Portfolio Treinamento E Desenvolvimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Portfólio Sobre O Desenvolvimento Econômico, Direito Público, Licitação, Contratos e Terceirização
Introdução O presente portfólio é uma apresentação dos assuntos aprendido durante o semestre, e pondo em prática aplico necessário. Está dividido em 5 temáticas, desenvolvimento econômico, direito Público, licitação, contratos e terceirização, tecnologia da informação na gestão pública, planejamento urbano e ambiental. Com o tema principal, “Principais medidas municipais para a contenção da COVID19”.Sendo assim a fim de resolver e solucionar problemas causado pela pandemia do coronavírus, no qual a prefeita Eleonora da cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.300 Palavras / 10 PáginasData: 10/3/2021 -
Portfólio de Estagio I INICIAÇÃO E TREINAMENTO DESPORTIVO
logo CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA (BACHARELADO) ALUNO Estagio Curricular I – Iniciação e Treinamento Desportivo CIDADE, ESTADO 2020 ALUNO Estagio Curricular I – Iniciação e Treinamento Desportivo Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Educação Física (Bacharelado) do Centro de Educação a Distância CEAD como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Curricular I. CIDADE, ESTADO 2020 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................... 4 2. DESENVOLVIMENTO........................................................................... 5 1. Maturação e Desempenho.............................................................. 5 2. Especialização Esportiva Precoce................................................... 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.903 Palavras / 12 PáginasData: 25/3/2021 -
PORTFÓLIO CICLO PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO
CAIO VILAR RIBEIRO 8043389 PORTFÓLIO – CICLO 2 POLO DE TAGUATINGA-DF 2021 A terceira infância, ou popularmente chamada de fase escolar, tem seu início aos 7 anos, marcado pela entrada no Ensino Fundamental e término na adolescência por volta dos 12 anos de idade. Nesse período, ocorrem grandes mudanças em diversas áreas pessoais da vida da criança/ adolescente. A cobrança externa pelo amadurecimento e autonomia no enfrentamento de situações-problema, tanto de cunho social, como procedimental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2021 -
O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Exercício 1: -" Em toda economia mundial a tendência das empresas e diminuir seu efetivo portanto não é necessário treinamento" - "A transformação em Learning Organization é uma das tendências da área de T&D" - "Uma das tendencias da área de T&D é a mudança na cadeia de fornecimento de programas de treinamentos" Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F) nas alternativas acima A) VVV B) FFF C) VFF D) FVV E) VFV O aluno respondeu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2021 -
O Treinamento e Desenvolvimento
Atividade Contextualizada – Treinamento e Desenvolvimento Fator Justificativa Diagnóstico Essa fase consiste na definição das necessidades da organização (empresa e colaboradores). Para identificar essas necessidades, existem várias possibilidades, mas uma muito utilizada e que vai dar provas substanciais dessas necessidades de capacitação é a chamada pesquisa de clima, ou pesquisa organizacional, para compreender o que precisa ser melhorado nos processos. A pesquisa de clima também serve para levantar e pontuar as metas e objetivos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2021 -
O Portfólio Musculação e Treinamento de Força
Flávio Santos do Carmo RA 8127681 Bacharelado em Educação Física Portfólio Musculação e Treinamento de Força São José dos Campos 2020 1. Como o músculo é formado funcionalmente? O músculo é formado pela fibra muscular, que é inervada pelo motoneurônio alfa, compondo a unidade motora, que é ativada por esforço voluntário. 2. De acordo com o tipo, como podemos classificar os músculos e quais são as suas características? Existem três tipos de músculos, o músculo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2021 -
Formando Equipes de Excelência Através de Treinamento e Desenvolvimento
Formando equipes de excelência através de treinamento e desenvolvimento Paula Danielle Rodrigues de Araújo Diante da insatisfação com o feedback obtido sobre o modelo de treinamento e desenvolvimento adotado pela Clote's, empresa do ramo de confecção, analisar o que está fazendo com que o atual modelo não esteja sendo eficaz é o primeiro passo para poder traçar estratégias mais assertivas. Nesse ponto, realizar um levantamento junto aos colaboradores, ouvindo-os e entendendo suas insatisfações e dificuldades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2021 -
A INFLUENCIA DO COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES NOS PROCESSOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
ANA KAROLYNA – MATRICULA 202000091 YASMIN SIMOES – MATRICULA 202003319 WHENITA SANTOS – MATRICULA 202003539 Pesquisa de Treinamento e Desenvolvimento RECIFE 2021 ANA KAROLYNA – MATRICULA 202000091 YASMIN SIMOES – MATRICULA 202003319 WHENITA SANTOS – MATRICULA 202003539 Pesquisa de Treinamento e Desenvolvimento Pesquisa apresentada ao curso Gestão de RH como requisito para obtenção de nota na cadeira de Treinamento e Desenvolvimento. Orientador: Cristiane Costa RECIFE 2021 A INFLUENCIA DO COMPORTAMENTO DAS GERAÇÕES NOS PROCESSOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2021 -
PORTFOLIO 2º SEMESTRE ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Aruitetura e Organização de Computadores 4 2.2 Rede e Sistemas Distribuídos 6 2.3 Projeto de Software 7 2.4 Segurança e Auditoria de Sistemas 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1. INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta um estudo interdisciplinar acerca de assuntos relacionados à organização e arquitetura de computadores, a ampliação na área dos sistemas distribuídos e a internet das coisas dando margem para estudos e planejamentos de infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.973 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2022 -
O Portfólio Psicologia do Desenvolvimento e Educação de Crianças, Jovens e Adultos
Portfólio Psicologia do Desenvolvimento e Educação de Crianças, Jovens e Adultos 1) Qual a concepção de desenvolvimento infantil e aprendizagem adotada pelos teóricos Piaget e Vygotsky? Explique estas concepções e sua relevância para a Educação Infantil. Para Piaget o conhecimento é um processo de interação entre o sujeito e o meio físico. O ser humano ao nascer é um indivíduo biológico e se encontra em um estado de desorganização que deverá ir se organizando ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2022 -
O Treinamento e Desenvolvimento
Descreva quais subáreas ou subsistemas você implantaria em Recursos Humanos, com no mínimo duas responsabilidades cada um. Em primeiro lugar implantaria um Subsistema de Treinamento e Desenvolvimento. Pois é de extrema importância que os colaboradores da organização tenham uma capacitação, assim cada vez mais o negócio fica competitivo no mercado. O treinamento é fundamental para o desenvolvimento de competências, quer seja conhecimento, parte técnica, habilidades, questão comportamental ou atitudes. O treinamento pode ser feito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2022 -
Atividade (Portfólio) Estudo em Crescimento, Desenvolvimento e Aprendizagem Motora
Curso em Educação Física Disciplina: Estudo em Crescimento, Desenvolvimento e Apredizagem Motora Nome do aluno: André de Oliveira Dias RA: 8020069 Tarefa[1]: Atividade (Portfólio) – Ciclo 3. Início – 21-03-2022 Período de entrega – 02-05-2022 Desenvolvimento da tarefa De acordo com os conteúdos estudados na unidade 2 do CRC de “Crescimento e Desenvolvimento”, responda às seguintes questões. 1. Após ler as definições descritas na Unidade 2 (pag. 133-134): capacidade anaeróbia e aeróbia; força; velocidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2022 -
O DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO DA VIAÇÃO PIRACICABANA
http://www.redepsi.com.br/images/unip_logo.gif UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINSTRAÇÃO DESENVOLVIMENTO E TREINAMENTO DA VIAÇÃO PIRACICABANA Andressa Cerqueira RA: A260-9 Cristiane Medina de Oliveira RA: A8061j-6 Daniela Pereira de Araujo RA: B0987J-9 Suellen Souza de Araujo RA: B1407E-4 Rafaela Francisca dos Santos RA: B17638-5 Turma: AD4A41 Gestão de Pessoas SANTOS 2012 INTRODUÇÃO Para o pai da administração moderna Peter Drucker, uma organização empresarial só terá sucesso quando tiver domínio pleno da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.052 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2022 -
O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL Autores Aline dos Santos Vieira Alinne de Oliveira Boaventura Cristina Araújo Pires Valter Lima da Silva Tutora/ Orientadora Juliana Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso (ADG 0671) – Seminário Interdisciplinar V 22/08/2017 RESUMO O presente artigo busca mostrar os benefícios do treinamento e desenvolvimento de pessoas, dentro do processo seletivo interno, onde colaboradores são convidados a melhorar sua posição dentro da organização, recebendo treinamento operacional e didático, dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.499 Palavras / 14 PáginasData: 8/6/2022 -
Portfólio Desenvolvimento Capitalista e Serviço Social
Centro Universitário Internacional - Uninter Curso: Bacharelado em Serviço Social Classes Sociais e Movimentos Sociais no Brasil Desenvolvimento Capitalista e Serviço Social RAQUEL CUTRIM CUTRIM BARROS RU: 3233534 O Racismo antigo diante de um novo vírus No Brasil, as populações negras vêm apresentando vulnerabilidade maior com relação ao novo coronavírus em comparação a pessoas brancas. A desigualdade de índices sociais, econômicos e de acesso à saúde é o principal fator que explica as diferenças nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 9/8/2022 -
O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA PARA O MELHORAMENTO DO SETOR COMERCIAL DE EMPRESAS
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA PARA O MELHORAMENTO DO SETOR COMERCIAL DE EMPRESAS Lucas Eiriz Carvalho Busato[1] Luiz Rodrigo Bonette[2] RESUMO Compreende-se que a técnica de treinamento e desenvolvimento é indispensável para expansão profissional de cada indivíduo diante da organização, bem como sua capacitação para execução de suas atividades. O ambiente empresarial moderno intensifica a importância em adquirir e gerenciar o conhecimento humano e a aprendizagem interativa contínua, bem como, novas habilidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.115 Palavras / 25 PáginasData: 15/9/2022 -
DESENVOLVIMENTO DE UM CENTRO DE TREINAMENTO FÍSICO PARA ATLETAS DE DIFERENTES MODALIDADES ESPORTIVAS
BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA dULCINEIA guideti LUCIANO Antoninho Liceski YGOR LIMEIRA DA SILVA DESENVOLVIMENTO DE UM CENTRO DE TREINAMENTO FÍSICO PARA ATLETAS DE DIFERENTES MODALIDADES ESPORTIVAS E ATIVIDADES FÍSICAS E SUA RELAÇÃO COM O MEIO AMBIENTE São José dos Pinhais 2022 dULCINEIA guideti LUCIANO Antoninho Liceski YGOR LIMEIRA DA SILVA DESENVOLVIMENTO DE UM CENTRO DE TREINAMENTO FÍSICO PARA ATLETAS DE DIFERENTES MODALIDADES ESPORTIVAS E ATIVIDADES FÍSICAS E SUA RELAÇÃO COM O MEIO AMBIENTE Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2022 -
O PORTFÓLIO DESENVOLVIMENTO DE UMA PRENSA HIDRÁULICA AUTOMATIZADA
Sistema de Ensino CONECTADO ENGENHARIA MECÂNICA NOME DOS ALUNOS DESENVOLVIMENTO DE UMA PRENSA HIDRÁULICA AUTOMATIZADA CIDADE- ESTADO 2022 NOME DOS ALUNOS DESENVOLVIMENTO DE UMA PRENSA HIDRÁULICA AUTOMATIZADA Trabalho Interdisciplinar das disciplinas de Controle e automação de processos industriais; Manufatura mecânica: com formação dos metais; Termodinâmica; Sistemas hidráulicos e pneumáticos; Resistencia dos materiais; Seminário Interdisciplinar VII apresentado a Universidade Norte do Paraná – Polo de Parauapebas, como requisito parcial de avaliação do 7º semestre da Graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.713 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2022 -
Portfólio Psicologia do Desenvolvimento da Aprendizagem
THAYSE CRISTINA GOMES MARTINS - 8072991 Portfólio Centro Universitário Claretiano Licenciatura em Pedagogia Disciplina: Psicologia do desenvolvimento da aprendizagem Tutor: Lilian Paula RIO DE JANEIRO/RJ 2022 CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO Curso: Licenciatura em Pedagogia Disciplina: Psicologia do desenvolvimento da aprendizagem Tutor: Lilian Paula R.A.: 8072991 Aluno: Thayse Cristina Gomes Martins Turma: DGPED2001RJOA0S ORIENTAÇÕES PARA A ATIVIDADE . Com base nas leituras do Capítulo 3: Aprendizagem, do Capítulo 4: Desenvolvimento, do livro: Fundamentos Psicológicos da Educação, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2022 -
Além Da Lei De Cotas: O Treinamento E Desenvolvimento Para Pessoas Com Deficiência.
ALÉM DA LEI DE COTAS: O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. 1Viviane Bonfim Ramos ²Sinara Dantas Neves RESUMO Nos últimos anos a contratação de Pessoas com Deficiência aumentou consideravelmente devido à fiscalização do Ministério do Trabalho acerca da Lei de Cotas, que exige um número mínimo de contratações no quadro funcional das empresas. Apesar disto, poucos são os estudos acerca do treinamento e desenvolvimento da pessoa com deficiência. Em geral, os estudos restringem-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.323 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2023 -
A Importância Do Orçamento De RH Para Os Processos De Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas
A importância do orçamento de RH para os processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas Marcos dos Santos Borba [1] Maira Vasconcelos Nogueira [2] RESUMO Compreende-se que as organizações são constituídas por pessoas, e os resultados que as empresas apresentam são decorrentes do desempenho das pessoas em seus postos de trabalho. Neste contexto, as organizações precisam treinar e desenvolver os seus talentos de forma efetiva, para que estes sejam capazes de melhorar o desempenho organizacional.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.913 Palavras / 20 PáginasData: 27/7/2023 -
Portfólio Estudos em Crescimento, Desenvolvimento e Aprendizagem Motora
GISLAINE MARTINS PONTES (8146524) Educação Física Licenciatura ATIVIDADE PORTFÓLIO CICLO 3 Tutor: Prof. Gustavo Braga de Oliveira Claretiano - Centro Universitário JOÃO PESSOA 2023 1) O que você entende como aprendizagem? A aprendizagem é entendida como mudança em processos neurais através de uma experiência, prática sistematizada ou observações em que o ser humano leva a manter e a modificar, de maneira permanente suas ideias, comportamentos e sentimentos. Há diversas categorias de aprendizagens, podemos citar: aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2023 -
Portfólio – Princípios do Treinamento
Emanuela M. de Albuquerque Torres 8190417 Preparação Física Geral Bacharelado em Educação Física Portfólio – Princípios do Treinamento Batatais 2023 Caro professor, Marcell Frezza Pisa Espero que esteja bem. Gostaria de compartilhar com o senhor a importância que vejo em aprender e aplicar os Princípios Científicos do Treinamento em minha prática profissional. Ao compreender e aplicar esses princípios, tenho a oportunidade de melhorar minha atuação como Profissional de Educação Física, proporcionando treinamentos mais eficientes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2023 -
Portfolio
Respostas 1. Sim, pois o filme no apresenta uma forma de inovar como o Adams (protagonista), tem um grande sonho de ser medico e ainda mais quando descobre que com amor e alegria seus pacientes se sente bem melhor,porem existe a necessidade de um hospital publico para atender todas as classes e por isso ele se unem com pessoas de influencia e sabedoria e cria um hospital com se atende com uma forma de fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2012 -
Execícios De Programação C Para Desenvolvimento De lógica
//Desenvolvido por Danilo cidade S.B.C(Berno) Exercícios Resolvidos em Linguagem C Escreva um programa em C que receba como entrada a idade de uma pessoa e informe a sua classe eleitoral conforme os quesitos abaixo: • Não-eleitor (abaixo de 16 anos) • Eleitor obrigatório (entre 18 e 65 anos) • Eleitor facultativo (entre 16 e 18 e maior de 65 anos) RESOLUÇÃO #include <stdio.h> #include <stdlib.h> #include <conio.h> #include <math.h> main() { int idade; printf("Informe sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.477 Palavras / 22 PáginasData: 30/5/2012