Tema 3 Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Barreira Organizacional para a Produção do Conhecimento
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSU – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL VALQUIRIA OLIVEIRA SILVIA SILVA BARREIRAS ORGANIZACIONAIS PARA A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO CAMPINAS 2018 VALQUIRIA OLIVEIRA SILVIA SILVA BARREIRAS ORGANIZACIONAIS PARA A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO Trabalho sobre Barreiras Organizacionais para a Produção do Conhecimento, apresentado ao curso de Pós Graduação em Psicologia Organizacional da Universidade Paulista. Professor: Valdir Paeiro CAMPINAS 2018 SUMÁRIO Introdução 9 Capítulo 1. Barreira Organizacionais 26 1.1 Sobrecarga de Informações 26 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.520 Palavras / 31 PáginasData: 27/11/2018 -
Comportamento Organizacional - Teoria e prática no contexto brasileiro - Estudo de Casa, capítulo 12
Estudo de Caso (capítulo 12) ESTUDO DE CASO 1 1. Tentaria estabelecer um diálogo para que ele ficasse ciente da minha insatisfação, e com isso pudesse tentar uma melhora. 2. Sim, porém, tudo depende da abertura que esse chefe teria para as “críticas” e os feedbacks. 3. Primeiro tentaria resolver com o chefe em questão, caso não tivesse uma melhora positiva por parte dele sim, eu recorreria ao RH da empresa. Como citado no texto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2019 -
Tema: Concept art criação tridimensional
Aluno: João Gabriel Trindade Saraiva Plano de aula Tema: Concept art criação tridimensional Quantidade de alunos: De 10 a 15 alunos Série: 7ª ano. Quantidade aulas: 4aulas práticas com 3 horários 3 aulas teóricas com 3 horários Objetivos. Geral: Desenvolver as habilidades manuais, autonomia e a imaginação do aluno, trabalhando o conhecimento histórico e os estilos de cada época. Específico: Ampliar o conhecimento na área histórica, nas técnicas de construção das figuras, na prática trabalhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2019 -
O processo de criação do conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO Atividade 3 - Completa Guilherme de Farias Cardoso 201902342666 Brasília 2019 UNIDADE 1 - O processo de criação do conhecimento A importância do conhecimento é basicamente para os humanos entender tudo que nos rodeia, sendo ele gradativo, sempre criado por meios de experimentação e reflexão. Tendo como base duas formas de conhecimento: o conhecimento tácito aquele recebido durante toda experiência de vida. E o conhecimento explícito é algo armazenado em forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 17/11/2019 -
As Teorias Organizacional
TEORIAS ORGANIZACIONAIS Introdução A teoria clássica estudada e desenvolvida por Henry Fayol engenheiro de minas, pai da administração após 58 anos de estudos, pesquisas e observação reuniu suas teorias, teorias essas que dava ênfase na estrutura organizacional da empresa em sua abordagem foram feitas divisões departamentais, e na hierarquia da empresa, criou se as funções operacionais (administração, comercial, financeira segurança, contabilidade e técnica. Dentro da administração as funções: planeja (prever), organizar, comandar, coordenar e controlar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2020 -
A Limitação do Conhecimento de Acordo com a Primeira Teoria Freudiana do Aparelho Psíquico
Freud, baseado no possível entendimento da possibilidade de ocorrência do processo psicológico das características reveladas pelos fenômenos naturais, propôs uma teoria geral da função psicológica para fundamentar sua tese. Ele buscar explicar se existe uma subordinação equivalente entre interpretação e conhecimento; então, como os dois funcionam em teoria? Freud começou a estudar os extremos dos padrões de percepção relacionados ao motrocidade e apontou o modelo que refleti toda operação psíquica. Acreditava que a tendência geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2020 -
A TEORIA ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ CURSO DE ENGENHARIA DOUGLAS DE BRITO NASCIMENTO R.A 738807 ATIVIDADE - TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Profª. Me. Cristina Mendez ARTIGO REVISTA VEJA – O trabalho adoece e mata pessoas: RESUMO: É notório que para um trabalhador mostrar resultados positivos dentro de uma organização, o mesmo precisa estar motivado e focado. Pois, muitas das condições vividas na profissão induzem ao estresse. Em uma empresa contém diversos trabalhadores que são cobrados constantemente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2020 -
O CONHECIMENTO A CERCA DO TEMA DE PESQUISA
CONHECIMENTO A CERCA DO TEMA DE PESQUISA Hoje sabemos que as compras online geralmente são feitas por pessoas que buscam melhor preço, variedade e comodidade na hora da compra, o que, na maioria das vezes, é praticado por jovens. O fato do aguardo da chegada do produto não incomoda mais, desde que seja sempre informado de maneira clara o prazo de entrega após a compra, acredito que esta confiança é que faz com que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2020 -
Jonas Teoria Organizacional
Universidade Veiga de Almeida Jonas Pires da Silva Matricula:20203300924 Teoria Organizacional Rio de Janeiro 2020 Desde 1993 ano mercado, a All Nations atua em todo o território nacional na distribuição de soluções em tecnologia, construindo parceria com as principais marcas do mundo a fim de oferecer a seus clientes a melhor solução logística e de crédito. Com sede na cidade do Rio de Janeiro e filial em Santa Catarina, a All Nations é líder do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2020 -
A Gestão Organizacional Um Modelo Baseado no Conhecimento
ESCOLA SUPERIOR ABERTA DO BRASIL – ESAB 1. GESTÃO ORGANIZACIONAL: UM MODELO BASEADO NO CONHECIMENTO Larissa Anderson Lopes de Castro Leal1 RESUMO O papel do indivíduo para as organizações vem se transformando ao longo dos anos, sendo que, na era da informação e do conhecimento, devido a sua capacidade criativa, as pessoas assumem um papel primordial. Este estudo teve como objetivo geral analisar a evolução do papel do indivíduo dentro das organizações ao longo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.711 Palavras / 23 PáginasData: 2/12/2020 -
Síntese Cultura organizacional: grades temas em debate
Síntese – Cultura Organizacional: Grandes Temas em Debate A Teoria das Organizações vem dando muita ênfase à Cultura Organizacional desde a década de 80, essa crescente popularidade ocorre, segundo Mats Alves, em razão de as pesquisas realizadas nessa área serem, em grande parte, respostas a problemas práticos identificados pelas gerências e a Teoria das Organizações é em si, influenciada ideologicamente pela perspectiva gerencial. A cultura organizacional surge como uma solução aos problemas de desintegração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2021 -
Resenha Perrow Teorias economicas de la organizacion
PERROW, C. Teorias econômicas de la organizacion No capítulo 7 do livro Sociologia de La Organizacion, Charles Perrow (1993) discute duas teorias consideradas inovadoras: a teoria da agência e a teoria da economia de custos de transação. Segundo o autor estas teorias simplificam o mundo das organizações, baseando-se nos indivíduos e no interesse próprio comum entre eles, mais do que nas organizações e afirma que elas destacam alguns pontos que outras teorias econômicas escondem. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2021 -
Resenha Crítica Influência da Gestão Estratégica do Conhecimento na Inovação e Desempenho Organizacional
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Resenha Crítica de Artigo Guilherme Tito de Carvalho Simões Trabalho da disciplina Criatividade e Inovação Organizacional Tutor: Prof. Andrea Quintella Bezerra Sales Oliveira/SP 2021 INFLUÊNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DO CONHECIMENTO NA INOVAÇÃO E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL Referências: Guillermo Davila, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, SC, Brasil; Gregorio Varvakis, Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis, SC, Brasil; Klaus North, Hochschule RheinMain, Wiesbaden
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2021 -
A Teoria Organizacional
1. Campus Duque de Caxias GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Curso Administração Período Quinta Periodo Professor (a) Paulo Roberto Feitosa Turma 3006 Código ARA0102 Data da Entrega 04/29/21 Nome do Aluno Manuela Barroso da Silva Matrícula 201903258723 De que maneira a análise pela ótica da Teoria das Restrições pode impactar positivamente um processo produtivo de uma empresa de manufatura? O aluno deverá apresentar um exemplo de uma empresa ao longo do seu texto. A teoria visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2021 -
Prática de Ensino: introdução à Docência - A construção do conhecimento: Relação teoria e práxis.
- Prática de Ensino: introdução à Docência - A construção do conhecimento: Relação teoria e práxis. Teoria e prática se encontram no ato educativo, tornando-se práxis e sendo necessária a formação dos sujeitos como cidadãos e profissionais competentes. Não basta conhecer e interpretar o mundo (teórico) é preciso transformá-lo (prática)” Ao refletir sobre a teoria e a prática na formação docente é necessário compreender a sua importância durante a formação do educador. E buscar alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2022 -
O comportamento organizacional faz ênfase a teoria do comportamento
No mercado atual, a preocupação com os colaboradores é muito importante, pois impactam no desempenho da sua organização. O acompanhamento desse profissional visando que suas capacidades, habilidades, e conhecimento e transformem em informações importantes, onde ajudem a execução em suas atividades contribuindo no seu desempenho. Com os avanços tecnológicos, o investimento no capital humano e maquinário da organização é fundamental para a construção de uma empresa competitiva no mercado. O comportamento organizacional faz ênfase a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2022 -
DISCIPLINAS NORTEADORAS: ATIVIDADES COMPLEMENTARES; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD CURSO DE CIENCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS NORTEADORAS: ATIVIDADES COMPLEMENTARES; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. PLANO DE CONTROLADORIA – EMPRESA BALL CENTER PROFESSOR TUTOR ALDO ALVES DE FREITAS DESAFIO PROFISSIONAL PARTE 1 (NI) Joinville 2020 CRISTIANE WETZEL PLANO DE CONTROLADORIA – EMPRESA BALL CENTER PROFESSOR TUTOR ALDO ALVES DE FREITAS PROJETO INTEGRADOR II PARTE 1 (N1) Projeto Integrador II, Parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.024 Palavras / 13 PáginasData: 22/5/2022 -
DD068 – GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
DD068 – GESTÃO DO CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL ATIVIDADE PRÁTICA A VISTEON SE PREPARA PARA SER UMA ORGANIZAÇÃO DE APRENDIZAGEM 1. Achei importante, e aplicaria na minha organização, o aprendizado transmitido no jogo das cartas, onde cada pessoa recebia 7 cartões. Elas faziam parte de dois grupos distintos reunidos em salas separadas. Eles tinham como objetivo e meta montar uma sequência de 1 a 7, para só então ganhar um prémio. No entanto, cada grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 30/7/2022 -
FICHAMENTO DE KÖCHE, José Carlos. Conhecimento do senso comum. In: KÖCHE, José Carlos. Fundamentos de metodologia científica: teoria da ciência e iniciação à pesquisa.
KÖCHE, José Carlos. Conhecimento do senso comum. In: KÖCHE, José Carlos. Fundamentos de metodologia científica: teoria da ciência e iniciação à pesquisa. Petrópolis, RJ: Vozes, 2011. p. 23-27. O conhecimento do senso comum é o conhecimento que surge como forma de solucionar os problemas práticos que surgem ao longo da vida. Foi através dele que o homem conseguiu solucionar seus problemas para sobreviver ao longo da história. Assim, ele não é fruto de um planejamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2022 -
A Relação da Teoria Tridimensional do Direito na Criação de Normas Jurídicas
Tendo por base a Teoria Tridimensional do Direito, descreva o Fato e Valor que resultaram na criação de cada norma jurídica indicada a seguir. 1- Lei Maria da Penha – Lei n. 11.340/2006. Fato: Maria da Penha Maia Fernandes, foi vítima de violência doméstica durante 23 anos de casamento. Em 1983, o marido tentou por duas vezes assassiná-la. Na primeira vez, com arma de fogo, deixando-a paraplégica e na segunda por eletrocussão e afogamento. Após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2023 -
A Cultura Organizacional no Contexto da Gestão de Conhecimento
Cultura organizacional no contexto da gestão de conhecimento Psicossociologia do trabalho e das organizações 2º ano de Gestão de Recursos Humanos Elaborado por: Karen Santos Maria Francisca Teixeira Maria Rita Neiva Renato Teixeira Docente: Suzana Cristina Alves da Silva Pereira ________________ Índice Introdução 3 Contextualização 4 Cultura no contexto da gestão de conhecimento 5 Papel dos GRH na gestão de conhecimento 6 Exemplo de estudo realizado sobre a complementaridade da gestão de recursos humanos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2023 -
A Teoria Geral Da Administração E A Dinâmica Organizacional: Foco Na Organização Fortaleza Esporte Clube
A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E A DINÂMICA ORGANIZACIONAL: FOCO NA ORGANIZAÇÃO FORTALEZA ESPORTE CLUBE ALICE DE LIMA CARNEIRO ANDRÉIA DE OLIVEIRA BATISTA DE GÓIS JOÃO PAULO QUEIROZ SALES BASTOS JUSSARA EMILLY DA COSTA BRAGA RAYLANE MORAIS MENEZES RESUMO O artigo apresentado foi desenvolvido por discentes da Universidade Federal do Ceará mediante averiguações abrangentes e vastas a respeito dos assuntos difundidos na disciplina de Teoria Geral da Administração. Ademais, ele tem como propósito analisar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.383 Palavras / 38 PáginasData: 10/9/2023 -
Estrutura Organizacional Do Ensino No Brasil
Introdução De acordo com a legislação brasileira os sistema de ensino estão subdivididos em 3 esferas: Sistema Federal Sistemas Estadual Sistemas Municipais Sistema de Ensino:Federal, Estadual, .Condiçoes para a contrução de um sistema de ensino: os conhecimentos dos poblema educacionais de uma determinada; região o conhecimento das estrutura da realidade e uma teoria educacional (Saviana, citado por libaneo e outros, 2005) .No Brasil, não há sistema de ensino: falta articulacão entre os sistema das diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2012 -
Gerando Conhecimento Nas Empresas
Gerando Conhecimento nas Empresas: uma analise do processo de criação do conhecimento Thiago Antonio Alves(1) Marystela Assis Baratter Sanches(2) RESUMO Este artigo aborda a geração do conhecimento nas empresas. Tendo como objetivo analisar o processo de criação do conhecimento. Para tanto, foi desenvolvida uma pesquisa bibliográfica utilizando-se para isso publicações nacionais sobre gestão do conhecimento valendo-se das bibliotecas disponíveis. Neste trabalho é abordada uma classificação do conhecimento quanto ao tipo e quanto ao formato. Quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.353 Palavras / 18 PáginasData: 16/4/2012 -
Teoria Contabilidade
FIBAM COMPANHIA INDUSTRIAL BALANÇOS PATRIMONIAIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2009 E 2008 - (Em R$ mil) ATIVO 2009 2008 CIRCULANTE Disponibilidades ..................................................................................... 426 286 Clientes Nacionais .................................................................................. 15.746 5.521 Clientes no Exterior ................................................................................ 454 419 Impostos a Compensar/Recuperar ........................................................ 1.901 3.168 Contas a Receber .................................................................................. 1.117 560 Estoques ................................................................................................. 13.388 18.905 Despesas Antecipadas ........................................................................... 110 103 TOTAL DO ATIVO CIRCULANTE .......................................................... 33.142 28.962 ATIVO NÃO CIRCULANTE REALIZÁVEL A LONGO PRAZO Depósitos Judiciais ................................................................................. 809
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.309 Palavras / 18 PáginasData: 19/4/2012