Gestao Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.691 Trabalhos sobre Gestao Social. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Direito Empresariais, Tecnologia De Gestão E Responsabilidade Social E Meio Ambiente.
Modelo de Excelência de Gestão A criação desse modelo é concretização da missão da FNQ, é a nossa maneira de estimular e apoiar as organizações brasileiras nos desenvolvimentos e na evolução de sua gestão para que se tornem sustentáveis, cooperativas e gerem valor para a sociedade. A missão da FNQ é estimular e apoiar as organizações brasileiras para o desenvolvimento e a evolução de sua gestão, por meio da disseminação dos FUNDAMENTOS E CRITÉRIOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.160 Palavras / 13 PáginasData: 9/3/2015 -
Planejamento E Gestão Em Serviço Social
11 1- DIAGNÒSTICO Uma das situações que o idoso sofre no Brasil e que é motivo de discussão é a sua relação família e convívio em sociedade. Sabemos que a sociedade passa por grandes modificações tecnológicas e de estruturas familiares, fazendo o idoso passar por adaptação e enfrentar vários problemas sociais, Portanto é difícil aceitação dos familiares do envelhecimento do idoso porque o idoso perde a posição de comano e tomar suas próprias decisões do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2015 -
Planejamento E Gestão Em Serviço Social
O planejamento é um instrumento integrante das ações desenvolvidas pelos Assistentes Sociais conforme regulamento que estabelece as leis de regulamentação da profissão em seu artigo 4º que aponta dentre outras competências. As interpretações que nascem das reflexões dos sociólogos é : como a escola pode ajudar na igualdade social em uma sociedade tão desigual. Tendo em vista que o sistema educacional é fruto de um processo histórico e a educação passou a ser um elemento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2015 -
Balanço Social Nas Empresas Como Ferramenta De Gestão
Tema: Balanço Social – Instrumento de Gestão e de Transparência da Responsabilidade Social Corporativa Formatação: ABNT RESUMO O Balanço Social se constitui uma conseqüência das pressões sociais realizadas pela sociedade às empresas materializando a transparência das ações sócio-ambientais e econômicas realizadas por essas instituições, isto é um instrumento evidenciador da responsabilidade social corporativa. No Brasil, a elaboração e divulgação do Balanço Social passaram a ser obrigatório para as companhias abertas após o surgimento da Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
Gestão Ambiental E Responsabilidade Social
Os resíduos químicos perigosos podem ser prejudiciais à saúde dos seres humanos, de outros organismos e ao meio ambiente no presente ou no futuro. E são produzidos em grandes quantidades pela atividade industrial e utilizados direta ou indiretamente por grande parte da sociedade. Segundo BRAGA et al.: “Uma das maneiras mais comuns de abordar a questão dos resíduos perigosos é pelo tratamento e/ou disposição adequada. Todavia, a experiência tem demonstrado que nem sempre tal abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Planejamento E Gestão Em Serviço Social
Síntese Emenda Constitucional 27/00 A Emenda Constitucional 27/00, relativamente à desvinculação de vinte por cento da arrecadação das receitas advindas das contribuições sociais, modificou nitidamente a fisionomia dessa espécie tributária. Isso porque, tomando como ponto de partida o fato de que a diferença entre as normas de produção normativas das contribuições e dos impostos ocorrem em virtude do critério “destinação legal do produto arrecadado”, em virtude do critério “destinação legal do produto arrecadado”, conclui-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Planejamento E Gestão Em Serviço Social
A leitura do artigo 194, nos permite identificar que a Seguridade Social é composta de três grandes sistemas de proteção social, cada um bem caracterizado e especificado: Saúde, Assistência Social e Previdência Social. Quanto à forma de financiamento, podemos dividi-los em sistemas contributivos e não contributivos. Sistema contributivo é aquele que o segurado contribui diretamente, na expectativa de auferir um benefício no futuro. Sistema não contributivo, por sua vez, é o sistema para o qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.787 Palavras / 36 PáginasData: 24/3/2015 -
Planejamento E Gestão Do Serviço Social
Planejamento e Gestão em Serviço Social By margarane | Studymode.com ETAPA 1 Porque o planejamento Educacional? O planejamento educacional, destacado pelo autor trata da escola, mas aborda a escola e os demais setores da ação social, ou seja, a política, o sindicalismo dentre outras áreas. São diversos os pensamento que surgem, e estes representam correntes filosóficas, cientificas, ideológicas ou simplesmente o senso comum. Analisando alguns destes pensamentos sempre com a intenção de fundamentar a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2015 -
Concepção E Gestão Da Politica Social não Contribuitiva No Brasil
SUMÁRIO * Tributos. Princípios e objetivos da Seguridade Social à luz da constituição federal. * Emendas constitucionais. Emenda 20/1998 Emenda 27/2000 * Resenha critica. SPOSATI, Aldaíza. Concepção e Gestão Política Social não contributiva no Brasil. SPOSATI, Aldaíza. Desafios do sistema de proteção social. * Plano de ação: O perfil e as funções do Assistente Social na área da Previdência Social. INTRODUÇÂO Este trabalho é resultado da discussão de uma equipe de acadêmicas do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.695 Palavras / 11 PáginasData: 26/3/2015 -
PLANEJAMENTO E GESTÃO EM SERVIÇO SOCIAL
Durante o estudo verificamos que a desigualdade social é a principal responsável pelas humilhações às quais os trabalhadores, sobretudo os que compõem as camadas mais pobres. Estudando a Psicologia Social, como “ciência social”, aprendemos que não devemos estudar o homem em separado, mais em coletividade. No campo profissional não é diferente, pois trata das experiências vividas individualmente por cada um que juntos formam um conjunto de trabalhadores que sofrem diariamente os mesmo dramas. Esperamos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.426 Palavras / 14 PáginasData: 26/3/2015 -
Direito Empresarial, Tecnologias Em Gestão, E Responsabilidade Social E Meio Ambiente.
Faculdade Anhanguera 2º Semestre - Noturno Unidade Valparaíso-GO Desafio Profissional Aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Matéria: Direito Empresarial, Tecnologias em Gestão, e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Tutora Presencial: Lívia Regina S. Valparaiso – GO, Outubro de 2014 Introdução A seguir iremos colocar pontos de vistas em relação a novas tecnologias em gestão, para isto teremos como base uma empresa localizada em Jundiaí-SP. A tecnologia em gestão observa um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.310 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2015 -
Planejamento E Gestão Em Serviço Social
ATPS FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL III Profª. Tutora Presencial: Selma Regina Consul Profª. EAD: Ma. A. S. Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes SOROCABA/SP Novembro/2012 SUMÁRIO I – Introdução............................................................................................................................3 II – OS DESAFIOS DO SERVIÇO SOCIAL NA CONTEMPORANEIDADE.....................................................................................................4 III – FILANTROPIA, ASSISTENCIALISMO E O SERVIÇO SOCIAL................................5 IV – O MERCADO DE TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL.......................................8 V – DEMANDAS ATUAIS DO TRABALHO SO SERVIÇO SOCIAL.................................9 VI – Considerações Finais........................................................................................................10 REFERÊNCI AS.......................................................................................................................11 I – INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.411 Palavras / 10 PáginasData: 28/3/2015 -
FATORES DE TECNOLOGIA SOCIAL QUE AFETAM A GESTÃO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO
João Pessoa, 29 de março de 2015 Aluno: Alessandro Gonçalves monteiro – Turno: Noturno Curso: redes de computadores FATORES DA ENGENHARIA SOCIAL QUE INFLUENCIAM A GESTÃO DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Há uma frase de Allen Frisch que diz: “Segurança tem início e termina com as pessoas”. Muitos executivos pensam que é suficiente a implementação de regras, regulamentos, normas, bem como o uso de programas de proteção da informação. Estas são ações importantes, contudo são apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.164 Palavras / 25 PáginasData: 7/4/2015 -
Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS 3 TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Introdução 3 Desenvolvimento 4 Recomendações Finais 7 Referências 8 ________________ INTRODUÇÃO A empresas para se manterem no mercado estão o tempo todo em competição, e isso demanda capacidade de gestão. O presente trabalho apresenta ferramentas de gestão para que a empresa possa por em prática, visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2015 -
Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 2° SEMESTRE – 2014/02 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTOR EaD: Felipe Rossi POLO DE APOIO PRESENCIAL: BELO HORIZONTE/MG Novembro/2014 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente, do Curso de Tecnologia de Logística da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2015 -
Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente
C:\Users\Comercial-01\Desktop\anhaguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tutora presencial: Cláudia de Mello Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elitânia de Oliveira da Silva RA: 9136274443 Jaqueline Honório Santiago RA: 9136274458 Maiara dos Anjos Alves RA: 8982249310 Vittória Venturini Rodrigues Gonçalves RA: 9526394044 William R. Lopes RA: 8741138845 Taguatinga – DF 2014 Elitânia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.081 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2015 -
Analise critica acerca da contribuição dos fundamentos de gestão no exercício profissional do A.Social
Analise critica acerca da contribuição dos fundamentos de gestão no exercício profissional do A. Social. A profissão de Assistente Social consolidou-se e vem avançando por meio de conquistas e de novas responsabilidades profissionais. Entre outras seu ingresso no campo da formulação de gestão , política publica, plano, programas e projetos sociais. Frente a essa evolução e da complexidade presente nos processos sócio-políticos, o Serviço Social ampliou seu campo de atuação; Passou, a conceber as Políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
Planejamento e Gestão em Serviço Social
Descrição: http://4.bp.blogspot.com/_sW0vbrfodBY/SxO33pGYYWI/AAAAAAAAADs/VIn243-cx64/s1600/logo_anhanguera_educacional.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR DE SERVIÇO SOCIAL Neide Terto Amorim Vian RA 442772 Marisa do Carmo Olivera RA 407635 Planejamento e Gestão em Serviço Social Professora Presencial: Elisabete Perine Americana– SP Abril/2015 Planejamento e Gestão em Serviço Social LISTA DE FIGURAS Figura 1 fluxo de equipe......................................................................06 Figura 2 Ciclo de avaliação de desempenho......................................07 Figura 3 Painel coletivo........................................................................10 SUMARIO INTRODUÇÃO........................................................................................04 Porque o planejamento educacional?................................................05 Observações iniciais............................................................................11 A PROGRAMAÇÃO...............................................................................08 O planejamento dentro da prática..........................................................18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.612 Palavras / 15 PáginasData: 28/4/2015 -
O Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
________________ SUMÁRIO 1 RESUMO E PALAVRAS-CHAVE 2 INDRODUÇÃO..........................................................................................................5 3 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................6 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................. 13 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.......................................................................14 ________________ ________________ 1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Quando se trata de estar apto para definir análise, descrição e especificação de cargos são para entender como o desenho de cargo afeta as práticas de RH e depois descrever os métodos obtidos na informação e os ajustando com o objetivo de ter as especificações precisas do cargo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.117 Palavras / 13 PáginasData: 28/4/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista ,Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.
INTRODUÇÃO Este trabalho tem objetivo aprofundar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas do quarto semestre, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO Identificação Nome: Supermercados “Alfa” Setor: Atacado e varejo Porte: Pequeno Cidade: Belo horizonte Trata-se de uma rede de supermercados, conhecida como Supermercados “Alfa”¹, tendo sua loja inaugurada em 1998, na cidade de Belo horizonte MG. Com a intenção de atender com eficiência seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 PáginasData: 28/4/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabiliade Social e Ambiental
logo ________________ PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado as disciplinas:Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabiliade Social e Ambiental. Tutores: Janaína V. Testa, Elisete Alice Z.de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO 3 – CONCLUSÃO 4 – REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como objetivo aprofundar os temas estudados no semestre dando ênfase a gestão de pessoal, a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2015 -
Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial, Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Anhanguera/Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlos Junio Ferreira da Silva RA: 7700632351 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial, Responsabilidade Social e Meio Ambiente Bruna Cristiane de Sá Samambaia _DF 09/12/2013 Itrodução---------------------------------------3 Relatório---------------------------------------4-5 levantamentos---------------------------------6-10 relatório final-----------------------------------11 Referencias bibliográficas-------------------12 Introdução Esse trabalho tem por finalidade a implementação de um novo modelo gestão a uma indústria de domissaneantes (indústria de materiais de limpeza) que foi identificada pela Vigilância Sanitária Municipal irregularidades quanto à constituição da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.026 Palavras / 13 PáginasData: 10/5/2015 -
Direito Empresarial e trabalhista, Gestão de pessoas, Responsabilidade social e ambiental
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargos 2.2 Tipo do recrutamento............................................................................................. 2.2.1 Técnicas do recrutamento...................................................................................5 2.3 Técnicas de seleção...............................................................................................5 2.4 Contrato de trabalho...............................................................................................5 2.5 Integração...............................................................................................................6 2.5.1 Responsabilidade social e ambiental..................................................................6 2.6 Avaliação de desempenho....................................................................................7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................8 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A empresa Companhia da Moda, com atuação no mercado no ramo de vestuário há quinze anos, conta com 100 funcionários trabalhando nas 10 lojas, e está a procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2015 -
Atps Planejamento e Gestão em Serviço Social
Atps de planejamento * Enviado por wuero * 31/05/2013 * 3648 Palavras PÁGINA 15 DE 15 Anhanguera Educacional – Unidade Taboão da Serra Serviço Social – 5 Semestre Planejamento e Gestão em Serviço Social Professora; Ma. Elisa Cléia Pinheiro Rodrigues Nobre Nome; Maria Célia Braga da Silva. RA; 2315324239 Nome; Celita Andrade da Silva. RA; 3373592266 Nome; Elke Aparecida Medeiros. RA; 2330388429 Nome; Maria Rita Lucas de Siqueira. RA; 2354463776 Nome; Roberto Eduardo de Oliveira.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.180 Palavras / 17 PáginasData: 11/5/2015 -
Gestão Ambiental e responsabilidade social corporativa: Estratégias de negócios focadas na realidade brasileira
SISTEMA DE ENSINO á distancia administração flávia sant’ana castilho produção textual interdisciplinar individual Petrópolis 2014 flavia sant’ana castilho produção textual interdiciplinar individual Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental Prof. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo. Petrópolis 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015