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71.432 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 52.681 - 52.710
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Processos Gerenciais
Introdução Para o administrador, planejar torna-se obrigatório, pois terá que apresentar soluções viáveis para alcançar objetivos comuns. No conteúdo a seguir apresentaremos as formas de planejamento estratégico, tático e operacional que explicará seus níveis e processos de uma forma mais detalhada, deixando assim, muito claro que uma das principais funções de um administrador dentro do processo administrativo é realizar planejamentos. Etapa 1/Passo 1. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 30/5/2014 -
Processos Gerenciais
1 - INTRODUÇÃO O planejamento é sobre tudo muito importante para um administrador, e isso Faz a entender que é fundamental o planejamento no ambiente organizacional Com base podemos dizer que é o processo de analisar organizações por diferentes anglos. No contexto veremos que todo processo administrativo teremos que ter um bom planejamento, uma organização, uma direção e o controle. 2 Processo Gerenciais 2.1 Planejamento Planejamento é pensar no futuro, precisamos avaliar fatores e riscos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.042 Palavras / 13 PáginasData: 3/6/2014 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. PLANEJAMENTO....................................................................................................4 3. O QUE É PLANEJAMENTO....................................................................................5 4. QUAIS OS TIPOS DE PLANEJAMENTO...............................................................5 5. PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - ORGANIZAÇÃO ......................................5 5.1 CONTROLE...............................................................................................................6 5.2 IMPLICAÇÃO ÉTICA..............................................................................................7 6 DIREÇÃO E SUAS DEFINIÇÕES...........................................................................7 6.1 DIREÇÃO..................................................................................................................7 6.2 CONTROLE...............................................................................................................8 6.3 DESENVOLVIMENTO............................................................................................8 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................8 8 . CONCLUSÃO...........................................................................................................9 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo adquirir conhecimentos relacionados aos fundamentos e teorias da administração comparada aos acontecimentos atuais. A diversificação de informações proporcionará ao grupo um conhecimento amplo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 14/6/2014 -
Processos Gerenciais
Questão: 1 Quando nos referimos aos processos chaves, de uma empresa, podemos considerar as seguintes afirmações. Analise as expressões abaixo e escolha uma das alternativas: I - Ligados à essência do negócio. II - Capazes de proporcionar significativo valor para o cliente. III - Fornecem informações estratégicas a alta direção. Pontos da Questão: 1 As alternativas I e II estão corretas. As alternativas II e III estão corretas. As alternativas I e III estão corretas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 30/6/2014 -
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DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan - Hipermercado1) com atividades no interior de São Paulo/SP. Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 29/7/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Planejamento é um processo desenvolvido para que uma situação desejada seja alcançada de um modo mais eficiente e efetivo. É tomar uma decisão hoje, sobre algo que acontecerá no futuro. “Não há vento favorável para aquele que não sabe aonde vai” Sêneca Quais os tipos de planejamento? Planejamento estratégico É realizado á nível institucional, ou seja, na cúpula da empresa. É o mais amplo e envolvente, projetado á longo prazo, envolve a empresa como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Processos Gerenciais
ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA ALUNA: ROSA GISELE ESPINDOLA DE SOUZA RA: 9935281689 Desafio Profissional Curso Superior de Tecnologias Em Processos Gerenciais 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORA: Ética e Relações Humanas no Trabalho TUTORA EAD: DEISY FRANCIELLEN MARTINS RAQUEL MARIO DOURADOS-MS 2014I INTRODUÇÃO Foi realizada uma pesquisa na empresa Produtora XXXXXX, situada em Joinvile S.C., prestadora de serviços na área de produções em TV, Vídeo, Áudio, Sonorizações e Eventos. Dois integrantes da equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2014 -
Processos Gerenciais
Este desafio ira proporcionar aos acadêmicos a percepção de como se dá a atuação do gestor na organização durante o exercício profissional. O desafio propõem ao acadêmico o levantamento e a análise da situação atual de uma organização, a fim de identificar e preconizar ferramentas gerenciais comumente utilizadas. Durante a realização, o(a) acadêmico(a) vivenciará a aplicação do(s) conhecimento(s) da(s) disciplina(s) norteadora(s), de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do(s) Processo(s) Administrativo(s) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Processos Gerenciais
UNICINT – POLO CUIABÁ – EAD/ CST GESTÃO PÚBLICA VALÉRIA SILVANA DOS SANTOS RA 7985728682 DESAFIO PROFISSIONAL CUIABÁ 2013 UNICINT – POLO CUIABÁ – EAD/ CST GESTÃO PÚBLICA VALÉRIA SILVANA DOS SANTOS RA: 7985728682 DESAFIO PROFISSIONAL 1º Bimestre PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA ALEX ZOMPERO BEZERRA – TUTOR A DISTÂNCIA CUIABÁ/MT 2013 Sumário Introdução 4 1. Descrição da Empresa 5 1.1. Objetivo 5 1.1.1. Missão 1.1.2. Visão 1.1.3. Valores 1.2. Componentes da empresa 6 2. Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2014 -
Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Definição de planejamento , fases do planejamento e importância do planejamento, passos a seguir e tipos de planejamento serão estudados neste passo. ETAPA 1 (passo 1, 2 e 3) DEFINIÇÃO DO PLANEJAMENTO Planejamento é o ponto inicial de procedimentos estratégicos e táticos, coordenados para tornar realidade um objetivo futuro. O planejamento observara a forma de efetuá-lo a utilização de recursos financeiros, matérias e humanos obtendo o controle e a certeza de que tudo esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2014 -
Processos Gerenciais
DESENVOLVIMENTO O seu trabalho é produzir um texto/relatório composto pela resolução das atividades propostas nos 3 (três) passos do desafio profissional, tomando como base a estruturaorganizacional e operações descritas para a empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado). A partir da introdução e dos resultados dessa consultoria da empresa fictícia (Hoterdan - Hipermercado), a diretoria executiva abriu processo seletivo e contratou você como Diretor (a) Administrativo e de Projetos para desenvolver: modelagem da estrutura; capacitação e/ou desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Processos Gerenciais
Processos Gerênciais A importância do planejamento estratégico e visão de negócios nas atividades do administrador. Se você fosse o administrador de uma empresa, o primeiro lugar para se atingir o sucesso, seja ele empresarial ou até mesmo profissional, é necessário pensar em qual objetivo deverá ser atingido. A partir disso é possível se estabelecer um planejamento estratégico de forma que seja possível estabelecer um plano de ação, que seja coerente e sustentável. O planejamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Ética no Cotidiano profissional Assim como os pensadores Platão e Aristóteles tem suas próprias filosofias sobre o amor, eles também tem sobre a ética. Platão, que era radical, pensava em uma verdadeira ética era possível somente se houvesse uma grande reforma social, política e econômica. Aristóteles, acreditava que o único objetivo da ética era a felicidade. E temos também o pensador Sócrates, que dizia "basta saber o que é bondade para ser bom". Para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
Processos Gerenciais
ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS 1º Passo: 1. segundo Fabio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca,em entrevista à Revista Exame online,as habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em uma varejista familiar. Não importa onde, o bom líder sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2014 -
Processos Gerenciais
e necessário sempre visando um resultado positivo. Portanto, as empresas buscam mudança diante de uma visão sistêmica e holística, através de atitudes que fazem a diferença. Necessário flexibilidade, feedback e a busca constante de reciclagem frente ao mundo globalizado. Geralmente uma nova reestruturação para aplicação dos processos gerenciais nem sempre são bem aceitas num primeiro momento, e quem não muda acaba sendo engolido pelo antigo, fora de desuso. Devemos sempre manter uma cabeça aberta, apto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 7/10/2014 -
Processos Gerenciais
2 – PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO O Plano de ação é uma ferramenta para acompanhamento de atividades amplamente utilizada no mundo inteiro. Dessa forma foi elaborado um ambiente de mudanças o qual foi criado novas ordens estratégicas e táticas para a organização do futuro. Sendo assim evitado interferências de colaboradores em certos setores com a mesma supervisão, porém com a divisão de departamentos. - Armarinhos: variedades em produtos como linhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
Processos Gerenciais
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 3º SEMESTRE Artur Martinez Freitas da Silveira - 7598626624 Baltazar Fonseca Bilhalva - 7982696532 Gabriel Fernando Atz - 7981710979 Maria Berenice dos Santos – 7309551631 Roberta Celina Ramos - 7983711345 Tutor: Marcos Flores Tutor a distância: Rachel Nilza ATPs Orgãos de Financiamento e Planos Financeiros Polo Presencial: Cavalhada, Porto Alegre / RS Porto Alegre / RS 2014 SUMARIO Introdução...................................................................................................................3 Etapa 1.........................................................................................................................4 Etapa 2.........................................................................................................................6 Etapa 3........................................................................................................................13 Etapa 4 .......................................................................................................................16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.342 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA1 1. CONCEITO DE EMPRESA Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital). As empresas podem ser classificadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem. Deste modo, deparamo-nos com as empresas do setor primário (que obtêm os recursos a partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.203 Palavras / 13 PáginasData: 14/11/2014 -
Processos Gerenciais
PASSO1 Decisão Rápida e Decisão Apressadas: Decisão Rápida, são aquelas que tomamos baseadas em informações consistente, pertinentes e atualizadas. Decisão Apressadas, são aquelas que tomamos com base no acerto, sem base nos fatos lidados. Para que possamos melhorar essas decisões a saída seria: coletar dados, gerar informações e depois de conter tudo isso iremos tomar decisões. PASSO 2 Resumo em grupo: Segundo estudos realizados em grupo podemos concluir que para sermos grandes gestores de sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Processos Gerenciais
Unidade de Aprendizagem: 4 Curso: Tec. Processos Gerenciais. Professor: Enzo de Oliveira Moreira Nome do estudante: Data: 06.08.2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Confira no quadro abaixo as principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.229 Palavras / 13 PáginasData: 9/2/2015 -
Processos Gerenciais
Processos Gerenciais SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Contabilidade 4 3 DESENVOLVIMENTO Gestão Financeira 6 4 DESENVOLVIMENTO: ética, política e sociedade. 8 5 DESENVOLVIMENTO: Matemática financeira 9 6 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Às pesquisas realizadas e levantamento de informações foram importantes para a elaboração desta produção textual interdisciplinar individual e aprofundou de forma pratica os conhecimentos das matérias estudas neste semestre de processos gerenciais: Matemática Financeira, Administração Financeira e Orçamentária, Contabilidade e Finanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 18/3/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS
............................................................................................................................... processos gerenciais- básico Raquel Formenton Gomes - RA 203432017 Informática Aplicada Informática Aplicada ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 Raquel Formenton Gomes Informática aplicada Informática aplicada Trabalho apresentado ao Curso (processos gerenciais) da Faculdade ENIAC para a disciplina informática aplicada . Prof. Victor Gabriel Guarulhos 2017 Respostas A expansão da internet Acredito que pelo percentual aqui mostrado de apenas 10% da zona rural ter acesso a internet ,seja também por falta de outras necessidades básicas que ainda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2017 -
PROCESSOS GERENCIAIS !
Etapa 1. Passo 1. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para ser um gestor de sucesso. As principais habilidades necessárias são divididas em três: Habilidades técnicas: consiste em fazer coisas concretas e práticas de um campo de especialização, está relacionada aos conhecimentos, métodos e técnicas como desenhar, compor e elaborar projetos e programas. Habilidades humanas: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las. Habilidades conceituais: é a capacidade de coordenar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2013 -
Processos Gerenciais 1 Semestre
CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS cARLOS ALEXANDRE DA SILVA HISTÓRIA DE SUCESSO: MINhA TERRA TEM PALMEIRAS Cidade Ano CARLOS ALEXANDRE DA SILVA HISTÓRIA DE SUCESSO: MINHA TERRA TEM PALMEIRAS Trabalho de Carlos Alexandre da Silva apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia e Processos Administrativos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2013 -
Processos Gerenciais ATPS
Preservar A Biodiversidade Constitui Uma Das Condições Básicas Para Manter Os Ambientes Planetários Sadios E Este É Um Dos Maiores Desafios Relacionados Às Questões Ambientais Esta Afirmação Refere Se A Uma Preocupação Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Pesquisa Avançada Trabalhos 1 - 20 de 1000 ava ead pesquisa Preservar a Biodiversidade Constitui Uma Das Condições ... www.trabalhosfeitos.com/.../preservar-a-biodiversidade-constitui-uma-da... Preservar A Biodiversidade Constitui Uma Das Condições Básicas Para Manter Os Ambientes Planetários Sadios E Este É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Processos Gerenciais E Étca Comportamentacional
INTRODUÇÃO Nesta etapa da ATPS, iremos mostrar a vantagem e desvantagem de acordo com a aplicação de Ética e Controle no projeto de Extensão Universitária juntamente com os Dados Estatístico de um Planejamento; O orçamento base para administração dos brasileiros. Englobaremos estes três itens nesta etapa para darmos uma finalização deste estudo, explicaremos de uma forma sucinta e de fácil entendimento para visar o ponto de vista, dos autores, sobre diferenças, semelhanças, prós e contras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.744 Palavras / 15 PáginasData: 26/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
Processos gerenciais e Matemática SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................1 2. ORGANOGRAMA HIERÁRQUIO.............................................................2 3. CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO DIRETORES E GERENTE ......3 4. CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO SETOR OPERACIONAL ..........6 5. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA..............................................................8 INTRODUÇÃO Os processos gerenciais de uma empresa, andam em ritmo mais acelerado, devido á modificações no mundo econômico, tecnológico e social, fazendo com que a organização tenha a imprescindibilidade de obter um capital humano capaz de satisfazer plenamente os objetivos traçados pela entidade organizacional. Para isso, deve existir não só o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2014 -
Processos Gerenciais Etapa 3
ETAPA 3 Passo 2 (capa) NÍVEIS DE DIREÇÃO PARA O PROJETO AMBIENTAL COLETA SELETIVA DE MATERIAL RECICLÁVEL Introdução Definição nossos níveis de direção para o projeto Ambiental, caracterizar as funções administrativa de direção , gerencia e supervisão definir os estilos de direção , gerencia e supervisão que serão utilizados pela equipe e caracterizar os sistemas de administração e suas repercurssões. Os Níveis de direção estabelecidos pela equipe foram os seguintes: Membro Niveis de Direção A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS.
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V: PROCESSOS GERENCIAIS Nome da Unidade (Polo Campinas Centro) 2010 Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V: PROCESSOS GERENCIAIS Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): RA(s): Curso: Semestre: Nome da Unidade (Polo Campinas Centro) 2010 RESUMO O trabalho aborda três aspectos da empresa Petrobras. A primeira parte estuda suas estratégias de exportação, e também de aquisição de produtos do mercado externo, o controle cambial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.073 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2013 -
Processos Gerencias
ETAPA 1 PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Estudar o conteúdo sobre Planejamento apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final da ATPS). 2 Fazer uma pesquisa comparativa das definições de Planejamento, confrontando com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração disponíveis na biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Passo 2 (Individual) 2 Fazer um confronto entre a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 15/8/2013