Trabalho Interdisciplinar 2 Semestre Unopar Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
43.471 Trabalhos sobre Trabalho Interdisciplinar 2 Semestre Unopar Rh. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII Grupo Petrópolis – Filial Boituva/SP Gabriel Pupio Marani – RA 0502243 Boituva/SP 2022 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII Trabalho Interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar VII, apresentado como exigência parcial para conclusão do 3º Bimestre do Curso Superior de Tecnologia em LOGÍSTICA, da Universidade Paulista – UNIP EAD, sob a Coordenação do Profª. Angela Maria Pizzo Boituva/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.594 Palavras / 19 PáginasData: 15/4/2023 -
O Trabalho Interdisciplinar
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO INTERDISCIPLINAR: ANÁLISE E DIAGNÓSTICO DE EMPRESA NO TOCANTE A GESTÃO DE PESSOAS E CUSTOS SÃO PAULO 2020 ________________ UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO INTERDISCIPLINAR: ANÁLISE E DIAGNÓSTICO DE EMPRESA NO TOCANTE A GESTÃO DE PESSOAS E CUSTOS SÃO PAULO 2020 ________________ INTRODUÇÃO O trabalho interdisciplinar constitui-se na realização de uma pesquisa aplicada não intervencionista, por equipes de estudantes, a partir da 3ª série do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.644 Palavras / 19 PáginasData: 16/5/2023 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR GRUPO 4º Semestre Rh Unopar
SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................... 4 Desenvolvimento ................................................................................................5 Conclusão .........................................................................................................10 INTRODUÇÃO Neste trabalho foi entrevistada a Sr.ª Claudia Dayane, responsável pelo setor de Recursos Humanos da empresa AGROLOGICA AGROMERCANTIL LTDA, situada na cidade de Primavera do Leste- MT. A entrevista a seguir tem como objetivo conhecer de que forma é desenvolvido os Programas de Treinamentos e Desenvolvimento e Programas de Qualidade de vida e Segurança no Trabalho por que atualmente as organizações vivem um momento de turbulência, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013 -
TRABALHO INDIVIDUAL 3º SEMESTRE RH - UNOPAR
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO TRABALHO INDIVIDUAL AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Tangará da Serra 2012 ALUNO TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho de complementação do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como requisito principal para a Complementação de notas das Disciplinas do Terceiro Semestre. Tangará da Serra 2012 A ADMINISTRAÇÃO E SUAS TEORIAS Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2014 -
Trabalho Do 5 Semestre RH-UNOPAR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.2 Limitação do tema .............................................................................................6 1.3 Problema de pesquisa ...........................................................................................6 1.4 Hipótese................................................................................................................6 2 Objetivos 4 2.1 Objetivo Geral 4 2.1.1Objetivo Especifico 4 3 Justificativa 5 4 Fundamentação Teórica 7 4 Fundamentação teórica............................................................................................ 7 4.1 Qual a importância de recurso humanos nas organizações?................................7 4.2 Qual o papel da universidade na formação acadêmica?.......................................7 4.2.1 A Universidade e a Empresa...............................................................................7 4.3 Administração de Pessoal e de Recursos Humanos............................................ 7 4.4 As Pessoas e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.679 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Em Grupo "Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas - 2º Semestre" Trabalho Apresentado Ao Curso De Ciências Contábeis Da UNOPAR - Universidade Norte Do Paraná, Produção Textual Em Grupo. Orientad
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo “Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas – 2º Semestre” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo. Orientador: Equipe de Professores do 2º Semestre. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 CÁLCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO 05 1.1 MEMÓRIA DO CÁLCULO 05 2 CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL 06 2.1 LANÇAMENTO CONTÁBIL 06 3 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS 07 3.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.951 Palavras / 24 PáginasData: 6/11/2014 -
TRABALHO PIM 2 SEMESTRE RH
UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão em Recursos Humanos Campus Chácara Santo Antônio 2 DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso SÃO PAULO 2012 Camila Gomes Martins B3246h-5 Cibelle Cristina Olivastro B3270i-9 Nayara Gonsalves da Cruz Manoela Neves de Sousa Talita Frandini Pereira B3352D-5 B28AEB-5 B33918-7 Wendel Silva da Costa B459CB3 DESCREVER O PAPEL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.883 Palavras / 52 PáginasData: 24/4/2013 -
Trabalho Grupo Unopar 4 Semestre
3.1 AÇÕES ÉTICAS E NÃO ÉTICAS DA EMPRESA A ética deve acompanhar todo profissional em qualquer empresa, é preciso valorizar o comportamento ético tornando-o uma prática indissociável do caráter humano. A ética profissional assume hoje um requisito necessário para o bom funcionamento das empresas, seus produtos e serviços. Nenhuma empresa de TI sobreviverá no mercado se não agir moral e eticamente. Roubo de informação, práticas que burlam sistemas fiscais, publicação de conteúdo impróprio, são algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2013 -
Trabalho Unopar Ads 4º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 Diagrama de Estado 4 2.1.2 Diagrama de Implantação 5 2.2 Ética e Responsabilidade Empresarial 7 2.3 Bibliografia Rede de Computadores ....................................................................10 2.4 stored procedure ................................................................................................10 2.5 ORM ....................................................................................................................13 3 CONCLUSÃO 18 4 REFERÊNCIAS 19 1 INTRODUÇÃO Iremos dar continuidade em alguns temas tratados no terceiro semestre, além de tratar de técnicas avançadas; é feita a integração intrínseca entre a programação e bancos de dados; são também introduzidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.921 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Trabalho Unopar 3 Semestre 2013 Admistração
1 INTRODUÇÃO O trabalho foi desenvolvido referente às finanças empresariais que nos mostra sua importância nos meios da administração, economia e a contabilidade. As finanças empresariais é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e organizações, é uma ferramenta ou técnica utilizada para controlar da forma mais eficaz no que se desrespeito à concessão de crédito para clientes, planejamento, análise de investimento e de melhores meios para obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2013 -
Unopar 1 Semestre Trabalho Em Grupo
TECNICO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1º SEMESTRE – FUNDAMENTOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO I TERESÓPOLIS, RIO DE JANEIRO. 2013 TECNICO DE ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Trabalho apresentado junto ao curso técnico de análise e desenvolvimento de sistema da Unopar, como requisito parcial à obtenção da nota do semestre. TERESÓPOLIS, RIO DE JANEIRO. 2013 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................04 2. Fundamentos da Computação...................................................................05 3. Ética, Politica e Sociedade ........................................................................06 4. Lógica e Técnicas de Programação...........................................................07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
Trabalho Individual Unopar 1 Semestre 2013
1 Introdução O Sistema de Arquivos é o modo como as informações são armazenadas nos dispositivos físicos de armazenamento, exemplo Disco Rígido, disquete, pendrive, etc... O Sistema de Arquivos é a parte mais visível de um Sistema Operacional, pois a manipulação de arquivos é uma atividade freqüentemente realizada pelos usuários, devendo sempre ocorrer de maneira uniforme, independente dos diferentes dispositivos de armazenamento. 2 Arquivos Os arquivos são constituído de informações logicamente relacionados, podendo representar programas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Producao Textual Interdisciplinar Unopar 4 Semestre ADS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANAISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS MARCOS AUGUSTO MOURA JORGE FILHO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL INTERDISCIPLINAR Seabra - BA 2012 MARCOS AUGUSTO MOURA JORGE FILHO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas - Análisede Sitemas III, Desenvolvimento Orientado a Objeto II, Ética e Responsabilidade Social, Comunicação de Dados e Teleprocessamentos,Linguagem e Técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 PáginasData: 13/6/2013 -
Trabalho Unopar 4 Semestre Analise De Sistemas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 APRESENTAÇÃO 3 1.2 OBJETIVOS 3 1.2.1 Objetivo Geral 3 1.2.2 Objetivos Específicos 3 2 DIAGRAMAS DA UML 4 2.1 DIAGRAMA DE ESTADO 4 2.2 DIAGRAMA DE IMPLATAÇÃO 5 3 ÉTICA NAS EMPRESAS 7 4 SUGESTÃO DE LIVROS PARA CATALOGO 8 5 ORM (OBJECT RELATIONAL MAPPING) 9 5.1 VANTAGENS DO ORM 10 5.2 DESVANTAGENS DO ORM 10 6 SISTEMA OPERACIONAL 11 6.1 CLIENTE-SERVIDOR 11 6.2 SISTEMAS OPERACIONAIS MULTITAREFAS 11 4 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 22/8/2013 -
Trabalho Individual Unopar 1º Semestre
Trabalho individual conceito Podemos assim dizer que a contabilidade é uma técnica de gestão que tem como finalidade a determinação da situação patrimonial das empresas e dos seus resultados. A contabilidade pode ser considerada como uma ciência ou uma técnica que visa fornecer informação de utilidade na hora de tomar decisões económicas. Trata de estudar o património e traduz os seus resultados nas chamadas demonstrações financeiras, que resumem situações económicas. A contabilidade é considerada uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.958 Palavras / 36 PáginasData: 26/8/2013 -
Trabalho Unopar 2013 1º Semestre Ciências Contabeis
Introdução O mercado esta cada vez mais exigente por produtos e serviços com maior qualidade e preços baixos. Para responder a essas expectativas, os empreendedores são levados a suprir as necessidades e aproveitar os nichos de mercado. A criatividade, a motivação, a força, a determinação são algumas características daqueles que buscam investir em seu próprio negócio. A oportunidade de abrir um negócio no mercado cada vez mais competitivo, é para alguns a realização de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
TEREZINHA MARIA ANASTACIO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho Apresentado Ao Curso (pedagogia) Da UNOPAR - Universidade Norte Do Paraná, Para A Disciplina [Educação Da Criança De 0 A 5 Anos, Ludicidade E Educação, Organização
TEREZINHA MARIA ANASTACIO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso (pedagogia) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Educação da Criança de 0 a 5 Anos, Ludicidade e Educação, Organização e Didatica na Educação Infantil, Ensino da Linguagem Oral e Escrita, Ensino e Alfabetização]. Prof.Rosely Mntagnini, Marlizete S tenle Bonafini, Edilaine Vagula, Alexandre Villas Bôas, Raquel Franco Araranguá 2012-10-02 INTRODUÇÃO A concepção de infância tal como conhecemos hoje é um conceito relativamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2013 -
Trabalho De Rh 2 Semestre
História do RH Bom, como primeiro artigo, nada mais justo que falarmos da história do RH. Mas o que é realmente RH? Na revolução industrial, o surgimento das grandes fábricas veio com uma demanda muito grande mão de obra operária. Nessa época, o operário era visto como uma extensão das máquinas, sem direitos. Eis então que surge a Relação Industrial. Classe que fazia o "meio de campo" entre os industriais e os operários. Claro que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Trabalho Individual 2semestre Rh-unopar
UNOPAR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FRANCIELE RODRIGUES SUCESSO- EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÕES. Três de Maio 2013 FRANCIELE RODRIGUES SUCESSO- EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS: ROCHAS ORNAMENTAIS: UM MOMENTO DE DECISÕES. Trabalho do 2 semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva Gisleine Fregonese Maria Bastos de Almeida INTRODUÇÃO: Santo Antônio de Pádua, cidade da região noroeste do Estado do Rio de Janeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL SEMESTRE - 1
TRABALHO DE PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR - INDIVIDUAL SEMESTRE - 1 DISCIPLINAS - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM, HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RILDO ROSÁRIO MOREIRA SANTOS1 FABIANO GALÃO, IVAN CAMPOS, ELISA NANTES, WILSON SANCHES, MÔNICA SILVA2. 1 Aluno do Curso de Administração polo de Livramento de Nossa Senhora, da Faculdade Norte do Paraná – UNOPAR 2 Professores do Curso de Administração da Faculdade Norte do Paraná – UNOPAR 1º - A burocracia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
RH Unopar 1 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DeseNVOLVIMENTO 5 2.1 SEGUNDO desafio – economia e modelos de gestão 6 2.1.1 TERCEIRO DESAFIO – ÉTICA 7 2.1.1.1 QUARTO DESAFIO – RELAÇOES INTERPESSOAIS 9 2.1.1.1.1 QUINTO DESAFIO – QUESTOES RELACIONADA À TECNOLOGIA 11 2.2 EXEMPLO DE GRÁFICOS 14 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO A finalidade desse trabalho tem por objetivo analisar uma empresa mostrando-a como o todo, apresentando os entendimentos dos conceitos passados aos alunos no decorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalho De RH 2 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O comércio vem crescendo mais que a produção mundial, parte deste crescimento acelerado tem uma explicação: ela se deve ao desenvolvimento das empresas num todo e ao maior acesso do consumidor as novas tecnologias de comunicação que permitem a pesquisa de mercado e a realização de novos pólos de compras e vendas. Contudo, à medida que o ambiente se torna cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2013 -
Trabalho Unopar 4° Semestre
1 Introdução Nas últimas décadas temos testemunhado, em velocidades cada vez maiores, transformações ao mesmo tempo amplas e profundas. Esses desenvolvimentos, de natureza tecnológica, política, econômica e social modificaram significativamente os mais diversos aspectos dos afazeres humanos. E, de uma forma especial, eles se fazem refletir no funcionamento das organizações. Enquanto, no passado recente, os ambientes organizacionais eram relativamente simples e estáveis, hoje em dia eles não apenas são mais complexos, como também se modificam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.932 Palavras / 32 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalho Produção Textual 6° Semestre ADM. Unopar
Resoluções das Questões e Desenvolvimento: Definição de treinamento: A palavra treinamento tem muitos significados. YODER (1956) considera o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos ocupados. WAITE (1952) interpreta mais amplamente, considerando treinamento para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação intelectual. O treinamento envolve a transmissão de conhecimentos específicos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organização, da tarefa e do ambiente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2013 -
Trabalho Individual 4 Semestre ADS UNOPAR
1 DESENVOLVIMENTO 1.1 BANCO DE DADOS ORIENTADO A OBJETO 1.1.1 Aplicação e Mecanismo de Funcionamento Um banco de dados OO (banco de dados orientado a objeto) pode estender a existência de objetos de modo que sejam armazenados de forma permanente; portanto, os objetos continuam após o término do programa, podendo ser posteriormente recuperados e compartilhados por outros programas. Em outras palavras bancos de dados OO armazenam objetos persistentes permanentemente, em memória secundária, permitindo o compartilhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013