Gestao Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.691 Trabalhos sobre Gestao Social. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA PELOTAS/RS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 3 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO A INOXEL é uma caldeiraria industrial, esta empresa especializada em produção de estruturas metálicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2015 -
GESTÃO DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
ETAPA 3 – Passos 2 Após décadas da implantação do LOAS e aprovação do PNAS e do SUAS em 2004, ainda enfrentamos conjunturas adversas por direitos sociais, o (CNAS) foi um resultado Nacional de debates e manifestações, onde o PNAS buscava por direito à cidadania e a responsabilidade do Estado, com essa implantação o PNAS apresentava como objetivos programas e projetos e benefícios de proteção social básica para população com inclusão ampliando o acesso aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2015 -
A GESTÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: GESTÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO SOCIAL DOCENTE: ROSELENE PORTELA DISCENTES: ALANNA PEREIRA ERIKA DAIANA INGRITH LOBATO IZABEL ARAÚJO RESENHA: “Democratizar a Gestão das Políticas Sociais – Um Desafio a Ser Enfrentado pela Sociedade Civil” BELÉM-PA 2014 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: GESTÃO E PLANEJAMENTO EM SERVIÇO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.641 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2015 -
Gestão no serviço social
Projeto de intervenção Na instituição CEDECA Madalena/Sapopemba 1-APRESENTAÇAO -O Cedeca e um Centro que defende e promove os direitos da Criança e do Adolescente. -O trabalho prioriza a proteção, jurídico social e psicológica,a prevenção e o atendimento as crianças, adolescentes e seus familiares ,vitimas das diversas modalidades de violência. -Este espaço nasceu em 1987 e foi fundado legalmente em 1991, originou-se por um grupo de pessoas das comunidades Eclesiais de Base (CEBs) preocupadas com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2015 -
Gestão ambiental e responsabilidade social
C:\Users\Trelitos\Downloads\logo-estacio.png UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho apresentado em cumprimento à exigência da disciplina: Ética e Responsabilidade Social do curso de Bacharel em Ciências Contábeis ministrada Pelo professor: Mauro Gutemberg Nascimento Branch. Acadêmicos: Andréia da Silva Salazar André de Oliveira da Silva Adriana Frankeline C. da Silva Brendo Jesus O. Cardoso Danilo Pandilha de Lima Gilmara da Costa Pereira Josielma Costa Fernandes Suelem Cristina G. Sousa RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2015 -
Programas de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social nas Empresas
UNIVERSIDADE DE FRANCA - UNIFRAN FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO A EFETIVIDADE DOS PROGRAMAS DE GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS FRANCA 2014 ________________ DANILO LUCIANO MARTINS HELTON TAVARES LUCAS GARCIA PABLO JÚNIOR EVARISTO DE MORAIS A EFETIVIDADE DOS PROGRAMAS DE GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS Trabalho acadêmico apresentado como exigência parcial para a obtenção de nota na disciplina de Gestão Ambiental II, da Faculdade de Administração da Universidade de Franca. Professor: Gleison Luís
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.766 Palavras / 40 PáginasData: 27/9/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
logo ________________ ________________ SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................3 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................7 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO............................................................................7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ..........................................................................8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 4. REFERENCIAS......................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Muito se tem discutido sobre a importância da área de Gestão de Pessoas nas empresas. Os avanços alcançados nas últimas décadas têm levado as organizações a buscarem novas formas de gestão com a intenção de melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2015 -
Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE AMERICANA CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Daniele Fernandes Francisco – RA 8324776017 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente TUTOR EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES AMERICANA / SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO Introdução _ ..1 Desenvolvimento ..4 1.Mapeamento da Formação do Estabelecimento..................................................................4 Relatório 1.1...........................................................................................................................4 2.Mapeamento das Principais Dificuldades Individuais........................................................5 Relatório 2.2...........................................................................................................................5 3.Mapeamento das Principais Dificuldades dos Trabalhadores.............................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental
unoVirtual1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Rolim de Moura-RO 2014 ELIACHÁ DA CONCEIÇÃO FRANCISCO MARTINS ROZANA CRISTINA BARBOSA IOLANDA SANTANA MOREIRA Direito Empresarial e Trabalhista Gestão de pessoas Responsabilidade Social e Ambiental Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como o tema GESTÃO DE PESSOAS, atividade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.252 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2015 -
O PROCESSO DE GESTÃO NO TERCEIRO SETOR E O ESPAÇO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Nome do Aluno O PROCESSO DE GESTÃO NO TERCEIRO SETOR E O ESPAÇO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL. CIDADE-UF 2009 Nome do Aluno O PROCESSO DE GESTÃO NO TERCEIRO SETOR E O ESPAÇO DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Tema: “Gestão do Terceiro Setor Orientador:xxxxxxxxxxx Cidade - UF 2009 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................4 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2015 -
Gestao de pessoas e responsabilidades social
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS APÊNDICES APÊNDICE A – “Capitalismo Brasileiro e Responsabilidade Social Empresarial”. ANEXOS ANEXO A – Típos de Captalismo ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo trazer informações relevantes sobre a importância do cumprimento por parte das empresas quanto as suas responsabilidades sociais e empresarial (função social) sob o Capitalismo e suas diversas formas. Bem com também trazer informações sob a importância de se conseguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.260 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2015 -
Disciplina Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Caroline Cristina de Oliveira-R.A: 8982241477 Claudinei Silva-R.A: 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva-R.A: 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A: 8976190916 Rafael Cruz de Carvalho-R.A: 2731595797 PROINTER II Projeto Interdisciplinar Disciplina Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Professora Tutora Presencial: Bruna Oliveira Hortolândia/SP 2014 Caroline Cristina de Oliveira-R.A: 8982441477 Claudinei Silva-R.A: 9133256069 Josiane Moreira Pereira da Silva R.A: 8520881301 Marinês Severo de Andrade-R.A:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.066 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2015 -
Desafio profissional Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e responsabilidade Social e Meio Ambiente
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL SOROCABA-SP 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. MODO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 4 3. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL _ 6 4. PROJETO DE TERCEIRIZAÇÃO _ 7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 ________________ 1. INTRODUÇÃO A globalização vem reforçando a necessidade das organizações aprimorarem a qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2015 -
Planejamento e gestão em serviço social
Resumo O presente artigo tem o objetivo de discutir o trabalho do Assistente Social e sua importância no cenário político e social brasileiro e a sua problemática dos campos de atuação do profissional no âmbito das empresas privadas do setor público e do terceiro setor. Enfatizando o grande mercado de trabalho que tem cada vez mais exigido sua intervenção e visão crítica enquanto profissional do serviço social, visando um melhor aproveitamento nas diversas áreas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 8/11/2015 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO / RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE / DIREITO EMPRESARIAL
C:\Users\Mauricio\Documents\Comportamento Organizacional\novo-logo-anhanguera.gif FACULDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER) TECNOLOGIAS DE GESTÃO / RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE / DIREITO EMPRESARIAL Edson Mauricio Araújo RA 1299119278 José Eduardo C. Sebrian RA 0139517448 Professor Carlos Eduardo de Azevedo Professora Raquel De Oliveira Henrique São Bernardo do Campo, 26 de Outubro de 2015. SUMÁRIO 1 – APROVAÇÃO DO MANUAL ........................................................................................ 04 1.2 - Escopo e Aplicação do Manual do SAF da Planta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.639 Palavras / 23 PáginasData: 9/11/2015 -
POLÍTICAS PÚBLICAS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. disciplinas norteadoras: Licitação, Contratos e Convênios, Financiamentos Públicos; Estado e Poder Local e Gestão Urbana e de Serviços Públicos
POLÍTICAS PÚBLICAS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui. É uma instituição pública que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego involuntário, ou mesmo a maternidade e a reclusão. Previdência Social e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 640 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social, Direito Empresarial e do Trabalho.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO CARLA DAYANE NUNES ROCHA DAMAIR SILVA SANTOS JONAS GONÇALVES SILVA JOSÉ VICTOR ALVES DA SILVA MARIA ERIKA DE FREITAS TRESENA ROCHA WILLIAM RODRIGUES MENDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO Montes Claros MG 2014 CARLA DAYANE NUNES ROCHA DAMAIR SILVA SANTOS JONAS GONÇALVES SILVA JOSÉ VICTOR ALVES DA SILVA MARIA ERIKA DE FREITAS TRESENA ROCHA WILLIAM RODRIGUES MENDES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2015 -
Gestão ambiental e responsabilidade social.
Gestão ambiental e responsabilidade social. Métodos mais empregados para disposição e tratamento dos resíduos químicos perigosos, dentre os quais se incluem: os aterros de armazenamento, as lagoas superficiais, o armazenamento em formações geológicas subterrâneas e as injeções em poços. Tratamento de resíduos perigosos refere-se a qualquer processo que destrói, fisicamente altera ou neutraliza resíduos perigosos. Aterros de armazenamentos: Tem como objetivo acomodar no solo resíduo no menor espaço possível, causando o menor dano possível ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2015 -
GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Nome – ÂNGELA DA SILVA LOPES RGM - 144111 Matéria – GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Polo – Franca Data – 09-11-2015 Cruzeiro do Sul - Unifran PORTIFOLIO Atualmente muito se fala em desenvolvimento sustentável. Produzir receando a capacidade de suporte e renovação de recursos pela Terra. Nós observamos ao nosso redor é um desprezo, onde os resíduos são perigosos e apresentam uma ameaça à saúde e segurança das pessoas, no entanto, devem ser o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTAO E RESPONSABILIDADE SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS - MA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (2º - PERIODO) DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. (ATPS) RELATÓRIO ACADÊMICOS: Débora Cristina Santos Ribeiro Assunção RA 2856164770; Marinete de Jesus Diniz Silva Rocha RA 1685135897; Bruno Pinto da Silva RA 1708149141. Suelma Leite Furtado RA 2840280829; Rafaela Pinto Pereira RA 1916165963. SÃO LUIS-MA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.603 Palavras / 11 PáginasData: 26/11/2015 -
Serviço social, novas tecnologias e gestão de coonhecimento
Descrição: C:\Users\JosefaLeles\Desktop\images.jpg UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO Instituto de Educação,Letras, Artes, Ciências Humana e Sociais Departamento de Serviço Social Curso de Serviço Social Docente: Drª Rosane A de Sousa Martins Discente: Anatacia Maria da Silva 8º Período de Serviço Social SERVIÇO SOCIAL, NOVAS TECNOLOGIAS E GESTÃO DO CONHECIMENTO RESUMO O presente artigo tem por objetivo discutir sobre o impacto que as Tecnologias de Informação (TI) têm causado no processo de trabalho e mais especificamente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.039 Palavras / 21 PáginasData: 19/1/2016 -
CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAMIRANGA: UM ESTUDO SOBRE A PARTICIPAÇÃO, O CONTROLE SOCIAL E A TRANSPARENCIA PÚBLICA COMO FORMA DE APROXIMAR O CIDADÃO DA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL.
EAD – Educação Aberta à Distância Curso de Gestão Pública Municipal MÔNICA MARIA CAVALCANTE CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAMIRANGA: UM ESTUDO SOBRE A PARTICIPAÇÃO, O CONTROLE SOCIAL E A TRANSPARENCIA PÚBLICA COMO FORMA DE APROXIMAR O CIDADÃO DA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL. REDENÇÃO 2014 ________________ MÔNICA MARIA CAVALCANTE CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE GUARAMIRANGA: UM ESTUDO SOBRE A PARTICIPAÇÃO, O CONTROLE SOCIAL E A TRANSPARENCIA PÚBLICA COMO FORMA DE APROXIMAR O CIDADÃO DA GESTÃO PÚBLICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.509 Palavras / 63 PáginasData: 22/3/2016 -
TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL JOSÉ ASSUERO DA COSTA FILHO RA Nº. 02098416 DESAFIO PROFISSIONAL PROF. LEANDRO GOMES Tutor a distância BRASÍLIA – DF 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……………………………………………………………………...……01 2. MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO………………………………………..…..01 2.1. Perfil e diagnóstico da empresa………………………………………………………….01 3. GESTÃO DE EXCELÊNCIA EQUALIDADE………………………………………......02 4. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL………………………………………………….03 4.1 Impactos e medidas ambientais…………………………………………………………..03 5. TERCEIRIZAÇÃO……………………………………………………………………….04 6. IMPLANTAÇÃO…………………………………………………………………………05 REFERÊNCIAS……………………………………………………………………………..06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2016 -
Gestão econômica e social de cooperativas
113 - ANÁLISE DO DESEMPENHO FINANCEIRO DAS COOPERATIVAS DE CRÉDITO BRASILEIRAS NOS ÚLTIMOS 10 ANOS Gestão econômica e social de cooperativas Marina Teixeira Trindade mtrindade@fearp.usp.br Francisco de Assis Ferreira Filho francisco.aff@hotmail.com Sigismundo Bialoskorski Neto sigbial@fearp.usp.br Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Universidade de São Paulo Resumo Este artigo visa analisar o desempenho financeiro das cooperativas de crédito nos últimos dez anos comparando com o desempenho das outras instituições do segmento bancário. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.839 Palavras / 24 PáginasData: 31/3/2016 -
Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Unidade Taboão da Serra TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente Nome: Andréia Domingues RA: 02094825 Nome: Maria Bibiana Araújo Rodrigues RA: 2871878267 Nome: Rafael Ricardi de Almeida RA: 0135530564 Nome: Rosangela Crispim Souza RA: 2859139644 Nome: Tatiane Matos Dos Santos RA: 2850218162 Desafio Profissional Taboão da Serra – SP 2015 Direito Empresarial Tecnologias de Gestão Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.554 Palavras / 19 PáginasData: 9/5/2016