Engenharia
71.431 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 32.581 - 32.610
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Gestão de Tecnologia da Informação
Curso: [Insira seu curso] Disciplina: TI 2 - Gestão da Tecnologia da Informação (2) Aluno: [Insira seu nome completo] Atividade: Tarefa 1 – Capítulos I a IV Responda as questões com base na leitura da apostila, Capítulos I a IV Valor total da atividade 10 1. Suponha que você seja um gerente e seja forçado a utilizar tecnologia da informação para ganhar uma vantagem competitiva em um mercado importante para sua empresa. Que objeções você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
GESTÃO DE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO TECNOLÓGICA
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 668 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
GESTÃO DE TEMPO - REDE PERT
UNIVERSIDADE POSITIVO ANA MARIA RIVABEM CRISTIANE MARIA DE OLIVEIRA FERNANDES GESTÃO DO TEMPO - REDE PERT CURITIBA 2016 UNIVERSIDADE POSITIVO ANA MARIA RIVABEM - 1300584 CRISTIANE MARIA DE OLIVEIRA FERNANDES - 1420346 GESTÃO DE TEMPO - REDE PERT Trabalho apresentado a disciplina de Gestão de Projetos, do curso de Engenharia Civil, da Universidade Positivo. Prof. Cláudio Ferreira CURITIBA 2016 1 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste na elaboração de um diagrama PERT (Program Evaluation and Review Technique),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2016 -
Gestão De TI
Gestão da Tecnologia da Informação O tecnólogo de Gestão da Tecnologia da Informação é o profissional responsável pela implementação e pelo gerenciamento dos sistemas informatizados nas empresas. Ele avalia os sistemas de informação, segurança e bancos de dados, implementa sistemas de automação no gerenciamento da informação e determina estratégias de utilização da informática para garantir o melhor desempenho de cada um dos setores da companhia. Também são de sua responsabilidade o diagnóstico de disfunções do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2013 -
GESTAO DE TI
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo PIMV PIMV Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: rodrigo.liscano 09 abril 2013 Palavras: 2705 | Páginas: 11 Manual PIM V Gestão da Tecnologia da Informação - Turma 2012 Sumário 1. Informações gerais sobre o PIM.......................................................................................... 03 2. Informações específicas sobre o PIM................................................................................ 19 3. Envio do projeto..........................................................................................................................21 4. Prazos de validação do projeto.............................................................................................21 5. Dúvidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.773 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2013 -
Gestao De Ti
Proposta O grupo do PIM representará uma consultoria fictícia chamada Consulting que fica localizada em São Paulo – Capital, esta consultoria foi contratada por uma empresa desenvolvedora de software chamada Software Developer, também localizada em SP-SP, para entregar um estudo contendo analise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar melhoras nos processos de TI da Software Developer. EU tenho uma empresa de consultoria chamada Consulting – Localizada em SP – Contratada. Fui contratado para entregar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão De TI
Disciplina: Negociação e Conflitos Curso: Gestão de TI 1. De acordo com a visão tradicional, os conflitos são o resultado de comportamentos de alguns indivíduos indesejáveis; sendo que o conflito está associado à cólera, à agressividade, à batalha física e verbal, à violência, a sentimentos e comportamentos essencialmente negativos e prejudiciais ao grupo e à organização. É evidente que muitos conflitos têm efeitos negativos e prejudiciais, mas esta perspectiva é muito superficial, limitada e mesmo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão De Ti
Questão 1. Analise o caso a seguir e em seguida, com base nos estudos da disciplina, responda as perguntas correspondentes a ele. Dificuldades para emitir faturas Pedro trabalha no setor financeiro de uma empresa e uma de suas responsabilidades diárias é emitir Notas fiscais/Faturas no início do expediente, que devem ser encaminhadas impreterivelmente até as 10 horas diariamente ao setor de transportes. Quando estava realizando o procedimento para emissão dos documentos a tela de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Gestão De TI
RESUMO O projeto integrado multidisciplinar é necessário e importante para colocarmos em prática tudo o que aprendemos em sala de aula, aumentando assim o nosso conhecimento, pois o mercado de trabalho é bastante exigente e competitivo, visto que o profissional que aprende na teoria e tem a oportunidade de por em prática o que aprendeu se destaca no mercado. SUMÁRIO 1.1 - Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1 - Denominação e forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestão De Ti
Então tenho sim segue abaixo vou ver se processo essas informações... Pessoal, Bom dia. Seguem algumas sugestões de como o trabalho deve ser feito: No manual do PIM de vocês, entre as páginas 10 e 18, está o exemplo que deve ser seguido (as explicações do que colocar em cada parte está entre as páginas 5 a 7) ISMAEL Na introdução vocês devem informar o objetivo da pesquisa a ser desenvolvida, a metodologia utilizada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.613 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2013 -
GESTAO DE TI
São Paulo 2012 BRUNO DOS SANTOS MARANGONI B39IEI-3 DENIS CACIATORI A30CGE-4 RAFAEL DOS SANTOS CERQUEIRA B34DGJ-7 PAULO ALAN DIAS DOS SANTOS B46DBC-9 WAGNER RAFAEL ANSELMO A4364B-0 TERMINAIS DE CONSULTA PARA AS CIDADES DA COPA DO MUNDO Trabalho semestral para obtenção do título de graduação em Redes de Computadores apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Rene São Paulo 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO RESUMO A Copa do mundo de 2014 que será realizada no Brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Gestão De TI
Questão 1) Suponha que você seja um gerente e seja forçado a utilizar tecnologia da informação para ganhar uma vantagem competitiva em um mercado importante para sua empresa. Que objeções você poderia ter em relação a fazer isso? Por quê? Pelo enunciado da questão, suponho que o gerente em questão não seja da área de tecnologia da informação, caso contrário não caberia forçá-lo a utilizar a tecnologia da informação. Sendo assim, as objeções surgiriam pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 20/7/2014 -
Gestão De TI
1. Encontre três aparelhos eletrônicos que você usa no seu dia-a-dia e discuta com outras pessoas (amigos, esposa/marido, filhos etc.) as qualidades e deficiências destes aparelhos. Lembre-se de descrever os aparelhos que você escolher. (2,0 pontos) Resposta: 2. De acordo com a norma ISO/IEC 9126 existe um conjunto de seis (6) características que devem ser verificadas em um software para que ele seja considerado um “software de qualidade”. Dentre elas destacamos a característica Usabilidade, responsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 20/10/2014 -
Gestão De TI
Introdução Este trabalho acadêmico traz reflexões sobre os fatores humanos em um processo de informatização dos sistemas, o quanto estes fatores podem ser determinantes para o sucesso não só da implantação de um sistema, mas também da sua manutenção e perpetuação. Em tempos onde a manipulação mais efetiva das informações se transforma no maior diferencial para qualquer empresa, se organizar alinhando suas políticas com as políticas de TI, evitando conflitos, desentendimentos ou falta de conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2015 -
Gestão De TI 1
Leia o texto a seguir e realize a atividade de acordo com as orientações. Este é em novo tempo um novo mundo: o fim da base fixa para a informação A atualidade, a experiência, sem muitos perceberem, uma mudança sem precedentes no formato das bases da informação. Uma base de informação é formada pelo suporte e inscrições neles fixados. Referencia o modo como uma sociedade organiza seus documentos em função de seus conteúdos. Convivemos, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Gestao De TI PIM IV
Resumo O projeto aqui apresentado foi elaborado pela empresa WEB3.PIM para interligar todos os campi da UNIPIN utilizando do conceito de WEB 3.0. a comunicação será via intranet, buscando a maior interação, o projeto seguirá em caráter confidencial. Durante a implantação desse projeto será necessário criar uma rede WAN, que fará a conexão entre os campi, usando comunicação em nuvem, em todos os campi será montada uma rede LAN, que usará tecnologia ethernet para conectar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.273 Palavras / 10 PáginasData: 7/4/2013 -
GESTÃO DE UM EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO COM MODELAGEM BIM 5D
Revista ESO Engenharia e Tecnologia GESTÃO DE UM EMPREENDIMENTO IMOBILIÁRIO COM MODELAGEM BIM 5D Faculdade do Centro Leste, Endereço, Rod. ES – 010, km 6, S/N, Manguinhos, Serra - ES Resumo Este artigo tem por objetivo demostrar as vantagens da gestão de um empreendimento imobiliário com modelagem BIM 5D, tendo como base para a pesquisa o estudo de caso sobre um empreendimento residencial que está sendo construído na cidade de Vitória, estado do Espírito Santo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.003 Palavras / 17 PáginasData: 14/5/2018 -
Gestão De Uma Veterinária
Gestão de uma Veterinária Para a realização do projeto usaremos a linguagem VB, assim iremos descrever o funcionamento e suas características do programa. Os diagramas na qual o grupo desenvolveu têm como objetivo a estruturação, organização e gestão de uma veterinária. Um dos principais objetivos é a agilidade de todas as funções, interligando e adotando uma organização onde a pratica, a eficácia e a simplicidade são fáceis de lidar. No entanto não existirá a perda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
Gestão Desempenho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Denise Milan –RA 1299926442 Franciele Laurentino da Silva –RA 1299926957 Regina Ap. Filleti– RA 1299926483 Weden Luiz Mantovani –RA 1299927351 Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Desempenho Santa Bárbara d’Oeste/SP 2013 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Gestão de Desempenho Profª. Monica Satolani Tutor presencial: Mayllie Daysi Mantovani Tutor à distância: Andrea LydiaAhlert Santa Bárbara d’Oeste /SP 2013 Índice Introdução ..............................................................................................................01 Desafio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.234 Palavras / 25 PáginasData: 23/4/2014 -
Gestão Desempenho
esa que fundamenta a existência de processos de acompanhamento do desempenho dos gestores, avaliação de desempenho se refere à gestão econômica de operações específicas e aos custos e contribuições dessas operações ao resultado da empresa. Sob esse aspecto, a avaliação de desempenho diz respeito à análise dos resultados gerados pelas atividades e áreas organizacionais, de forma a delimitar as contribuições dos gestores e das áreas ao resultado da empresa, considera que a avaliação de desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2014 -
Gestao Desempenho
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO CAMPO GRANDE/MS AGOSTO/ 2014 POLO GUAICURU –ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE DESEMPENHO CAMPO GRANDE/MS AGOSTO/ 2014 SUMÁRIO 1.Introdução 2. Conceito 3. Dados da Empresa 3.1 Descrição da Empresa 4. Importância da Avaliação dentro das Organizações. 4.1 Quadro de Competências. 5. Proposta de Avaliação e Desempenho 5.1Ações 5.2 Ferramentas 5.3 Instrumentos Recomendados 6.Planejamento 7.Considerações finais 8.Referencias e Bibliografias 1.INTRODUÇÃO Todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.002 Palavras / 17 PáginasData: 19/9/2014 -
Gestão do bem-estar: a mais recente estratégia de marketing pessoal
Gestão do Bem Estar: A mais nova estratégia do Marketing Pessoal Fátima B. Bota – fbota@globo.com A todo instante somos informados e alertados da importância de estarmos sempre bem dispostos, aparentar disposição para o trabalho e aceitarmos os conselhos de como devemos nos cuidar. Todas as pessoas têm necessidade de se destacarem naquilo que fazem, quer seja na vida pessoal ou profissional. Todos têm a chance de aprender, aperfeiçoar-se, desenvolver-se e aumentar suas habilidades. Unir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.781 Palavras / 24 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestao Do Conhecimento
Os profissionais já possuem o ambiente tecnológico como território deles e poderá usar isso a seu favor.Entretanto essa nova geração citada no texto, possui tanta facilidade com a tecnologia e a internet,que conseguem acessar o mundo pelo seu computador, consequentemente já são pessoas acostumadas,essa pessoas costumam ser individualistas,isso faz com que tenham dificuldades de trabalhar em equipe vidade de Autodesenvolvimento Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Gestão Do Conhecimento
Introdução Após longa pesquisa e análise de localidades, decidimos montar um Quiosque com um produto diferenciado, que agrada a todos os paladares e não há concorrentes direto. A Pizza Cone é um novo e autêntico produto que chega à região, com um valor acessível e atende todas as pessoas que passam pelo local, podendo ser consumido a qualquer momento, por não ser sazonal. O local escolhido será na Estação São Bento do Metro, localizada no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Introdução Através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com o nome Pet Glamour, veremos a capacidade de se compreender as personalidades que existe dentro de uma organização. Tabela de Comportamentos Individuais Funci | Cargos | Traços da Personalidade | Dificuldades de percepção | Implicação Negativa | Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. | Não se interessa pela parte burocrática da empresa. | Atribuí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.684 Palavras / 23 PáginasData: 10/5/2013 -
Gestão Do Conhecimento
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Que para alguns o trabalho pode ser algo q só trais coisas negativas tirando o salario e não acrescenta nada de bom para sua vida, assim sendo péssimo voltar na segunda e ótimo sair na sexta pós você não trabalhara dois dias. Como você avalia que as inovações tecnológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
AUTARQUIA DE ENSINO SUPERIOR DE GARANHUNS – AESGA FACULDADE DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO – FAGA PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS E PESSOAS T3 CARLA MARIA BARBOSA TENORIO MARCOS ANDRE VIANA MARIA AUXILIADORA FIGUEIREDO VERA MARIA RAMOS DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO PROF. ALIXANDRE THIAGO SANTANA GARANHUNS MAIO DE 2012 1) Identifique como sua empresa pode melhorar a forma de compartilhamento de lições aprendidas e erros cometidos entre seus membros, Descreva também ferramentas que podem ajudar nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
Gestão Do Conhecimento
INTRODUÇÃO O conhecimento é um verdadeiro tesouro, com as informações corretas em mãos podemos tomar decisões e atitudes com maior clareza e eficácia. Porém para obter o conhecimento é preciso ter uma noção sobre o processo de desenvolvimento de uma idéia, e também considerar a transformação dessa idéia desde sua criação até a sua apresentação. Será apresentado neste trabalho o conceito básico da gestão do conhecimento, onde poderemos entender como se dá o processo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.980 Palavras / 16 PáginasData: 13/6/2013 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO
Atividade Prática Supervisionada GESTÃO DO CONHECIMENTO Prof.º. Me. Rodrigo Rodrigues Atividade Prática Supervisionada são atividades organizadas na forma de desafios com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades do perfil profissional apresentado como requisito para o Curso de Administração/Faculdade, turma A, sob a orientação do Professor Carlos Frazão. Taguatinga-DF, Junho de 2012. SUMÁRIO - Introdução..........................................................................................04 - Desenvolvimento................................................................................05/11 - Considerações Finais..........................................................................12 - Referências Bibliográficas..................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo da gestão do conhecimento é fornecer a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.966 Palavras / 12 PáginasData: 17/9/2013 -
Gestao Do Conhecimento
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em Administração Nome do Acadêmico – RA Manoel Luis Lima Tavares – 4300068126 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Gestão do Conhecimento NOME DA CIDADE / UF ANO Nome do Acadêmico – RA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Gestão do Conhecimento Trabalho apresentado a disciplina de Gestão do conhecimento da Universidade Anhanguera- UNIDERP. Professora: NOME DA CIDADE / UF ANO INTRODUÇÃO (Descrever parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013