Monografia Em Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.361 Trabalhos sobre Monografia Em Rh. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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RH Anhaguera
Prointer Resposta as perguntas do prointer. Qual a importância de se diagnosticar as demandas educacionais por parte das organizações? Resposta. A forma de educação que as organizações estão buscando e um modo de fazer com que o desenvolvimento delas venha a partir de cada um de seus colaboradores que sejam criativos, originais, inovadores que criem, compartilhem conhecimentos e conseqüentemente sejam eficazes em suas ações. A idéia é que cada um construam uma bagagem de CHA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.240 Palavras / 17 PáginasData: 14/10/2014 -
Relevancia Do Planejamento Dos Processos RH
CLAUDECI BORGES DA SILVA Xinguar-Pa 2014 CLAUDECI BORGES DA SILVA Xinguar-Pa 2014 Qdt. SUMARIO Pag. 01 Introdução 01 02 Desenvolvimento 02 03 Recrutamento de pessoal o que é e como funciona 03 04 Agilidade 04 05 Recrutamento misto 05 06 Roteiro de perguntas para entrevista de emprego 06 07 Documentação necessária para admissão de emprego 07 08 Contrato de trabalho 08 09 Plano de Auditoria 09 10 Conclusão 10 11 Referencias 11 INTRODUÇÃO Este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.225 Palavras / 13 PáginasData: 14/10/2014 -
Trabalho De RH
SUMÁRIO 1 SUMARIO 8 2 INTRODUÇÃO 9 3 DESENVOLVIMENTO 10 4 CONCLUSÃO 20 REFERÊNCIAS 21 INTRODUÇÃO Neste Trabalho trataremos de temas relacionados aos processos gerenciais dentro das organizações, passando pelos seguintes tópicos: Os fundamentos das organizações, o planejamento, a organização, a direção, o controle e ação empresarial. As constantes mudanças no mundo corporativo exigem uma visão estratégica para enfrentar os desafios, buscando competências e habilidades para Gestão em diferentes áreas. Uma boa Gestão Empresarial esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 14/10/2014 -
Monografia Mitiko
Universidade Anhembi Morumbi Camila Aparecida Pereira de Souza, Joyce Larissa Santarelli, Julia Fonseca, Marcela Almeida, Mayara Castelo e Karem Yamanaka. Documentação Técnica na Moda - Desenvolvimento de Produto Monografia apresentada à Universidade Anhembi Morumbi para desenvolvimento de uniforme gastronomico. Professora: Mitiko Medeiros São Paulo 2014 Agradecimentos Agradecemos a professora Mitiko Medeiros pela paciência na orientação e incentivo que tornou possível a conclusão desta monografia e a todos que direta ou indiretamente fizeram parte. Resumo Esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 15/10/2014 -
01. Avaliação De Desempenho é Uma Política De RH Extremamente Importante Para Gestão Em Uma Organização
ATIVIDADE AULA 01: 01. Avaliação de Desempenho é uma política de RH extremamente importante para Gestão em uma organização. De que forma ela pode ser vista como um diferencial de competitividade para organização? Justifique sua resposta, conceituando o assunto; A avaliação de desempenho pode ser vista como um diferencial, pois com a globalização e o mundo moderno, o capital intelectual se torna cada vez mais imprescindível para que a organização crie vida e se destaque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2014 -
PIM VI RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VI Sofitel Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM VI Sofitel Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Nome da Unidade (Polo de matrícula) 2013 RESUMO Nosso país tem passado por constantes mudanças nos últimos anos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.228 Palavras / 17 PáginasData: 16/10/2014 -
Prointer RH
Dinheiro pro negocio é quase TUDO!!!!! Estou montando meu próprio negocio, no entanto não tinha noção como a parte financeira é tão importante e cheia de REGRAS.... Ao pensar em abrir minha empresa, eu como empreendedora que sou principiante acabei não incorporando alguns custos, até mesmo por desconhecimento. Ideias fazem parte do que mais tarde será objeto de planejamento, um sonho a se tornar realidade. E saber os custos de abertura de uma empresa é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2014 -
EDS OPERAÇÕES DE RH
ED’S SISTEMAS OPERAÇÕES DE RH MODULO ED QUESTÕES DE 1 A 5 1 – D JUST: O contrato de trabalho de experiência possui prazo máximo de 90 dias. Entretanto, o período de experiência somente pode ser renovado uma única vez e desde que a soma dos períodos não seja superior ao prazo máximo de 90 dias (art. 451 CLT). O prazo máximo de duração do contrato de trabalho temporário é de dois anos, podendo ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
TRABALHOS MONOGRAFIAS
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / Trabalho Da Faculdade Trabalho Da Faculdade Pesquisas Acadêmicas: Trabalho Da Faculdade Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: 25 13 outubro 2014 Tags: Palavras: 663 | Páginas: 3 Visualizações: 82 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se Questão discursiva: A eleição alemã de domingo colocou os primeiros negros, um ator e um químico, e uma muçulmana, no Parlamento do país que, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2014 -
Técnicas De Pesquisa Em Economia E Elaboração De Monografias.
Fichamento: Capítulo1-Técnicas de pesquisa em economia e elaboração de monografias. Neste capítulo, trata-se sobre o ‘Objeto da Economia’, veremos vários assuntos, começando pela busca da verdade. A questão da verdade, como uma das mais buscadas pelos seres humanos, tornou-se uma das mais interessantes e difíceis que se pode propor, ao longo dos tempos. A busca tem sido em muitas fontes como, intuição que é onde está uma das mais antigas fontes da verdade, pois os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2014 -
RIENTAÇÕES PARA O TRABALHO Vamos Imaginar Que Uma Empresa Procura Novas Pessoas No Mercado De RH Para Compor Seu Quadro De Profissionais. Você, Aluno, Será O Gestor De Pessoas Dessa Organização. As Vagas Que Estão Sendo Ofertadas são As S
RIENTAÇÕES PARA O TRABALHO Vamos imaginar que uma empresa procura novas pessoas no Mercado de RH para compor seu quadro de profissionais. Você, aluno, será o Gestor de Pessoas dessa organização. Bacharelado em Administração DISCIPLINA PROFESSOR Direito Empresarial e Trabalhista Janaina V. Testa Gestão de Pessoas Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão Responsabilidade Social e Ambiental Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 1 OBJETIVO Levar o aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2014 -
Profissão Rh
O Profissional de Recursos Humanos: Trajetórias de Carreira, Percepções e Aspirações Quanto ao Mercado de Trabalho Zélia Miranda Kilimnik, Anderson de Souza Sant’Anna Resumo Este trabalho tem como objetivo apresentar resultados de pesquisa realizada junto a profissionais de áreas de Recursos Humanos (RH), visando investigar suas percepções e vivências quanto às transformações atuais descritas na literatura, em torno do conceito de carreira, bem como suas aspirações e expectativas quanto à configuração do mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentados os aspectos relevantes dentro do planejamento dos processos de Recursos Humanos. Estes serão abordados dentro do atual panorama das organizações. Serão analisados os tópicos necessários para um bom desenvolvimento dos referidos processos. Tais temas se estendem desde os processos de recrutamento, passando pela rotina admissional e chegando até as diretrizes das relações trabalhistas após a contratação. Esta análise foi construída objetivando diagnosticar processos bem sucedidos que interiorizam os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 21/10/2014 -
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos De Livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Unip Ti Unidade 1 Unip Ti Unidade 1 Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos E Monografias Categoria: Ciências Sociais
(adaptado). O desenvolvimento de redes de relacionamento por meio de computadores e a expansão da Internet abriram novas perspectivas para a cultura, a comunicação e a educação. De acordo com as ideias do texto acima, a cibercultura: a) Representa uma modalidade de cultura pós-moderna de liberdade de comunicação e ação; b) Constituiu negação dos valores progressistas defendidos pelos filósofos do Iluminismo; c) Banalizou a ciência ao disseminar o conhecimento nas redes sociais; d) Valorizou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 21/10/2014 -
O Que é RH
o que e rh ?O que é rh: A sigla RH significa Recursos Humanos. Dentro de uma empresa, RH é o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho, e estabelecimento de toda a comunicação relativa aos funcionários da organização. RH também pode se referir à totalidade de empregados e colaboradores que compõem a organização, normalmente referidos como os recursos humanos da empresa. RH é ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2014 -
PIM De RH
INTRODUÇÃO A empresa Porto Seguro Cia. de Seguros Gerais conquistou, e vem mantendo, a liderança no mercado, mediante uma política organizacional que visa um bom atendimento ao cliente. Seu objetivo vai além das expectativas de venda e serviços oferecidos. Para participar deste mercado competitivo e fazer frente aos seus concorrentes, é imprescindível que a empresa possua uma estrutura organizacional adequada aos seus objetivos, mantendo-se competitivamente ativa no mercado onde atua. Porto Seguro Cia de seguros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014 -
Rh Recursos Humanos
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. A área de recursos humanos também lida com estratégias de recursos humanos, relações sindicais, relações de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Monografia The Doctor
Salud Mental Profesoras: Lic. Carlota Silberberg Lic. Eva Fligman Argumento de la película: Una carrera en Medicina, próspera y llena de éxitos, ha proporcionado al doctor MacKee una vida muy agradable, con una estupenda familia, una lujosa casa y todos los signos externos de la prosperidad. Lo único que no posee es auténtica compasión por los pacientes que tiene a su cuidado. Pero las cosas cambian cuando se tiene que enfrentar de repente a una
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.960 Palavras / 24 PáginasData: 21/10/2014 -
Prointer RH
Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos 2ºSemestre Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia – PROINTER II Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologia de Gestão Direito Empresarial e Tributário Professor EAD: Me. Luiz Manoel Palmeira SOROCABA/SP 2014 Universidade Anhanguera - UNIDERP - Centro de Educação a Distância Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos 2ºSemestre Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia – PROINTER II SOROCABA/SP 2014 Sumário Introdução 4 Responsabilidade Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2014 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
1 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem por objetivo demonstrar a reestruturação de uma empresa, utilizando métodos simples das disciplinas; Legislação e praticas trabalhista, que fará com que a empresa trabalhe dentro da lei e não tenha nenhum processo trabalhista. Recrutamento e Seleção ajudarão a planejar as contratações sem que a empresa infle sem necessidades. Administração de benefícios e remuneração, ter por objetivo auxiliar com os benefícios, categorias de salários, como proceder com as definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.030 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2014 -
Papel Do RH Nas Organizações
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral 2.2 Objetivo Específico 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 1 INTRODUÇÃO Neste Portfólio será discutido o papel do RH nas organizações como parceiro estratégico comparando o Brasil e os demais países do BRICS (Rússia, Índia, China e África do Sul) com a Europa.Ultilizando os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 5º semestre, tendo em vista integrar os conteúdos na constituição de um texto sobre o papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2014 -
Relevancia Dos Processos De Planejamento Em RH
Sumário 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1. Breve Panorama 2.2. Competências principais 2.3. Bases para previsão de pessoal 2.4. Descrição e análise cargos 2.5. Tipos de recrutamento 2.6. Recrutamento on line 2.7. Principais técnicas de seleção 2.8. O que deve constar em um currículo 2.9. Roteiro de entrevista de emprego 2.10. Como deve ser a postura do entrevistador 2.11. Bom planejamento do processo de recrutamento e seleção 2.12. 13º salário, férias e aviso prévio 2.13. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2014 -
GESTÃO DE RH
INTRODUÇÃO Em pesquisas realizadas diretamente com os gestores das empresas Doimo Brasil e Clube Atlético Mineiro, veremos a forma interna e externa do modo de trabalho realizado pelas duas empresas. A Doimo é uma empresa que tem uma filial de produção localizada em Ribeirão das Neves internamente muito organizada, possuindo 300 funcionários com intuito de criar móveis de alta decoração para a venda externa. O Clube Atlético Mineiro possui um centro de treinamento (CT) localizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 22/10/2014 -
Monografia Do Curso De Inglês: J.K. Rowling
Rowling’s Life J.K. Rowling is one of richest women in United Kingdom and her net worth is about US$1 billion. She is a British author of Harry Potter and her wealth is coming from this books. However, we do know that most of the people who became rich will have their own stories. So does Rowling. Before she is rich, she does lead a very twisted life. (1990) the idea of Harry Potter was born
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2014 -
RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
Atuação das Organizações e características dos profissionais A globalização da economia vem extirpando fronteiras, indo além nas diferentes línguas e costumes e criando um mundo inteiramente novo e diferente. O mundo da globalização oferece de um lado oportunidades que não foram propostas antes, para que ocorra foco de prosperidade econômica e por outro lado é extremamente exigente no preparo dos outros países para usufruir das novas oportunidades. Com o avanço tecnológico, a automação, e tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2014