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POV eu dps de ter amassado a equipe Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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1.037 Trabalhos sobre POV eu dps de ter amassado a equipe. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/7/2025
  • ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DOS PROFISSIONAIS DA EQUIPE MULTIPROFISSINAL DA GERÊNCIA DE SAÙDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

    ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DOS PROFISSIONAIS DA EQUIPE MULTIPROFISSINAL DA GERÊNCIA DE SAÙDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

    Secretaria Municipal de Administração Diretoria de Saúde e Segurança do Servidor ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DOS PROFISSIONAIS DA EQUIPE MULTIPROFISSINAL DA GERÊNCIA DE SAÙDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 1.1 ATRIBUIÇÕES CARGO: AGENTE DE APOIO ADMINISTRATIVO: * Atuar no atendimento direto e diário aos servidores, portadores de doenças (readaptados), que se dirigem á Gerência de Saúde e Segurança do Trabalho (GERSAU), para buscar o laudo de readaptação emitido pela Junta Médica Municipal (JUMM); * Orientar os servidores adoecidos

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    Tamanho do trabalho: 2.680 Palavras / 11 Páginas
    Data: 14/3/2016 Por: katitajl
  • Gestão de Projetos e Equipe

    Gestão de Projetos e Equipe

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Projetos e Equipes Curso: Sistemas Para Internet Professor: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Responda às seguintes questões: (2.5 pontos) a) Descreva as principais

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    Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/3/2016 Por: bacofbf
  • Representante da Empresa que recebeu a equipe

    Representante da Empresa que recebeu a equipe

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2 OBJETIVO 04 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA.................................................. 05 1. Representante da Empresa que recebeu a equipe........................ 05 3.2 Dados da empresa 05 4 HISTÓRICO DA EMPRESA............................................................ 06 5 ERGONOMIA ....................................... 08 1. NORMA REGULAMENTADORA- NR 17....................................... 09 2. PROBLEMAS ENCONTRADOS DURANTE A VISITA................... 10 3. SUGESTÕES PARA MELHORIAS... 11 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS... 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................... 13 ANEXOS ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho faz uma análise sobre a postura dos profissionais

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    Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/3/2016 Por: Fracisco Junior
  • Atuação da Equipe Multidisciplinar no Atendimento do Paciente com Suspeita de IAM

    Atuação da Equipe Multidisciplinar no Atendimento do Paciente com Suspeita de IAM

    É de extrema importância a atuação da equipe multidisciplinar no atendimento do paciente com suspeita de IAM, pois trata-se de uma emergência clínica e este deve receber o atendimento imediatamente, pois caso contrário poderá evoluir para uma arritmia cardíaca e consequentemente uma parada cardíaca. Além disso, o profissional deve estar capacitado para realizar os procedimentos, monitoramento dos sinais vitais e monitoramento cardíaco, bem como analisar os resultados de exames (bioquímicos e ECG), fornecer informações do

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    Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/3/2016 Por: Jeffms
  • RELATÓRIO DA VISITA DE MEMBROS DA EQUIPE TÉCNICA AO ANTIGO MERCADO – POUSADA DE TROPEIROS.

    RELATÓRIO DA VISITA DE MEMBROS DA EQUIPE TÉCNICA AO ANTIGO MERCADO – POUSADA DE TROPEIROS.

    RELATÓRIO DA VISITA DE MEMBROS DA EQUIPE TÉCNICA AO ANTIGO MERCADO – POUSADA DE TROPEIROS. No dia 20 de agosto de 2014, ás 10:30 hs, Paula Andréia Costa Santos, membro do Conselho Deliberativo Municipal do Patrimônio Cultural – CDMPC e Diretora Municipal de Cultura fui convidada pelo Gerente do Banco Itaú a comparecer ao local Antigo Mercado Municipal para falar de uma nova reforma ao prédio, pois no ano anterior no mês de novembro

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/3/2016 Por: aeciopnasc
  • Dp matematica 1º ano

    Dp matematica 1º ano

    1º Bimestre : Números e Sequencias Conjuntos numéricos Podemos caracterizar um conjunto como sendo uma reunião de elementos que possuem características semelhantes. Caso esses elementos sejam números, temos então a representação dos conjuntos numéricos. Quando esse conjunto é representado por extenso, escrevemos os números entre chaves { }, se o conjunto for infinito irá possuir incontáveis números. Para representar essa situação devemos utilizar reticências, ou seja, três pontinhos. Existem cinco conjuntos numéricos que são considerados

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    Tamanho do trabalho: 3.505 Palavras / 15 Páginas
    Data: 29/3/2016 Por: rashad
  • Gestão de Equipes

    Gestão de Equipes

    Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Brasília 2015 Oriana Rocha de Souza Estudo de Caso “Um dia na Vida de um Líder e sua Equipe” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de avaliação. Brasília 16/09/2015 Introdução Neste trabalho analisaremos a importantes questões que tratam a respeito de liderança, competências, habilidades e desenvolvimento. No estudo de caso

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    Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/4/2016 Por: oriana.souza
  • DP DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR UNIP

    DP DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR UNIP

    1 MÚSICA: O BÊBADO E A EQUILIBRISTA (AUTORES: JOÃO BOSCO E ALDIR BLANC) disponível em: http://letras.mus.br/joao-bosco/46527/ Acesso em 02/09/2013. 01 PESQUISA SOBRE A MÚSICA EM TERMOS DO ASPECTO HISTÓRICO: (faça uma pesquisa visando compreender o(s) motivo(s) que levaram a essa composição) 5 A música foi composta por Aldir Blanc e João Bosco e lançada no LP "Linha de Passe", em 1979 e gravada por Elis Regina, voz que deu forma à música e ficou conhecidíssima.

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    Tamanho do trabalho: 5.226 Palavras / 21 Páginas
    Data: 4/4/2016 Por: glimeira13
  • ANALISE CRITICA: Gestão Eficaz da Equipe de Vendas

    ANALISE CRITICA: Gestão Eficaz da Equipe de Vendas

    Anhanguera-380 FACULDADE ANHANGUERA Análise Crítica Livro: Gestão Eficaz da Equipe de Vendas CST Marketing 3º e 4º Semestre/2015 SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 Anhanguera-380 FACULDADE ANHANGUERA Projeto de pesquisa apresentado referente ao Livro: Gestão Eficaz da Equipe de Vendas, sobre a orientação do Prof.ª Ivonete , no 3º e 4º semestre de Tec.Marketing da Faculdade Anhanguera. São Bernardo do Campo 01 de Outubro de 2015. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 Anhanguera-380 FACULDADE ANHANGUERA INTEGRANTES DO

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    Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/4/2016 Por: Dago1979
  • Relatório com as estratégias levantadas pela equipe.

    Relatório com as estratégias levantadas pela equipe.

    Primeira Etapa Relatório com as estratégias levantadas pela equipe. Seria interessante reavaliar as embalagens dos produtos primeiramente mudando de “Cacau Sabor” para “Authentic Chocolates” e lançar uma embalagem especial de trufas que é um dos produtos que precisamos aumentar o percentual de vendas. Criando uma nova embalagem e destacando nela algum aspecto especial da trufa, exemplo, contem mais leite, puro cacau, recheio extra cremoso, ou seja, deixar o produto mais atraente. Colocar os produtos menos

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    Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 Páginas
    Data: 5/4/2016 Por: bibineves
  • MEMÓRIAS ESCOLARES DA EQUIPE

    MEMÓRIAS ESCOLARES DA EQUIPE

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA ARTE, CRIATIVIDADE E RECREAÇÃO CAMILA DA COSTA LIMA RA: 405410 GÉSSICA SÊLL DE ALMEIDA COSTA RA: 411186 MAGHNA ADÁCYA BISPO DA SILVA RA: 422170 RAISA PEREIRA SOBREIRA RA: 430328 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Leitura e Produção de Textos”, sob orientação do Professor-Tutor à distância Rosimar Pinheiro de Souza. . Polo. Uni educação 7109 Goiânia 27 de

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    Tamanho do trabalho: 3.440 Palavras / 14 Páginas
    Data: 11/4/2016 Por: 94969030
  • Relatório de Gestão de Equipe

    LOGO TERMO DE ABERTURA Projeto: Expansão da Linha de Pressurização do Condensado Cliente: Gerente: Eugênia Rezende Patrocinador: Tiago Henrique CENÁRIO Condições do Projeto Problema: Perda de vapor do Condensado. Solução: Expansão da Linha de Pressurização do Condensado. BREVE DESCRIÇÃO DO PROJETO/PRODUTO Necessidade básica do Projeto Economizar o vapor que seria perdido através do Flash do Condensado. Escopo/Abrangência MANUTENÇÃO E MONTAGEM; CALDEIRARIA; MONTAGEM ELETROMECÂNICA; ELÉTRICA E INSTRUMENTAÇÃO; CIVIL; ISOLAMENTO TÉRMICO E AUTOMAÇÃO. INSTALAÇÃO DE BOMBAS, VÁLVULAS,

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    Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2016 Por: tiagohenrique13
  • ATIVIDADE II – direitos humanos e constitucional III – DP

    ATIVIDADE II – direitos humanos e constitucional III – DP

    ATIVIDADE II – direitos humanos e constitucional III – DP Responder as questões abaixo, retiradas do artigo do Professor Lenio Streck “Hermenêutica e positivismo contra o estado de exceção interpretativo”, publicado no CONJUR no dia 25 de fevereiro de 2016. Esse artigo já foi disponibilizado na página do EAD. 1) Em um Estado Democrático de direito, ganha espaço e força as decisões criacionistas (Juiz como criador do direito). Você concorda com essa afirmação (resposta deve

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    Tamanho do trabalho: 4.460 Palavras / 18 Páginas
    Data: 18/4/2016 Por: evandro1993
  • Este trabalho em equipe tem como objetivo o entendimento de como se cria um sistema de informação.

    Este trabalho em equipe tem como objetivo o entendimento de como se cria um sistema de informação.

    INTRODUÇÃO Este trabalho em equipe tem como objetivo o entendimento de como se cria um sistema de informação. Por meio de pesquisas realizadas em sites, foi possível trazer as informações necessárias para a confecção deste trabalho. Neste trabalho será abordado principalmente os recursos básicos para o desenvolvimento do sistema de informação como os dados, operadores e programas que são necessários para seu desenvolvimento (hardware e software). Esses elementos compõem o sistema de informação, coletam, manipulam

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    Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2016 Por: Gabriela Ferreira
  • Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipe

    Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipe

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Professor: Damaris Amaris de O. Batista da Silva Nome do aluno: Data: 25/02/2015 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual

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    Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/4/2016 Por: alcidespereira
  • RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES

    RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES

    C:\Documents and Settings\Administrador\Desktop\logo_facit.png FACIT – FACULDADE DE CIÊNCIAS DO TOCANTINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES THALITA MARTINS ARAGUAÍNA-TO NOVEMBRO 2014 RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES THALITA MARTINS Trabalho apresentado à FACIT – Faculdade de Ciências do Tocantins, para obtenção de nota na disciplina de Psicologia Organizacional no curso de Administração como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Edvaldo Araujo ARAGUAÍNA-TO

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    Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/4/2016 Por: THMARTINS
  • Identificação de um Cenário em uma Equipe Comercial

    Identificação de um Cenário em uma Equipe Comercial

    Etapa 1 Identificação de um cenário em uma equipe comercial. Passo 1 A empresa identificada pela nossa equipe foi a Telefônica Brasil S/A, no qual denomina-se VIVO. Localizada no Maxi Shopping Jundiaí, Av. Frederico Ozanam, número 6.000 – Jundiaí- SP, uma loja de serviços de telefonia móvel e fixa, que realiza venda e pôs venda de serviços. Empresa identificada:  Razão social: Telefônica Brasil S/A  Nome fantasia: VIVO  Ramo de atividade: Área geográfica

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    Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/4/2016 Por: Karyanne Cardoso
  • Dp pessoal

    Dp pessoal

    RECEBEMOS DE POSTO DOIS IRMAOS DERIVADOS DE PETROLEO OS PRODUTOS E/OU SERVIÇOS CONSTANTES DA NOTA FISCAL ELETRÔNICA INDICADA ABAIXO. EMISSÃO: 30/11/2015 VALOR TOTAL: R$ 186,10 DESTINATÁRIO: IGREJA CRISTA MARANATA P. E. S. - RUA ALFREDO MEDEIROS GUERRA, 211 SAO LOURENCO TEIXEIRA DE FREITAS-BA NF-e Nº. 000.000.138 Série 001 DATA DE RECEBIMENTO IDENTIFICAÇÃO E ASSINATURA DO RECEBEDOR IDENTIFICAÇÃO DO EMITENTE POSTO DOIS IRMAOS DERIVADOS DE PETROLEO AVENIDA SAO PAULO, 920 JARDIM CARAIPE - 45990-710 TEIXEIRA DE

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    Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2016 Por: Lucas Magalhães
  • DP Teoria da arquitetura e Urbanismo

    DP Teoria da arquitetura e Urbanismo

    Intervenções em Centros Urbanos É no centro das cidades que acontecem as mais diversas atividades comerciárias e de serviços, sendo importantes pelo dinamismo da vida urbana. Essas atividades algumas vezes, extrapolam os limites territoriais, formando assim, com sua expansão, subcentros. Este processo de descentralização foi sem dúvida o motivo da degradação dos centros das cidades, ocorridos desde a década de cinquenta na Europa e América do Norte. Já aqui no Brasil, essa discussão iniciou-se a

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    Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/5/2016 Por: Karen Ariani
  • Gestão projetos e equipes ad

    Gestão projetos e equipes ad

    1. Responda às seguintes questões: (3.0 pontos) a) Descreva as principais diferenças entre uma visão “restrita” e uma visão “ampla” para tratamento de problemas de projeto. Acredito que a maior diferença está na maneira em que se enxerga o problema do projeto, na visão restrita encara-se apenas ele para tentar uma solução no problema apenas, já na visão ampla encontra-se as causas do problema para um tratamento em todo ambiente. b) Que impactos tais diferenças de tratamentos

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    Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2016 Por: lucasherb
  • Equipe de Professores de Contabilidade da UNISINOS

    CONTABILIDADE CADERNO DE EXERCÍCIOS Direitos autorais: Dr. Alexandre Vertes e Equipe de Professores de Contabilidade da UNISINOS Exercício Proposto nº. 1.1 A empresa TURBIN LTDA., estabelecida com loja de eletrodomésticos, realizou no dia 31.12.x1, o levantamento de seus bens e direitos, dívidas e obrigações, conforme abaixo relacionado: Descrição Valor - Terreno medindo 12 x 30 – lote 6, quadra 3, registrado no 2º Cartório, sob no. 173 4.000,00 - Dinheiro existente em caixa 2.300,00 -

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    Tamanho do trabalho: 3.704 Palavras / 15 Páginas
    Data: 12/5/2016 Por: Rogelio Jardim
  • Fichamento Harvard Equipe

    Fichamento Harvard Equipe

    Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina Gestão de Pessoas, Tutor: Prof.a Oliveira Campos dos Goytacazes/RJ 2016 Estudo de Caso : PROCESSO DE FORMAÇÃO DE EQUIPES REFERÊNCIA: Uma Nota sobre o Processo de Equipe. Boston: Harvard Bussiness School Press, Outubro de 2011. A matéria da Harvard Bussiness School aborda o processo de formação de equipes altamente eficazes. Quando equipes são formadas com o objetivo

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    Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2016 Por: LucianoBalbi
  • ED - DP - TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO

    ED - DP - TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO

    Estudos Disciplinares ICSC – Curso: Administração Disciplina: Tecnologia da Informação – Ficha 1 Campus: Aguas claras Data: 20 / 08 /2015 Nome: José Orleans da silva Araújo RA:02410024940 Turma: Questão 1–A Livraria Virtual Ltda decidiu introduzir a venda de livros através de sua home page. Para tal, ela precisa dispor de um sistema que possa determinar, com base em seu atual banco de dados, uma segmentação de clientes para a posteriori utilizar esta informação na

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    Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/5/2016 Por: Matheuszkalves
  • Portfólio Portugues DP

    Portfólio Portugues DP

    1- Sim, pois o contexto apresentado se refere á alguns, ou "uns" jovens, enquanto o artigo "os" exprime uma visão de todos os jovens. 2- A. Futuro, indicativo. B. O modo indicativo exprime uma ação C. Mandará 3- A. Pretérito mais-que-perfeito B. Ação pontual C. Porque a ação seguinte é uma ação também perfeita 4- A. Presente. B. Ação pontual. C. Para exprimir uma ação ocorrida no momento da própria enunciação verbal. D. Trabalhar cedo,

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    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/5/2016 Por: edgarlucas
  • Estudo de Caso uma Nota sobre Processo de Equipe

    Estudo de Caso uma Nota sobre Processo de Equipe

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso xxxxxx Trabalho da disciplina Coaching e Liderança Tutor: Prof. Sergio Paulo Behnken xxxxxx xxxx Estudo de Caso: UMA NOTA SOBRE O PROCESSO DE EQUIPE REFERÊNCIA: Harvard Business School, 407-P02, October 4, 2011 O artigo aborda as habilidades necessárias a processos que auxiliam membro de equipe a montar equipes altamente eficazes, levando em consideração dois desafios advindos da globalização que são

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    Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/5/2016 Por: ricardo.green10

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