TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

MEDIAÇÃO E CONFLITOS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

1.827 Trabalhos sobre MEDIAÇÃO E CONFLITOS. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 10/4/2015
  • Conflitos nas orgnizações

    Conflitos nas orgnizações

    SUMÁRIO 1. Introdução 2. CONFLITOS 2.2 Tipos de conflitos 3. Solução de conflitos e seus fatores positivos e negativos 3.2 Cultura organizacional 3.3 Empowerment 4. Conclusões Referências 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho pretende apresentar uma visão geral dos tipos de conflitos, seus pontos positivos, negativos e possíveis soluções. Como afirma Moscovici (2012, p. 212) “O conflito não é patológico nem destrutivo”. Na elaboração deste trabalho o grupo percebeu, por meio da literatura consultada, que os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.022 Palavras / 9 Páginas
    Data: 20/9/2016 Por: CArrlllos
  • Jovens em conflitos com a lei case salvador

    Jovens em conflitos com a lei case salvador

    EQUIPE: MARISTELA LOPES FRANCISCA SANTANA LUANA B. MORTE LUCAS OLIVEIRA TRABALHO DE POLÍTICA SOCIAL 1 Projeto de pesquisa Jovem Infrator em conflito com a Lei. Case Salvador/BA EQUIPE: Maristela Lopes Francisca Santana Luana B. Morte Lucas Oliveira TRABALHO DE POLÍTICA SOCIAL 1 Projeto de Pesquisa Jovem Infrator em conflito com a Lei. Case Salvador/Ba Trabalho apresentando à disciplina de Política Social 1 como requisito parcial para a nota. Orientadora: Prof.ª Jucelia Ribeiro Salvador-BA 2015 ________________

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.137 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/9/2016 Por: Mari Silva
  • Mediação familiar

    Mediação familiar

    RITA DE CÁSSIA SANTOS RODRIGUES MEDIAÇÃO FAMILIAR EPD – ESCOLA PAULISTA DE DIREITO Especialização em Direito Civil - Direito Processual Civil São Paulo 2009 RITA DE CÁSSIA SANTOS RODRIGUES MEDIAÇÃO FAMILIAR Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu Especialização em Direito Civil - Direito Processual Civil, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Especialista em Direito Civil - Direito Processual Civil pela Escola Paulista de Direito (EPD) São Paulo 2009 Agradeço

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 14.906 Palavras / 60 Páginas
    Data: 23/9/2016 Por: delei10
  • O Conflito no Kosovo

    O Conflito no Kosovo

    O conflito no Kosovo Antecedentes Históricos. O Kosovo é um país localizado na península Balcânica, no sudeste da Europa. A península Balsâmica é englobada por Albânia, Bósnia e Herzegovina, Bulgária, Grécia, República da Macedônia, Montenegro e Sérvia. Porém Kosovo ainda não goza do reconhecimento de todos os países, como por exemplo: Rússia, Espanha e Brasil, deixando-o sem participação nas decisões no cenário internacional. O Kosovo foi, durante várias décadas, uma província autónoma da República da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/9/2016 Por: thaiself
  • Conciliação, Mediação e Arbotragem

    Conciliação, Mediação e Arbotragem

    http://www.osollo.com.br/online/images/stories/ed247-01/pitagoras1.jpg Trabalho da disciplina de direito civil IV - Cautelares e procedimentos especiais. Prof.: Felipe Falcone Aluna(os): Daniela Bezerra , Alexandre Inhota, Tahise , Brenda Parentoni, Natália Ávila, Cássio Cirano. 6º Período Noturno 1. Leia o texto e explique o que é periculum in mora reverso (inverso). De acordo com o texto, o periculum in mora inverso poderá originar quando houver Dano irreparável à parte contrária, ou seja, quando o dano resultante da concessão da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.557 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/9/2016 Por: Danny Bezerra
  • TEMA: GESTÃO DE CONFLITOS

    TEMA: GESTÃO DE CONFLITOS

    TEMA: GESTÃO DE CONFLITOS Primeiramente para se entender sobre conflitos temos que avaliar pelo menos duas principais diferenças que residem entre o conflito e problema, pois num conflito existe partes em confronto e em um problema existe um grupo de pessoas a trabalhar em conjunto. Assim podemos dizer que os conflitos são inevitáveis, sendo o oposto da cooperação que existe num grupo de pessoas. A cultura é outro fator a ser compartilhado onde um grupo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2016 Por: trancinha
  • Psicologia na arbitragem e mediação

    Psicologia na arbitragem e mediação

    1 PSICOLOGIA NA ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO A crescente demanda do poder judiciário tem gerado uma morosidade excessiva na resolução de conflitos, isso fez com que surgissem formas extrajudiciais de solução de lides. As principais delas são: a arbitragem, conciliação e mediação. Esta última, segundo o CNJ (2016) é: “[..] uma forma de solução de conflitos na qual uma terceira pessoa, neutra e imparcial, facilita o diálogo entre as partes, para que elas construam, com autonomia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/10/2016 Por: Luana Domingues
  • REFLEXÕES SOBRE TECNOLOGIA E MEDIAÇÃO PEDAGÓGICA NA FORMAÇÃO DO PROFESSOR DE MATEMÁTICA

    REFLEXÕES SOBRE TECNOLOGIA E MEDIAÇÃO PEDAGÓGICA NA FORMAÇÃO DO PROFESSOR DE MATEMÁTICA

    GOVERNO DO ESTADO DA PARAIBA UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAIBA CURSO PARA A FORMAÇÃO CONTINUADA 10ª REGÊNCIA REGIONAL DE ENSINO REFLEXÕES SOBRE TECNOLOGIA E MEDIAÇÃO PEDAGÓGICA NA FORMAÇÃO DO PROFESSOR DE MATEMÁTICA Segundo o texto proposto, a formação do professor requer diversos fatores, dos quais, são necessários para sua formação em um processo contínuo, ou seja, para a vida inteira, dependendo exclusivamente do professor, desenvolvendo capacidades reflexivas em grupo, interagindo com os alunos na geração de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2016 Por: levy eberto silva
  • A IMPORTÂNCIA DA MEDIAÇÃO ATUALMENTE NO BRASIL

    A IMPORTÂNCIA DA MEDIAÇÃO ATUALMENTE NO BRASIL

    logo unic UNIVERSIDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS -UNIC A IMPORTÂNCIA DA MEDIAÇÃO ATUALMENTE NO BRASIL Dionita de Oliveira Guzzi PRIMAVERA DO LESTE /MT 2016 logo unic UNIVERSIDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS -UNIC A IMPORTÂNCIA DA MEDIAÇÃO ATUALMENTE NO BRASIL PRIMAVERA DO LESTE /MT 2016 Sumário Introdução04 A importância da mediação atualmente no Brasil05 Conclusão08 Referências Bibliográficas09 INTRODUÇÃO Os métodos alternativos para a resolução dos conflitos são destaques aos conceitos direcionados de mediação e também de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/10/2016 Por: Leh Louise
  • Relatório de Controle Emocional em Situação de Conflito

    Relatório de Controle Emocional em Situação de Conflito

    PALESTRA: Controle Emocional em Situação de Conflito LOCAL: Faculdade Anhanguera de Osasco RELATÓRIO DE APRESENTAÇÃO • Conflito não tem solução. • O conflito existe devido ás diferenças de ideias. • Onde se tem conflito, sempre se tem tensão. • E onde tem relações humanas, há conflito. • Os conflitos vêem das nossas relações afetivas e cognitivas. • O que falta atualmente é humildade. • Luta entre: RAZÃO e EMOÇÃO. Afinal é necessário pesar os dois

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/10/2016 Por: Herbeton Simplicio
  • Metodologias de Mediação

    Metodologias de Mediação

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Metodologias de Mediação Curso: Serviço Social Professor: Darlene De Moraes Silveira Nome do estudante: Lussandro Alves Meira Data: 10/08/2016 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.807 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/10/2016 Por: leonardodelimajp
  • A Marinha Mercante nos conflitos internacionai

    A Marinha Mercante nos conflitos internacionai

    MARINHA DO BRASIL CENTRO DE INSTRUÇÃO ALMIRANTE GRAÇA ARANHA CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS DA MARINHA MERCANTE GABRIEL JOSÉ DIDRES ZAMAGNO A MARINHA MERCANTE NOS CONFLITOS INTERNACIONAIS RIO DE JANEIRO 2016 ________________ GABRIEL JOSÉ DIDRES ZAMAGNO A MARINHA MERCANTE NOS CONFLITOS INTERNACIONAIS Projeto de Monografia apresentado como exigência para obtenção do título de Bacharel em Ciências Náuticas do Curso de Formação de Oficiais de Náutica/Máquinas da Marinha Mercante, ministrado pelo Centro de Instrução Almirante Graça

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/10/2016 Por: Zamagno
  • Conciliação e Mediação no NCPC

    Conciliação e Mediação no NCPC

    UNOESC – UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA Fabio Lúcio Dorneles Conciliação e Mediação São Miguel do Oeste 2015 ________________ 1. - Conciliação e Mediação A Conciliação e a Mediação são instrumentos que vão fazer parte do novo Código de Processo Civil que entrará em vigor em março de 2016, e está previsto no art. 165: Art. 165. Os tribunais criarão centros judiciários de solução consensual de conflitos, responsáveis pela realização de sessões e audiências

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 Páginas
    Data: 18/10/2016 Por: FabioDorneles50
  • Uma utopia ou realidade - Relações de conflito e amizade entre Brasil e Argentina na América do Sul

    Uma utopia ou realidade - Relações de conflito e amizade entre Brasil e Argentina na América do Sul

    UMA UTOPIA OU REALIDADE: RELAÇÕES DE CONFLITO E AMIZADE ENTRE BRASIL E ARGENTINA NA AMÉRICA DO SUL Anderson de Oliveira Amendola da Silva (UFF) Resumo: A antítese entre a utopia e a realidade, entre os que imaginam o mundo de modo a adaptá-lo à sua política, e os que elaboram sua política de modo a adaptá-la às realidades do mundo é a causa da eterna divisão dos teóricos de relações internacionais. O Brasil e a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.078 Palavras / 17 Páginas
    Data: 23/10/2016 Por: Anderson Amendola
  • Análise de Acórdão - Mediação

    Análise de Acórdão - Mediação

    Trabalho Discente Efetivo Aluno: Lucas Ribeiro Lima Albino 1. John Lenon, advogado, é acusado, em processo disciplinar, de ter perdido prazos em diversos processos, de ter atuado contra os interesses dos seus clientes e de ter um número exagerado de indeferimento de petições iniciais, por ineptas, desconexas, com representações sucessivas à OAB. Em relação a tais circunstâncias, à luz das normas estatutárias, é possível afirmar que John Lenon cometeu alguma infração disciplinar? Caso a resposta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/10/2016 Por: ribeirolucas23
  • Resumo - Metodos Alternativos de Resolução de Conflitos

    Resumo - Metodos Alternativos de Resolução de Conflitos

    Resumo de MARC O conflito existe quando 2 ou mais pessoas entram em desacordo, devido suas opiniões, valore, necessidades e etc. O acesso à justiça é encarado como requisito fundamental, integrando inclusive, a declaração universal dos direitos humanos. Os métodos de resolução de conflitos são: Negociação, Conciliação, Arbitragem e Mediação. Negociação: Só as partes discutem uma solução, sem intervenção de terceiros. Conciliação: É auto compositivo. As partes confiam num terceiro (conciliador) que deve ser neutro,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2016 Por: Fepo1988
  • O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS

    O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS

    O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS Introdução: O legislador do novo Código de Processo Civil se preocupou em instituir regras norteadoras ao incentivo às políticas públicas de solução consensual dos conflitos. A temática em tela encontra-se em voga em virtude do papel que passa a exercer a mediação e conciliação na conjectura do NCPC, em vigor no Brasil desde 18 de março de 2016, na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/10/2016 Por: Iaishow Brasil
  • O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS

    O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO ÀS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS

    O CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL E O INCENTIVO AS POLÍTICAS PÚBLICAS DE SOLUÇÃO CONSENSUAL DOS CONFLITOS. FILHO, José Dionísio Fernandes¹; ESPINDULA, Patrick dos Santos²; SILVA, Marcos Antonio³; VILELA, Valeska Vendramin Guimarães4. ¹Discente do Curso de Direito RGM: 012.6933 ²Discente do Curso de Direito RGM: 012.3768 ³Discente do Curso de Direito RGM: 012.6950 4Docente do Curso de Direito O presente trabalho tem como objeto de estudo a mediação e a conciliação como política pública na busca

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/10/2016 Por: Iaishow Brasil
  • POSSIBILIDADE DO INSTITUTO DA MEDIÇÃO NA RESOLUÇÃO SATISFATÓRIA DE CONFLITOS E DE ACESSO A UMA ORDEM JURÍDICA JUSTA

    POSSIBILIDADE DO INSTITUTO DA MEDIÇÃO NA RESOLUÇÃO SATISFATÓRIA DE CONFLITOS E DE ACESSO A UMA ORDEM JURÍDICA JUSTA

    CURSO DE DIREITO DISCIPLINA DE PROJETO DE PESQUISA – 2016 NOME: ETIELLY APARECIDA BATTU TURMA: 3 Tema a ser estudado: (IM) POSSIBILIDADE DO INSTITUTO DA MEDIÇÃO NA RESOLUÇÃO SATISFATÓRIA DE CONFLITOS E DE ACESSO A UMA ORDEM JURÍDICA JUSTA. Justificativa: O presente tema surgiu a partir da observação de uma realidade negativa relacionada à atrofia do Poder Judiciário decorrente de problemas de caráter organizacional, processual e econômico que resultam em processos judiciais morosos. As práticas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 11.224 Palavras / 45 Páginas
    Data: 4/11/2016 Por: Etielly Battu
  • Direito Civil IV - Metodos Alternativos Resolução de Conflitos

    Direito Civil IV - Metodos Alternativos Resolução de Conflitos

    TRABALHO DE CIVIL IV **Introdução Os métodos utilizados para se resolver lides (conflitos), na de interesse público ou privado, tangendo também a pessoa física ou jurídica, convencionalmente ocorrem através do meio judicial. Este meio o qual se tornou um tanto quanto caótico em função da alta demanda processual e da morosidade dos processos. Logo estabeleceu-se formas alternativas para tentar controlar a demasiada “pilha” processual, ao qual se acumula aosmontes. **CONTRATOS O contrato é estabelecido entre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/11/2016 Por: Alexandre Soares
  • A GESTÃO DE CONFLITOS

    A GESTÃO DE CONFLITOS

    POLIENSINO DECISIVO CURSOS TURMA GESTÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA POLO TANGARÁ DA SERRA-MT GESTÃO DE CONFLITOS DÉBORA FERNANDES MARCOS ROGÉRIO M. SILVA TANGARÁ DA SERRA, JULHO DE 2015 GESTÃO DE CONFLITOS DÉBORA FERNANDES MARCOS ROGÉRIO M. SILVA RESUMO Com a evolução humana e a busca pelo conhecimento, foram surgindo os estudos específicos das questões que envolvem o ser humano. A vida em sociedade é fundamental para a sobrevivência do homem, pois este é extremamente sociável, as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.259 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/11/2016 Por: IsabelaNaia
  • DISSERTAÇÃO SOBRE A MEDIAÇÃO NO DIREITO SUCESSÓRIO

    DISSERTAÇÃO SOBRE A MEDIAÇÃO NO DIREITO SUCESSÓRIO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA Disciplina: Direito Civil IX Professor: Emiko Lis Tema: Mediação na sucessão Acadêmico: Francisco de Assis Santos Neto R.A: 3715638564 DISSERTAÇÃO SOBRE A MEDIAÇÃO NO DIREITO SUCESSÓRIO Anhanguera Educacional 2016 MEDIAÇÃO NO DIREITO DE SUCESSÃO A mediação é um tema muito importante no direito, pois através desse mecanismo podemos resolver conflitos de forma mais célere e amigável, tendo em vista que os benefícios são mútuos, uma vez que as partes resolvem de forma a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2016 Por: francisco.dto
  • FONTES DO DIREITO INTERNACIONAL: OS TRATADOS E OS CONFLITOS NORMATIVOS

    FONTES DO DIREITO INTERNACIONAL: OS TRATADOS E OS CONFLITOS NORMATIVOS

    UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO: DIREITO (N) DISCIPLINA: DIREITO INTERNACIONAL PÚBLICO ACADÊMICO: ANDERSON MÁTES PACHECO RESENHA FONTES DO DIREITO INTERNACIONAL: OS TRATADOS E OS CONFLITOS NORMATIVOS A principal fonte do ordenamento jurídico brasileiro é a lei, e quando esta for omissa o magistrado decidirá de acordo com a analogia, os costumes e os princípios gerais do direito. A doutrina e a jurisprudência não chegaram ainda a um consenso sobre os tratados e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/11/2016 Por: Anderson Mates
  • Como é feita a mediação entre o profissional assistente social e a demanda por ele atendida nessa perspectiva de universalização do aceso aos direitos sociais?

    Como é feita a mediação entre o profissional assistente social e a demanda por ele atendida nessa perspectiva de universalização do aceso aos direitos sociais?

    A Assistência Social tem por finalidade a preservação à maternidade, à família, à adolescência, à infância, habilitação e a reabilitação de pessoas com deficiência e a reintegração ao mercado de trabalho daqueles que precisem. Regulamentada pela Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Art.1 A Assistência Social, direito do cidadão e dever do Estado, é política de Seguridade Social não contributiva, que provê os mínimos sociais, realizada por meio de um conjunto integrado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2016 Por: fabybang123
  • Conciliação, Mediação e Arbitragem Direito Administrativo

    Conciliação, Mediação e Arbitragem Direito Administrativo

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Campo Grande 2016 ________________ FERNANDO LUCAS DA SILVA SOUZA CONCILIAÇÃO, MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM NO DIREITO ADMINISTRATIVO Projeto apresentado ao Curso de Direito da Instituição Anhanguera Uniderp. . Orientador:Rafael Bueno CAMPO GRANDE 2016 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 O Problema 2 OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral ou Primário 2.2 Objetivos Específicos ou Secundários 3 JUSTIFICATIVA 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 METODOLOGIA 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO REFERÊNCIAS APÊNDICE ANEXO ________________ 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.746 Palavras / 11 Páginas
    Data: 21/11/2016 Por: Fernando Lucas

Ir para a página