Exatas
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102.895 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 72.541 - 72.570
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Pma 4 Serie Rh
EDUCAÇÃO CORPORATIVA PESQUISE UMAEXPERIÊNCUA EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA. RELATAR E AVALIAR SE É UMA BOA EXPERIÊNCIA. A Natura, principal empresa de cosméticos brasileira, cultiva a crença de que a educação é base para o desenvolvimento sustentável dos negócios. Suas ações de educação foram mudando ao longo do tempo. Do treinamento tradicional, voltado para suprir as deficiências do sistema de ensino brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no desenvolvimento de habilidades para o trabalho),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
Pma Analise Orientada A Objeto
Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema – 03NA PMA – Projeto Multidisciplinar de AutoAprendizagem Sistema controle de Estoque Anteprojeto Responsável: Henrique do Prado Cezar Santo André 2013 Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema – 03NA Anteprojeto Título do Trabalho: Responsável: Integrante(s): Nome RA: email Santo André, 20 de maio de 2013 1. IDENTIFICAÇÃO 1.1. TÍTULO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2013 -
PMA CADEIA DE SUPRIMENTOS
Os impactos sofridos pelo mercado de combustíveis durante anos de incertezas e restrições, hoje podemos reforçar que, temos um panorama totalmente modificado no ambito logístico, pela abertura dos mercados primários e novas descobertas, ofereceu ao mercado de trabalho e consequentemente uma formação de carreira mais apurada, exigidada pelas companhias. Com a sintetização da educação focada no setor de gerenciamento estratégicos da cadeia de suprimentos, exige-se uma tomada de decisões de controle, produção, planejamento e distribuição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2013 -
PMA Completo
Documentação do projeto de rede Você poderá estar preparando um projeto de rede • Para responder a um Request For Proposal (RFP), ou Carta Consulta, Licitação, etc. • Sem RFP, como parte de suas atribuições na empresa Há uma forma ligeiramente diferente de lidar com essas duas situações Em ambos os casos, deve-se preparar um documento de projeto que: • Descreve os requisitos do cliente • Explica como seu projeto os atende • Documenta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.340 Palavras / 6 PáginasData: 9/10/2014 -
Pma Conmbuativl
O cliente é a peça chave para o sucesso de qualquer empreendimento. Para tanto é necessário a implantação de projetos de marketing e relacionamento visando à conquista de novos clientes, sem discriminação de classe social e financeira. Investimentos no atendimento e na qualidade do serviço/produto oferecidos serão periodicamente verificadas com o intuito de alcançar a satisfação dos clientes. Todos os funcionários serão treinados para atender de forma clara, precisa e objetiva para ter a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 24/5/2013 -
PMA Considerações Finais
CONSIDERAÇÕES FINAIS Para apresentarmos as considerações finais do trabalho em questão vamos fazer uma analise do que foi proposto a Humana Alimentar. Através de pesquisas e analise realizadas na empresa chegarmos a uma conclusão. É visível que os funcionários da empresa não tinham atitudes e padrões de comportamento formais e informais e não compreendiam a missão, visão e valores da empresa. Após chegarmos a este eixo realizamos então a pesquisa de clima organizacional para coletarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 29/1/2014 -
Pma De Posto De Combustivel
R. Através de fechamento de caixa por turno, existe uma pessoa responsável (Funcionário do departamento financeiro) que faz o controle diário e mensal. 9 – O posto segue as normas de segurança aos funcionários e clientes? R. Sim, toda semana o técnico da Rede Ipiranga faz visitas para a verificação das bombas de combustíveis e identificação necessária no estabelecimento e treinamento dos funcionários. 10 – Quais são os tipos de combustíveis comercializados? R. Diesel, Gasolina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2013 -
PMA DE RECURSOS HUMANOS
CURSO SUPERIOR DETECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3° Semestre Gabriele Karoline Vieira da Silva RA: 398502 Jardeny Rodrigues Leite RA: 395413 Janete Ferreira MiyakiRA: 349591 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: GINAMARA MONTEIRO PROFESSORA TUTOR EAD: LIZIANE HIGA HORTOLÂNDIA/SP 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO 03 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 04 CONSIDERAÇÕES FINAIS 08 REFERÊNCIAS 09 INTRODUÇÃO O mundo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.579 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
Pma De Rh
INTRODUÇÃO A área de recursos humanos é uma peça fundamental dentro de uma empresa, pois é ela quem deve responsabilizar-se pelo: Recrutamento, Seleção, Orientação e Motivação das pessoas, além de ter como dever analisar a avaliação do desempenho do colaborador, remuneração, desenvolvimento, relações sindicais, saúde, bem-estar, treinamento. Essa área também se responsabiliza pela admissão e rescisão de contrato de trabalho. Em um mundo globalizado pelas informções de intensa valorização do capital humano, com o registro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
PMA é tecnólogo em gestão de recursos humanos
PMA – TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3ª SÉRIE HOTEL ESTÂNCIA Sumário Introdução4 Informação sobre o Hotel6 Política de RH 7 Planejamento Estratégico8 Ameaças e Oportunidades 10 Pontos Fortes e Fracos 10 Adm. Da Produção e Operação 13 Ponto de Equilíbrio 16 Logística 18 Análise de Contábil e Custo 23 Banco de Dados26 Sistema de Informação de RH28 Identificação do Problema29 Solução do Problema29 Conclusão do Problema29 Orçamento 79 Cronograma82 Gerenciamento com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.033 Palavras / 37 PáginasData: 25/11/2013 -
PMA Final
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 º SEMESTRE FERNANDO RODRIGUES DA COSTA – RA 6787245012 DAYSE DA SILVA NOVAIS – RA 5569149233 CHARMENIA JESUS DOS SANTOS – RA 5568142346 SANI APARECIDA DE CARVALHO – RA 4997014720 LUCIELIA SILVA DOS SANTOS – RA 5527100106 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA LEO MADEIRAS MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO LTDA. TUTOR Á DISTANCIA: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ TUTOR PRESENCIAL: FERNANDA TOLEDO Taguatinga/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.637 Palavras / 19 PáginasData: 1/6/2014 -
Pma Gestao De Conhecimento
A ideia do Ba está relacionada a um contexto organizacional que favorece a criação do conhecimento. Esse contexto deve ser: Escolher uma resposta. a. um contexto físico, mental ou virtual, o importante é que favoreça a circulação de ideias para criação do conhecimento. b. uma tecnologia específica. c. somente um contexto físico. d. somente de reuniões bem específicas voltadas para a inovação. e. somente um contexto virtual. Question 3 Notas: 1 Segundo o modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
PMA II
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor (a) Ivone Lírio Ribas Discip. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II(PMA II) Polo: Ananindeua Semestre: 4º Tema: Diagnóstico Empresarial Titulo: Relatório Final Ronivaldo Costa da Silva RA: 343159 Andreia do Socorro Cruz Silva RA: 335345 Andreia Maria Garcia Gomes RA: 340795 Luiz Francisco de Almeida Ribeiro RA: 338646 Ananindeua/PA Novembro/2012 Ronivaldo Costa da Silva RA: 343159 Andreia do Socorro Cruz Silva RA: 335345 Andreia Maria Garcia Gomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.169 Palavras / 29 PáginasData: 14/6/2013 -
PMA II
2. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 1. Você e seu grupo deverá escolher uma empresa para este estudo. 2. A proposta desta tarefa é que a equipe pesquise a organização escolhida para propor um planejamento tático de RH à organização. 3. O planejamento se dará com base nas disciplinas do 4º semestre, ou seja: Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. 4. Levando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2013 -
Pma Ii Questiionario
Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) Relatório Parcial Cidade/Estado 2013 Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Nome completo: RA: Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. Cidade/Estado 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTO PESQUISADO 1.1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2. ANÁLISE E ORGANIZAÇÃO DOS DADOS 2.1. QUADRO GERAL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2013 -
Pma II Relatorio Final
INTRODUÇÃO Conhecer, pessoas e seus critérios para que possamos ter uma vida de sucesso. Este é nosso trabalho, recrutar e selecionar talentos. Toda empresa tem que saber o que procura, onde procura e para que procura estes talentos, e não somente isso, saber selecionar com eficácia o que realmente e empresa necessita. Vamos aqui mostrar como funciona o setor de recrutamento e seleção, sabendo que tudo em nossas vidas se baseiam em escolhas, às vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2013 -
PMA Levantamento de Requisitos
Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema – 03NA Requisitos do sistema BLACKMIDIA Eisner Ricardo Bertelli Responsável: Henrique do Prado Cezar ________________ Universidade do Grande ABC - Anhanguera Curso Superior em Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema – 03NA Levantamento e Análise de Requisitos Título do Trabalho: BLACKMIDIA Responsável:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2015 -
Pma Logistica
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnólogos I (PROINTER I) Tutor Presencial: Carvalho Santos Tutora a distância: Prof.ª Michele Braz Simões Franciele Cesare - 6785384753 Matheus Rodrigues Campos - 6786379733 Karoline Veloso da Silva - 6729328180 São José dos Campos 2013 Franciele Cesare – 6785384753 Karoline Veloso da Silva - 6729328180 Matheus Rodrigues Campos - 6786379733 RELATÓRIO FINAL Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.113 Palavras / 9 PáginasData: 17/6/2013 -
Pma Logistica
Projeto Multidisciplinar De Autoaprendizagem II FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA. A administração de recursos implica em atingir uma capacidade maior de gerar riquezas, por isso, ela é extremamente necessária em uma empresa. ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS. A empresa oferece ao mercado serviços de transporte ferroviários de carga para o processo logístico e usado a mão-de-obra especializada, dessa forma, necessita de treinamentos com seus profissionais para que eles sejam habilitados para o exercício dessas funções . A no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
PMA Logistica Empresarial
Curso Superior Tecnologia em Logística Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Logística Campo Grande 2013/2 Página 2 de 20 I. APRESENTAÇÃO A disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II tem o objetivo de criar possibilidades para o acadêmico não apenas fixar o conteúdo das disciplinas do semestre (Administração de Materiais; Operações de Terminais e Armazéns; Transporte, Distribuição e Seguros;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.774 Palavras / 16 PáginasData: 13/10/2013 -
Pma Logistica Reversa
1 INTRODUÇÃO A questão do impacto ambiental é um dos problemas que preocupa a sociedade nos dias atuais. A degradação que o meio-ambiente sofre com o despejo de resíduos de pós-consumo é um dos fatores que influenciam a visão ecológica dos habitantes e dos visitantes do município do Rio de Janeiro de forma negativa, que tem como umas de suas atividades econômicas o turismo. De acordo com o site da Prefeitura do Rio de Janeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.237 Palavras / 29 PáginasData: 14/3/2014 -
PMA Parcial
O presente trabalho foi realizado na empresa SECI Serviços Domésticos Ltda, com o objetivo geral de com a elaboração de um questionário atingir o resultado esperado. O objetivo específico deste trabalho era de implantar na empresa um setor de recursos humanos para que assim fossem atendidas todas as necessidades da empresa e dos seus colaboradores. O diagnóstico encontrado era a falta de total compromisso dos colaboradores que não estavam desempenhando com boa qualidade as suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
PMA PARCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PLANEJAMENTO DE RECURSO HUMANOS DO SUPERMERCADO ATACADÃO EXTRA Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutoria a Distância: Michele Cristine Evaristo Braz Simões Denilza Rodrigues da Silva -RA: 2329425103 Ester da Silva Costa -RA: 3873762141 Jesssica Silva de Oliveira -RA: 7980709907 Lidielle Nascimento Araújo -RA: 3829709732 Luana Soares Férrer -RA: 4512778426 BRASILIA / DF 2013 SUMÁRIO 1. Introdução...................................................................................................................................3 2. Conteúdo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2014 -
Pma Parcial Rh
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Gabriel Augusto dos Santos Pinto - 4314790023 Jéssica Nunes da Silva - 6318202544 Karen Priscilla de Sousa Ramos - 3821680656 Luiz Fernando Alves - 5733181344 Marcelo Henrique Vieira Rezende - 4300077032 Smile de Oliveira Santos - 5580150749 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II XXXXXXXXXXXXXXXXX-TUTOR EAD Pindamonhangaba 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO PESQUISA HISTORICO DA EMPRESA PLANO DE BENEFICIOS CONSIDERAÇOES FINAIS REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS INTRODUÇÃO O presente projeto, tem o objetivo de tornar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.123 Palavras / 25 PáginasData: 21/11/2013 -
Pma Parcial RH
Este trabalho propõe ao grupo, um método de entender e compreender a Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem II (PMA II). Diante de algumas pesquisas em livros, e até mesmo pessoalmente em empresas do ramo, conseguimos absorver um bom conteúdo, para desenvolver esse trabalho com muita eficiência e clareza. Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
PMA Planejamento Recursos Humanos
1 Introdução Neste trabalho vamos abordar o tema: Gestão de Cargos, Carreira e Sucessões. A Gestão de Cargos e Salários é um conjunto de regras que estipulam como os colaboradores podem progredir na empresa com relação ao seu salário. Gestão de Carreiras é a gestão de planos e expectativas individuais frente aos planos e demandas organizacionais, ou seja, essa gestão concilia as competências, habilidades, expectativas e interesses de desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.326 Palavras / 18 PáginasData: 3/11/2013 -
PMA POSTO COMBUSTIVEL
PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DE PRODUÇÃO. Atividade Prática Supervisionada apresentada como desafio de aprendizagem da disciplina de Planejamento, Programação e Controle de Produção no curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera - UNIDERP, sob a orientação do Prof. Luiz Manuel Palmeira. CUIABÁ 2013 SUMÁRIO CLASSIFICAÇÃO DOS SISTEMAS DE PRODUÇÃO...............................................3 TÉCNICAS DE PRODUÇÃO.......................................................................................5 PLANEJAMENTO MESTRE DA PRODUÇÃO E MODELOS DE CONTROLE DE ESTOQUES................................................................................................................. 7 Processo de mudança nas organizações......................................................9 Avaliação e controle................................................................................................................11 PROGRAMAÇÃO PUXADA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.124 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2013 -
PMA Posto De Combustivel
Curso Superior de Tecnologia em Logística Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I 3º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Logística Campo Grande 2013/1 Página 2 de 12 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 3º semestre_2013_1, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para a tomada de decisões enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
PMA Posto De Combustivel
O tanque subterrâneo é um reservatório de aço carbono com capacidade para até 30 mil litros. Os tanques podem ter até três compartimentos internos para armazenar até três produtos diferentes (gasolina, álcool e diesel) e subcompartimentos para as variedades (comum, aditivada e premium) SENSORES Alguns postos possuem equipamentos de monitoramento eletrônico que mostram o volume e a altura do combustível no tanque, a temperatura, o quanto foi vendido, permitem o controle de estoque etc. São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Pma Posto De Cpmbustivel
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Tecnólogo em logística ALINE FERNANDA DOS SANTOS - ID: 0000038931 CÉLIA GONÇALVES SANTOS - ID: 0000024552 ELVIS BATISTA MARTINS - ID: 0000031867 JOELMA BARBOSA DE MAGALHÃES- ID: 0000021072 LARISSA CRISTINA MOLINEIRO - ID: 0000039488 PMA PROMAX BARDAHL Jundiaí – SP Junho/2011 ALINE FERNANDA DOS SANTOS - ID: 0000038931 CÉLIA GONÇALVES SANTOS - ID: 0000024552 ELVIS BATISTA MARTINS - ID: 0000031867 JOELMA BARBOSA DE MAGALHÃES- ID: 0000021072 LARISSA CRISTINA MOLINEIRO - ID: 0000039488
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.395 Palavras / 34 PáginasData: 17/4/2013