Teoria De Maslow Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.831 Trabalhos sobre Teoria De Maslow. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Resenha Crítica Do Livro Os Miseráveis Dentro Da Teoria Da Motivação De Maslow
Referência: HUGO, V. Os Miseráveis. Adaptação de José Angeli. Rio de Janeiro: Coleção Reencontro Literatura - 3ª Edição, 2011. Resenha Crítica: Os Miseráveis Victor Hugo nasceu em 26 de fevereiro de 1802 e faleceu em 1885, na França. É considerado o principal nome do romantismo francês, e escreveu muitos poemas e romances lembrados até hoje. Sua obra supera seu tempo. Retrata com profundidade a condição humana e todos os níveis da sociedade, dos nobres aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Teoria De Maslow
Maslow afirma que a motivação começa com as necessidades fisiológicas, que são prioritárias, pois refere-se aos interesses de sobrevivência, como sede, fome, sexo, etc. Depois com a necessidades de segurança, que é a proteção contraperigos, doenças e ameaças e meios de evitar riscos. Surge na medida em que as necessidades fisiológicas estejam razoavelmente satisfeitas. Seguido das necessidades Sociais, que é o trabalho em equipe, e que esta interligada com o desejo de relacionamento com outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Teoria De MAslow
Teoria De Maslow Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo norte-americano, conhecido pela teoria da hierarquia das necessidades humanas ou a pirâmide de Maslow. Abraham Maslow nasceu no Brooklyn, EUA. Descendente de russos e judeus viveu uma infância bastante infeliz e miserável, segundo o próprio. Para fugir da situação, Maslow refugiava-se em bibliotecas. Estudou Direito no City College of New York (CCNY), mas interessou-se pela psicologia, curso que faria na Universidade de Wisconsin, onde também fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2014 -
Teoria De Maslow
ABRAHAM MASLOW (Teoria da hierarquia das necessidades) A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas pessoas, ou até mesmo nenhuma, buscam reconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014 -
Definições e teorias Abraham Maslow, Frederica Gerzberg e Dyvida McClelland
Introdução O objetivo desse trabalho de Administração de cargos e salários é apresentar as importâncias de agregar o salário como um dos fatores de motivação enfatizando os aspectos da teoria de Maslow, MacClelland e Herzberg, que se refere na Teoria da Hierarquia das Necessidades, dos Fatores Higiênicos e Motivacionais e Teoria da Motivação pelo êxito ou medo, mostrando os fatores que influenciam a motivação e a importância dela assim se tornando o bom desem-penho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.193 Palavras / 17 PáginasData: 9/10/2014 -
Teoria De Maslow
A teoria de Maslow define um conjunto de cinco necessidades: • Necessidades básicas, tais como a fome, a sede, o sono, o abrigo • Necessidades de segurança que vão da simples necessidade de sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde. • Necessidades sociais ou de amor, afeto, afeição e sentimentos tais como os de pertencer a um grupo. • Necessidades de estima,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
RESUMO - TEORIA DE MASLOW
IESF – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FRANCISCANO ANA LUÍSA BRITO MARINHO DISCIPLINA: PSICOLOGIA – 3º PERÍODO PROFESSORA: ANA FLAVIA TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW PAÇO DO LUMIAR - MA 2014 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW Também conhecida como pirâmide de Maslow, onde há uma divisão hierárquica, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser atendidas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um é responsável por “subir” de nível para atingir sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Teoria Das Necessidades De Maslow
A teoria das necessidades de Maslow Segundo Bateman e Snell (2006) as pessoas tem diferentes necessidades que as energizam e motivam em direção a metas, são essas necessidades quando atendidas ou não que afetam o seu comportamento no trabalho. Assim as necessidades motivam o comportamento humano dando lhe direção e conteúdo. A teoria da motivação humana de Maslow é a essência de uma hierarquia das necessidades humanas, constituída pelas necessidades biológicas, psicológicas e sociais. Para desenvolver essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 17/11/2014 -
Teoria De Maslow
Teoria da Motivação de Maslow Maslow procurou compreender e explicar o que energiza, dirige e sustenta o comportamento humano. Para ele, o comportamento é motivado por necessidades a que ele deu o nome de necessidades fundamentais. Tais necessidades são baseadas em dois agrupamento: deficiência e crescimento. As necessidades de deficiência são as fisiológicas, as de segurança, de afeto e as de estima, enquanto que as necessidades de crescimento são àquelas relacionadas ao auto-desenvolvimento e auto-realização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
A Teoria De Motivação De Maslow
Entre as diversas atividades realizadas pelo Gerente de Projetos, a motivação da equipe é uma que nem sempre recebe a atenção devida. Gerentes menos experientes se voltam excessivamente para as atividades mais técnicas para obter resultados rápidos, e se esquecem que as tarefas são (normalmente) executadas por pessoas, que podem ter seus próprios critérios e prioridades. Existem várias teorias para a motivação, e uma das mais aplicadas é a de Maslow. Abraham Maslow (1908-1970) foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2015 -
Teoria Das Necessidades De Maslow
Abraham Maslow, nascido no Brooklyn (EUA), um famoso psicólogo americano, estudou Direito no City College of New York, mas interessou-se pela psicologia fazendo, mais tarde, o curso na Universidade de Wisconsin. Maslow interessou-se pela psicanálise e a psicologia humanista, mas é principalmente reconhecido pela sua famosa teoria das necessidades do ser. Maslow entendia a motivação humana como uma pirâmide hierárquica de cinco necessidades. Para ele, a motivação do homem vem de suas necessidades que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Teoria de maslow
A Teoria de Maslow A Pirâmide de Maslow ou a Pirâmide das Necessidades foi criada pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow que , determina as necessidades do ser humano ao longo de sua carreira pessoal e profissional (Foto do site: Significados.com) O ser humano busca sempre por melhorias ou seja , sua vida esta em constante mudança diante das suas necessidades como na pirâmide , é o colaborador não e diferente . Alguns sentimentos negativos ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
Segue a justificativa da teoria escolhida: Pirâmide de Maslow
Segue a justificativa da teoria escolhida: Pirâmide de Maslow A pirâmide de Maslow mostra que para chegar no todo é necessário passar pelas partes, mas também é visto que, há indivíduos que chegam a auto-realizar-se sem passar por todas as etapas da pirâmide. Como também há indivíduos que estão realizados mas que sentem que ainda falta algo ou alguma coisa. O que não quer dizer que ele não passou por todas etapas ou mesmo passou,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Teoria de maslow
Anhanguera Educacional CLAUDIO O. G. MOURA – RA 8203943183 Matéria: GERENCIA DE VENDAS Itapecerica da Serra/SP 2015 ________________ “Teoria de necessidades básicas de Maslow” Segundo Abraham H. Maslow, nós seres humanos fazemos de tudo para nos satisfazermos, inclusive passamos por cima das necessidades de outras pessoas, ou até mesmo profissional, tudo para podermos nos satisfazer. O esquema abaixo da teoria de Maslow segue uma ordem, onde as consideradas de níveis mais baixas devem ser satisfeitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2015 -
ROTATIVIDADE DENTRO DA TERCEIRIZAÇÃO BASEADA NA TEORIA DE MASLOW
ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE NOVA ODESSA TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ANDREA SILVA LOPES ANDREZA SILVA LOPES IAMARA ALVES DA SILVA MORAIS GLAUCIA HELENA PAVAN MARSARO PRISCILA FELICIANO ROTATIVIDADE DENTRO DA TERCEIRIZAÇÃO BASEADA NA TEORIA DE MASLOW Nova Odessa 2014 ________________ ANDREA SILVA LOPES ANDREZA SILVA LOPES IAMARA ALVES DA SILVA MORAIS GLAUCIA HELENA PAVAN MARSARO PRISCILA FELICIANO ROTATIVIDADE DENTRO DA TERCEIRIZAÇÃO BASEADA NA TEORIA DE MASLOW Trabalho de Conclusão de Curso apresentada à Escola Técnica Estadual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.449 Palavras / 26 PáginasData: 19/11/2015 -
Teorias de maslow e macclenllnad
Sumário Teoria dos Fatores (Hezberg) 1 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MCCLELLAND 2 Teoria do planejamento do trabalho 3 A hierarquia de necessidades de Maslow...........................................................4 Referencias bibliográficas....................................................................................6 Teoria dos Fatores (Hezberg) A Teoria dos Dois Fatores foi desenvolvida pelo americano Frederick Herzberg. Ele então, dividiu estes relatos em dois fatores: motivacionais (os que agradavam) e higiênicos (os que desagradavam). Herzberg procurou estudar o comportamento e a motivação das pessoas dentro das empresas, especificamente. A definição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2016 -
Teoria das Necessidades de Maslow
1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA Abraham Maslow nasceu em Nova York no dia primeiro de abril de 1908. Sempre foi uma pessoa determinada e com desejo de vencer na vida. Começou a cursar Direito, por desejo dos pais, porém a lei não era sua vocação de vida. Assim, ele resolveu seguir seu desejo e intuição e começou a cursar Psicologia. Maslow concluiu na área de Psicologia seu mestrado e doutorado, e seguiu com os estudos de pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2016 -
Teorias da Administração - Maslow e McGregor
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo realizar uma breve exposição da vida e das obras dos estudiosos Abraham Maslow e Douglas McGregor, bem como suas principais ideologias a respeito da relação motivacional com os métodos de administração. Para que fosse possível a realização deste trabalho foi utilizado metódo de pesquisa essencialmente bibliográfico. 2.1. ABRAHAM MASLOW Abraham Maslow nasceu em 1 de Abril de 1908, no Brooklyn, Estados Unidos e morreu em 8 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2016 -
A TEORIA DE MASLOW E OS EMBASAMENTOS EM DECISÕES JURÍDICAS
Abraham Maslow RESUMO O psicólogo norte-americano Abraham Maslow criou uma das mais famosas teorias da motivação humana, denominada como a Hierarquia das Necessidades ou Pirâmide de Maslow. Apaixonado pela psicologia, Maslow conseguiu demonstrar que o ser-humano possui 5 necessidades numa hierarquia de valor, ou seja, uma necessidade é substituída pela seguinte mais forte na hierarquia, na medida em que começa a ser satisfeita. A partir deste conceito, é possível identificar quais são as necessidades fisiológicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 6/9/2017 -
A TEORIA DAS NECESSIDADES DE ABRAHAM MASLOW
FIT – FACULDADE INTEGRAÇÃO TIETÊ Ana Cláudia Rodrigues Fernanda Foz Morato Franco Hugo Módolo Lauriane Siqueira Marchesim Renato Moura Valéria de Oliveira Corte A TEORIA DAS NECESSIDADES DE ABRAHAM MASLOW As necessidades humanas (Tietê – SP) (2017) FIT – FACULDADE INTEGRAÇÃO TIETÊ Ana Cláudia Rodrigues - CCO Fernanda Foz Morato – CCO Franco Hugo Módolo – ADM Lauriane Siqueira – CCO Renato Moura – ADM Valéria de Oliveira Corte - ADM A TEORIA DAS NECESSIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.515 Palavras / 19 PáginasData: 3/5/2018 -
A Teoria da Hierarquia das Necessidades (Abraham Maslow)
UNIVERSIDADE PAULISTA BEATRIZ GOMES DO PRADO – N2522G7 CLAUBER DOS SANTOS FERNANDES – N284021 CLAYTON A B DA SILVA – D568582 LÍVIA DOS SANTOS RODRIGUES – D53IIG6 LUKA GUTIERREZ ALVES – N153857 NATHANY DOS SANTOS SILVA – N250HJ9 RAFAEL LOURENÇO CORTIZO – D5390E0 SUN TZU SÃO PAULO 2018 ________________ ________________ BEATRIZ GOMES DO PRADO – N2522G7 CLAUBER DOS SANTOS FERNANDES – N284021 CLAYTON A B DA SILVA – D568582 LÍVIA DOS SANTOS RODRIGUES – D53IIG6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.049 Palavras / 21 PáginasData: 3/9/2018 -
Teorias Motivacionais Teoria de Maslow
Teorias Motivacionais Teoria de Maslow Abraham Maslow foi um grande psicólogo americano, que desenvolveu a proposta hierarquia de necessidades de Maslow. Segundo ele, nos seres humanos seguimos rigorosamente uma pirâmide de necessidades que se divide em cinco partes. Sendo a base da pirâmide as necessidades Fisiológicas, que são o sono, fome, sexo, remuneração, as de Segurança, que são a segurança da segurança do corpo, da família, essas duas são caracterizadas como de sobrevivência, as outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2019 -
A Teoria de Hierarquia de Abraham Maslow
Teoria de Hierarquia de Abraham Maslow Para Maslow, o ser humano nasce com cinco sistemas de necessidades, as quias são despostas em hierarquia. As pessoas permanecem como “animais carentes” durante a vida toda. Quando um grupo de necessidades é atendida, um novo toma o seu lugar. Conseguimos percorrer vários sistemas em ordem. A teoria de Maslow começa com as necessidades fisiológicas, como o alimento, a agua, oxigénio, sono, sexo, proteção contra temperaturas externas, estimulação sensorial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2019 -
Comparação de Teorias De Maslow Herzberg e Douglas McGregor
Comparação de Teorias De Maslow Herzberg e Douglas McGregor Douglas McGregor Douglas McGregor criou a teoria X caracterizou-se por apresentar um estilo autoritário de gestão, similar ao da abordagem taylorista, tendo como pressupostos do comportamento humano a preguiça, a resistência a mudanças e a indisciplina. E a teoria Y, estruturada em uma concepção de administração moderna, possui alguns aspectos principais: o homem não é preguiçoso por natureza, as pessoas não são resistentes às mudanças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2020 -
A Teoria da Motivação de Maslow
TEORIA DA MOTIVAÇÃO DE MASLOW Abraham Maslow (1908-1970) foi um famoso psicólogo norte-americano de referência na Psicologia Humanista, mas que estudou inúmeras outras correntes da psicologia e trabalhou em pesquisas sobre a sexualidade humana. Filho de russos e judeus, teve uma infância repleta de dificuldades e, para fugir das situações de miséria, Maslow refugiava-se em bibliotecas. (https://www.ebiografia.com/abraham_maslow/) A mais conhecida e difundida teoria de Maslow é a Teoria da Motivação. Mas, para entendermos o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2020