PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
64.819 Trabalhos sobre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores De Tecnologia
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Final São Paulo / SP 2013 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Marketing na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Elisângela Facina. São Paulo / SP 2013 RESUMO Este projeto tem como finalidade apresentar a importância do planejamento, da qualidade e da busca pelo diferencial de uma empresa atuante no mercado de eventos. Muitas empresas não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.379 Palavras / 14 PáginasData: 11/9/2013 -
Recursos Humanos II
Ponto 1 (jejé) Assédio moral as demandas pulsionais dos sujeitos: Vinculadas à pulsão de morte (destruição), que encontram vazão em demandas da vida atual, principalmente, na busca constante pela melhoria da performance. Ponto 2 (milki) Sociedade contemporanea a sociedade contemporânea, ao valorizar e estimular comportamentos altamente competitivos, contribui tanto para o surgimento do assediador quanto do assediado, uma vez que o primeiro é protegido pelas formas dadas da organização, enquanto o segundo se vê empurrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2013 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA RELATÓRIO PARCIAL
PROJETO EXPERIMENTAL VOLTADO PARA A CRIAÇÃO E LANÇAMENTO DE UM NOVO EMPREENDIMENTO, DEMONSTRANDO E COMPROVANDO O SEU DIFERENCIAL COMPETITIVO Projeto Interdisciplinar I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo OSASCO, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância André Luís Negretto Florindo. OSASCO/SP 2013 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 4 2. SITUAÇÃO PESQUISADA 5 2.1. Nome do Negócio 5 2.2. Nome do Produto/Serviço 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.442 Palavras / 18 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS: aplicada a administração de recursos humanos II
Atps 6 Semestre De Adm Anhanguera (1) Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV Aline Naibo Campos Francieli Lorencet Maicon Dacol Suellen Mathne de Almeida Valleria Amaral Correa ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores deTecnologia
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores deTecnologia (PROINTER) Relatório Parcial São José dos Campos/SP 2013 Ana Claudia: RA: Suellen: RA: Docarmo: RA: Vanessa: RA: Vera Eunice Castro Molnar RA:7328442772 73 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na , Faculdade Anhanguera sob a orientação da Tutor EAD Carvalho Santos. SJC/SP 2013 Somos a Interpharma, a sua farmácia 100% online. Aqui você encontra todos os medicamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2013 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER I)
RESUMO Com bases nas pesquisas realizadas em campo, formulamos um plano de negócios para abertura de uma empresa de ramo comercial, especificamente na cidade de (Itapipoca/CE), onde propusemos através de todas as análises coletadas, termos uma visão ampla do empreendimento almejado, suas características, análises de mercado consumidor e âmbito competitivo. Todas as premissas questionadas foram estudadas com toda cautela possível, sendo muitas destas expostas através de tabelas de dados com informações bem claras e precisas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 PáginasData: 20/3/2014 -
Projeto interdisciplinar aplicado para o ensino superior
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Prointer II O transporte rodoviário de cargas conta com o maior porto seco da América Latina, localizado em Uruguaiana RS que serve de porta de entrada e saída para o comércio de produtos, portanto a cidade conta com uma grande demanda de transportes de cargas e esta pesquisa foi realizada, com o objetivo de interar-se de quais são as responsabilidades com o Meio Ambiente em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2014 -
APLICAÇÕES APLICÁVEIS À ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II
ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV Aline Naibo Campos Francieli Lorencet Maicon Dacol Suellen Mathne de Almeida Valleria Amaral Correa ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de Administração, 6º semestre noturno. Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores De Tecnologia Prointer _ I
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia - Reciclagem Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial São Paulo / SP 2013 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Emerson Gaino. São Paulo / SP 2013 _______________________________________________________________ I. Apresentação Empresa de Reciclagem - Trabalho pensado e elaborado em sala de aula na Universidade Anhanguera –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.477 Palavras / 26 PáginasData: 30/4/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores De Tecnologia
Polo Rio Verde - Goiás Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTERII) Rio Verde - Goiás 01/11/2013 Polo Rio Verde - Goiás Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTERII) Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso Superior Tecnólogo em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora PresencialPoliana S. Dutra Resende. Rio Verde - Goiás 01/11/2013 Sumário 1 Apresentação 4 2 Mineração São Luiz LTDA 5 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2014 -
Gestão Recursos Humanos
GESTÃO ESTRATÉGICA A estratégia de uma organização corresponde a padrões de comportamento reconhecidos, num longo período de tempo, como consequência das decisões tomadas pelos seus gestores. As decisões estratégicas e as suas respectivas concretizações exercem uma forte influência sobre a estrutura organizacional no longo prazo, bem como sobre a sua posição relativamente a clientes, fornecedores e concorrentes. A gestão estratégica envolve um conjunto de decisões e acções que determinam o futuro de uma organização. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2014 -
Trabalho Individual 2 Semestre Gestão Recursos Humanos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Psicologia organizacional e gestão de pessoas 4 3 Comportamento, clima e cultura................................................................................6 4 Conclusão..................................................................................................................7 5 Referências...............................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO O restaurante Fellini é um empreendimento familiar com prêmios na área de gestão de pessoas e atendimento ao cliente, mantém muitos dos seus clientes fieis desde sua inauguração em 1993, o que torna o Fellini especial a ponto de lotar os seus 150 lugares no almoço e no jantar, chegando a atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
TCC GESTAO RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do Aluno: Danusa Delgado Cortez Orientador: RESUMO A gestão de recursos humanos, em função da necessidade das empresas de aumentar a sua capacidade competitiva para enfrentar a concorrência dos mercados globalizados, sofre transformações para melhor se adequar as necessidades das empresas. O objetivo deste trabalho é demonstrar as funções da área de recursos humanos, com as tendências e os conceitos apontados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores De Tecnologia On - Line
É a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a natureza do trabalho, seus resultados e conclusões mais importantes. Deve concluir-se num texto redigido de forma cursiva, concisa e objetiva, respeitando a estrutura do original e reproduzindo, apenas, suas informações mais significativas. Não deve ser uma simples enumeração de tópicos, sendo que a 1ª frase deve ser significativa e explicar o tema principal do trabalho. No corpo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR DE GESTAO PUBLICA
EDUCAÇÃO POLITICA A proposta de discutir o tema da educação no quadro das políticas públicas contemporâneas nos conduz a recuperar não apenas questões ligadas à definição, manutenção e/ou (re)direcionamento das políticas em curso, mas, e sobretudo, nos obriga a reconstruir, mesmo que parcialmente, as ligações entre o contexto socioprodutivo e político brasileiro e as concepções neoliberais gestadas no âmbito internacional. São questões estreitamente vinculadas às políticas educacionais, que vêm sendo implantadas no país e, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado - Prointer
PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Tutora a distância Profª. Tutora presencial Prof. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ANDERSON A. DA SILVA – RA: 8742161374 – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ERIVANE AMAZONAS COSTA – RA: 8526945215 – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DENIS CAIO DE SOUZA BARROSO- 8363798977 – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA EVALDO SOUZA DA SILVA – RA: 8516907465 – TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA MANAUS / AM 2014/05 Apresentação O trabalho desenvolvido para o PROINTER/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Projeto Interdisciplinar 3 - Gestão Financeira
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE WE LOVE E-COMMERCE LTDA. São Paulo 2014 ISABELLE BARASSA DE FARIA WE LOVE E-COMMERCE Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Projeto Interdisciplinar II do curso de Graduação Tecnológica da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Professora Mestre Kelly C L Pinheiro. São Paulo 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 OBJETIVO GERAL 5 1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 1.3 METODOLOGIA DE PESQUISA 5 2 RAMO DE ATUAÇÃO 5 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.195 Palavras / 21 PáginasData: 30/5/2014 -
Projeto interdisciplinar aplicado para o ensino superior tecnologia
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER II) Relatório Final Porto Alegre / RS – 2013 Cândice Cristhine Lemos - RA 7932708470 Carlos Eduardo Fortunato - RA 7983725578 Rafael Silveira dos Santos – RA 8321773111 Ramona Freitas – RA 7986724159 Ricardo Lemos – RA 448089 Stephanie Rodrigues – RA 8324743686 Professor de Ensino à Distância: Carlos Eduardo Pereira Nunes Introdução O modelo de desenvolvimento econômico, nos dias de hoje visa lucro e consumismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.779 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2014 -
ADM. RECURSOS HUMANOS II - PLANO DE CARREIRA
PLANO DE CARREIRA ATIVIDADE PARA ADM. RECURSOS HUMANOS II DANIEL AUGUSTO LOPES MAIA 11111ADM242 1ºsem.2014 Roteiro do Aluno Elaborado pelo prof. Sergio Nery e adaptado pela profa. Angeli Kishore. A vida é uma aventura no sentido de que não se arriscar pode ser mais perigoso do que a suposta segurança do conhecido. Mas isso não significa que o acaso, a sorte ou algum “anjo da guarda” trará para qualquer pessoa o que ela quer. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.128 Palavras / 9 PáginasData: 27/7/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER I) RELATÓRIO FINAL CASTRO 2014 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER I) – Relatório Final Trabalho acadêmico apresentado como requisito parcial de nota nas disciplinas do 1° semestre, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP- Polo de Castro. Tutor (EAD) – Ma. Renata M.G. Dalpiaz; - Luís Fernando Crespo; - Dante Bonetti de Freitas. Tutor presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 27/8/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES
INTRODUÇÃO Limites da Liderança Hierárquica. Para entendermos melhor este mecanismo, é necessário conhecer melhor as tese desenvolvidas por João Lisboa, Arnaldo Coelho, Fellipe Coelho, Fellipe Almeida eu escreveu este manuel de introdução à gestão de organizações destina-se em primeiro lugar a estudantes de licenciatura que frequentam disciplinas introdutória de administração de empresas lecionadas em cursos de gestão de afins. Será útil a estudantes ou profissionais de outras áreas que nele encontrarão uma visão abrangente das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
GESTÃO DE PESSOAS NOVOS PARADIGMAS NA GESTÃO RECURSOS HUMANOS
FACULDADE INTERATIVA UNISEB COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO II GESTÃO DE PESSOAS NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Patrícia Oliveira Pires Mariana - MG Abril/2014 Patrícia Oliveira Pires GESTÃO DE PESSOAS NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado lI do curso de Administração, módulo 5.1, como forma de avaliação para obtenção do título de Bacharel em Administração. Faculdade Interativa UNISEB COC. Mariana-MG Professor: Prof. Rafael
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.847 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2014 -
Gestao Recurso Humano
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado Aos Cursos Superiores De Tecnologia I
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I Profa. Ead: Liliane Pereira de Souza Profa. Presencial Keiliane Garcia Flavia de Barros dos Santos- RA 426607 Girlene Cristina Pires Marques- RA 437382 Júlio César Mendes- RA 432932 Luzimar Bianca da Cruz Soares- RA427233 Nildenice Santos do Lago- RA 437026 São Luis/MA 2013 Flavia de Barros dos Santos- RA 426607 Girlene
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS II
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADE 01 01. O que é Administração de Recursos Humanos? Qual sua importância no contexto organizacional? Justifique R – É uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e praticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações, sua importância se deve por ela possuir uma grande responsabilidade na formação dos profissionais, e tem o objetivo de desenvolver e colaborar para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.088 Palavras / 13 PáginasData: 16/10/2014