Tecnologia Prointer Relatorio Parcial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Prointer 3 Relatorio párcial Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO (CEAD) – SOBRADINHO/DF TIAGO ROCHA DA SILVA RA 7981716974 THIAGO JOAQUIM BOITRAGO RA 445693 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTERIII) (ETAPA I) Tutor Presencial: Professora: ADRIANA Relatório Parcial Levantamento Bibliográfico + Adequação das ATPS’s a Proposta do Prointer III. 01) Qual a importância das Técnicas de Recrutamento e Seleção para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2014 -
Relatorio Parcial Do Prointer
2.8. Oportunidades e ameaças (Análise Externa: Micro e Macro-Ambiental). Não conseguir atender a demandaObter maior controle da agenda de clientesCobrir o preço da concorrênciaPossibilidades de prejuízos 2.9. Principais e Maiores consumidores do produto (Análise Externa/Macro-Ambiental).Pessoas físicas, órgãos públicos, seguradoras e locadoras de veículos. III.Aspectos de viabilidade Aqui, o grupo deve elaborar um texto, de forma original, que contemple os aspectos deviabilidade para a implantação do novo negócio.Para tanto, o grupo deve abordar 4 aspectos: a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS II SUPERIOR TECNOLOGIA EM MARKETING RELATÓRIO PARCIAL
FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE CAMPO LIMPO PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIAS II SUPERIOR TECNOLOGIA EM MARKETING RELATÓRIO PARCIAL Tecnologia em Marketing Tutor Presencial: Edna São Paulo, Maio / 2014 Sumário: 1. Apresentação...............................................................................................................5 2. Situação Pesquisada.....................................................................................................6 3. Fundamentação Teórica...............................................................................................8 4. Viabilidade de Implantação.........................................................................................8 5. Viabilidade Financeira.................................................................................................9 6. Predição Financeira Bruta Inicial..................................................................................9 7. Predição Financeira Liquida de Investimento Valor.....................................................9 8. Viabilidade Mercadológica...........................................................................................12 9. Pesquisa de Campo.......................................................................................................13 10. Produtos/Serviços.......................................................................................................14 11. Público Alvo...............................................................................................................15 12. Prática de Mercado.....................................................................................................17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.284 Palavras / 30 PáginasData: 15/10/2014 -
PROINTER III RELATÓRIO PARCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial: Keiliane Garcia PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLÓGOS IV (PROINTER IV) Dionézio Martins Sodré ¬- RA 409159 Katiane de Jesus Rosas - RA 411371 Laudiceia dos Santos Araujo – RA 423842 São Luis/MA 2014/2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNÓLOGOS IV (PROINTER IV) TEMA: Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.494 Palavras / 22 PáginasData: 2/11/2014 -
Relatorio Parcial Prointer
APRESENTAÇÃO O mundo das organizações tem um papel fundamental na garantia de preservação do meio ambiente e na definição da qualidade de vida das comunidades. As empresas quando responsáveis, geram valor para quem está próximo. E acima de tudo, conquistam resultados melhores para si próprias. A responsabilidade social deixou de ser uma opção para as empresas. É uma questão de visão, de estratégia e muitas vezes de sobrevivência. Os assuntos ambientais estão crescendo a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
Relatório Parcial Prointer - RH
Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Sobradinho/DF, sob a orientação da tutora EaD Tania Maria Alves Capodifoglio. BRASÍLIA/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2014 -
Prointer IV - Relatorio Parcial
SUMÁRIO Introdução 1 Defina o conceito de Gestão do Conhecimento 1.1 Criação do conhecimento 2 A Velocidade das mudanças nas organizações 2.1 Entrevista com líderes de empresas 3 As principais características de Gestão de Conhecimento Considerações finais Referencias INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento dentro das organizações, focando no compartilhamento dos conhecimentos individuais para a formação do conhecimento organizacional. Iniciamos o desenvolvimento do trabalho através do conceito de gestão do conhecimento, segundo definição de dois autores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2014 -
Relatorio Parcial Prointer I
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. de Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Oneida Maria Araújo Dias RA: 9523395115 Tecnologia em Recursos Humanos Uberlândia / Minas Gerais 2014 INTRODUÇÃO Com uma maior busca pelos produtos e serviços seguros e a entrada de novas tecnologias na produção de muitas organizações, faz-se necessário alterar a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (FACULDADE JK) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES RA 8379837499 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA BRUNA CRISTINA DE SÁ BRASÍLIA DISTRITO FEDERAL 29 de Maio de 2014 NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2015 -
O RELATÓRIO PARCIAL PROINTER .
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1° SEMESTRE – 2015/01 MAURO RICARDO VIANA RA 9904004541 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER 2015/01 TUTOR EaD: Davi Prado Palheta Arakaki POLO DE APOIO PRESENCIAL: TAGUATINGA Abril/2015 MAURO RICARDO VIANA RA 9904004541 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER 2015/01 Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão do Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Logística III, do Curso de Tecnologia de Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor EaD Davi Prado Palheta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.526 Palavras / 15 PáginasData: 28/4/2015 -
Relatorio parcial prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) TUTOR PRESENCIAL: ANDRÉ LUIZ DE OLIVEIRA E SILVA TUTORA À DISTÂNCIA: ANA CLAUDIA DORIGON Acadêmico e RA GEORGE HEBERT OLIVEIRA GUEDES – RA 17099451 PARNAMIRIM/RN 2015 ________________ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira - I Relatório Parcial apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2015 -
PROINTER I RELATORIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE DE TAGUATINGA TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS FABIANA DIAS DOS SANTOS-RA: 2838268303 FERNANDA VERAS DE OLIVEIRA- RA: 2813845977 FERNANDO SILVA GOMES-RA: 2841279374 GISLAINE RIBEIRO LUCAS- RA: 0099211331 MARIA ITELVIMA MATIAS BORGES- RA: 8324782161 MARLENE VALADARES BARBOSA-RA: 2841288017 TATIANA CRISTINA PANTOJA MELO- RA: 7388592207 TUTORA EAD: FERNANDA DURÃES DE CARVALHO TUTOR PRESENCIAL: ANA PAULA CARVALHO PROINTER I RELATORIO PARCIAL BRASÍLIA / DF 2015 LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.274 Palavras / 14 PáginasData: 12/5/2015 -
Prointer I relatorio parcial
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CAMPUS CAMPO LIMPO Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER PARCIAL) Rosânia dos Anjos Cruz - Recursos Humanos (RA 8377834554) São Paulo/SP ABRIL - 2015 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Presencial Carina Trigoni. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 TEMA 05 1.1 EMPREENDIMENTO DO GRUPO 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL PROINTER I
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS PROINTER I RELATORIO PARCIAL PROINTER I JOICE SABRINA DOS SANTOS ROCHA RA: 2845254344 PELOTAS 2015 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar a elaboração de um empreendimento. Onde será feita a exposição da ideia, uma analise das oportunidades, as ameaças e a viabilidade econômica do negocio. O trabalho divide-se em três seções: caracterização do negócio, entrevista de campo, resumo, matriz FOFA e considerações finais. A seguir será demonstrado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR PROINTER III
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Nome: xxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxxx RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR PROINTER III PROFESSOR TUTOR EAD – Marley Casagranda Santo André / SP 2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3 2. INTRODUÇÃO _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 28/5/2015 -
Prointer I - Relatório Parcial
Universidade Anhanguera Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnólogos I (PROINTER I) Curso: Tecnologia em Logística Tutora presencial: Fabiana de Araújo Leite Tutor EAD: Rafael Quirino Aluno: Leonardo Melo Albuquerque – RA: 7309554877 SÃO GONÇALO/ RJ. 30 de abril de 2015 ________________ 1. INTRODUÇÃO A realização da Pesquisa de Mercado tem o objetivo de viabilizar a construção de um empreendimento, com a participação de sócios, aprendendo quanto à formação, desenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PALMAS-TO 2015 PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL ETAPA 1. RESUMO Atualmente, é imprescindível repensar, aprender e conduzir as formas de comportamento dos empregados na empresa. O ambiente fabril passa por mudanças, onde os aspectos legais, as políticas empresariais e a influência dos sindicatos, aliadas às alternativas tecnológicas, são parte de uma equação voltada para a busca do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.878 Palavras / 36 PáginasData: 19/6/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL PROINTER
UNIVERSIDADENH ANHANGUERA Curso de Gestão Financeira. KELLY PATRICIA LIRA MONTEIRO RELATORIO PARCIAL PROINTER Codo –MA Abril/2015 KELLY PATRICIA LIRA MONTEIRO RELATORIO PARCIAL PROINTER Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação ,Comportamento Organizacional, Empreendo ismo , Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional, no Curso de Gestão Financeira da Universidade Anhanguera, sob a orientação do(a) Prof.(a). TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA Codó – MA Abril /2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.872 Palavras / 28 PáginasData: 3/8/2015 -
Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Campinas/São Paulo 2013 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Andréa Lydia Ahlert. Campinas/São Paulo 2013 SUMÁRIO 1 Apresentação ....................................................................................................05 2.1 Nome do negocio...........................................................................................05 2.1.1 Razão da escolha do nome.....................................................................05 2.1.2 Envolvidos no projeto...................................................................05 a 06 2.1.3 Pontos fortes e fracos do projeto...................................................06 a 07 2.2 Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.425 Palavras / 14 PáginasData: 25/8/2015 -
PROINTER I - RELATÓRIO PARCIAL
TERMO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS 1. REDE ELÉTRICA 220V Sim Não ________________________________________________________________ Valor R$: 1. INSTALAÇÃO Ponta à ponta Kit de instalação ___________________________________________________ Valor R$: 1. DRENO Sim Não __________________________________________________________________ Valor R$: 1. RESIDÊNCIA Térrea Sobrado ______________________________________________________________ 1. FORMA DE PAGAMENTO Á prazo Á vista _______________________________________________________________ Valor R$: 1. Qualquer material extra necessário para a realização da instalação que não tenha sido especificado neste termo será cobrado a parte do técnico designado ou o comprador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2015 -
PROINTER I - RELATÓRIO PARCIAL
CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS 1. REDE ELÉTRICA 220V Sim Não _____________________________________________________________________ Valor R$: 1. INSTALAÇÃO Ponto a ponto Kit de instalação _____________________________________________________ Valor R$: 1. DRENO Sim Não _____________________________________________________________________ Valor R$: 1. RESIDÊNCIA Térrea Sobrado Apartamento _________________________________________________ 1. FORMA DE PAGAMENTO Á prazo Á vista ___________________________________________________________________ Valor R$: Qualquer material extra necessário para a realização da instalação que não tenha sido especificado neste termo será cobrado a parte pelo técnico designado ou o comprador deverá providenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2015 -
Relatório Parcial Apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTERIII) Relatório Parcial Valinhos/SP 2015 Alunos RA Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do tutor presencial Professor: Everson Galusni. Valinhos/SP 2015 Sumário I. Introdução 4 II. Descrição da situação pesquisada 5 III. Gestão de Custos Logísticos 6 IV. Intermodais 7 V. Gestão em Marketing 7 VI. Considerações Finais 9 VII. Referências Bibliográficas 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2015 -
Relatório Parcial PROINTER - RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Jessica Caroline de Moraes Souza- 1299104212 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III (PROINTER III) TUTORA EaD Cristiane Mattioni OSASCO/SÃO PAULO 2015 Jessica Caroline de Moraes Souza- 1299104212 Tema: PLANO DE MELHORIAS PARA EMPRESA MAQEMB Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2015 -
Relatório Parcial PROINTER
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Jessica Caroline de Moraes Souza- 1299104212 Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III (PROINTER III) TUTORA EaD Cristiane Mattioni OSASCO/SÃO PAULO 2015 Jessica Caroline de Moraes Souza- 1299104212 Tema: PLANO DE MELHORIAS PARA EMPRESA MAQEMB Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2015 -
Relatório Parcial- Projeto Interdisciplinar (PROINTER III)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE FORMAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL Relatório Parcial- Projeto Interdisciplinar (PROINTER III) Antônio Wellington Lopes RA 9496559660 Maricele Colleti Dario RA 9422564307 Rosirene de Lima Pinho RA 9422566340 Viviane do Nascimento RA 24591239 RIBEIRÃO PRETO / SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE FORMAÇÃO A DISTÂNCIA – CEAD CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL Relatório Parcial- Projeto Interdisciplinar (PROINTER III) Trabalho entregue sob a responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.165 Palavras / 13 PáginasData: 21/9/2015