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Portifólio 4 Semestre RH Unopar Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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6.935 Trabalhos sobre Portifólio 4 Semestre RH Unopar. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 18/4/2015
  • Portifólio Semestre RH Unopar 2019

    Portifólio Semestre RH Unopar 2019

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2 RESPONSABILIDADES SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.3 CALCULANDO O MELHOR INVESTIMENTO 7 2.4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 8 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Sabendo que a gestão organizacional é compreendida como um berço de conflitos, de ideias, conhecimentos, experiências e aprendizagens, é nesta fase que se discute o processo de organização e estruturação de uma empresa. Assim, o seguinte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/4/2019 Por: Joane Mabel
  • PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO 4º Semestre Rh Unopar

    SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................... 4 Desenvolvimento ................................................................................................5 Conclusão .........................................................................................................10 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi entrevistada a Sr.ª Claudia Dayane, responsável pelo setor de Recursos Humanos da empresa AGROLOGICA AGROMERCANTIL LTDA, situada na cidade de Primavera do Leste- MT. A entrevista a seguir tem como objetivo conhecer de que forma é desenvolvido os Programas de Treinamentos e Desenvolvimento e Programas de Qualidade de vida e Segurança no Trabalho por que atualmente as organizações vivem um momento de turbulência, em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: bia
  • TRABALHO INDIVIDUAL 3º SEMESTRE RH - UNOPAR

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO TRABALHO INDIVIDUAL AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Tangará da Serra 2012 ALUNO TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho de complementação do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito principal para a Complementação de notas das Disciplinas do Terceiro Semestre. Tangará da Serra 2012 A ADMINISTRAÇÃO E SUAS TEORIAS Trabalho de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: vilmar2000
  • Trabalho Do 5 Semestre RH-UNOPAR

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.2 Limitação do tema .............................................................................................6 1.3 Problema de pesquisa ...........................................................................................6 1.4 Hipótese................................................................................................................6 2 Objetivos 4 2.1 Objetivo Geral 4 2.1.1Objetivo Especifico 4 3 Justificativa 5 4 Fundamentação Teórica 7 4 Fundamentação teórica............................................................................................ 7 4.1 Qual a importância de recurso humanos nas organizações?................................7 4.2 Qual o papel da universidade na formação acadêmica?.......................................7 4.2.1 A Universidade e a Empresa...............................................................................7 4.3 Administração de Pessoal e de Recursos Humanos............................................ 7 4.4 As Pessoas e as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.679 Palavras / 15 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: cleia
  • Portfólio Semestre RH Unopar 2019

    Portfólio Semestre RH Unopar 2019

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2 RESPONSABILIDADES SOCIAL E AMBIENTAL 6 2.3 CALCULANDO O MELHOR INVESTIMENTO 7 2.4 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 8 3 CONCLUSÃO 9 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 ________________ 1. INTRODUÇÃO Sabendo que a gestão organizacional é compreendida como um berço de conflitos, de ideias, conhecimentos, experiências e aprendizagens, é nesta fase que se discute o processo de organização e estruturação de uma empresa. Assim, o seguinte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/4/2019 Por: Joane Mabel
  • Portifolio Semestre Administração Unopar

    Portifolio Semestre Administração Unopar

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Balanço Patrimonial 4 2.2 Calculando as Alíquotas 5 2.2.1 Alíquota nominal constante 6 2.2.2 Alíquota efetiva 6 2.2.3 Imposto devido 7 2.2.4 Tributos 7 2.3 Prestações do Empréstimo Contratado 8 2.3.1 Utilizando à calculadora HP12c 10 3 CONCLUSÃO 12 4 REFERÊNCIAS 13 ________________ 1. INTRODUÇÃO O trabalho a seguir, tem como seu principal objetivo desenvolver as atividades propostas relacionando as disciplinas de Contabilidade Aplicada à Administração,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 Páginas
    Data: 28/10/2019 Por: p2p3p1
  • Portfólio Semestre RH Unopar

    Portfólio Semestre RH Unopar

    logo_trabalho_2 SUMÁRIO 1 Capa ........................................................................................................................ 1 2 Folha de Rosto ....................................................................................................... 2 3 Sumário .................................................................................................................. 3 4 Introdução ............................................................................................................. 5 5 Desenvolvimento .................................................................................................. 6 6 Gerenciamento do Escopo ................................................................................... 7 6.1 Sugestões de Projeto de Vendas 10 6.2. Sugestão de Projeto de Recursos Humanos 11 6.3 Benchmarking 13 7 Conclusão ........................................................................................................... 21 8 Referências .......................................................................................................... 23 BISTRÔ BRASIL ________________ INTRODUÇÃO O objetivo como gestor de projetos é ajudar Paula, Gerente do Bistrô Brasil, a passar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.358 Palavras / 18 Páginas
    Data: 25/10/2021 Por: tainazandona
  • PORTFÓLIO ACADEMICO 2 SEMESTRES RH UNOPAR

    PORTFÓLIO ACADEMICO 2 SEMESTRES RH UNOPAR

    logo_trabalho_2 SUMÁRIO 1 Capa ........................................................................................................................ 1 2 Folha de Rosto ....................................................................................................... 2 3 Sumário .................................................................................................................. 3 4 Introdução ............................................................................................................. 5 5 Desenvolvimento .................................................................................................. 6 6 Gerenciamento do Escopo ................................................................................... 7 6.1 Sugestões de Projeto de Vendas 10 6.2. Sugestão de Projeto de Recursos Humanos 11 6.3 Benchmarking 13 7 Conclusão ........................................................................................................... 21 8 Referências .......................................................................................................... 23 TÍTULO ________________ INTRODUÇÃO O objetivo como gestor de projetos é ajudar Paula, Gerente do Bistrô Brasil, a passar por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.357 Palavras / 18 Páginas
    Data: 25/10/2021 Por: tainazandona
  • Portifólio Individual 3ºsemestre ADS Unopar

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ALTA FLORESTA MT 2012 ALEX INACIO DE CARVALHO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado a produção textual interdisciplinar individual do 3º semestre do curso de analise e desenvolvimento de sistemas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Márcio Chiavelli Profa. Merris Mozer Prof. Roberto Yukio Nishimura Profa. Polyanna Fabris Alta Floresta-Mt 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................03

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 Páginas
    Data: 10/6/2012 Por: inaciomsn
  • Portifolio Individual - 1º Semestre ADS - Unopar

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ANDRE DOS REIS FRANÇA CASO PROPOSTO: NOSSA LOCADORA DE LIVROS Cuiabá/MT 2012 ANDRE DOS REIS FRANÇA CASO PROPOSTO: NOSSA LOCADORA DE LIVROS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, Disciplinas: Educação a Distãncia, Fundamentos da Administração da Informação, Funda,emtos de Lógica e Matemática Discreta, Organização de Computadores,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.933 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por:
  • Portifolio 4 Semestre ADES - UNOPAR

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 Livros REDES DE COMPUTADORES 5 3.2 Comunicabilidade 6 3.3 SISTEMAS MULTIPROGRAMAVEIS 7 3.4 PHP (códigos) 8 3.5 Projeto de Sistema NOSSA LOCADORA DE LIVROS 9 4 CONCLUSÃO 10 5 BIBLIOGRAFIA 11 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho podemos compreender através da produção textual interdisciplinar que tem como objetivo aplicar os conceitos das disciplinas apresentadas em cenário de fácil entendimento, sobre os diversos temas nos mostra a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.840 Palavras / 16 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: irland
  • Trabalho 3° Semestre Gestao De RH Unopar 2013

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ARISTEU DE OLIVEIRA ANTONIO DE L.GIL CRUZ D. P. R DE OLIVEIRA GUIRRO A. GASPAROTTE V JARDINETTE E JOSÉ MANOEL DA COSTA MARCELO M.ALMEIDA SERGIO PINTO MARTINS VILMA A.GIMENES RELEVANCIA NO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH Curvelo 2013 ARISTEU DE OLIVEIRA ANTONIO DE L.GIL CRUZ D. P. R DE OLIVEIRA GUIRRO A. GASPAROTTE V JARDINETTE E JOSÉ MANOEL DA COSTA MARCELO M.ALMEIDA SERGIO PINTO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.008 Palavras / 17 Páginas
    Data: 14/8/2013 Por: tsc12
  • RH Unopar 1 Semestre

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DeseNVOLVIMENTO 5 2.1 SEGUNDO desafio – economia e modelos de gestão 6 2.1.1 TERCEIRO DESAFIO – ÉTICA 7 2.1.1.1 QUARTO DESAFIO – RELAÇOES INTERPESSOAIS 9 2.1.1.1.1 QUINTO DESAFIO – QUESTOES RELACIONADA À TECNOLOGIA 11 2.2 EXEMPLO DE GRÁFICOS 14 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO A finalidade desse trabalho tem por objetivo analisar uma empresa mostrando-a como o todo, apresentando os entendimentos dos conceitos passados aos alunos no decorrer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: naty05
  • PORTIFOLIO INDIVIDUAL RH SEMESTRE 3

    1.1.1 Hoje a área de recursos humanos cada dia mais tem um papel fundamental em todos os processos dentro das organizações sejam elas privadas ou publicas. Iremos abordar neste trabalho a relevância do planejamento dos processos de RH passando por todas as etapas desde a criação do organograma, fazendo as definições das funções, fazendo o processo do recrutamento seleção remuneração dos colaboradores, colocando em pratica a política de remuneração e plano de cargos e salários,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: MAIKEBONER
  • RH- Unopar 2º Semestre

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 5 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como principal propósito avaliar o modo de gestão do Restaurante Fellini, mais concretamente as ações de qualidade de vida no trabalho, os estilos de liderança, processos de Rh. A busca de diferenciação é uma das qualidades da empresa,e uma das principais estratégias também. Uma empresa que obteve sucesso graças ao seu fundador Nelson Laskowsky que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/1/2014 Por: paathyppn
  • PORTIFOLIO INDIVIDUAL 3 SEMESTRE ADS UNOPAR

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 4 Banco de dados distribuído (BDD) 8 5 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Vamos fazer uma comparação entre três locadoras de carros e extrair das ter locadoras boas funcionalidades para montar uma nova solução para a Locadora Aluga Buggy. Desenvolver um sistema de banco de dados a fim de suprir a necessidades de expansão da locadora Aluga Buggy que está expandido para uma matriz

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/4/2014 Por: inaciomsn
  • Portifolio Grupo 3 Semestre Adm Unopar

    Bacharelado em Administração Disciplinas: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica Professores: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro Semestre: 3º PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVO O objetivo da produção textual em grupo é desenvolver nos alunos a habilidade de desenvolver um diagnóstico empresarial com foco na área de marketing. ORIENTAÇÕES Os grupos (que deve ter no mínimo 2 alunos e no máximo 5) deverão escolher duas empresas para realizar a atividade.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: L18L18
  • Portifolio 5 Semestre CC Unopar

    1. Diferença entre a apuração do “custo” das vendas de uma indústria quando comparada a uma empresa do comércio varejista. 1ª ETAPA – A importância da formação de preços para as empresas comerciais De maneira simples, preço é a quantidade de dinheiro que o consumidor paga para adquirir um produto e que a empresa recebe em troca da venda desse produto. Determinar o preço de venda torna-se tarefa extremamente importante e constitui-se uma das peças

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.460 Palavras / 26 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: adricamara
  • Portifolio V Getsão De RH Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS.....................................................................5 3 QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO.....................................6 4 GESTÃO DO CONHECIMENTO.............................................................................7 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................9 REFERÊNCIAS.........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO O conceito de gestão de pessoas iniciou-se com a Revolução industrial por volta de 1.950 na metade do século XX, este período foi marcado pela intensificação da industrialização, surgindo as primeiras fábricas com produção em grandes escalas. As estruturas organizacionais destas fábricas eram voltadas para a burocratização dos processos e a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.152 Palavras / 21 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: Jenniferzinha
  • Portifólio Grupo 3º Semestre - ADM Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 3 3 MUDANÇA NO CENÁRIO MERCADOLÓGICO 4 4 BALANÇO PATRIMONIAL ATUAL 5 5 INDICADORES FINANCEIROS DE FLUXO DE CAIXA 6 6 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….9 INTRODUÇÃO Através deste trabalho iremos analisar o estudo de caso da empresa Bem Gerida Ltda, bem como solucionar algumas intempéries em sua administração de custos. Utilizando-se de ferramentas administrativas, queremos fundamentar nossas decisões e levarmos a empresa a passar por estes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/9/2014 Por: Muniz2014
  • Portifolio 2 Semestre Contabilidade Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 01 As mudanças políticas e econômicas, edições de Leis, decretos e medidas provisórias, e suas influências no mundo dos negócios e no universo contábil...............4 02 Medida macroeconômica e medida microeconômica................................................4 03 A influência da microeconomia no mundo dos negócios e no universo contábil.......4 04 Os benefícios socioeconômicos das mudanças na microeconomia.........................4 05 A carga tributária no Brasil x inabilidades administrativa .........................................4 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................5 4 REFERÊNCIAS........................................................................................................6 1 INTRODUÇÃO É

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 Páginas
    Data: 20/10/2014 Por: ni1352
  • PORTIFOLIO INDIVIDUAL 7º SEMESTRE ADM UNOPAR

    Portfolio individual 7 SEMESTRE 1) introdução Este trabalho tem como objetivo esclarecer que a Gestão de projeto é uma iniciativa temporária que é estabelecida com o objetivo de criar um produto, serviço ou resultado único. Todas as organizações têm projetos. A utilização de um conjunto coerente de procedimentos e de técnicas provadas de gestão de projetos permite aos gestores de projeto efetuar uma gestão proativa do âmbito, dos eventuais problemas, dos riscos, da qualidade e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.554 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: rodolfonog
  • Portifolio 4 Semestre Adm Unopar

    Desenvolvimento A vaga de Gerente comercial é composta por apenas uma única pessoa, na qual tem que desenvolver as seguintes tarefas, formação e recrutamento da equipe comercial, planejamento do setor, elaboração de campanhas motivacionais, acompanhamentos de vendas, verificação de metas alcançadas se as metas não forem alcançada identificar o porque não foram alcançadas e como fazer para que a equipe apresente o melhor resultado possível, fazer relatórios mensais para reunião com gerentes e diretores da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: ricardodalla
  • Portifolio Em Grupo Unopar 4 Semestre Ciencias Contabeis

    Portifolio 4 Semestre Em Grupo Unopar Contabeis Grátis ... www.trabalhosfeitos.com/.../portifolio-4-semestre...grupo-unopar-contab... Portifolio: CONECTADO bACHARELADO EM ciêNCIAS CONTÁBEIS ROSIMERE GONÇALVES ... celula: comentário Portifolio Individual 4 Semestre Unopar. 5 Semestre Portfólio Ciências Contábeis Unopar Grátis ... www.trabalhosfeitos.com/...semestre-portfólio-ciências-contábeis-unopar... Grátis Artigos Acadêmicos em 5 Semestre Portfólio Ciências Contábeis Unopar para estudantes. ... textual interdisciplinar em grupo ads 3º semestre ... www.trabalhosfeitos.com/. ... Interdisciplinar Individual Unopar 4 Semestre para baixar. 3º Semestre Ciencias Contabeis Unopar Portifolio Em Grupo www.trabalhosfeitos.com/...semestre-ciencias-contabeis-unopar-portifoli... produção-textual-interdisciplinar-em-grupo-...

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2014 Por: jilsom23
  • Portifolio 2 Semestre Contábeis Unopar

    Portifolio 2 Semestre Contábeis Unopar

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA . 2.2 VALORES DOS JUROS . 2.3 VALOR DA MULTA . 2.4 ACRÉSCIMOS LEGAIS . 2.5 VALORES DA CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER . 3 TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS.....................................................................................................................4 3.1 VALOR DA GUIA INSS 5 4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 5 5 APOSENTADORIA 6 5.1 ORIENTAÇÕES PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA 6 6 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL 7 6.1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.647 Palavras / 15 Páginas
    Data: 9/4/2015 Por: Camila Guimarães

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