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Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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40.528 Trabalhos sobre Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gestão De Pessoas. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/4/2015
  • INTRODUÇÃO À GESTÃO MODERNA DAS PESSOAS e APELANDO PESSOAS. APLICAR PESSOAS

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE VALPARAÍSO ADMINISTRAÇÃO 6º “A” PROF.º: ALDER BONFIM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS E AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS. Valparaíso de Goiás 2012. ATPS 1 Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: aurelina123
  • Introducao A Moderna Gestao De Pessoas

    Gestão de Pessoas “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. Fisher e Fleury (1998) INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS “Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. [...] Em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: BMarcondes
  • O Resumo Da Introdução à Moderna Gestão De Pessoas. Disponível Em:

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS PROFESSORA/TUTORA PRESENCIAL: DEBORA LIMA U. FERREIRA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE GESTÃO DE PESSOAS PLANO DE AÇÃO RA – ALUNO RA – ALUNO RA – ALUNO RA – ALUNO BRASILIA-DF, ...DE ABRIL DE 2014. INTRODUÇÃO cintya Elaborar um texto, com no máximo 1.000 caracteres, que fale da importância do profissional de RH e da área de Administração de Pessoal.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/4/2014 Por:
  • A Moderna Gestão De Pessoas

    [pic] Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Recursos Humanos I Professor: José Rubens Fier Administração 5ª série A Anhanguera Rio Claro 1º semestre 2011 ETAPA Nº1 Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 – Equipe Passo 2 – Aspectos da Moderna Gestão de Pessoas - O Recrutamento: Não está mais monopolizado ao Departamento de RH. Está descentralizado, exigindo mais treinamentos dos gestores e também maiores habilidades ao RH. Vale acrescentar (outro aspecto) que a tecnologia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.338 Palavras / 18 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: Daywey
  • Já Faz Algum Tempo Que A Gestão De Pessoas Passou De Um Simples Departamento De Pessoal Para Um Agente De Transformação Na Organização, Provocando Mudanças E Oferecendo Sustentação Na Sua Implementação. No Que Se Refere às Práticas E Polític

    PERGUNTA 1 Já faz algum tempo que a Gestão de Pessoas passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformação na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na sua implementação. No que se refere às práticas e políticas atuais de Gestão de Pessoas, que norteiam as suas ações pode-se dizer que: (I) O direcionamento estratégico da empresa, o crescimento esperado e o mercado em que tem a intenção de atuar no futuro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: madinamarca
  • A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    Resumo: Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que a prática do exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: Sonami
  • TGA Filme Charlie Chaplin Tempos Modernos

    01- Com relação à necessidade de produtividade da época é possível afirmar que o ser humano era visto como uma “peça” de complemento da fábrica, Faça uma análise com os dias atuais e cite três exemplos do funcionário hoje. 02- Com base no filme, faça um paralelo com os dias atuais e a época de Taylor, relatando o que persiste hoje e sua evolução, cite três fatores, sem repetir o exemplo. Exemplo: Uma cena mostra

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: claytonphilippe
  • Moderna Gestão De Pessoas

    TEMPOS MODERNOS E MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas. O filme tempo modernos de Charles Chaplin do ano de 1930 mostra um funcionário de uma empresa siderúrgica nos Estados Unidos que trabalha num posto de trabalho de uma linha de montagem dinâmica (Fordismo) fazendo suas atividades simples, robotizadas, repetitivas e desgastantes sem intervalo de descanso. Chega um momento que sofre um colapso nervoso

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: erebelo
  • TEMPO CONTEMPORÂNEO E GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS

    FACULDADE ANHANGUERA OSASCO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Arlete Pereira de Novais – RA 77617333 Beatriz Cavalcante da Silva – RA 7369560590 Tatiane de Carvalho Rocha – RA 7980704727 PROFESSOR (A): Mª Monica Satola Tutor: Professor Eduardo Siriano. ÍNDICE * INTRODUÇÃO * ETAPA 1 - PASSO 1 - PASSO 2 - PASSO 3 * RELATÓRIO * TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. * ETAPA 2 - PASSO 1 * RESUMO -

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    Tamanho do trabalho: 5.010 Palavras / 21 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: tcr1981
  • À Moderna Gestão de Pessoa

    À Moderna Gestão de Pessoa “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. A crise de 1969 trouxe a sociedade uma grande revolução, levando grande parte das pessoas ao desemprego e a fome, porem favorecendo os grandes empresários. Um mundo em que pessoas humildes dependiam daquele emprego para o sustendo de suas famílias e viviam suas vidas rotineiras, fazendo o mesmo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/9/2014 Por: murilocanedo
  • INTRODUÇÃO À GESTÃO MODERNA DAS PESSOAS

    Gestão de Pessoas “Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS “Para mobilizar e utilizar plenamente as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais. [...] Em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e os servem e que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/9/2014 Por: pequena0sereia
  • Gestão moderna das pessoas

    Introdução Este relatório terá como base a Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais, nos baseamos também no filmeTempos Modernos” de Charles Chaplin, focalizando a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda a sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego. Nossa primeira etapa será Introdução à moderna Gestão de pessoas, relataremos como os funcionários passam parte de suas vidas exercendo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.920 Palavras / 16 Páginas
    Data: 19/11/2014 Por: JPDime
  • Filme Charles Chaplin-tempos Modernos

    Introdução “Tempos Modernos” foi produzido, dirigido, escrito e estrelado por Charles Chaplin em 1936. Nesse filme, Chaplin retrata a situação do capitalismo americano de 1929. Numa obra cheia de reviravoltas, podemos ver a relação à economia, à vida das classes trabalhadoras e à opressão da sociedade de consumo. O país estava no meio do capitalismo e imperialismo , onde o sistema econômico estava interessado em fins totalmente lucrativos onde não se importavam muito com a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/11/2014 Por: 15148819851
  • Moderna Gestao De Pessoas

    1.1. Comparativo entre a Moderna gestão de pessoas x Filme tempos modernos O filme Tempos Modernos ocorre na década de 1929, época da revolução Industrial. Os trabalhadores eram vistos como objetos, o único interesse das empresas era o lucro, a carga horária de trabalho era absurda praticamente o dobro dos dias atuais, trabalhavam sem descanso, não tinham direitos garantidos por lei e, além disso, o horário de almoço era visto como prejuízos por se tratar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/3/2015 Por: tatianam
  • Moderna Gestão De Pessoas

    1. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos são uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Com as frequentes mudanças do mercado em pleno desenvolvimento houve a necessidade de fazer gestão de pessoas, que exige do profissional atual uma formação que atenda as necessidades deste mercado. O desenvolvimento organizacional analisa

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    Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/3/2015 Por: luciroger
  • A Moderna Gestão de Pessoas

    A Moderna Gestão de Pessoas

    A moderna Gestão de Pessoas Introdução: Aprendemos a importância do conceito de Gestão de Pessoas, compreendemos os processos e verificamos que a organização está fazendo para obter uma Moderna Gestão, um ambiente dinâmico e competitivo, analisamos as soluções para administrar as pessoas ao longo da historia. Para mobilizar as pessoas em suas atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas praticas gerencias, ao invés de investirem diretamente nos produtos e serviços,

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    Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: Maah1082
  • Simmel e o filme de Charles Chaplin "Tempos Modernos"

    Simmel e o filme de Charles Chaplin "Tempos Modernos"

    No texto de George Simmel nota-se um traço significante na conduta humana que é o espírito contábil, este se caracteriza por notar a aplicação da exatidão da lógica econômica na vida prática. Desse modo a vida do ser humano passa a ser preenchida por determinações numéricas que chegam a afetar a maneira como o homem se relaciona com o outro. No filmeTempos Modernos” de Charles Chaplin esse espírito contábil mostra-se muito presente quando, por

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    Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2015 Por: Mariana Fonseca
  • Introdução a Gestao Moderna de Pessoas

    Introdução a Gestao Moderna de Pessoas

    Nome : Adriana da Silva RA: 6662415000 Curso: Administração Séria : 6 Introdução a Moderna Gestão de Pessoas Gestão de pessoas significa gerir pessoas.contribuir para eficácia organizacional . As pessoas são de extrema importância para a organização, são elas que fazem os trabalhos intelectuais e braçais, são melhores que as máquinas , mesmo com o avanço das tecnologias e com a criação de equipamento modernos capazes de funcionarem sozinhos , porem existe atividades que as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/10/2015 Por: adriana silva
  • FiCHAMENTO MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    FiCHAMENTO MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

    FACULDADE ATENEU CURSO (PROCESSOS GERENCIAIS 2016.1) Alisson Fichamento apresentado como parte integrante da avaliação parcial I da disciplina(Gestão Integrada de Pessoas 1), orientado pelo(a) Professor(a) (Fabricia Alves). Fortaleza, CE 2016 FACULDADE ATENEU DISCIPLINA: GESTÃO INTEGRADA DE PESSOAS I PROFESSORA: FABRÍCIA ALVES PINTO Orientações para Fichamento do Artigo A atividade de fichamento será adotada como parte integrante da avaliação parcial I (NP 1). Segue abaixo estrutura para fichamento que deverão ser digitados, fonte times new roman,

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    Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/4/2016 Por: Andressamadu1314
  • Introdução a moderna gestão de pessoas

    Introdução a moderna gestão de pessoas

    1. CASO INTRODUTÓRIO Marcia Guerreiro – Diretora de RH Cia Brasil Cosmopolita – Desafio Importante Transformar o DRH – Componente Estratégico da empresa Necessários três providencias: - Focalizar o DRH no negócio da empresa - Reforçar atividades estratégicas e essenciais - Alienar algumas atividades burocráticas e operacionais Deveria terceirizar – Melhor qualidade e custo Ideia básica – Enxugar o DRH Tornaria ágil e flexível – Assuntos estratégicos DRH descentraliza operações – Foca no controle de

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    Tamanho do trabalho: 3.263 Palavras / 14 Páginas
    Data: 28/9/2016 Por: Gabriel.Moura
  • Introdução à Moderna Gestão de Pessoas

    Introdução à Moderna Gestão de Pessoas

    1- Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas O modelo de gestão de pessoas mostrado no filme Tempos Modernos é o modelo autocrático, tradicional, onde os funcionários eram obedientes devido à necessidade de emprego, por esse motivo acabavam se submetendo a todas as ordens e vontades de seu empregador. Nos anos 30, no processo de gestão de Recursos Humanos de uma fábrica, a função dos gestores era

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    Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/4/2017 Por: lucia6280
  • O PROCESSO DA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS NO CI DA UFPB

    O PROCESSO DA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS NO CI DA UFPB

    UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM GESTÃO PÚBLICA GESTÃO DE PESSOAS PROCESSO DA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS NO CI DA UFPB ALUNOS: Hugo Barroso Letícia Victor Lucas Moura Maria Alice Paulo Colaço Wellington de Oliveira PROFESSORA: Drª SABRINA CABRAL DE MELO JOÃO PESSOA – PB 2018 Sumário 1. INTRODUÇÃO 1 2. DESENVOLVIMENTO 1 2.1 MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 1 2.2 APLICAÇÃO DA MGP NO CENTRO DE INFORMÁTICA DA UFPB 4

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    Tamanho do trabalho: 2.789 Palavras / 12 Páginas
    Data: 19/10/2019 Por: Hugo Barroso
  •  Por que o filme se chama “Tempos Modernos”? 

     Por que o filme se chama “Tempos Modernos”? 

    1) Por que o filme se chama “Tempos Modernos”? A narrativa quer ilustrar a forma de viver da sociedade, calcada na industrialização das relações e formas de trabalho em oposição a sua era predecessora, a idade média. A partir destas mudanças e da consolidação do capitalismo, definiu-se o começo da “idade moderna”, daí o título do filme. 2) Qual o contexto social e econômico relatado no filme? O filme se passa na década de trinta,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/8/2021 Por: hdishhfb ksxkaskjcb
  • Tempos Modernos de Charles Chaplin Resposta de Questões Sobre o Filme

    Tempos Modernos de Charles Chaplin Resposta de Questões Sobre o Filme

    1. Descreva as principais características apresentadas no filme que identificam a 2ª Revolução Industrial, associando-as às cenas do filme. Uma imagem contendo cama, homem, foto, mulher Descrição gerada automaticamente Figura 01 Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=3tL3E5fIZis (Filme: Tempos Modernos) Fica claro que durante o filme inteiro existem várias cenas fazendo referência há características da 2ª Revolução Industrial. Logo no começo uma cena mostra Carlito trabalhando ao lado de uma esteira onde por várias vezes se atrapalha por conta

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    Tamanho do trabalho: 2.122 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/5/2022 Por: bulletx203
  • Resenha Tempos Modernos

    Charles Chaplin Tempos Modernos Faz um comparativo entre a Gestão de uma Fábrica e o processo ideal de Gestão de Pessoas. Para ilustrar o processo tradicional de um RH e de uma gestãomoderna. O filme se passa após a crise de 1929, sendouma sátira aoprocesso de gestão organizacional de uma fábrica do século XX (e de muitas empresas noséculo XXI).Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, afilosofia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/11/2012 Por: micaelesantos

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