Exatas
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102.396 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 46.411 - 46.440
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Gestão do Conhecimento Hirotaka Takeuchi Ikujiro Nonaka Cap. 2
Slide 1. Docente: Fabricia Gladys, Discente: Joshua Duarte e Leo Mesquita. Alma mater: Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Slide 2. A obra a ser apresentada será o Capítulo 2 “A EMPRESA CRIADORA DE CONHECIMENTO” do livro “Gestão do Conhecimento” cujos autores são HIROTAKA TAKEUCHI e IKUJIRO NONAKA, cuja Alma mater é a Universidade Hitotsubashi, Japão. Slide 3. O Capítulo 2 é dividido em 4 tópicos: * A EMPRESA CRIADORA DE CONHECIMENTO: Fala basicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2022 -
Gestão do Conhecimento, Inovação e Empreendedorismo
CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO Curso: Engenharia Produção Disciplina: Gestão do Conhecimento, Inovação e Empreendedorismo Tutor: Marcos Jose Garcia RA: 1122279 Aluno: Bruno Gomes Antunes Código da Turma DGEPR1301SJCA0Q Unidade: São Jose Dos Campos Atividade 6ª semana ________________ ________________ Analise estrategica Maxam Industria Quimica De acordo com a visão de nosso fundador, Alfred Nobel, o compromisso da MAXAM não termina com a entrega de nossos produtos nem começa com a assinatura de um contrato. Nossos produtos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2017 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BRIGADEIRO/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO POLLIANA FERREIRA DA SILVA RE: 9904010179 DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI São Paulo/SP 2014 PLANEJAMENTO/PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO PASSO 1-PERFIL DOS OPOENTES DA NEGOCIAÇÃO Perfil dos Opoentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2015 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO: Fundamentos De Tecnologia Da Informação
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 ESCOLHA E DESCREVA UM MODELO PROCESSO DE SOFTWARE 6 3.2 (SERGIO) A ADMINISTRAÇÃO E SEUS FATORES. 10 3.3 (ANDERSOM) DADOS PRIMITIVOS DA LINGUAGEM C# (SHARP) 11 3.4 (MARCO) TEORIA DE ORGANIZAÇÃO DE ARQUIVOS. 13 3.4.1 Métodos de Acesso. 14 4 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Este trabalho irá expandir conteúdos abordados no 2º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.195 Palavras / 13 PáginasData: 15/11/2013 -
Gestão Do Conhecimento: O Grande Desafio Empresarial
Vivemos um momento de importante transição do ambiente econômico, onde a gestão próativa do conhecimento adquire um papel central para a competitividade tanto das empresas, como dos países. Isto, entretanto, nem sempre foi assim, pois, no passado, vantagens de localização, assim como o acesso à mão-de-obra barata, recursos naturais e ao capital financeiro tinham papéis muito mais determinantes. No Brasil, verifica-se que o recurso "conhecimento" vem aumentando aceleradamente sua importância para o desempenho empresarial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Gestão Do Desempenho
DESAFIO DE APRENDIZAGEM 1 - A 6 PASSOS Trabalho elaborado para fins de avaliação da disciplina de Gestão de Desempenho, do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob orirentação do Professor EAD Ericson Makarius Borges, e da tutora presencial Ligiane Correa. 1. INTRODUÇÃO Diante da competitividade, abertura de mercado, globalização, exigência de norma padrão para controle de qualidade em vários setores e serviços, o desempenho do profissional ficou extremamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.981 Palavras / 36 PáginasData: 27/9/2013 -
Gestão Do Desempenho
2.2 Metodologia de gestão x estratégias da organização A metodologia de gestão de desempenho da empresa caminha de mãos dadas com as estratégias da Artprint, onde sua estratégia é colocar para os funcionários sua importância dentro da empresa, para que os mesmos trabalhem motivados, com competência podendo assim melhorar a produção e o lucro, e o reconhecimento para os mesmos pois se os funcionários não estiverem pela empresa a mesma não obtém crescimento ao qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Gestão Do Desempenho
INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em compreender os conceitos de Gestão de Desempenho e demonstrar sua aplicabilidade no dia a dia de uma empresa. Também iremos elaborar um planejamento das ações necessárias para a implementação de Gestão de Desempenho na empresa estudada. SUMÁRIO Capa Introdução.............................................................................................................. 02 Etapa 01 04 Etapa 02 06 Etapa 03 07 Etapa 04 09 Referências bibliográficas 11 ETAPA 01 Este é um conjunto de textos que aborda a importância da Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.851 Palavras / 36 PáginasData: 19/11/2013 -
Gestão Do Desempenho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Desafio de Aprendizagem Professor Tutor: Ailton Polo: Luís Alberto de Lima Alunos: Edilaíne Larissa Oliveira da Costa RA - 436087 Elenilda Cabral de Souza RA – 431374 Elivânia Pereira Dantas RA- 431375 Juciele Maria da Costa RA - 431378 Karrie Kabrine Freitas de Medeiros RA- 434718 Novembro de 2013 Assú - RN Edilaíne Larissa Oliveira da Costa RA – 43608 Elenilda Cabral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.244 Palavras / 13 PáginasData: 4/11/2014 -
GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO DE UM APLICATIVO PARA CELULARES E TABLETS ANDROID: ITABCUSTOM
FUNDAÇÃO CENTRO DE ANÁLISE, PESQUISA E INOVAÇÃO E TECNOLÓGIA FACULDADE FUCAPI (INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR FUCAPI) COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO E EXTENSÃO - CPGE MBA EM GESTÃO DE PROJETOS JANIELLE MARA DA SILVA MARTINS GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO DE UM APLICATIVO PARA CELULARES E TABLETS ANDROID: ITABCUSTOM MANAUS 2013 JANIELLE MARA DA SILVA MARTINS GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO DE UM APLICATIVO PARA CELULARES E TABLETS ANDROID: ITABCUSTOM MANAUS 2013 JANIELLE MARA DA SILVA MARTINS GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.791 Palavras / 52 PáginasData: 16/9/2015 -
Gestão Do Desenvolvimento Humana E Oraganizacional
A partir deste problema, resolva as questões indicadas: Questão 1 (4,0 pontos) Construa uma estratégia para o processo de recrutamento, incluindo a adoção de novas tecnologias e três ações de implementação dessa estratégia. R: Minha estratégia para corrigir o problema que possui no processo de recrutamento da CalceBem é a implantação de seleção de currículos dentro do site da empresa, onde a pessoa também será avaliada e com essa avaliação servirá como uma pré entrevista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2015 -
Gestão Do Desepenho
DESENVOLVIMENTO RELATÓRIO DA EMPRESA EMPRESA: Telefônica Vivo S.A. LOCALIDADE: Rua Dr. Fausto Ferraz nº 172, Bela vista, São Paulo. SEGMENTO: A Telefônica Vivo atua na prestação de serviços de telefonia fixa no Estado de São Paulo e telefonia móvel em todo o território nacional. MISSÃO: Responsabilidade, Integridade, Honradez, Transparência e Confiabilidade Impulsionar o desenvolvimento das comunidades em que atua com um comportamento empresarial ético. Impulsionar o investimento de seus acionistas com o compromisso de crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2015 -
Gestão do GNS3
GNS3 É um simulador de rede gráfica focada principalmente em apoiar software Cisco e Juniper. GNS3 tem uma grande base de usuários, composta principalmente de pessoas que estudam para os exames Cisco, e há uma grande quantidade de informações disponíveis gratuitamente na web sobre o uso GNS3 para simular equipamentos Cisco. GNS3 também pode ser usado para simular uma rede composta exclusivamente por máquinas virtuais VirtualBox ou Qemu que executam o software open-source. GNS3 fornece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2015 -
Gestão do processamento e resíduos do milho
Gestão do processamento e resíduos do milho Objetivo: A melhoria do processo de gestão dos resíduos desde o cultivo até a armazenagem do produto. Justificativa: buscar a melhor solução para poder dar uma destinação correta aos resíduos gerados na produção do milho. Resíduo gerado: agrotóxico, bagaço, sabugo ,agua em excesso , lâmpadas , papel, plástico, vidro, metal , Uso do resíduo: alimentação animal, produção de energia, adubação, cama de frango e bovinos confinados Introdução O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2017 -
GESTÃO DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO I
Descrição: logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS MÓDULO IV MARCUS ROBERTO DE ARRUDA GESTÃO DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO I Porto Velho 2015 MARCUS ROBERTO DE ARRUDA GESTÃO DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO I Trabalho apresentado à disciplina Metodologia de Ensino e Pesquisa, Engenharia e Projeto de software, Projeto Orientado a Objetos, Programa para Web II. Da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Prof. Luis Claudio Perini Marco Ikuro Hisatomi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.814 Palavras / 56 PáginasData: 26/5/2015 -
GESTÃO DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO I
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVO 5 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 ENGENHARIA E PROJETO DE SOFTWARE 6 3.1.1 Desafio – 01 6 3.1.1.1 Escopo Projeto (Planejamento e Controle) 6 3.1.1.2 Partes Interessadas 7 3.1.1.3 Custo (Planejamento e Controle) 7 3.1.1.4 Aquisições (Planejamento/Execução/Controle e Encerramento) 8 3.1.2 Desafio – 02 9 3.1.2.1 Projeto de Arquitetura 9 3.1.2.2 Arquitetura de sistemas distribuídos 11 3.1.2.3 Arquitetura de aplicações 12 3.1.2.4 Gerenciamento de configuração 13 3.2 PROGRAMAÇÃO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.299 Palavras / 18 PáginasData: 6/6/2017 -
Gestão Do Relacionamento Com O Consumidor
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Marketing PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II RELATÓRIO FINAL Camila Albuquerque de Melo - RA 403182 Márcio Fernandes de Melo - RA 389397 Tereza Soutélo de Souza Neta - RA 399945 Tatiane Silva dos Santos - RA 390061 Marcelo Cardozo Ferreira - RA 396647 Manaus-AM 2013 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Marketing Camila Albuquerque de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.378 Palavras / 30 PáginasData: 14/11/2013 -
GESTÃO DOS BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE
TARERA 1.2 Redija um texto, entre 30 e 45 linhas, colocando teu ponto de vista acerca da reportagem à Revista CIPA. GESTÃO DOS BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE A revista CIPA entrevistou o Coordenador-Geral de Monitoramento dos Benefícios por Incapacidade do Ministério da Previdência Social, o Prof. Dr. Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira que esclareceu sobre o monitoramento dos benefícios por incapacidade dos trabalhadores acidentados e também a real situação da engenharia de segurança do trabalho no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2016 -
Gestão dos resíduos produzidos pelo restaurante
Gestão dos resíduos produzidos pelo restaurante * A cidade do Rio de Janeiro, por exemplo, com uma população de cerca de 6,5 milhões de habitantes, equivalente a 3,5% da população do Brasil, produziu mensalmente no ano de 2011 cerca de 1,2 milhões de toneladas desses resíduos (RIO DE JANEIRO, 2012). São aproximadamente 14,5 milhões de toneladas por ano! É muito lixo que precisar receber o tratamento adequado, para evitar impactos ambientais como, a contaminação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2018 -
GESTÃO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNICÍPIO DE BURITICUPU-MA
UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL CAMPUS IMPERATRIZ JOSÉ DE PAIVA SANTOS NETO GESTÃO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNÍCIPIO DE BURITICUPU-MA IMPERATRIZ 2017 JOSÉ DE PAIVA SANTOS NETO GESTÃO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNÍCIPIO DE BURITICUPU-MA Trabalho de Conclusão de Curso na modalidade Monografia apresentado ao Departamento de Engenharia Civil da Universidade CEUMA, como requisito para obtenção do grau de Engenheira Civil. Orientadora: Profa. Dra Maria Carolina Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.631 Palavras / 43 PáginasData: 24/10/2018 -
Gestão e Controle de Efluentes Atmosféricos
1. INTRODUÇÃO O ar é um elemento essencial para a sobrevivência de todas as espécies, composto principalmente por nitrogênio e oxigênio, porém com a intensificação das atividades antrópicas ao longo da evolução do ser humano, o ar vem recebendo substâncias poluentes em concentrações suficientes para torná-lo impróprio ou nocivo à saúde, causando danos aos seres humanos, à fauna e à flora. Os efluentes atmosféricos são resíduos lançados na atmosfera contendo substâncias poluentes, eles são originados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.741 Palavras / 47 PáginasData: 12/9/2017 -
GESTÃO E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças
GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças. Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Universidade Anhanguera-UNDERP, como exigência parcial para a disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Ciências Contábeis, sob SUMÁRIO Introdução......................................................................................................................... 4 Conceitos de Gestão do Conhecimento ..................................….......…….….................. 5 Questões sobre Gestão do Conhecimento .......................................................................6 Conceito de Espiral do Conhecimento e seus efeitos ........................................................7 Definição de Cluster ........................................................................................................9 Exemplo de Cluster .........................................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.949 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2013 -
Gestão e desempelho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Michele Braz Simões Adriana Gomes Coimbra – RA: 5318970855 Fátima Pereira Brito – RA: 5308949910 Priscila Teodora Alves – RA: 5530104963 Vanúcia Pereira do Rozário Balbino – RA: 4300076130 BRASÍLIA / DF 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento 1. Apresentação da Empresa Estudada 1.1 Descrição da Empresa 1.2 Gestão de Desempenho na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.520 Palavras / 19 PáginasData: 23/3/2016 -
Gestao E Desempenho
possa entrar na nova era de Recursos Humanos, transformando a área em um centro de resultados para administrar competências e talentos. Com este estudo prático, será possível discutir e refletir sobre os fatores que atraem um profissional em seu ambiente de trabalho e, ainda, compreender a Gestão por Competências como um processo de enorme impacto nos resultados organizacionais, contribuindo para o seu aperfeiçoamento profissional e pessoal. Objetivo do Desafio Elaborar uma Proposta de Modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
Gestao E Desenvolvimento
SUMÁRIO RESENHA.......................................................................................................................07 EMPRESA APRESENTADA PARA CASO DE ESTUDO..........................................09 a. Características da Empresa.......................................................................................09 b. História da Alphatec.................................................................................................09 c. Missão, Visão e Valores...........................................................................................10 IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO............................................13 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..................................................................................17 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS.................................................................................18 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ALPHATEC....................................................20 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS....................................................................21 GESTÃO POR DESEMPENHO EM 5 PASSOS...........................................................23 PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS NA ETAPA............................................................................................................................26 CONCLUSÃO.................................................................................................................29 BIBLIOGRÁFIA.............................................................................................................30 RESENHA O cenário organizacional vem sofrendo mudanças. Antes, as empresas davam ênfase ao lucro, porém nos dias atuais muitas delas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2013 -
Gestão E Eficiência Energética Na Indústria Brasileira: Desafios E Possibilidades
GESTÃO E EFICIÊNCIA ENERGÉTICA NA INDÚSTRIA BRASILEIRA: DESAFIOS E POSSIBILIDADES Ericka Willeman Orben¹, Kátia Madruga² Resumo: A proposta deste artigo de discussão é apresentar o panorama da gestão de energia e eficiência energética na indústria brasileira. Além disso, propõe-se apontar os desafios e as possibilidades existentes na referida área. O trabalho foi desenvolvido dentro da estrutura do projeto ‘Gestão e eficiência energética: uma amostra de empresas alemãs” (MADRUGA, ORBEN 2014). O estudo foi feito por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.643 Palavras / 15 PáginasData: 26/3/2015 -
GESTÃO E ESTABILIDADE AMBIENTAL
[pic] JOÃO BOSCO COELHO COSTA RELATÓRIO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE DO BANCO DO BRASIL Relatório submetido ao Programa de Estágio Supervisionado do Centro de Estudos Sociais Aplicados – Faculdade de Administração Modalidade a Distância, como requisito para aprovação na disciplina de Gestão Ambiental e Sustentabilidade Professor-Orientador: Tatiana de Sousa Ferreira FORTALEZA (CE) 2010 AGRADECIMENTOS Meus agradecimentos a todos que colaboram para a elaboração desse trabalho, em especial a minha esposa Mônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.050 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2014 -
Gestão E Estrategia De Custo
Portfólio 4. 1- Responda de forma clara e objetiva a principal diferença entre custos e despesas. R: Os gastos relativos ao processo de produção são custos, e os relativos à administração, às vendas e aos financiamentos são despesas. É só definir a partir do momento em que o produto está pronto para a venda. Até aí, todos os gastos ocorridos no processo de produção são custos. A partir desse momento, todos os gastos ocorridos, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
GESTÃO E ESTRATÉGICA DE MANUTENÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO” Melhoria e Resultado Operacional. SÃO PAULO 2018 TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. Monografia apresentada ao curso de graduação em engenharia mecânica, do centro universitário Anhanguera de São Paulo, unidade Vila Mariana. SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O Problema 4 2 OBJETIVOS 2 2.1 Objetivo Geral ou Primário 2 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2018 -
GESTÃO E ESTRATÉGICA DE MANUTENÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. SÃO PAULO 2018 TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. Monografia apresentada ao curso de graduação em engenharia mecânica, do centro universitário Anhanguera de São Paulo, unidade Vila Mariana. SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O Problema 4 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2018