10 000+ 1964 Guerra Civil na Colômbia Colômbia 50 000 - 200 000 1967 Insurgência Naxalita Índia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
Meditação De Conflitos
Considerando os meios alternativos de resoluçao de conflitos, estabeleça fundamentadamente a diferença e as semelhaças entre conciliaçao, mediaçao e arbitragem. Negociaçao- e a relaçao que duas ou mais pessoas estabelecem a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posiçoes comuns e chegar a um acordo que seja vantajoso para todos. Enfrentamos os problemas e nao as oessoas. Soluçao equitativa incluindo os pontos de vista e interesses de todos os envolvidos. Conciliaçao- e uma forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Conflito Social
conflito social A expressão "conflito social" não designa um fenómeno uno. Falar de conflito social significa falar de circunstâncias que podem envolver ou não violência física e que podem ser ou não reguladas pornormas acordadas entre as partes em competição. Grande parte dos sociólogos do final do século XIX e início do século XX preocupou-se com o tema do conflito nas sociedades, como foi o caso de Karl Marx. Já em meados do século XX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2014 -
Conflito Árabe-Israelense
Há décadas, judeus e árabes reivindicam direitos sobre a região da Palestina. A criação do estado judeu no território da Palestina se deu a partir do movimento sionista, que surgiu no fim do século XX na Europa, na tentativa de devolver aos judeus a região de onde haviam sido expulsos na Idade Antiga. Após a derrota do Império Turco Otomano na Primeira Guerra Mundial, a região da Palestina ficou sob o domínio dos britânicos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
А solução de conflitos
AULA 1 – A solução de conflitos Objetivos Esperamos que, ao final desta aula, você seja capaz de: • reconhecer os conceitos básicos ao Direito Processual e as formas de resolução dos conflitos jurídicos; • distinguir o Direito Material do Direito Processual. Pré-requisitos Para que você atinja os objetivos propostos, é interessante que faça uma leitura prévia a respeito dos conceitos básicos do Direito Processual e as normas de resolução dos conflitos jurídicos, distinguindo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 1/9/2014 -
CONFLITOS RELIGIOSOS NO MUNDO
Trabalho referente aos Conflitos Religiosos no Mundo Estes acontecimentos ressuscitaram a inquietante pergunta acerca da relação entre violência, guerras e religiões. Seriam elas fator de paz ou contribuiriam para agravar tensões e conflitos, com um componente explosivo, pois falam em nome de Deus e trabalham com a noção de absoluto inclusive ético? O termo “guerra de religiões”, passou então a ser usado como chave de leitura para muitos outros conflitos contemporâneos. Alguns conflitos: • O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2014 -
Compreender e corrigir conflitos familiares experimentados durante o casamento
QUANDO O CASAMENTO SE DESFAZ Maria Luiza Dias Quando as dificuldades na convivência conjugal se tornam insustentáveis é usual que a separação apareça como o caminho para um alívio imediato. Em seguida, o casal se dá conta de que ganha novos tipos de problema... Lidar com certas perdas, com os aspectos bons que não se quer deixar e com uma certa ambivalência de sentimentos, não é simples. Além do que, mesmo para se separar, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2014 -
O caso dos conflitos de aprendizagem nos canais de distribuição
Caso adaptado pelo Prof. Márcio M. Abdalla para a disciplina Gestão de Marketing, do curso Logística Empresarial - UFF Qual o tamanho do tubarão para o tanque de peixes?1 Um caso de ensino envolvendo conflitos em canais de distribuição Autoria: Custódio Genésio da Costa Filho, José Marcos Carvalho de Mesquita, Renato Borges Fernandes, Ronaldo Pereira Caixeta 1 Introdução Altair Gomes entra na sala da diretoria da empresa, onde estavam o Sr. Rubens Alencar e Sr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.724 Palavras / 15 PáginasData: 2/9/2014 -
DEFINIÇÕES DO CONFLITO
DEFINIÇÕES DE CONFLITO “uma divergência de perspectivas, percebida como geradora de tensão por pelo menos uma das partes envolvidas no processo conflitual, e que pode ou não traduzir-se numa incompatibilidade de objetivos.” TIPOS DE CONFLITOS .Conflito de Tarefa: englobam situações de tensão vividas no grupo devido à presença de diferentes perspectivas em relação à execução de uma tarefa. A existência de desacordos entre os elementos de um grupo quanto à melhor forma de alcançar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
Conflitos No Oriente Médio
RESUMO O Oriente Médio permanece uma das áreas mais instáveis do mundo, devido uma série de motivos que vão desde a contestação das fronteiras traçadas pelo colonialismo franco-britânico, a posição geográfica, no contato entre três continentes; suas condições naturais. SUMÁRIO • Introdução • O conflito árabe-israelense • Divergências entre israelenses e palestinos • A Atual Intifada • Guerra no Iraque • Divisão étnica e religiosa • A questão do Povo Curdo • Conclusão INTRODUÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.400 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2014 -
DOIS CONFLITOS SOCIAIS
DOIS CONFLITOS SOCIAIS 1- CORRUPÇÃO DA POLICIA DO RIO DE JANEIRO 2-HIPOCRISIA DA CLASSE MÉDIA, QUE CRITICA A VIOLÊNCIA POLICIAL, MAS TEM ESTUDANTES QUE CONSOMEM E TRAFICAM DROGAS O Filme TROPA DE ELITE, trata especificamente de problemas sociais. Segundo o filme que retrata uma realidade onde a paz no Rio de Janeiro, depende de um equilibrio delicado, entre a munição dos bandidos e a corrupção dos policiais. O filme faz uma crítica a corrupção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2014 -
CONFLITO ENTRE ISRAEL E PALESTINA
O CONFLITO ENTRE ISRAEL E PALESTINA Os conflitos entre Israel e Palestina nasceram em tempos remotos, pois se enraízam nos ancestrais confrontos entre árabes e israelenses. Mas os embates entre estes povos, que detêm a mesma origem étnica, recrudesceram no final do século XIX, quando o povo judeu, cansado do exílio, passou a expressar o desejo de retornar para sua antiga pátria, então habitada em grande parte pelos palestinos, embora sob o domínio dos otomanos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
Conflitos Interpessoais
A presente atividade teve por objetivo apresentar informações importantes para o conhecimento do contador com relação às rotinas trabalhistas no que se refere à elaboração da folha de pagamento onde serão abordados itens como a contribuição sindical por parte do empregador e empregados, assim como os descontos de INSS e IRRF, dentre outros descontos e pagamentos inerentes à folha de pagamento dos empregados.Neste trabalho também será abordado questões de relações humanas como por exemplo algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2014 -
Conflito árabe
Há décadas, judeus e árabes reivindicam direitos sobre a região da Palestina. A criação do estado judeu no território da Palestina se deu a partir do movimento sionista, que surgiu no fim do século XX na Europa, na tentativa de devolver aos judeus a região de onde haviam sido expulsos na Idade Antiga. Após a derrota do Império Turco Otomano na Primeira Guerra Mundial, a região da Palestina ficou sob o domínio dos britânicos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2014 -
Administração De Conflitos
Os conflitos podem ser implícito ou explícito, e sua origem esta na divergência de interesses, sejam eles percebidos ou reais; os conflitos podem se evitados por meios de manipulações das condições ambientais, fiscais e sociais. Para aplicar uma boa administração de conflitos e resolvê-los, é indispensável o conhecimento da situação que gera o conflito. A competição entre as pessoas por recursos disponíveis, mas escassos, a divergência entre ambos; ou libertação da pessoa em relação à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2014 -
Resolução de conflitos
Resolução de Conflitos A reunião em que se abordou o tema Resolução de Conflitos foi bem produtiva e com a participação de todos os membros. Os convidados se sentiram a vontade com os temas abordados, devido ser assuntos que realmente estavam acontecendo dentro da sala de sala. Em relação aos temas, foram bem pontuados e teve análises bem parecidas entre a turma como: falta de comunicação, de respeito entre os alunos, de comprometimento e desunião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2014 -
Gestão De Conflitos E Eventos Críticos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Professor: Nome do aluno: Rayan Raimundo Neto Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). No gerenciamento de uma crise, a figura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2014 -
O Conflito Norte- Sul
O Conflito Norte- Sul A divisão Norte-Sul, tem uma noção direta de Centro e Periferia e oficializou-se a separação política, econômica e social aumentando as desigualdades sócio-econômicas entre estes países. Desenvolvimento e subdesenvolvimento são conceitos que entraram em uso a partir do final da 2ª Guerra Mundial, que busca explicar o subdesenvolvimento do Sul ou da Periferia. Países subdesenvolvidos industrializados ou não, emergentes, em desenvolvimento, são conceitos atribuídos aos do Sul ou da periferia, aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2014