Exatas
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102.432 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 46.441 - 46.470
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Gestão Do Desepenho
DESENVOLVIMENTO RELATÓRIO DA EMPRESA EMPRESA: Telefônica Vivo S.A. LOCALIDADE: Rua Dr. Fausto Ferraz nº 172, Bela vista, São Paulo. SEGMENTO: A Telefônica Vivo atua na prestação de serviços de telefonia fixa no Estado de São Paulo e telefonia móvel em todo o território nacional. MISSÃO: Responsabilidade, Integridade, Honradez, Transparência e Confiabilidade Impulsionar o desenvolvimento das comunidades em que atua com um comportamento empresarial ético. Impulsionar o investimento de seus acionistas com o compromisso de crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2015 -
Gestão do GNS3
GNS3 É um simulador de rede gráfica focada principalmente em apoiar software Cisco e Juniper. GNS3 tem uma grande base de usuários, composta principalmente de pessoas que estudam para os exames Cisco, e há uma grande quantidade de informações disponíveis gratuitamente na web sobre o uso GNS3 para simular equipamentos Cisco. GNS3 também pode ser usado para simular uma rede composta exclusivamente por máquinas virtuais VirtualBox ou Qemu que executam o software open-source. GNS3 fornece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2015 -
Gestão do processamento e resíduos do milho
Gestão do processamento e resíduos do milho Objetivo: A melhoria do processo de gestão dos resíduos desde o cultivo até a armazenagem do produto. Justificativa: buscar a melhor solução para poder dar uma destinação correta aos resíduos gerados na produção do milho. Resíduo gerado: agrotóxico, bagaço, sabugo ,agua em excesso , lâmpadas , papel, plástico, vidro, metal , Uso do resíduo: alimentação animal, produção de energia, adubação, cama de frango e bovinos confinados Introdução O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2017 -
GESTÃO DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO I
Descrição: logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS MÓDULO IV MARCUS ROBERTO DE ARRUDA GESTÃO DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO I Porto Velho 2015 MARCUS ROBERTO DE ARRUDA GESTÃO DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO I Trabalho apresentado à disciplina Metodologia de Ensino e Pesquisa, Engenharia e Projeto de software, Projeto Orientado a Objetos, Programa para Web II. Da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Prof. Luis Claudio Perini Marco Ikuro Hisatomi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.814 Palavras / 56 PáginasData: 26/5/2015 -
GESTÃO DO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO I
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVO 5 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 ENGENHARIA E PROJETO DE SOFTWARE 6 3.1.1 Desafio – 01 6 3.1.1.1 Escopo Projeto (Planejamento e Controle) 6 3.1.1.2 Partes Interessadas 7 3.1.1.3 Custo (Planejamento e Controle) 7 3.1.1.4 Aquisições (Planejamento/Execução/Controle e Encerramento) 8 3.1.2 Desafio – 02 9 3.1.2.1 Projeto de Arquitetura 9 3.1.2.2 Arquitetura de sistemas distribuídos 11 3.1.2.3 Arquitetura de aplicações 12 3.1.2.4 Gerenciamento de configuração 13 3.2 PROGRAMAÇÃO PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.299 Palavras / 18 PáginasData: 6/6/2017 -
Gestão Do Relacionamento Com O Consumidor
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Marketing PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II RELATÓRIO FINAL Camila Albuquerque de Melo - RA 403182 Márcio Fernandes de Melo - RA 389397 Tereza Soutélo de Souza Neta - RA 399945 Tatiane Silva dos Santos - RA 390061 Marcelo Cardozo Ferreira - RA 396647 Manaus-AM 2013 Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia em Marketing Camila Albuquerque de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.378 Palavras / 30 PáginasData: 14/11/2013 -
GESTÃO DOS BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE
TARERA 1.2 Redija um texto, entre 30 e 45 linhas, colocando teu ponto de vista acerca da reportagem à Revista CIPA. GESTÃO DOS BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE A revista CIPA entrevistou o Coordenador-Geral de Monitoramento dos Benefícios por Incapacidade do Ministério da Previdência Social, o Prof. Dr. Paulo Rogério Albuquerque de Oliveira que esclareceu sobre o monitoramento dos benefícios por incapacidade dos trabalhadores acidentados e também a real situação da engenharia de segurança do trabalho no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2016 -
Gestão dos resíduos produzidos pelo restaurante
Gestão dos resíduos produzidos pelo restaurante * A cidade do Rio de Janeiro, por exemplo, com uma população de cerca de 6,5 milhões de habitantes, equivalente a 3,5% da população do Brasil, produziu mensalmente no ano de 2011 cerca de 1,2 milhões de toneladas desses resíduos (RIO DE JANEIRO, 2012). São aproximadamente 14,5 milhões de toneladas por ano! É muito lixo que precisar receber o tratamento adequado, para evitar impactos ambientais como, a contaminação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2018 -
GESTÃO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNICÍPIO DE BURITICUPU-MA
UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL CAMPUS IMPERATRIZ JOSÉ DE PAIVA SANTOS NETO GESTÃO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNÍCIPIO DE BURITICUPU-MA IMPERATRIZ 2017 JOSÉ DE PAIVA SANTOS NETO GESTÃO DOS RESÍDUOS SÓLIDOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNÍCIPIO DE BURITICUPU-MA Trabalho de Conclusão de Curso na modalidade Monografia apresentado ao Departamento de Engenharia Civil da Universidade CEUMA, como requisito para obtenção do grau de Engenheira Civil. Orientadora: Profa. Dra Maria Carolina Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.631 Palavras / 43 PáginasData: 24/10/2018 -
Gestão e Controle de Efluentes Atmosféricos
1. INTRODUÇÃO O ar é um elemento essencial para a sobrevivência de todas as espécies, composto principalmente por nitrogênio e oxigênio, porém com a intensificação das atividades antrópicas ao longo da evolução do ser humano, o ar vem recebendo substâncias poluentes em concentrações suficientes para torná-lo impróprio ou nocivo à saúde, causando danos aos seres humanos, à fauna e à flora. Os efluentes atmosféricos são resíduos lançados na atmosfera contendo substâncias poluentes, eles são originados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.741 Palavras / 47 PáginasData: 12/9/2017 -
GESTÃO E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças
GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO E CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO: trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças. Atividades Práticas Supervisionadas apresentada à Universidade Anhanguera-UNDERP, como exigência parcial para a disciplina de Gestão do Conhecimento do curso de Ciências Contábeis, sob SUMÁRIO Introdução......................................................................................................................... 4 Conceitos de Gestão do Conhecimento ..................................….......…….….................. 5 Questões sobre Gestão do Conhecimento .......................................................................6 Conceito de Espiral do Conhecimento e seus efeitos ........................................................7 Definição de Cluster ........................................................................................................9 Exemplo de Cluster .........................................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.949 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2013 -
Gestão e desempelho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Michele Braz Simões Adriana Gomes Coimbra – RA: 5318970855 Fátima Pereira Brito – RA: 5308949910 Priscila Teodora Alves – RA: 5530104963 Vanúcia Pereira do Rozário Balbino – RA: 4300076130 BRASÍLIA / DF 2013 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento 1. Apresentação da Empresa Estudada 1.1 Descrição da Empresa 1.2 Gestão de Desempenho na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.520 Palavras / 19 PáginasData: 23/3/2016 -
Gestao E Desempenho
possa entrar na nova era de Recursos Humanos, transformando a área em um centro de resultados para administrar competências e talentos. Com este estudo prático, será possível discutir e refletir sobre os fatores que atraem um profissional em seu ambiente de trabalho e, ainda, compreender a Gestão por Competências como um processo de enorme impacto nos resultados organizacionais, contribuindo para o seu aperfeiçoamento profissional e pessoal. Objetivo do Desafio Elaborar uma Proposta de Modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.234 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2014 -
Gestao E Desenvolvimento
SUMÁRIO RESENHA.......................................................................................................................07 EMPRESA APRESENTADA PARA CASO DE ESTUDO..........................................09 a. Características da Empresa.......................................................................................09 b. História da Alphatec.................................................................................................09 c. Missão, Visão e Valores...........................................................................................10 IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO............................................13 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA..................................................................................17 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS.................................................................................18 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ALPHATEC....................................................20 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS....................................................................21 GESTÃO POR DESEMPENHO EM 5 PASSOS...........................................................23 PROPOSTA DE MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS NA ETAPA............................................................................................................................26 CONCLUSÃO.................................................................................................................29 BIBLIOGRÁFIA.............................................................................................................30 RESENHA O cenário organizacional vem sofrendo mudanças. Antes, as empresas davam ênfase ao lucro, porém nos dias atuais muitas delas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2013 -
Gestão E Eficiência Energética Na Indústria Brasileira: Desafios E Possibilidades
GESTÃO E EFICIÊNCIA ENERGÉTICA NA INDÚSTRIA BRASILEIRA: DESAFIOS E POSSIBILIDADES Ericka Willeman Orben¹, Kátia Madruga² Resumo: A proposta deste artigo de discussão é apresentar o panorama da gestão de energia e eficiência energética na indústria brasileira. Além disso, propõe-se apontar os desafios e as possibilidades existentes na referida área. O trabalho foi desenvolvido dentro da estrutura do projeto ‘Gestão e eficiência energética: uma amostra de empresas alemãs” (MADRUGA, ORBEN 2014). O estudo foi feito por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.643 Palavras / 15 PáginasData: 26/3/2015 -
GESTÃO E ESTABILIDADE AMBIENTAL
[pic] JOÃO BOSCO COELHO COSTA RELATÓRIO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE DO BANCO DO BRASIL Relatório submetido ao Programa de Estágio Supervisionado do Centro de Estudos Sociais Aplicados – Faculdade de Administração Modalidade a Distância, como requisito para aprovação na disciplina de Gestão Ambiental e Sustentabilidade Professor-Orientador: Tatiana de Sousa Ferreira FORTALEZA (CE) 2010 AGRADECIMENTOS Meus agradecimentos a todos que colaboram para a elaboração desse trabalho, em especial a minha esposa Mônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.050 Palavras / 13 PáginasData: 22/4/2014 -
Gestão E Estrategia De Custo
Portfólio 4. 1- Responda de forma clara e objetiva a principal diferença entre custos e despesas. R: Os gastos relativos ao processo de produção são custos, e os relativos à administração, às vendas e aos financiamentos são despesas. É só definir a partir do momento em que o produto está pronto para a venda. Até aí, todos os gastos ocorridos no processo de produção são custos. A partir desse momento, todos os gastos ocorridos, são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
GESTÃO E ESTRATÉGICA DE MANUTENÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO” Melhoria e Resultado Operacional. SÃO PAULO 2018 TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. Monografia apresentada ao curso de graduação em engenharia mecânica, do centro universitário Anhanguera de São Paulo, unidade Vila Mariana. SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O Problema 4 2 OBJETIVOS 2 2.1 Objetivo Geral ou Primário 2 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2018 -
GESTÃO E ESTRATÉGICA DE MANUTENÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. SÃO PAULO 2018 TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. Monografia apresentada ao curso de graduação em engenharia mecânica, do centro universitário Anhanguera de São Paulo, unidade Vila Mariana. SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O Problema 4 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2018 -
Gestão e governança em TI
FACULDADE XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ESTRATÉGIAS DE GOVERNANÇA EM TI Jorge Towers Recife 2015 DESENVOLVIMENTO A função da Tecnologia da Informação (TI) é muito importante na prática das táticas organizacionais, já que documentos seguros e incorruptíveis necessitam estar com acesso livre para todos os procedimentos de comércio. Essa necessidade de informação aumenta e ativa o uso da TI na maior parte das empresas do nosso país tanto em grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2015 -
Gestão e implementação de energia solar
________________ SUMÁRIO 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 3.1 MOMENTO HISTÓRICO 3.2 VANTAGENS E DESVANTAGENS DA ENERGIA SOLAR 3.3 REGULAÇÃO 3.4 POTENCIAL DE GERAÇÃO E PERSPECTIVA ECONÔMICA 3.5 GESTÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ ________________ 1. RESUMO A presente proposta visa atender a solicitação da empresa ZN Eletrônicos que está em busca de uma alternativa energética de baixo custo diante dos períodos de pico, nos quais acarretam um elevado custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.704 Palavras / 7 PáginasData: 26/1/2016 -
Gestão e infra-estrutura
Disciplina: Gerenciamento e Infraestrutura 1) A telefonia celular funciona com o sistema RF. O que quer dizer essa sigla? A) Rede flexível. B) Rádio fixos. C) Redes frequência. D) Redes fixas. E) Radiofrequência. Resposta: Justifique sua resposta: 2) Na avaliação do estudo, o progresso é válido, mas ainda há margem para melhorias que devem priorizar. Qual é? A) Qualificação de hardware. B) Qualificação de software. C) Qualificação profissional. D) Qualificação tecnológica. E) Qualificação administrativa. Resposta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Gestão E Liderança
Retrata-se ao longo do texto o assunto que está ligado a fatores sociais visando o desenvolvimento humano, o mundo do trabalho, e suas tecnologias em conjunto com os fatores culturais que são as mudanças de valores. Utiliza-se ao longo do texto a palestra “Gestão, Liderança e Ética”, do Professor Mario Sergio Cortella, que retrata uma reflexão de como pensar em coletivo e como conduzir uma gestão pelos caminhos da ética e da liderança, visto que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 990 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2014 -
GESTÃO E LOGISTICA
PERGUNTA 5 1. Vistos em retrospectiva, os dois mandatos do ex-presidente americano Bill Clinton - entre 1993 e 2001 - foram uma época de ouro para a globalização. Foram anos que serviram como uma espécie de alicerce para o surgimento de novos gigantes do mundo emergente, especialmente os países do Bric. Foi durante sua gestão que se concluiu a última grande negociação comercial em âmbito global, com a assinatura da Rodada Uruguai do GATT, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
Gestão e Manejo de Rejeitos da Mineração
Rejeitos da Mineração G E S T Ã O E M A N E J O D E GOVERNANÇA | IBRAM DIRETORIA EXECUTIVA Diretor-Presidente | José Fernando Coura Diretor de Assuntos Minerários | Marcelo Ribeiro Tunes Diretor Administrativo e Financeiro | Ary Pedreira Diretor de Assuntos Ambientais | Rinaldo César Mancin Diretor de Relações Institucionais | Walter B. Alvarenga CONSELHO DIRETOR Presidente | Vale S.A. | Clovis Torres Junior – Titular Vice-Presidente | Embú S.A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 27.556 Palavras / 111 PáginasData: 31/3/2019 -
Gestao E Manutençao
Escola SENAI Mariano Ferraz Gestão de manutenção Logística Gestão de manutenção Nome: Introdução A maioria das empresas acreditam que a manutenção se resume apenas em custo, a gestão de manutenção veio para demonstrar como o possível minimizar os impactos dos gastos com manutenção com estratégias que refletem diretamente nos resultados da organização. Mas para que esta gestão seja realmente eficaz, o foco precisa ser realmente na manutenção. Quebras constantes de equipamentos, por exemplo, pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Gestão e utilização de informações
PLANEJAMENTO DE TRANSPORTES: INFORMAÇÃO E PARTICIPAÇÃO COMO FUNDAMENTOS PARA O SEU DESENVOLVIMENTO ARTIGO – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Revista de Gestão USP, São Paulo, v. 13, n. 3, p. 13-22, julho/setembro 2006 Antonio Rodrigues de Andrade Administrador, Mestre em Ciência da Informação pelo IBICT/UFRJ, Doutorando em Engenharia de Transporte no PET/COPPE/UFRJ e Professor das Faculdades Ibmec E-mail: antonrio@oi.com.br Recebido em: 07/09/2005 Aprovado em: 20/09/2006 Ronaldo Balassiano Professor e Pesquisador do Programa de Engenharia de Transportes – PET/COPPE/UFRJ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.299 Palavras / 18 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestão Educacional no Brasil
Gestão Educacional no Brasil A constituição brasileira de 1988 incorporou como um princípio de ensino, na forma da lei a gestão democrática, isto é de uma escola aberta á participação popular e comprometida com seus históricos, com vistas a mudanças sociais duradouras e significantes. Mais nem todas as escolas são democráticas, a maioria das escolas públicas ainda são do modo tradicional, onde não é participativa com a comunidade, sem estar aberta a novos métodos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2016 -
Gestão eficaz da cadeia de suprimentos
elhorias por partes Seu produto passa por muitas etapas antes de chegar ao consumidor final. Uma gestão eficaz da cadeia de suprimentos pode ajudar a pôr em prática um processo contínuo e suave, desde a pré-produção até o consumo, passando pela distribuição. Leia mais: HYPERLINK "http://www.logisticadescomplicada.com/tendencias-em-gestao-de-cadeia-de-suprimentos/" \o "Tendências em Gestão de Cadeia de Suprimentos" Tendências em Gestão de Cadeia de Suprimentos HYPERLINK "http://www.logisticadescomplicada.com/definicoes-e-conceituacao-de-scm-gerenciamento-da-cadeia-de-suprimentos/" \o "Definições e Conceitos de Supply Chain Management (definição e conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2014 -
GESTÃO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS BRUNO MILLER LINS CANELAS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I NATURA COSMÉTICOS S/A Belém 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS BRUNO MILLER LINS CANELAS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I NATURA COSMÉTICOS S/A ORIENTADORA: MAYRA MORAES Belém 2016 RESUMO Nesse projeto serão apresentados aspectos relacionados à produção, história, estatísticas, métodos comunicacionais, estrutura e tecnologia da empresa Natura Cosméticos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2016