Exatas
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102.413 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 40.801 - 40.830
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Etica e Moral dentro da Engenharia
Introdução à Engenharia Ética dentro da Engenharia Civil 1IECN Alessandro Marques - 201514173 Bruno Jean - 201512727 Ingrid Rodrigues - 201518298 Kaio Henrique - 201508709 Michael Lanini - 2015 Myly An - 201516718 Prof. Dr. Pedro Duarte Filho * Moral é um conjunto de normas que regulam o comportamento do homem em sociedade, e estas normas são adquiridas pela educação, pela tradição e pelo cotidiano. Durkheim explicava Moral como à “ciência dos costumes”, sendo algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2015 -
Ética e pirataria na informática
FACULDADE DO MARANHÃO – FACAM PÓLO DE BALSAS – MARANHÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MAGNUM MATOS SILVA KAIRON BIBEIRO DA SILVA FÁBIO ROBERTO COSTA PADILHA PIRATARIA, UM PONTO DE VISTA ÉTICO BALSAS 2014 MAGNUM MATOS SILVA KAIRON BIBEIRO DA SILVA FÁLCIO SOLCERTO COSTA PADILHA PIRATARIA, UM PONTO DE VISTA ÉTICO TRABALHO ELABORADO PARA O CURSO DE ADIMISTRAÇÃO COMO REQUISITO DA DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTIFICA PROFESSOR LANDIM . BALSAS 2014 RESUMO A pirataria em nosso país tem causado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.148 Palavras / 13 PáginasData: 26/8/2014 -
Etica E Politica
De acordo com a Web, analise as afirmativas a seguir: I. A ética e a moral são construções sociais e históricas; II. A ética vai mudando de tempos em tempos; III. Mudam também, quando há mudanças políticas, sociais e formas de conhecimentos denominados de epistemologias; IV. Quando há mudanças na forma de conhecer, de compreender o mundo, as pessoas e todas as coisas os costumes também se alteram. Assinale a alternativa CORRETA: Alternativas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2013 -
Ética e Questões Ambientais: Necessitamos de um “Contrato Natural”?
Ética e questões ambientais: necessitamos de um “contrato natural”?[1] No século XX, a humanidade passou a se preocupar cada vez mais com a preservação dos recursos naturais e as questões ambientais em geral. Segundo o filósofo Bruno Latour, um problema ecológico é um híbrido, pois não envolve apenas uma ciência ou um conjunto de ciências; tem também um aspecto político. Por essa razão, Latour fala em “políticas da natureza”: já não basta produzir uma ciência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
ËTICA E RELACÃO HUMANA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA NERI ANTONIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Chapecó 2007 NERI ANTONIO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio supervisionado I. Tutor de sala: Janete Delavechia Tutor Eletrônico: Claudete de Fátima Lourenço Chapecó 2007 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ESTRUTURA E ESPAÇO FÍSICO DO CEIM 5 PROFISSIONAIS 7 OBSERVAÇÃO NOS NÍVEIS DE ENSINO 8 ANÁLISE DO PROJETO POLÍTICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relação Humana No Trabalho
Resultados da Web Resposta do ava - ética e relações humanas no trabalho - aula tema ... http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Resposta-Do-Ava-%25C3%2589tica-e/650956.html Veja isso ResumosDiversos e mais 1.300.000 outros como esses. Não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor! Respostas das Provas de Etica AVA Anhanguera - Casos - Julianagouhttp://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Respostas-Das-Provas-De-Etica-Ava/48277761.html respostas da aula tema 1 e de ética: 1-1 ... 5- a. II e III 6- b. Todas as afirmações são verdadeiras. AULA TEMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 19/3/2015 -
Etica E Relacoes De Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS FONSECA - 3815624004 BELO HORIZONTE / MG 2012 ALINE NUNES DA SILVA – 4571868764 ANGELICA OLIVEIRA - 1299863617 CARLOS A. A. DE ABREU – 4542860981 GILDEMÁRIO SOUZA -1299894623 GRACIELA COSTA - 1299903962 MARCOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2013 -
Etica E Relaçoes Humanas
CONCLUSÃO Com tudo chegamos à conclusão que ser ético, é ter responsabilidades com a sociedade de transmitir o seu melhor tanto no profissional, social, matrimonial, militar etc. E que para ter uma boa conduta ela precisa ter como fundamento uma moral bem colocada. Porque se não houver uma base de ensinamentos para ser um bom cidadão, e aonde entra outro tema discutido neste trabalho os dilemas éticos, o que é bom ou não fazer? Certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
Etica E Relações Humanas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM LOGISTICA ÉTICA E RALAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RELATÓRIO ELABORADO A PARTIR DAS ETAPAS DA ATPS. Prof. Me. Maurício Dias MANAUS – AM Junho 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”. 2 2.1 Sinopse do filme. 3 2.2 Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração. 4 3. Conclusão. 7 4. Referências Bibliográficas 8 1 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.621 Palavras / 11 PáginasData: 16/9/2013 -
Ética E Relações Humanas
ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO LUANA DE FREITAS TRINDADE PAZINI RA:6790429704 LUANA DOS SANTOS FLORES RA:6506264340 MARCELO LUIS BEAUVALET MOREIRA RA:6700305791 RUBIA BOSGALUPE VALERIO RA:6788402103 SÉRGIO VILELA RA:6394232518 PROFESSOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: Me.MAURÍCIO DIAS PROFESSOR TUTOR DE ENSINO A DISTÂNCIA: EMERSOM GAINO JUNHO DE 2013 POLO DE PELOTAS- RS SUMÁRIO Página 1. Introdução (Ética e Administração) 2. Ética Profissional 2.1 Sinopse do filme 2.2 Analise das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 16/11/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGÍSTICA DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSOR EAD: TIAGO MERLONE PEREIRA MANAUS - AM Junho 2012 ALUNOS Ediná Ramos Brandão – RA: 415233 Filipe Machado dos Santos Silva – RA: 415077 José Maria da Motta Oliveira – RA: 405891 Messias Queiroz Nunes – RA: 411975 Naira da Silva Souza – RA: 408412 DISCIPLINA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE DESAFIO DE APRENDIZAGEM “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2013 -
Ètica E Relações Humanas No Trabalho
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E GERENCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GUARULHOS 2013 ELZA ALVES 6944445916 JOSE SANDRO 7106498552 RICARDO OLIVEIRA 6799229231 PROCESSOS ADIMINISTRATIVOS E GERENCIAIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Atividade supervisionada do 1° módulo do Curso de graduação em Processos Adm e Gerencias . Orientador: Prof. Carlos GUARULHOS 2013 Sumario 1.Introdução........................................................................................................ 4 1.1 Comportamento organizacional................................................................. 4 1.2 Elaboração de comportamento organizacional........................................ 4 1.3 Principais Oportunidades e Desafios........................................................ 5 2.Sistema aberto e Fechado............................................................................. 5 2.1Sistema Fechado.......................................................................................... 5 2.2 Sistema Aberto............................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 1/6/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
Sumário 1. Introdução.........................................................................................................4 2. Etapa 1 ..............................................................................................................5 3. Etapa 2 ............................................................................................................10 4. Etapa 3 ............................................................................................................11 5. Etapa 4 ............................................................................................................12 6. Conclusão .......................................................................................................15 7. Fontes de Consulta .........................................................................................16 Introdução Este desafio propõe consolidar as etapas desta atividade numa única produção, estruturando um Cronograma Estratégico Fictício de um departamento, com visão para cinco anos, a fim de que sejam compreendidas as movimentações táticas dos recursos organizacionais no alcance dos resultados estabelecidos para o mesmo. Espera-se o detalhamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 4/6/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO DE RONDONÓPOLIS TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMENTRE - 2013 DOCENTE: Prof(a). MSc. KAREM GRUBERT ROJAS DISCENTE: NILZA MARIA NUNES SIRQUEIRA - RA: 411742 DISCENTE: JOELMA SOUZA MACÊDO – RA: 411740 DISCENTE: ELISANGELA DE SOUZA SANTOS - RA: 408391 DISCENTE: MARONILDE FERREIRA DE SOUZA - RA: 408389 DISCENTE: AMANDA DA SILVA VALERIANO - RA: 436165 DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO RONDÓPOLIS/MT ABRIL/2013 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO Ética e Administração “Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade”. (Adolfo Vasquez) Ética vem do grego Ethikós, que tem o significado de "modo de ser". Ética não se define por um código, mas sim educar a consciência para a liberdade responsável, o relacionamento harmonioso, realizações compartilhadas e bem sucedidas. Tratando assim o ser humano pelo seu valor moral, mantendo a natureza do bem e do justo. Chamada também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Acadêmicos: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Ética de Relações Humanas no Trabalho Professor (ª) Dante Bonetti de Freitas / Isabel Alvaren CAMPO GRANDE – MS 14 de JUNHO l 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Acadêmicos: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Ética e Relações Humanas no Trabalho Desafio de Aprendizagem elaborado para fins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.605 Palavras / 39 PáginasData: 24/7/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Senhor do Bonfim Allyson Rodrigo Figueredo Venâncio da Silva RA = 432419 Jean Evangelista de Souza RA = 426867 Marizete Galvão da Silva RA= 443906 Maria Dalma da Silva RA = 428091 Nildéia Batista da Silva RA = 418073 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO SENHOR DO BONFIM – BA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Polo Senhor do Bonfim ÉTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA INDAIATUBA – UNIDERP Ética e Relações Humanas no Trabalho Marketing– 1º Semestre Marcelo Batista dos Santos RA: 7123532021 Orientador: Prof. Tiago Monteiro Veloso Indaiatuba – 2013. SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................................................3 2. A ética profissional...................................................................................................4 2.1. Sinopse........................................................................................................5 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração...............................................................................................................5 2.3. Questões Éticas.................................................................................................6 3. Conclusão...................................................................................................................8 4. BIBLIOGRAFIA......................................................................................................9 1. Introdução Para executar funções de comando em qualquer tipo de atividade humana, usa-se a contratação de pessoas especializadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO DE MIRANTE DO PARANAPANEMA Professor da Disciplina: Tutor presencial: ATPS de Ética e Relações Humanas no Trabalho Mirante do Paranapanema – SP Junho/2013 Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Processos Gerenciais da Universidade/Faculdade, turma. 01, sob a orientação do (a) Prof.(a)..
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 8/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho São José dos Campos/ SP 2013 Lilian Maria dos Santos – RA: 6948438065 Ravail Joaquim Costa – RA: 6766388702 Roberto Perez Marques da Silva – RA: 6795406572 Sandra Cristina de Oliveira A. Sandoval – RA: 6766341229 Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública – 1º Semestre/2013 Professor: Me. Mauricio Dias Professor tutor presencial: Carvalho Santos Professor tutor à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO CORDEIRÓPOLIS 2012 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Portfólio elaborado para fins de avaliação da Matéria Ética e Relações no Trabalho, referente ao curso de TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA da ANHANGUERA UNIDERP Interativa, sob Orientação do professor Interativo Dante Bonetti de Freitas e do professor local João Daniel Augusto. CORDEIRÓPOLIS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 2. ETAPA 1.............................................................................................................. 5 2.1 PASSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2013 -
Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO: TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 BELO HORIZONTE 10 DE JUNHO DE 2013 ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: ALEXANDRE BRESSAN PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: ANDRÉA LYDIA AHLERT Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.243 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2013 -
Etica E Relacoes Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema Ética e Relações Humanas no Trabalho e este tema têm como principal objetivo estudar e pontuar a importância da ética dentro das empresas e também na nossa vida pessoal Acreditamos que este estudo contribuirá para o grupo no aprendizado de ética e assim poderá nos auxiliar a entender melhor esta disciplina. Para a elaboração do trabalho negociamos entre os integrantes do grupo a divisão das tarefas, que envolveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2013 -
Ètica E Relações Humanas No Trabalho
A Falta de Ética gera Prejuízos às Empresas A ética dentro de uma organização é definia como o conjunto de valores de cada individuo dentro dela, onde cada um mostra seu comportamento. Dentro de uma organização a ética é algo profundamente necessário para ter um ambiente saudável com todos os seus colaboradores. Por isso, torna-se imperativo que cada empregado faça sua reflexão, de modo a compatibilizar seus valores individuais com os valores expressos nos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho SOROCABA/SP 2013 Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SOROCABA/SP 2013 SUMÁRIO Introdução 04 Ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.769 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2014 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
SUMÁRIO 1 Introdução _______________________________________pag.4 2 A ética Profissional no Filme “Amor sem Escalas” _______ pag.5 2.1 Sinopses do Filme ______________________________pag.5 2.2 Análises das cinco situações _____________________ pag.7 3 Conclusão __________________________ pag.8 4 Referências bibliográficas __________________________ pag.9 1: INTRODUÇÃO: (Ética e Administração) É urgente promover à ética da ética, de tal modo que à consciência ética contemporânea mostra-se elástica e acomodável à circunstância e interesses. Os primeiro estudos sobre ética partiram dos filósofos. Mais especificamente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.680 Palavras / 7 PáginasData: 18/8/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PROCESSOS GERENCIAIS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Ética e relações humanas no trabalho, no Curso de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação do Prof.(º) Me. Maurício Dias e da Tutora Presencial Silvana Maria Ribeiro. COTIA-SP Junho/2013 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 1 2. CONCEITO DE ÉTICA 2 3. CÓDIGO DE ÉTICA 2 4. RESUMO DO FILME AMOR SEM ESCALAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.646 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2014 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
SUMÁRIO Introdução O que é Ética? Ética Profissional em Administração Resumo do Filme Amor sem Escalas Cinco questões sobre Ética Profissional observadas no filme Qual a relação do Filme com a Ética Profissional? Alguém já viveu um Amor sem Escalas? Ética e Educação Ética e Gestão Ética nas Negociações Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho iremos abordar assuntos relacionados à ética e seu valor na sociedade, dentro e fora das organizações, trazendo definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho Aula Tema 01
Você sabe o que é Robótica? A robótica é ciência que estuda a construção de robôs. Ela envolve várias outras disciplinas como: engenharia mecânica e elétrica, inteligência artificial, engenharia eletrônica, física entre outras. Muita gente quando pensa em robôs, lembra apenas dos filmes de Hollywood, onde todos simulam perfeitamente seres humanos. Na verdade, encontramos robôs de diversas formas, que são utilizados em diversas atividades. Temos por exemplo, robôs submarinos que exploram o fundo do mar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014