Paralelo Entre O Filme Tempos Modernos E A Moderna Gest��o De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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A Análise do Filme “Tempos Modernos”
Análise do filme “Tempos Modernos” O filme “Tempos Modernos” de Charlie Chaplin foi lançado em 1936 e faz uma analogia a época da Revolução Industrial. O filme inicia com Charlie trabalhando em uma metalúrgica, sua função era apertar parafusos, realizando movimentos repetitivos. A produção era baseada na divisão de trabalho, cada operário era responsável por uma etapa do processo produtivo. De tanto o personagem Carlitos realizar movimentos repetitivos e tendo que lidar com situações durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2022 -
Resenha do Filme Tempos Modernos
Tempos Modernos é um filme de 1936. Escrito, dirigido e atuado por Charlie Chaplin. Uma forte crítica, principalmente à sociedade industrializada, onde as cidades são sujas, barulhentas e a atividade humana foi reduzida a uma repetição de tarefas que não exige nenhuma criatividade. Na década de 1930 o mundo estava passando pela grande depressão decorrente da crise de 1929, a industrialização estava a todo vapor porém o desemprego era generalizado. Em 1931 Charlie Chaplin viajou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2022 -
Trabalho Assista parte do filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin
Desenvolvimento da atividade: Assista parte do filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin no link abaixo: https://youtu.be/4PaGw4ZRmWY E prepare um comentário analítico/comparativo sobre quais partes do filme se referem a Administração Científica, ao Fordismo, à Administração Clássica e à Abordagem Burocrática da Administração e justifique sua resposta. Respostas: Analisando o início do vídeo proposto Charles Chaplin mostras todas a consequências que a administração cientifica trouxe para vida dos trabalhadores, onde diversas atividades eram realizadas, saúde dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2022 -
Resenha Sobre o Filme "Tempos Modernos"
O filme “Tempos Modernos” descreve como eram as rotinas de trabalho em 1929, durante a quebra da bolsa norte americana. Também fazendo referências a revolução industrial. Tudo isso sem falas ou expressão verbal. A forma que os funcionários eram tratados na tentativa de transforma-los em máquina também é mostrada, como quando uma empresa desenvolve uma máquina para que os funcionários almocem enquanto trabalham, fazendo assim, a produção não ter parada. Em alguns momentos, o patrão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2022 -
Atividade Sobre o Filme Tempos Modernos
Alunos: Lilian Araújo Souza, Marcos Machado da Silva. 1. Este filme foi lançado em 1936, momento em que ainda se viviam os efeitos da Grande Depressão, provocada pela crise de 1929, período marcado por dificuldades econômicas, desemprego e perseguições políticas. De que modo esse contexto se manifesta no filme? - O filme manifesta o trabalhador tendo que vender seu trabalho a qualquer preço e a qualquer forma de trabalho, já que não haviam muitas opções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 15/8/2022 -
Assista Parte do Filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin
Desde os tempos dos egípcios a humanidade teve necessidade de uma organização maior para boas praticas em suas obras, e nesse sentido a humanidade vem se evoluído ao passar do tempo, chegando até a revolução industrial em 10 onde a Inglaterra com sua invenção de maquina de tear se tornou líder mundial na fabricação de algodão, se tornando modelo de maior nação capitalista com a finalidade gerar cada fez mais lucros, e este progresso cientifico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2022 -
Fichamento Filme Tempos Modernos
Fichamento de "Tempos Modernos" Dados técnicos: Data de lançamento: 25 de Fevereiro de 1936 (EUA) Diretor: Charles Chaplin Produtor: Charles Chaplin Roteirista: Charles Chaplin Contexto de produção: o filme foi escrito e lançado imediatamente após a crise de 1929, quando a grande depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome. Dessa forma, o filme retrata esse contexto de uma sociedade urbana caracterizada pela pobreza e a partir disso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2023 -
RELATÓRIO: PARALELOS ENTRE O FILME COM TEMPOS MODERNOS E GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE PESSOAS
INTRODUÇÃO No mundo corporativo convivemos com nomenclaturas: tivemos o tempo do DP - Departamento De Pessoal, do RH – Recursos Humanos, e finalmente evoluímos para GP - Gestão de Pessoas. Claro, a nomenclatura parece ser algo primoroso, porém, há que se considerar a “operação real” do nome. Sabemos que uma das maiores – senão a maior - dificuldade nos negócios é a relação entre as pessoas. Por diversas vezes vemos líderes de equipes que atuam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 30/11/2014 -
Tempos Modernos E Moderna Gestão De Pessoas
Etapa 1 – Aula-tema: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 O mundo esta mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos (RH) e o breve relato a seguir revela a velocidade dessas mudanças. A evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2012 -
Tempo modernos e a moderna gestao de pessoas
SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................04 1. PARCEIROS DA ORGANIZAÇÃO Principais conceitos de Gestão de Pessoas....................................................05 TEMPO MODERNOS E A MODERNA GESTAO DE PESSOAS..........................06 2. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL Recrutamento de Pessoal ..............................................................................07 Empresa Selecionada..................................................................................... 08 Avaliação de desempenho dos colaboradores.............................................. 09 Relatório ........................................................................................................ 09 3. PROGRAMAS DE INCENTIVOS Escopo... ........................................................................................................10 Plano de ação.................................................................................................10 4. RELAÇÕES COM EMPREGADOS Conceitos ........................................................................................................11 Plano de ação..................................................................................................13 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................14 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................15 Introdução Ao longo dos tempos as organizações vêm sofrendo mudanças em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2013 -
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS A Gestão de Pessoas se baseia em três aspectos básicos: * Pessoas como seres humanos – No filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os profissionais como máquinas ou “peças” desta enorme engrenagem industrial; * Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme mencionado; onde empresários de fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas
Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O século XX foi marcado pela época da Revolução Industrial, onde o filme mostra claramente a mecanização do trabalho e a desconsideração do elemento humano. A organização era vista como uma máquina e o homem era apenas um complemento dela. Nas primeiras cenas, observamos a linha de montagem e o invento da máquina alimentadora desenvolvida para o funcionário se alimentar sem parar de produzir, tinha a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.340 Palavras / 14 PáginasData: 15/10/2013 -
Tempos Modernos E A Moderna Gestao De Pessoas
Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas O fim da década de 20 para os Estados Unidos foi um período de grande crescimento produtivo, porém o consumo não acompanhou a quantidade produzida, existia pouca demanda e muita produção, o que causou uma crise de super produção, os trabalhadores recebiam baixos salários e não podiam consumir muitos produtos, para parar a produção em massa milhares de pessoas foram demitidas, outro fator de demissão foi a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Dos Tempos Modernos A Moderna Gestão De Pessoas
Dos Tempos Modernos a Moderna Gestão de Pessoas A sociedade atual tem vivenciado grandes transformações em todas as camadas. Mas em um passado não muito distante o filme “Tempos Moderno” que tem como principal personagem Charlie Chaplin retrata a vida dos trabalhadores da época e faz duras criticas a precariedades das condições humanas nas indústrias. O filme tempo modernos de Charles Chaplin do ano de 1930 mostra um funcionário de uma empresa siderúrgica nos Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
Entre os tempos modernos e a gestão das pessoas modernas
Sumário ETAPA 1 3 ETAPA 2 5 ETAPA 3 11 ETAPA 4 14 ETAPA 1 Relatório Retratando um paralelo entre Tempo Moderno e a Moderna Gestão de Pessoas. O filme "Tempos Modernos" é uma critica a revolução industrial, os Estados Unidos passava por uma grande crise no ano de 1929, quando a depressão atingiu a sociedade norte- americana, levando grande parte da população ao desemprego e a fome. O período de industrialização clássica conhecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.483 Palavras / 18 PáginasData: 8/5/2014 -
PARALELO ENTRE O TEMPO MODERNO DOS FILMES
Polo Rio Verde - Goiás Lucelio Freitas Martins RA: 434186 Renata Luyza Barcelos RA: 416334 Carla Mesquita de Araújo RA: 432538 Wegner de Almeida Tavares RA: 8136741726 Ketryane Barbosa Da Souza RA: 8345781187 Edineida Medeiros Dos Santos RA: 8307766726 Gestão de Pessoas Rio Verde – Goiás 03/04/2014 Polo Rio Verde - Goiás Lucelio Freitas Martins RA: 434186 Renata Luyza Barcelos RA: 416334 Carla Mesquita de Araújo RA: 432538 Wegner de Almeida Tavares RA: 8136741726 Ketryane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.324 Palavras / 18 PáginasData: 30/5/2014 -
Relatório - Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas
Relatório - Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme tempos modernos retrata o modo de vida após a crise, também conhecida com “A Grande Depressão” de 1929, onde pessoas muito ricas passaram, da noite para o dia, para a classe pobre. O número de falências de empresas foi enorme e o desemprego atingiu quase 30% dos trabalhadores. Carlitos (Charles Chaplin), protagonista do filme, demonstra o trabalho na indústria naquela época Depois ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas
Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas O filme Tempos Moderno se passa no inicio do século XX e é considerada uma critica aos maus tratos que os empregados sofreram depois da Revolução Industrial. A história retrata através do personagem Carlitos vivido pelo (Charles Chaplin) o descaso com os empregados das indústrias, como eram tratados,os interesses dos donos das indústrias, a crise e o desemprego. Naquela época, os empregados não eram valorizados, tinham salários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2015 -
TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................. 2 2. ETAPA 1 – OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS.............................3 1. TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ....................4 1. ETAPA 2 – AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS .............................6 4. CONCLUSÂO..............................................................................................................12 5. REFERÊNCIAS.............................................................................................................23 1. INTRODUÇÃO A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.809 Palavras / 20 PáginasData: 7/4/2015 -
OS TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS
TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O mundo mudou. E as pessoas também. Não é muito difícil perceber este cenário que tem sido marcado fortemente pela mudança, a qualquer instante tudo que está ao nosso redor poderá ser transformado. As mudanças nas relações de trabalho ultrapassaram os limites de uma organização gerida apenas pelos “donos”, a gestão de pessoa atingiu outro marco desta relação empregado x empregador. Principalmente o modo como às pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.894 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2015 -
Texto Comparativo: Vídeo Tempos Modernos X Moderna Gestão de Pessoas
Texto Comparativo: Vídeo Tempos Modernos X Moderna Gestão de Pessoas. Analisando o vídeo Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas, podemos verificar que muitas foram as mudanças no âmbito de como é o tratamento da empresa perante seus funcionários. Dentro do vídeo é possível observar como era a vida dos operários na época onde se acontecia a revolução industrial. Um marco na história, onde o foco era apenas produzir em grande volume, passando para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.919 Palavras / 12 PáginasData: 16/3/2016 -
Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas.
Resumo dos filmes Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Gestão de Pessoas Clássicas (após crise de 1929) Pessoas como recursos * Preocupação com normas e regras. * Subordinação ao chefe. * Fidelidade à organização. * Empregados Isolados no cargo. * Horário Rigidamente Estabelecido. * Dependência da Chefia. * Alienação a organização. * Ênfase na Especialização. * Executora de tarefas. * Ênfase nas destrezas manuais. * Mão de obra. Gestão de Pessoas Moderna Pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2016 -
Tempos Modernos Gestao De Pessoas
O filme Tempos Modernos retrata a época da Revolução Industrial que transformou o trabalho em emprego, os trabalhadores passaram a trabalhar por salários, surgindo uma nova cultura. Em razão do surgimento das máquinas industriais, houve a necessidade de contratação de grande número de trabalhadores urbanos, passando a existir uma maior concentração populacional nas cidades. Surgiram novos métodos de produção, que aumentavam a produtividade, causando desemprego, e a excessiva oferta de mão-de-obra causou redução dos salários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2013 -
O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos
A Gestão de Pessoa são as políticas e as práticas importantes para administrar o trabalho das pessoas na organização. Além disso, a RH é a função administrativa voltada à: análise e descrição de cargos, recrutamento e seleção de pessoal, admissão de candidatos selecionados, orientação e integração de novos funcionários, administração de cargos e salários, incentivos salariais e benefícios sociais, avaliação do desempenho das pessoas, comunicação aos funcionários, treinamento e desenvolvimento das pessoas, desenvolvimento organizacional, higiene
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos
Valparaíso de Goiás 2012. ATPS 1 Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2013