POV eu dps de ter amassado a equipe Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.037 Trabalhos sobre POV eu dps de ter amassado a equipe. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Equipe Estrategica na empresa Indaia Filial Santa Rita
1. INTRODUÇÃO 1. Delimitação de Tema e Problema de Pesquisa As pessoas passam a maior parte do seu tempo vivendo ou trabalhando dentro de organizações. Na medida em que aumentam o tamanho e a complexidade da organização, a produção de bens ou serviços não pode ser desenvolvida por pessoas que trabalham sozinhas. Quanto mais industrializada for a sociedade, tanto mais numerosas e complexas se tornam às organizações. Sejam quais forem os objetivos das pessoas -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.626 Palavras / 63 PáginasData: 30/5/2016 -
A Construção do Caso do Trabalho em Equipe
Este trabalho é uma resenha dos artigos “A construção do caso no trabalho em equipe: um método clínico para o campo da saúde mental” de autoria de Ana Cristina Figueiredo e o “O Mal-Estar na Modernidade e a Psicanálise: a Psicanálise à Prova do Social” de autoria do Joel Birman. O primeiro artigo trata-se de uma proposta de construção do caso clínico a partir do desenvolvimento de pesquisa clínica em psicanálise, destacando sua importância. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2016 -
Impacto das Redes Sociais na Potência e Comprometimento de Equipes de Trabalho
A sociedade está se organizando a partir dos desenvolvimentos de tecnologias de comunicação e informação. O papel destas tecnologias é otimizar o nosso tempo e fazer um papel de nutrição nas relações humana. Sendo assim, atualmente a era da informação, onde toda esta comunicação se dá de uma forma muito rápida, acessível e volúvel. Um dos principais efeitos do ciberespaço é acelerar cada vez mais o ritmo de alteração tecno-social, o que torna ainda mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2016 -
Desenvolver a Equipe de um Projeto
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESENVOLVIMENTO E ANALISE DE PROJETOS (DESENVOLVENDO A EQUIPE DE UM PROJETO) Limeira 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gustavo Calligaris Cruz- T70622-0 Kevin Augusto da Silva Barbosa – C146HG6 Leandro Nunes Ferreira- C17748-2 Marcilene Jesus Santos- C25GGH-0 Mariana Arita Vasques - C16DJJ0 Nathália Mansur Fischer- B25DHA-1 William Júnior de Araújo – C25JEA8 Limeira 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.933 Palavras / 12 PáginasData: 13/6/2016 -
Planejamentos da Equipe de Vendas
Plano de vendas – Asa voadora 1° etapa: Planejamentos da equipe de vendas * Objetivo da equipe de vendas: O foco principal da nossa equipe de vendas é atender e entender as necessidades dos nossos clientes. A equipe passará por treinamentos de vendas para que possa realizar um atendimento diferenciado. Como nosso canal de vendas é on-line e via telefone, haverá três pessoas direcionadas para esta tarefa. Cada um dos integrantes da equipe de vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2016 -
Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional
Atividade Colaborativa Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional TABOÃO DA SERRA 2014 Atividade Colaborativa Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional Matéria: Nutrição Aplicada a Enfermagem TABOÃO DA SERRA 2014 Sumário Introdução..........................................................................................................04 Objetivo..............................................................................................................05 Procedimento.....................................................................................................06 Desenvolvimento...............................................................................................07 Considerações Finais........................................................................................08 Referencias Bibliográficas................................................................................09 Introdução Este relatório é um estudo de caso para buscar a recuperação da saúde do paciente. É de grande importância a ação da EMTN (Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional) no andamento e recuperação do paciente, pois ela ajuda na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 19/7/2016 -
Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional
Por meio de uma anamnese, e uma triagem nutricional, alguma deficiência nutricional pode ser notada. O paciente em estudo apresentou vômitos, tosse, dor torácica e distalgia, perca de peso, e anorexia. O mesmo declarou-se fumante e consumidor de bebidas alcoólicas. Por tais sintomas, foram pedidos exames, do qual foi diagnosticado um câncer de esôfago do tipo carcinoma espinocelular no estágio III, em que as células cancerígenas estão nas camadas celulares mais profundas e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 20/7/2016 -
Gestão de Projetos e Equipes - Tópicos 2 e 3
TÓPICO 2 1-Ciência é todo o saber sistemático baseado em métodos, que possui capacidade de comprovação previsível e que foi agrupado em especialidades. A Tecnologia é apenas o método para se fazer algo. 2- A indústria de celulares tem evoluído muito nos últimos anos, por exemplo, à pouco tempo atrás os celulares com teclado QWERTY eram a "sensação do momento", agora já são considerados ultrapassados, dando lugar aos celulares de toque na tela, que ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 29/7/2016 -
Gestão de Projetos e Equipes
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Gestão de Serviços de TI Curso: Gestão em Tecnologia da informação Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1: É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 14/8/2016 -
Como Trabalhar em Equipe
Trabalho em equipe e cooperação dos profissionais das organizações Camila Da Luz, Manoela Matos, Rejane Albuquerque dos Anjos e Sumara Talita Peixer Prof.: Ana Maria Stolfi Nome da Instituição: Centro De Educação Profissional Hermann Hering - Cedup Disciplina: Recursos Humanos Data: 09/10/2013 RESUMO Uma equipe são pessoas que interagem e coordenam seu trabalho para alcançar um objetivo específico. Podemos ver a importância de se trabalhar em equipe, e que modo da educação corporativa contribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.312 Palavras / 10 PáginasData: 24/8/2016 -
A Política da Redução de Danos e o papel da equipe de saúde mental no CAPS AD de Carangola-MG
UEMG A Política daRedução de Danos e o papel da equipe de saúde mental no CAPS AD de Carangola-MG Autores:Cirelle Eliza de S. Santos, Fabiane de Freitas Silva, Francielle Eduarda C. Viana Jade Guedes Moraes, Laila Rodrigues Anacleto, Roselaine de Castro silva Projeto de Pesquisa apresentado à Disciplina Pesquisa em Serviço Social II, como parte dos requisitos obrigatórios para aprovação na disciplina. Carangola 2016 ________________ SUMÁRIO 1. Justificativa 2. Referencial Teórico 3. Objeto e objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.224 Palavras / 17 PáginasData: 30/8/2016 -
AD LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTOS DE PROJETOS E EQUIPES
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Curso: Tec. G Tec Informação VI Professor: ALESSANDRA DE OLIVEIRA Nome do aluno: Gaspar Martins da Silva. Data: 07/08/2016 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2016 -
Discutir a Decisão Tomada por um Líder de Quebrar a Privacidade Eletrônica de Sua Equipe
Marca_FGV_ONLINE Matriz de atividade individual Módulo: 5 Reengenharia dos Sonhos Atividade: Posicionamento Crítico Título: Discutir a decisão tomada por um líder de quebrar a privacidade eletrônica de sua equipe. Aluno: Hélio Toshio Koshimizu Disciplina: Processo Decisório Estratégico Turma: GPR_SCS_02N Introdução A era digital apresenta possibilidades de comunicação ágil e que atinge qualquer pessoa, a qualquer hora e em quase todo lugar do globo. Com tantas alternativas as companhias se preocupam cada vez mais com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2016 -
O PSICOLOGO COMO MEMBRO DE EQUIPES MULTIPROFISSIONAL NO CONTEXTO DA SAÚDE PÚBLICA:
O PSICOLOGO COMO MEMBRO DE EQUIPES MULTIPROFISSIONAL NO CONTEXTO DA SAÚDE PÚBLICA: [1] Wesley Fernando Felício[2] Resumo: O tema saúde pública apresenta olhares diferentes e adequações distintas sobre este conceito, mas é de suma importância debater propostas, intervenções ou práticas que vêm agregar na melhora da qualidade deste serviço. O psicólogo como membro de uma equipe multiprofissional têm contribuído em diversos aspectos. E o presente artigo visa propor uma reflexão a partir de pesquisa bibliográfica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.346 Palavras / 14 PáginasData: 20/9/2016 -
O Papel da Liderança de Equipes
FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS GERALDO ROSA DE PAULA O PAPEL DA LIDERANÇA DE EQUIPES SOB O ENFOQUE DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO ITAOBIM 2008 FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS GERALDO ROSA DE PAULA O PAPEL DA LIDERANÇA DE EQUIPES SOB O ENFOQUE DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Artigo científico apresentado à Faculdade de Educação da FINOM, como requisito parcial para a obtenção do título de especialista em Gestão de Pessoas. ITAOBIM 2008
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.477 Palavras / 10 PáginasData: 20/9/2016 -
O mundo da equipe dirigente
O MUNDO DA EQUIPE DIREGENTE GOFFMAN, E. Manicômios, prisões e conventos. São Paulo: Perspectiva, 1961. Cap 2. “Quase sempre, muitas instituições totais parecem funcionar apenas como depósitos de internados, mas, usualmente, apresentam-se ao público como organizações racionais, conscientemente planejadas como máquinas eficientes para atingir determinadas finalidades, oficialmente confessadas e aprovadas”. Um frequente alvo social é a ajuste dos internados na direção de algum padrão ideal. Esta incoerência, entre o que a instituição realmente faz e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2016 -
Perguntas da cruzadinha entre equipes: DNA e RNA.
Cruzadinha entre equipes Perguntas: 1. O DNA e o RNA são macromoléculas constituídas por centenas ou milhares de unidades ligadas entre si. Essas unidades são chamadas de? Nucleotídeos. 2. Cada nucleotídeo é constituído por três partes, um grupo fosfato, uma base nitrogenada e a pentose. 3. Há quatro tipos de bases nitrogenadas no DNA, duas delas, as maiores, apresentam um duplo anel de átomos de carbono, e são chamadas de? Púricas. 4. Há quatro tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2016 -
Equipe multidisciplinar
As Residências Multiprofissionais em saúde: a experiência da universidade federal de santa Catarina. O artigo tem como objetivo discutir a questão das residências multiprofissionais em saúde, que são realidade no Brasil desde 2000 e possui importante estratégia de formação de recursos humanos para o Sistema Único de Saúde (SUS). As equipes multiprofissionais surgem como resposta às novas necessidades de pensar e agir em saúde. O objeto de estudo para a compreensão desta questão são as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 PáginasData: 26/9/2016 -
ANÁLISE DO ENSINO DE FÍSICA COM BASE EM CONFRONTO DE OPINIÃO DE ESTUDANTES, PROFESSORES E EQUIPE PEDAGÓGICA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE, UNICENTRO-PR ANÁLISE DO ENSINO DE FÍSICA COM BASE EM CONFRONTO DE OPINIÃO DE ESTUDANTES, PROFESSORES E EQUIPE PEDAGÓGICA. DISSERTAÇÃO DE MESTRADO JACIELI FATIMA LYRA REBELLO GUARAPUAVA, PR 2016 ________________ ________________ JACIELI FATIMA LYRA REBELLO ANÁLISE DO ENSINO DE FÍSICA COM BASE EM CONFRONTO DE OPINIÃO DE ESTUDANTES, PROFESSORES E EQUIPE PEDAGÓGICA. Exame de Qualificação de Mestrado apresentado à Universidade Estadual do Centro-Oeste, como parte das exigências do Programa de Pós-Graduação em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 31.232 Palavras / 125 PáginasData: 30/9/2016 -
Cuidados paliativos: o desafio das equipes de saúde
BRAGA, Fernanda de Carvalho; QUEIROZ, Elizabeth. Cuidados paliativos: o desafio das equipes de saúde. Psicol. USP, Dez 2013, vol.24, no.3, p.413-429. ISSN 0103-6564[1] O artigo Cuidados Paliativos: o desafio das equipes de Saúde é um estudo publicado pela Revista de Psicologia da USP, volume 24, n°03, no ano de 2013, que tem como autoras Fernanda de Carvalho Braga[2] e Elizabeth Queiroz[3], ambas oriundas da Universidade de Brasília. O objetivo principal do artigo foi buscar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 1/10/2016 -
Transitoriedade da Vida: A Visão da Equipe de Saúde
Transitoriedade da vida: a visão da equipe de saúde Transience of life: health team vision Fugacidad de la vida: la visión del equipo de salud Mary Éllen da Silva de VargasI, Priscila de Mello MachadoII, Eliana DominguesIII RESUMO: A temática da transitoriedade da vida é um assunto complexo e polêmico, que gera ansiedade e medo até mesmo nos profissionais de saúde que convivem diariamente com situações de morte e morrer. Este estudo teve como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.434 Palavras / 14 PáginasData: 3/10/2016 -
GRUPOS E EQUIPES
GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO 1ª PARTE- GRUPOS ORGANIZACIONAIS O que se percebe nas organizações modernas é certa migração do modelo de órgãos e cargos fixos para um modelo mais flexível e baseado em equipes. Assim, a concepção baseada em cargos tradicionais cede lugar ao modelo mais moderno baseados em equipes integradas, coesas e de alto desempenho. A razão dessas mudanças de paradigmas se explica pelas grandes mutações globais que atingem o mundo corporativo, ensejando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.133 Palavras / 13 PáginasData: 3/10/2016 -
A IMPORTÂNCIA DO ASSISTENTE SOCIAL NA EQUIPE INTERDISCIPLINAR NA ÁREA DE SAÚDE EM BUSCA DE UM ATENDIMENTO HUMANIZADO
FACULDADE REGIONAL DE FILOSOFIA CIÊNCIAS E LETRAS DE CANDEIAS CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL COM ÊNFASE EM SAÚDE A IMPORTÂNCIA DO ASSISTENTE SOCIAL NA EQUIPE INTERDISCIPLINAR NA ÁREA DE SAÚDE EM BUSCA DE UM ATENDIMENTO HUMANIZADO JOELMA DE JESUS MAGALHÃES JULCIMARE MASCARENAS DE SOUZA SALVADOR / BAHIA 2015 JOELMA DE JESUS MAGALHÃES JULCIMARE MASCARENAS DE SOUZA A IMPORTÂNCIA DO ASSISTENTE SOCIAL NA EQUIPE INTERDISCIPLINAR NA ÁREA DE SAÚDE EM BUSCA DE UM ATENDIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.345 Palavras / 22 PáginasData: 9/10/2016 -
LIDERANDO EQUIPES CRIATIVAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO MONTE SERRAT ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA TONY ORTIZ DE QUEIROZ LIDERANDO EQUIPES CRIATIVAS Santos 2016 INTRODUÇÃO Para Belsks, em sua palestra publicada no HSM em 03/02/2016, é fato que muitas ideias não são aproveitadas pelo simples fato de desorganização e falta de liderança, pois, quanto mais ideias temos, menos tempo para colocarmos em prática teremos. Scott conceitua esta situação como “Síndrome das Ideias”, por que após temos uma ideia que pode nos auxiliar em nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2016 -
Liderança e Motivação da Equipe de Vendas
Fundação Getúlio Vargas Disciplina: Liderança e Motivação de Equipe de Vendas 1. Propostas para: ENGAJAR TODAS AS VOZES NA VISÃO * Participação no processo de confecção dos objetivos estratégicos da empresa. * Conscientização da equipe por meio de um alinhamento realizado pelo líder aos seus liderados, além dos estímulos aplicados. * Delegar e orientar aplicando feedback. * Fazer reuniões para desenvolver planos de ações com todos da equipe comercial; * Estipular uma meta coletiva onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2016