Humanização Relacionamento Interpessoal E Etica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.356 Trabalhos sobre Humanização Relacionamento Interpessoal E Etica. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Etica
INTRODUÇÃO: ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Ética é um código de princípios e valores morais, mais infelizmente nosso país é pobre em desrespeito a ética. Temos uma carência na educação, nossa cultura, nossos costumes vem sofrendo as conseqüências, á muitas décadas. Administrar é um trabalho repleto de desafios, para isso o profissional tem que está sempre munido de valores fundamentados na ética. Como bons gestores, eles representam não só sua imagem, mas também a da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2013 -
Etica No Trabalho
Etica Esse caso ocorreu em uma empresa chamada FM Rodrigues & Cia Ltda., nome que tem sentido com as iniciais do fundador da empresa, o empresário Felisberto Moutinho Rodrigues Junior. A empresa foi fundada em 1968, em Bauru, interior de SP, executando inicialmente serviços de construção e manutenção de redes de distribuição de energia elétrica e iluminação pública para a CPFL - Companhia Paulista de Força e Luz e obras de saneamento para o DAE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2013 -
A EXISTÊNCIA ÉTICA
QUESTIONÁRIO DE FILOSOFIA – 2ª UNIDADE Resolução: Ricardo Souza CAPÍTULO 5 – A EXISTÊNCIA ÉTICA 1. Que é o senso moral? Dê alguns exemplos. Senso moral é a maneira como avaliamos nossa situação e a de nossos semelhantes, nosso comportamento, a conduta e a ação de outras pessoas segundo idéias como as de justiça e injustiça, certo e errado, de mérito e grandeza de alma. São exemplos de senso moral a indignação que sentimos diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.879 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2013 -
Agostinho e sua ética do amor como caminho para a felicidade
Agostinho e sua ética do amor como caminho para a felicidade Agostinho (354 a 430) nunca escreveu um tratado sobre Ética, mas esteve sempre atento a todas as grandes questões de seu tempo. Dentre elas, destaca-se o fato de que o cristianismo pouco-a-pouco foi deixando de ser uma religião marginal, e muitos no próprio estado romano passaram a ver possibilidades de instrumentação ideológica desta religião. O imperador Teodósio em 380 torna o cristianismo uma religião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps. Ética
FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA CURSO: TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESÊNCIAL: ALLANA BRIANCA SANTOS FIGUEIREDO TUTOR Á DISTÂNCIA: JOYCE SANTA VICCA HUBBER POLO: FACULDADE ANHANGUERA DE TAGUATINGA SEMESTRE : 1° ALUNOS: Ana Dalva de Souza S. Macedo – RA nº 69524731 – Téc. Recursos Humanos Célio Lira Eduardo – RA nº 63235581 – Tec. Recursos Humanos Ivaneide Pereira de Matos – RA nº 6788384856 – Tec. Recursos Humanos Lucimar Pereira da Silva – RA nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 PáginasData: 30/9/2013 -
Quer Se Manter No Jogo? Humanização é O Caminho.
Introdução Estamos em uma era onde tecnologia, financiamento, e apoio na gestão do negócio não estão mais restritos à minoria, atualmente com base em um bom plano de negócios as empresas que surgem e as já existentes conseguem financiamentos que podem empregar na aquisição de novas tecnologias e até na contratação de uma consultoria do SEBRAE, por exemplo, o que faz com que a concorrência esteja cada vez mais acirrada. Além disto, a questão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Ética à Nicômaco
Neste livro Aristóteles fala da justiça e injustiça. Para ele, o homem justo é conhecido por praticar atos justos e o injusto, é conhecido por praticar atos injustos. Segundo Aristóteles, a justiça é a virtude completa, ela resume todas as virtudes pois é o exercício delas. Do mesmo modo a injustiça é o vício inteiro, porém, o homem ganancioso, na maioria das vezes, não mostra seus vícios, mas sem dúvida tem uma dose de maldade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Falta De Ética
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Certamente, pois conclui em base do artigo e do livro PLT, que sem ética nas empresas tudo pode virar corrupção, mas a cabe sua consciência ser ético. “Pois se ambos pensamos que podemos tampar o sol com a peneira” no caso da Parmalat e do Eron, desviando dinheiro, falsificando notas e dados contábeis fluxo de caixa; pois um dia a bomba pode estourar que foi o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS
Sociedade Educacional Plínio Leite Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Titulo: Ética Profissional em Administração Professor: Mauricio Dias Tutor à Distância: Emerson Gaino Niterói-RJ, 16 de junho de 2013. SUMÁRIO: Introdução: ........................................................................................................................ Pg. 03 Definição de Ética: ............................................................................................................ Pg. 04 Definição de Administração: ............................................................................................ Pg. 04 Texto Parcial Etapa 1 – Passo 4: ..............................................................................Pgs. 05 e 06 Texto Parcial Etapa 2 – Passo 3: ......................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 30/9/2013 -
Ética em áreas profissionais
Introdução: ÉTICA NA VIDA PROFISSIONAL Todos os dias e por diversos momentos, nos deparamos com algumas situações de condutas éticas. Segundo alguns dos grandes pensadores como ÁRISTÓTELES a ética é tratada como a ciência da conduta humana. Estudar e analisar como é a postura das pessoas diante de situações que envolvem fatos que julgam-se certos ou errados, é a forma como esta ciência é aplicada. A ética moral é o comportamento ou normas da sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Etica E Relações Humanas
INTRODUÇÃO O mercado de trabalho esta cada vez mais competitiva, novas tecnologia está surgindo e facilitando a vida do ser humano, para que não fiquemos para trás temos que nos atualizar diante das situações e modernidades do mundo. Com isso as organizações estão aplicando cada dia que passa o conceito de ética, moral e lei, devido às exigências do mercado, da mídia e até mesmo da concorrência. Especificamente ética, moral e lei parecer absolutamente fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Etica E Relações Humanas
Sumário Introdução................................................................................................ 2 A ética profissional no filme amor sem escalas.................................... 3 2.1 Sinopse do filme...................................................................................... 4 2.2 Analise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração....................................................................................... 5 3 Conclusão................................................................................................ 6 4 Referencias Bibliográficas..................................................................... 7 Introdução Ao longo do trabalho iremos elaborar um relatório sobre ética, e descobrir a importância dela no âmbito de trabalho e nas administrações, e como anda a ética na sociedade brasileira atual. Da ética aristotélica para a ética na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 30/9/2013 -
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS - ¬¬1º MÓDULO
1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): Relações Humanas é a interação entre duas ou mais pessoas, grupos, grupos numa organização, no comércio, na indústria, na administração pública, nos esportes, nas escolas, nos lares, em qualquer lugar, assumindo a forma física, mímica, verbal ou escrita. 2) Com base nos estudos realizados qual a importância das Relações Humanas no exercício da profissão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 30/9/2013 -
Etica E Moral
A ética é um conjunto de valores que se obtém através da investigação do comportamento humano com relação na sociedade onde vive na qual se busca o bem-estar social de todos, através, ou seja, de como se comportar com o meio social. A ética abrange diversas áreas, como antropologia, psicologia, sociologia, economia, pedagogia, política, e até mesmo educação física e dietética. Muitas pessoas confundem ética com lei, visto que a lei tem com base princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Moral E Etica
Os princípios morais como a honestidade, a bondade, o respeito, a virtude, etc., nos relatam o sentido moral de cada indivíduo, onde seus valores universais regem a sua conduta e as relações saudáveis e harmoniosas. Dentro disto existem as regras definidas pela moral, que regulam o modo de agir das pessoas que está ligado com os valores e convenções estabelecidas coletivamente por cada cultura ou por cada sociedade a partir da consciência individual, que distingue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Relacionamentos Confiáveis - Ester E Mardoqueu
1 – O LIVRO DE ESTER Dados: Provavelmente escrito em torno de 460 a 470 a.C. por um judeu (alguns historiadores defendem que foi escrito por Mordecai), objetiva explicar a instituição da Festa do Purim. Único livro na Bíblia no qual o nome de Deus não é citado. No entanto, é possível observar a atuação de Deus de uma forma oculta em todo o enredo. Personagens Assuero – historiadores o denominam como Xerxes I, pai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013 -
Trabalho De Etica
São Paulo Junho de 2012 Cultura Organizacional Atividade 1 - Questões 1)Explique o significado e a importância da cultura organizacional? Resposta: A cultura organizacional tem relação com a maneira de vida da organização. Ela é importante, pois define valores ou costumes éticos, influenciando os colaboradores e ambiente a partir do ponto de vista de cada indivíduo. 2)Explique os componentes da cultura organizacional? Resposta: Os componentes são: Artefatos, Valores Compartilhados e Pressuposições. *Artefatos: é tudo aquilo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Gestão De Relacionamento Com Clientes E Forneedores
Introdução Nosso trabalho foi elaborado nos baseando no comercio “Bar e Mercearia Renato”, localizado na zona norte da cidade de Sorocaba - SP, Bairro São Guilherme, com as devidas autorizações de seus proprietários. De porte comercial pequeno, centralizando suas vendas em frios, laticínios, cereais, material de limpeza e higiene e etc. Também é utilizado como ponto de encontro e lazer onde as vendas de refrigerantes e bebidas alcoólicas para consumo no próprio estabelecimento é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.654 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2013 -
Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho
ética,politica E Sociedade Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Filosofia Enviado por: elienesantos 22 maio 2013 Palavras: 2442 | Páginas: 10 Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho Autor: Jefferson Carlos Martins e Manoel Flávio Leal 1. Introdução A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2013 -
Titulos Etica
13. Assinale a assertiva correta de acordo com o Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil (Lei no 8.906/1994). a) A impetração de habeas corpusnão se inclui na atividade privativa da advocacia. b) As Procuradorias e Consultorias Jurídicas dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e das respectivas entidades de administração indireta e fundacional não exercem atividade de advocacia, uma vez que se sujeitam tão-somente a seu próprio regime jurídico. c) Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Macroeconomia E Microeconomia,metodos Quantitativos,etica,politica E Sociedade,seminario
O segundo mandato do Presidente Fernando Henrique Cardoso, começava com o grande desafio de controlar o desequilíbrio externo e a elevação do deficit público. O desequilíbrio externo foi agravado pelo câmbio fixo, moeda valorizada e elevada taxa de juros. Enquanto o câmbio valorizado aumentou as importações e, portanto a saída de dólares do país, a taxa de juros elevada atraía divisas, pois havia ingressos de capitais estrangeiros que investiam em títulos da dívida pública. Porém,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2013 -
Implementações Etica De Controle
Plano de Controle e Emergência tem como objetivo estabelecer procedimento para atender situações de emergência, sob o ponto de vista ambiental, de acidentes, incêndios e/ou explosões, indicando as diretrizes de um atendimento em situações tidas como emergência e de diminuir os impactos que possam estar associados. Numa indústria é necessário prever e planejar as ações numa emergência e poder enfrentá-la da maneira mais adequada, evitando-se improvisações. Podemos definir um plano de controle de emergência como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO CORDEIRÓPOLIS 2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Portfólio elaborado para fins de avaliação da Matéria Ética e Relações no Trabalho, referente ao curso de TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA da ANHANGUERA UNIDERP Interativa, sob Orientação do professor Interativo Dante Bonetti de Freitas e do professor local João Daniel Augusto. CORDEIRÓPOLIS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 2. ETAPA 1.............................................................................................................. 5 2.1 PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2013 -
Gestão do Relacionamento com Clientes e Fornecedores
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Comercial 4ª Série Gestão do Relacionamento com Clientes e Fornecedores A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2013 -
ATPS ÉTICA
Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Edite Inês Klein Rodrigues de Matos Souza, RA 412828 Jorge Alberto Grau, RA 427685 Luciene de Lima Silva, RA 438890 Nênio Gomes de Barros, RA 423331 Rafael de Paula, RA 419242 Samuel Gomes, RA 434266 Professor (a) Tutor a Distância: Juliana Marinelli Uchida Campo Grande- MS Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.603 Palavras / 15 PáginasData: 1/10/2013