Administração
80.856 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.651 - 31.680
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DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO HORTOLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO 1º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL EMPRENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL IARA BARBOSA PEREIRA RESTAURANTE SMAK Hortolândia, 16 de abril de 2015 ÍNDICE INTRODUÇÃO........................................................................................................................02 1 ROTEIRO DE PROBLEMAS...........................................................................................03 2 ANÁLISE SWOT..............................................................................................................04 3 PROBLEMAS IDENTIFICADOS, PROPOSTAS E SOLUÇÕES..................................05 4 PLANO DE AÇÃO...........................................................................................................06 5 CONCLUSÃO...................................................................................................................07 REFERÊNCIAS........................................................................................................................08 ________________ INTRODUÇÃO Neste trabalho relataremos sobre um restaurante no Vale da Felicidade onde a maioria de seus moradores são descendentes de imigrantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 31/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK
POLO TUCURUÍ CURSO:CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 1º SEMESTRE DISCIPLINAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANNY KARLLENNY DE ALMEIDA PORTO RA 1709102906 ARESSA ROBERTA BOHADANA TESSARO RA 1709128980 GABRIELA NERY GÓES RA 2800746253 MOISES DA PAIXAO DE FILOCREAO RA 2800846265 ROSIANE BRAGA SERRÃO RA 2800830649 DESAFIO PROFISSIONAL RESTAURANTE SMAK Tutoras Ead: MA. RENATA M. G. DALPIAZ HELENROSE A DA S PEDROSO COELHO Tutor Presencial: JOÃO ANDRESON NUNES PEREIRA Tucuruí/PA, 16 de Abril de 2015 ________________ SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................03 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.216 Palavras / 13 PáginasData: 14/9/2015 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP/FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL (POLO ESCOLA NOVA PEDAGOGIA) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ACADÊMICOS ALBERTO MAX PAULA DOS SANTOS RA - 1706148430 POLLYANNE DE JESUS CORREA GONÇALVES RA - 1709858211 SABRYNNE KETH CORREA GONÇALVES RA - 1709984955 TANIA GOMES MACHADO RA - 2858155700 EDIMARES DE ASSUNÇÃO SOUZA RA - 1709131831 WALDIR SEBASTIAO DE FARIA RA - 1709128084 DESAFIO PROFISSIONAL – RESTAURANTE SMAK Cuiabá-MT Abril de 2015 Atividade prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2015 -
Desafio profissional restaurante SMAK
FACULDADES ANHANGUERA UNIDADE 2 – CAMPINAS 1 ª Série Administração – EAD Aluno : Matérias : - Comportamento Organizacional - Empreendedorismo Título da Atividade : Desafio Profissional Tutora EAD : Autora do Desafio Profissional Profª Ma. Grasiele A. Lourenço Santos, 22 de Abril de 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. ANÁLISE SWOT.....................................................................................................4 3. DIAGNÓSTICO RESTAURANTE SMAK................................................................6 4. NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURANTE SMAK............................................7 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 6. REFERÊNCIAS......................................................................................................11 ________________ INTRODUÇÃO O restaurante SMAK de origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.657 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2016 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
Faculdade Anhanguera de Guarulhos Desafio Profissional Curso: Administração DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, DIREITOS HUMANOS, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Tutor Presencial: Rodrigo Pires Lopes Tutor EAD: Brenda Santos do Nascimento – 1299110123 Marina Stella de Melo Teles – 1250460349 Izanilda Miguel dos Santos – 1600338190 Atividade praticada e supervisionada pela faculdade Anhanguera UNIDERP – Centro de educação à distância, para ser apresentada à banca examinadora da Anhanguera educacional como requisito para obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2017 -
Desafio profissional rh
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO POLO DE SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º BIMESTRE Brenda Targino Felix RA: xxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EAD: BRUNA CRISTIANE DE SÁ SÃO PAULO – SP 2014 SUMÁRIO Introdução ----------------------------------------------------------pg. 03 Apresentação do empreendimento ------------------------------pg. 04 Nome fantasia do empreendimento -----------------------------pg. 05 Pesquisas de mercado ---------------------------------------------pg. 06 Concorrentes -------------------------------------------------------pg. 06 Análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2015 -
Desafio Profissional RH
O presente estudo propõe se sobre a prática da consultoria interna de recursos humanos, analisando os problemas atuais e buscando resolver adquirindo resultados. A empresa encontra-se com problemas financeiros e com a desmotivação de seus funcionários. Para solução de ambos os casos é contratado um consultor de recursos humanos na empresa, onde em seus primeiros dias de atuação já encontra problemas como assuntos anteriores que levaram a sua contratação e novos assuntos como pedido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 25/4/2015 -
Desafio profissional RH
ANHANGUERA Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL São Paulo - SP Abril/2015 DESAFIO PROFISSIONAL Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de pessoas e Tecnologia de administração pessoal, no Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação da Prof.a Cristiane Mattioni. São Paulo - SP Abril/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO CONSIDERAÇÕES INICIAIS 1. DIAGNÓSTICO 1.1 Insatisfações detectadas 2. PLANO DE AÇÃO 2.1 Reconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.922 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional RH
INTRODUÇÃO A Supersoft LTDA é uma empresa familiar, do segmento de informática. A empresa desenvolve aplicativos para controle de estoque em pequenos supermercados, a empresa conta com um quadro deXX colaboradores, e com 23 cliente entre no total, sendo 8 em São Paulo –Capital e 15 no interior. Há cerca de três meses, a empresa vem passando por muitos problemas, como, queda de 20% no faturamento mensal, perda de clientes e absenteísmo. Por esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2015 -
Desafio Profissional RH
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (Desafio Profissional) TUTORA PRESENCIAL: Cleuber Neres Fernandes IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA com base nas disciplinas Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Brasília 2016 Carlos Roberto dos Santos: RA 9623493775 Cleuber Pereira de Oliveira: RA 9744417641 Maria Clélia Machado de Oliveira: RA: 9569435411 Pablo Nogueira Alves: RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.581 Palavras / 11 PáginasData: 21/6/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL RH
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: JUNDIAÍ ÉRICA FEITOZA DE MEDEIROS RA 5015619719 JENNIFER MARQUES BRUNNER RA 6192726386 KAREN REGINA F DA SILVA SANTANA RA 6096652748 KARINA TEIXEIRA RAMOS DOS SANTOS RA 5057610790 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª SÉRIE TUTORA A DISTANCIA: ANA CISTINA DOS SANTOS DE AQUINO TUTORA PRESENCIAL: DANIELA FONSECA CARDOSO SILVA JUNDIAÍ/SP 2016 ÉRICA FEITOZA DE MEDEIROS JENNIFER MARQUES BRUNNER KAREN REGINA F DA SILVA SANTANA KARINA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 11/4/2017 -
Desafio Profissional RH 2 bimestre 2015
INTRODUÇÃO Foi realizada uma pesquisa e um levantamento de dados com o departamento pessoal onde identificamos que a função de Mestre de Obras está reduzida perante a necessidade e demanda de serviços, onde isso está impactando negativamente no canteiro de obras. Por consequência da falta do mestre de obras os colaboradores ficam sem suporte e orientação quanto ao serviço a ser prestado e sem o controle e distribuição dos EPIs e EPCs necessários para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL SALÃO DE BELEZA
Resultado de imagem para padrao capa anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Polo Cavalhada Curso Superior Bacharelado em Administração DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas norteadoras: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS GESTÃO DE PROJETOS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS E ÉTICA RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tutor (a): Diego Bertho Graziela Federizzi (Porto Alegre/RS) 2017 SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 4 1. PASSO 1 : DESCRIÇÃO DA EMPRESA E CARACTERIZAÇÃO DO NEGÓCIO: SALÃO SEMPRE BELA------------------------------------------------------------------------------------4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.855 Palavras / 16 PáginasData: 20/10/2017 -
Desafio profissional segundo Semestre • PROCESSOS GERENCIAIS •MATEMÁTICA
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO COTIA 2º SÉRIE THAIS RAMOS CHAVES RA: 9904010816 DESAFIO PROFISSIONAL * PROCESSOS GERENCIAIS * MATEMÁTICA PROFº ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROFº PEDRO HIANE COTIA-SÃO PAULO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 3 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ........................................................................ 4 3 PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES ........................... 6 4 O PAPEL DOS LÍDERES....................................................................................... 7 4.1 Liderança Situacional........................................................................................ 7 5 CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO ................................ 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.502 Palavras / 11 PáginasData: 15/4/2015 -
Desafio profissional semestre
Joziane Almeida: Olá Pessoal, boa noite! Hoje na tutoria online, a pauta será sobre a disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção – Tema 03: Construção do Perfil Ideal. Saúde e Segurança do Trabalho - Tema 02: Condições seguras – Ambiente do trabalho e higiene ocupacional. Estou à disposição para esclarecer suas dúvidas. Atenciosamente, Prof.-tutora EaD Joziane Almeida CLAUDIA BORGES DE OLIVEIRA: boa noite CLAUDIA BORGES DE OLIVEIRA: qual é a diferença entre foco estrategico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2015 -
Desafio Profissional Semestre
SANTO ANDRÉ FABIANA APARECIDA DUMONT MIGUEL –RA: 6031380084 TUTOR EAD: DIEGO VAZ DESAFIO PROFISSIONAL SANTO ANDRÉ - SP Maio/ 2018 ________________ FABIANA APARECIDA DUMONT MIGUEL –RA: 6031380084 TUTOR EAD: DIEGO VAZ DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas de Gestão de Pessoas, Técnicas de Administração de Pessoal, Técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.470 Palavras / 10 PáginasData: 13/10/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL SEMESTRE ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO http://profile.ak.fbcdn.net/hprofile-ak-snc4/195795_216937745006087_8279999_n.jpg Disciplinas: Competências Profissionais, Gestão de Projetos, Administração Mercadológica, Administração de Micro e Pequenas Empresas, Ética e Relações Humanas no Trabalho. Aline J Mello – RA: Fagner L Neuenfeldt: RA: Giovane R Paul – RA: Gregory P dos Santos – RA: Leticia L Dotto – RA: Desafio Profissional ADM 7 Tutor à distância: IDÊ TROVA DE OLIVEIRA GERAD Faxinal do Soturno, Junho de 2016. ________________ SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.288 Palavras / 14 PáginasData: 10/10/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL SÉRIE CONTÁBEIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho, Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutor a Presencial: Jorge Adolfo da Silva Sypriano DELMO RODRIGUES AFFONSO 8743111580 EDSON QUIRINO BEZERRA 9935242726 GUILHERME FERNANDES DA SILVA 9505339996 JADER MOREIRA MELATO 9524393109 Paraty/RJ 2016 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplinas Norteadoras: Técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.263 Palavras / 34 PáginasData: 2/6/2016 -
Desafio profissional smak
desafio profissional By Ana-Z-Souza | Studymode.com ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Ciências Contábeis DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Taquara, 22 de Abril de 2014. SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................................3 2. Restaurante SMAK.........................................................................................4 3 . Analise SWOT ...............................................................................................5 3.1 Analise SWOT Restaurante SMAK..............................................................5 4. Diagnostico ....................................................................................................6 4.1 Problemas Identificados.............................................................................6 4.2 Soluções Propostas....................................................................................6 5. Nova Proposta Restaurante SMAK ..............................................................7 6. Conclusão.......................................................................................................8 7. Bibliografia......................................................................................................9 1. INTRODUÇÃO A crescente importância das empresas menores no contexto socioeconômico, aliada ao grande número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafio Profissional Superior em Tecnologia Gestão Pública
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Superior em Tecnologia Gestão Pública DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 3ª SÉRIE Disciplinas norteadoras: Administração Pública; Contabilidade Básica; Teoria Política, Matemática Financeira; Finanças Públicas e Orçamento Municipal. Tutora EAD: Prof.ª Daniela Fonseca Cardoso Silva JUNDIAÍ / SP 2015 SUMÁRIO 1 Resumo...............................................................................................................3 2 Introdução ..........................................................................................................4 3 Pesquisa da situação dos catadores de lixo que frequentam lixões............5 3.1 Descrição da situação dos lixões frequentados por catadores de no país.........................................................................................................................5 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.683 Palavras / 19 PáginasData: 1/3/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL SUPERMERCADO HORTODEN
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – CEAD POLO - CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: TECNOLOGIA EM LOGISTICA DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAS. MATEMÁTICA. DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota parcial do 2° semestre do Curso de Tecnologia em Logística, supervisionado pelo tutor presencial Prof. Marcelo Lins. Prof. Ademir Cavalheiro Leite Prof. Pedro Hiane Manaus, 19 de Setembro de 2014. Introdução Com a constante mudança de mercado, surge a necessidade de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.458 Palavras / 10 PáginasData: 19/2/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL SUPERSOFT
C:\Users\cris\Desktop\trabalho raposo\image001.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL: Gestão de Pessoas; e Técnicas de Administração de Pessoal. Data da entrega: Resultado:____________________. Examinadores: SUMÁRIO 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS.......................................................................05 1. Passo1 ...............................................................................................05 2. Passo2................................................................................................08 3. Passo3................................................................................................09 4. Passo4................................................................................................10 1. DIAGNÓSTICO............................................................................................13 1. CONCLUSÃO..............................................................................................16 1. ANEXO.........................................................................................................18 1. BIBLIOGRAFIA............................................................................................20 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS Como consultor de RH recebi um desafio profissional de extrema relevância para saúde de uma empresa. Após verificar uma queda em seu faturamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.732 Palavras / 15 PáginasData: 17/9/2015 -
Desafio Profissional Sustentabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO: EAD ONLINE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO (A): RA: DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIENCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTORA EaD: /SP 10/10/2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................PAG 3 2. OS IMPACTOS DA CONSTRUÇÃO CIVIL PARA O MEIO AMBIENTE.........PAG 4 3. PROPOSTAS DE AÇÕES: Sustentabilidade Econômica................................PAG 5 4. PROPOSTAS DE AÇÕES: Sustentabilidade Ambiental.................................PAG 6 5. PROPOSTAS DE AÇÕES: Sustentabilidade Social................................,.......PAG 8 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................PAG 9 7. REFERENCIAS.............................................................................................PAG 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Desafio Profissional Sustentabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Administração – Turma IX DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TEORIAS DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Adriano Baptista dos Santos – RA: 9497552101 Geilson Pereira Valencia – RA: 9497552888 Jheniffer Carla Gonçalves de Oliveira – RA: 9497552869 Julio César Borges Machado – RA: 9497553002 Cordeirópolis - SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. DESENVOLVIMENTO 3 1.1. Diagnóstico dos impactos da construção civil no meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL SUSTENTABILIDADE
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................. 4 2. SUSTENTALIDADE ECONÔMICA........................................................... 5 3. SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL ......................................................... 6 4. SUSTENTABILIDADE SOCIAL ............................................................... 7 5. CONCLUSÃO ............................................................................................ 8 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA............................................................... 9 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo apresentar à empresa L & CONSTRUÇÃO o Programa de Sustentabilidade, visando melhorias para sua empresa e socie-dade. Através de casos reais pois as características de uma construção sustentável interferem diretamente na relação do homem / ambiente com questões que podem se minimizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL SUSTENTABILIDADE EMPRESA L CONSTRUCAO CIVIL
DESAFIO PROFISSIONAL SUSTENTABILIDADE EMPRESA L CONSTRUCAO CIVIL de josi-rui | trabalhosfeitos.com UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Ciências Contábeis Polo Osvaldo Cruz – SP TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE SUSTENTABILIDADE NA EMPRESA L & CONSTRUÇÃO. PROFª.Ma: JULIANA LEITE KIRCHNER PROFª.Ma: RENATA DE PAULA TUTORA:WILMA KOSICKI RIBEIRO FRANCIELE NUNES RODRIGUES RA. 8929137785 JOSILAINE AP. RUI BARBOSA RA.8976192218 LEANDRO FERREIRA NEVES RA.8929101020 PAMELA DA SILVA RA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2016 -
Desafio Profissional Tec Gestão Hospitalar
Descrição: http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR EAD GESTÃO DE PESSOAS DESEVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 2° BIMESTRE PROF° TUTOR A DISTÂNCIA Introdução O gestor hospitalar administra as relações das pessoas com a organização, isto é, exerce papel fundamental na formação do quadro de profissionais de uma empresa, utilizando métodos para avaliação do comportamento humano na identificação das características ideais às vagas. O processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 10/11/2015 -
Desafio profissional tec. de negociação passo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA TÉCNICAS DE NEGOGIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional da Disciplina de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação do Prof. Carlos Eduardo de Azevedo e Prof.ª Raquel de Oliveira Henrique e da Tutora Presencial Leticia Nunes. Fabio Tadeu Martins - RA: 8324780045 Felipe Soares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação
FACULDA ANHANGUERA CURSO DE LOGISTICA. DESAFIO PROFISSIONAL O desafio profissional entregue como requisito pra avaliação do 1 bim das disciplicas Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, sob orientação do professor-tutor..... Sertãozinho 21/03/15 Sumário INTRODUÇÃO_____________________________________________________________02 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS NEGOCIADORES_____________________________03 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES____________________________04 ANÁLISE E PLANEJAMENTO_______________________________________________05 CULTURA ORGANIZACIONAL______________________________________________06 PRÉVIA DAS NEGOCIOÇÕES________________________________________________07 PROPOSTA FINAL___________________________________________________________08 CONSIDERAÇÕES FINAIS____________________________________________________09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS______________________________________________10 ANEXOS_____________________________________________________________________11 INTRODUÇÃO Uma grande gravadora, mediante pesquisas de localização, custo beneficio e ambientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Maria Pereira dos Santos Zecchine RA 2862924775 DESAFIO PROFISSIONAL 1° SEMESTRE MARIA PEREIRA DOS SANTOS ZECCHINE RA 2862924775 SUMARIO Introdução PÁG 1 PASSO II PÁG 2 PASSO III PÁG 3 PASSO VI PÁG 4 PASSO V PÁG 5 PASSO VI PÁG 6 CONCLUSÃO PÁG 7 BIBLIOGRAFIA Introdução Temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação entre uma conceituada gravadora e associação de moradores, onde a gravadora pretende instalar sua sede em um bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2015