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Atps Relacoes Sindicais E Negociaçoes Trabalhistas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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30.925 Trabalhos sobre Atps Relacoes Sindicais E Negociaçoes Trabalhistas. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 2/4/2015
  • Controlada atividades práticas ((ATPS). Ética e Relações Humanas no Trabalho

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 

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    Tamanho do trabalho: 1.334 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: keilapinto
  • A busca de relações de longo prazo nas negociações

    ANANINDEUA /PA 2012 Sumário 1. Introdução____________________________________________________ 4 2. Roteiro de preparação para negociações salariais___________________ 5 3. Sinopse do filme A negociação __________________________________ 6 4. Desafio______________________________________________________ 7 5. Roteiro ______________________________________________________ 8 6. Conclusão __________________________________________________ 10 7. Referencias__________________________________________________ 11 8. Anexo A (definições de negociação)_____________________________ 13 9. Anexo B (processo de negociação) ______________________________ 15 10. Anexo C (habilidade dos negociadores)___________________________ 18 1. Introdução O trabalho trata-se da importância da visão sistêmica na negociação, bem como os benefícios,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/6/2013 Por: kellycrys
  • ATPS - ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO

    FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Tecnologia em Processos Gerenciais DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS TUTOR A DISTÂNCIA: THIAGO MONTEIRO VELOSO PROFESSOR EAD: MARICIANE MORAES NUNES LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 ANGÉLICA LIMBERG ROGAI - RA 6707341635 DANIELE CHEMITE - RA 7328555281 RODE ALVES SOUSA – RA 6571244576 SÃO PAULO – SP/2013 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 (((Alterar o nome

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    Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/8/2013 Por: luvelloso
  • ATPS LSTP Previdenciario Trabalhista

    INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo realizar o estudo abrangente sobre a disciplina de Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária, para que possamos entender a história e a evolução do Direito do Trabalho no Brasil, e evidenciar as diferentes formas de trabalhador, empregado, trabalhador autônomo, trabalhador eventual e estagiário, entender sobre jornada de trabalho. E com esse objetivo trataremos das principais leis trabalhistas, esclarecendo talvez as mais freqüentes duvidas que circunda este universo. A metodologia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/9/2013 Por: Evaldodias
  • ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA CAMPUS DE VITÓRIA ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO VITÓRIA, ESPIRITO SANTO 2012 Desafio: Cada Grupo deverá organizar um mapa conceitual da temática ética abordada na disciplina. Etapa 1 Passo 1- Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações,

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    Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/9/2013 Por: aniceto68
  • ATPS De Ética E Relações Humanas No Trabalho

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO/BA TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Cláudia Nayara S. de Araújo – RA: 416194 Edson Cardoso da Silva – RA: 426117 Francisco Camelo da Silva – RA: 416476 Generino Gabriel de Jesus – RA: 411630 Rozelvo Barbosa da Silva – RA: 420683 ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho PROFESSOR: Mauricio Dias TUTOR PRESENCIAL: Fàbio Feitosa da Silva JUAZEIRO-BA JUN/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO

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    Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: generino
  • ATPS PASSO 4 O Planejamento Da Negociação E A Ética Nas Negociações.

    1. – Respostas das questões Planejar uma negociação é fundamental para qualquer negociador, pois é necessário que antes de iniciar o processo o negociador saiba de detalhes e até mesmo características da pessoa com quem está negociando. Saber planejar uma negociação inclui vários aspectos, sendo: como vou abordar o negociador? Qual o tempo que a negociação irá durar? Até que ponto ambas as partes poderão ceder para concluir o processo? Com um planejamento pronto, com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: laarimartins
  • ATPS ANHANGUERA - DISCIPLINA DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    Curso Superior de Tecnologia em Marketing - 1° Semestre Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho Andreia Fagundes de Oliveira Angélica Milesi Marques Cristiano Cezar Machado Maiara Lazaretti Celer Tatiane Ross Lang ANÁLISE ÉTICA E PROFISSIONAL DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Passo Fundo 2013 Andreia Fagundes de Oliveira – RA: 6506249295 Angélica Milesi Marques – RA: 6942009197 Cristiano Cezar Machado – RA: 71113654 Maiara Lazaretti Celer – RA: 6942009217 Tatiane Ross Lang – RA:

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    Tamanho do trabalho: 1.406 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: Cristiano333
  • ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................4 2. A ETICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”.......................5 2.1. SINOPSE DO FILME.......................................................................................5 2.2. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO..........................................................5 3. CONCLUSÃO................................................................................................................7 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................8 1. INTRODUÇÃO A ética tem sido fundamental para convívio harmonioso dentro das organizações, estabelecendo parâmetros para como agir de uma forma correta. Administrar com ética, traz um bom convívio nas relações entre empresa e funcionários, estabelecendo regras, metas a serem atingidas, comprometimento individual,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/9/2013 Por: fernandabravi
  • Atividade Avaliativa: ATPS. Éticas e Relações Humanas no Trabalho

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGO EM LOGISTICA ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Éticas e Relações Humanas no Trabalho Jundiaí – SP Junho – 2013 Nomes: RA: ATIVIDADE AVALIATIVA – ATPS Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para avaliação da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota da atividade avaliativa. Jundiaí – SP Junho – 2013 INTRODUÇÃO Nos dias de

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    Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: carinaanhang
  • ATPS - ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO

    Centro Univ. Plínio Leite – UNIPLI Tecnólogo em Gestão Comercial ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Niterói / Rio de Janeiro 2013 I – INTRODUÇÃO Ética e Administração Sempre procuramos uma resposta significativa aos nossos atos, com o intuito de fazermos parte de uma sociedade totalmente igualitária em direitos cívicos. Esta questão é que realmente deve ser debatida no meio acadêmico e exposta à sociedade de uma forma esclarecedora, e que realmente venha a

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    Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: kra_maneiro
  • Relações Trabalhistas

    CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: C. S. TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ALUNOS: JOEMA ROCHA DOS SANTOS - RA: 1299183326 MARIA DAS GRAÇAS DE SOUZA ROCHA – RA: 3830713366 REJANE AZEVEDO – RA: 4337820979 TATIANA ABREU DO NASCIMENTO - RA: 4916908892 WELLYSON NEVES DA SILVA - RA: 378903 (MT) ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSORA: BRUNA CAROLINE NITERÓI - 14/06/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................5 CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................7 REFERÊNCIAS...................................................................................................8

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    Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: G1006
  • Capitalismo E Relações Trabalhistas

    RESUMO CAPITALISMO E RELAÇÕES TRABALHISTAS O mundo do trabalho tem sua configuração e sua dinâmica alteradas à medida que. Há duas relações sociais básicas que são constitutivas do capitalismo: a dominação exercida pelo capital sobre o trabalho, que define uma relação de exploração, e a disputa entre frações do capital pelo controle dos mercados, que estabelece uma relação de concorrência. É com base na compreensão da dinâmica envolvida em cada uma dessas relações que se

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    Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: 442210
  • ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS

    Sociedade Educacional Plínio Leite Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Titulo: Ética Profissional em Administração Professor: Mauricio Dias Tutor à Distância: Emerson Gaino Niterói-RJ, 16 de junho de 2013. SUMÁRIO: Introdução: ........................................................................................................................ Pg. 03 Definição de Ética: ............................................................................................................ Pg. 04 Definição de Administração: ............................................................................................ Pg. 04 Texto Parcial Etapa 1 – Passo 4: ..............................................................................Pgs. 05 e 06 Texto Parcial Etapa 2 – Passo 3: ......................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: jcrb2013
  • ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas: Ética e Relações Humanas no Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Abílio Pires Ferreira Neto – RA 71101522 Angélica S. A Mendonça –RA 7189543098 Lucélia de Jesus Souza – RA 7365531036 Marileide da Cruz Aguilar – RA 7189528524 Suramya Soares Lima – RA 73046669 Maurício Dias (Professor a Distância) Joyce Santa Vicca Huber (Tutor a Distância) TGRH - L4 Brasília/ DF - junho de 2013. 1.

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    Tamanho do trabalho: 2.815 Palavras / 12 Páginas
    Data: 29/10/2013 Por: suramya
  • ATPS: As negociações em nossa vida diária

    ATPS NEGOCIAR ESTAR EM NOSSO COTIDIANO, NEGOCIAR É A FORMA DE OBTER RESULTADOS DA MELHOR MANEIRA QUE FIQUE BOM PARA AMBAS AS PARTES DESDE A NEGOCIAÇAO MAIS SIMPLES ATÉ A MAIS COMPLICADA,SEJE NUMA DISCURSAO FAMILIAR OU ATÉ MESMO DE TRABALHO. PARA FAZER UMA BOA NEGOCIAÇÃO O NEGOCIADOR DEVE POSSUIR ALGUMAS HABILIDADES COMO TER UMA POSTURA PROATIVA,TER UMA BOA COMUNICAÇÃO, TER COMPROMETIMENTO,SABER PESQUISAR A MELHOR OPÇÃO,SABER QUANDO E ATÉ ONDE PODE SER FLEXIVEL,BUSCAR NOVOS CONHECIMENTOS E

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    Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/11/2013 Por: monikazinha
  • Relações Trabalhistas

    Em caso de suspensão disciplinar, qual o período máximo e como fica a remuneração devida? Peso: 0.2 a) Máximo de 25 dias e não é devida remuneração. b) Máximo de 30 dias e não é devida remuneração. c) Máximo de 15 dias e remuneração devida. d) Máximo de 20 dias e remuneração devida. e) Máximo de 45 dias e remuneração devida. 2 Ressalvada disposição mais favorável prevista em convenção ou acordo coletivo, qual o prazo

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    Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/11/2013 Por: Rainerrc
  • Relações Trabalhista

    O tema relações trabalhista foi escolhido pelo grupo, pois abrange a maioria dos direitos de cada profissional, se trata de sindicato e suas relações com trabalhadores e empregadores. A ideia inicial foi aprofundarmos no assunto já que nenhuma de nós tinha conhecimento no assunto, no inicio teve alguns conflitos pois houve dificuldades para compreenção por ser um assunto por si so um pouco dificil , não tinhamos noções do que pesquisar, por conta disso fomos

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    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: tatytati
  • ATPS: Roteiro de negociação para negociações salarias

    ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS Segundo o texto, a negociação é uma questão de máxima importância por ser algo superior, da qual só os seres humanos são capazes de realizar. Com isso, é necessário que o homem, dê esse mesmo valor as negociações, no seu momento de preparação. Significando dizer que o negociador que não se prepara para uma negociação está deixando, ou menosprezando a grandeza de tal fato. Para que essa superioridade seja

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.992 Palavras / 12 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: luizSilva
  • ATPS: Multiculturalismo e educação: Desafios para a prática pedagógica. Uma nova leitura das relações entre educação e cultura

    ETAPA 1 – Passo 1 e 2 Multiculturalismo e educação: Desafios para a prática pedagógica. Uma nova leitura das relações entre educação e cultura. Terminar desafios para o contexto sócio-político e cultural, e acrescentar um trabalho que possa oferecer elementos para que o aluno possa entender a relação entre educação e cultura, através do pensar, sentir, refletir e participar dos ensinamentos em uma sociedade multicultural que vivemos.  Na ligação entre a educação e a cultura,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 Páginas
    Data: 19/11/2013 Por: maayriibeiiro
  • ATPS: Ética e relações humanas

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS/SP UNIDADE III CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS APARECIDA MARTINS DE ALMEIDA RA: 1299476524 CARLA S. ORTIGOSO – RA 4107190213 LÚCIA HELENA LUCATO – RA 4129002611 LUCIANO F. SOARES – RA 4137202043 MARCELO DA SILVA MELO – RA 4154227906 CAMPINAS/SP 2012 APARECIDA MARTINS DE ALMEIDA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS CAMPINAS/SP 2013 SUMÁRIO 1 - A ÉTICA E A ADMINISTRAÇÃO 1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: cidinha204
  • Ética relações Humanas no trabalho. ATPS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade de Tecnologia Anchieta Ética relações Humanas no trabalho Tutor a distância: Alex Zompero Bezerra Alexandre Florentino da Silva – RA 65307430 Humberto Muniz – RA 6056473135 Sergio de Oliveira Cardoso – RA 67843628 São Bernardo do Campo/SP 17/06/2013 INTRODUÇÃO Diante dos textos lidos nós conseguimos aprender a importância relacionamentos pessoal e profissional. A ética segundoAristóteles serve como condução do ser humano a felicidade no sentido mas amplo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: sergiocardoso
  • Atps 4ª Série Administração De Cargos, Salários E Benefícios Trabalhistas

    Bruno Cesar Sentoma Xavier 290893 Emiliene Oliveira Pires 290901 Janaina Batista de Souza Benites 234127 Jaquelini Martins Gisuato 286928 Marina Kelm Vilas Boas 298496 CTSC EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANHANGUERA UNIDERP RIBAS DO RIO PARDO – MS Novembro 2012 Bruno Cesar Sentoma Xavier 290893 Emiliene Oliveira Pires 290901 Janaina Batista de Souza Benites 234127 Jaquelini Martins Gisuato 286928 Marina Kelm Vilas Boas 298496 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Trabalho acadêmico apresentado á

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: fabiolues
  • ATPS DE ETICA E RELAÇÕES HUMANAS

    ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO MACE GISLAINE KELY FERNANDES DE SOUZA RA 196623 KETLEN TAYSA L. PEREIRA RA 283948 MARCELA CARDOSO RUFINO RA 230987 CURSO ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campo Grande MS Junho 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO MACE CURSO ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS elaborada para Avaliação parcial da Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho ministrada pelo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.954 Palavras / 24 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: GIGICAMPOGRANDE
  • ATPS Legislação Social Trabalhista E Previdenciária

    INTRODUÇÃO O seguinte trabalho trata sobre a contabilidade no setor público, suas nuanças e pormenores que diferenciam a aplicação da contabilidade conforme vista no setor privado. O homem sempre precisa contar e controlar. A contabilidade e orçamento público visam à transparência e desenvolvimento das unidades da federação de forma a proporcionar conforto, segurança e qualidade de vida para os indivíduos que a constituem. Através da apresentação desse trabalho iremos aprender melhor qual o caminho percorrido

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.196 Palavras / 9 Páginas
    Data: 30/11/2013 Por: trodriguex

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