Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.681 - 31.710
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Desafio Profissional Tec Gestão Hospitalar
Descrição: http://ww2.cead.uniderp.br/www_cead/interativa/images/logo_interativa2012.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR EAD GESTÃO DE PESSOAS DESEVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 2° BIMESTRE PROF° TUTOR A DISTÂNCIA Introdução O gestor hospitalar administra as relações das pessoas com a organização, isto é, exerce papel fundamental na formação do quadro de profissionais de uma empresa, utilizando métodos para avaliação do comportamento humano na identificação das características ideais às vagas. O processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 10/11/2015 -
Desafio profissional tec. de negociação passo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA TÉCNICAS DE NEGOGIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional da Disciplina de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Universidade Anhanguera - UNIDERP como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação do Prof. Carlos Eduardo de Azevedo e Prof.ª Raquel de Oliveira Henrique e da Tutora Presencial Leticia Nunes. Fabio Tadeu Martins - RA: 8324780045 Felipe Soares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação
FACULDA ANHANGUERA CURSO DE LOGISTICA. DESAFIO PROFISSIONAL O desafio profissional entregue como requisito pra avaliação do 1 bim das disciplicas Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, sob orientação do professor-tutor..... Sertãozinho 21/03/15 Sumário INTRODUÇÃO_____________________________________________________________02 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS NEGOCIADORES_____________________________03 HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES____________________________04 ANÁLISE E PLANEJAMENTO_______________________________________________05 CULTURA ORGANIZACIONAL______________________________________________06 PRÉVIA DAS NEGOCIOÇÕES________________________________________________07 PROPOSTA FINAL___________________________________________________________08 CONSIDERAÇÕES FINAIS____________________________________________________09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS______________________________________________10 ANEXOS_____________________________________________________________________11 INTRODUÇÃO Uma grande gravadora, mediante pesquisas de localização, custo beneficio e ambientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL Maria Pereira dos Santos Zecchine RA 2862924775 DESAFIO PROFISSIONAL 1° SEMESTRE MARIA PEREIRA DOS SANTOS ZECCHINE RA 2862924775 SUMARIO Introdução PÁG 1 PASSO II PÁG 2 PASSO III PÁG 3 PASSO VI PÁG 4 PASSO V PÁG 5 PASSO VI PÁG 6 CONCLUSÃO PÁG 7 BIBLIOGRAFIA Introdução Temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação entre uma conceituada gravadora e associação de moradores, onde a gravadora pretende instalar sua sede em um bairro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.946 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aluno: Lucas Daniel do Nascimento RA: 2852106041 Tutores PROFª. CARLA PATRÍCIA FREGNI 2º BIMESTRE Uberlândia MG SUMÁRIO 1. RESUMO.........................................................................................................3 2. INTRODUÇÃO..............................................................................................5 3. TABELAS.......................................................................................................6 4. ORNOGRAMA...............................................................................................8 5. BALANÇO DOS INVESTIMENTOS..........................................................12 6. CONCLUSÃO E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................14 RESUMO Um advogado acaba de entrar em contato com você. Ele explica que uma tia sua, da qual nunca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2016 -
Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
Descrição: anhanguera_f UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO CAVALHADA-PORTO ALEGRE/RS GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alice Silva da Silva. RA- 7700619327 Luciane Conceição de Souza. RA-7581606531 Milena Ribeiro Protti. RA-7533587085 Pablo Souza Poeta - 9978020487 Priscila Ferreira. RA-7704638375 DESAFIO PROFISSIONAL 1ª Série Tutor Presencial:Jose Pedro Gomes Klein Tutor online:Suelen Rosa da Silva Ruffo Porto Alegre / RS 16 de Abril de 2015 Sumário INTRODUÇÃO FORMAÇÃO:ADMINISTRADOR .............................................................................................. INFORMAÇÕES RELEVANTES PÚBLICO CONSERVADOR E QUESTIONADOR, PESSOAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.037 Palavras / 13 PáginasData: 17/4/2015 -
Desafio profissional tecnicas de negociação e comportamento organizacional
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png POLO DE APOIO PRESENCIAL: ANÁPOLIS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA VINICIUS RODRIGUES BORGES - RA: 2809642751 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora EAD online: Adriana Barbosa Gonçalves ANÁPOLIS, GO. MARÇO / 2015 VINICIUS RODRIGUES BORGES – RA: 2809642751 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Disciplinas: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Sumário Apresentação ......................................................................................................... 3 1. Perfil dos Componentes......................................................................................... 4 2. Habilidades essenciais do negociadores segundo modelo Jung............................ 5 3 . Analise da situação .............................................................................................. 6 4 . Planejamento da Gravadora....................................................................................7 5. Desafios encontrados nas dependências da Gravadora..........................................8 6. Prévia das negociações......................................................................................... 8 7. Planejamento das propostas para reunião final.................................................... 9 8. Conclusão............................................................................................................ 10 9. Bibliografia............................................................................................................11 Apresentação Após uma analise de diversos fatores como; custos, logística e ambientação ideal, uma conceituada gravadora de musica, decide se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Anhanguera Educacional Centro de Educação a Distância Unidade Polo de Atibaia - SP Administração Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Edivaldo Santos Ferreira RA: 3290406629 Desafio Profissional Tutora: Andreliza Mila Rosa e Oliveira Atibaia 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PASSO 01 3. PASSO 02 5 4. PASSO 03 6 5. PASSO 04 7 6. PASSO 05 CONCLUSÃO 1. Introdução Hoje em dia muitas empresas grandes fecham as suas portas, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO,GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Lucas A. Fonseca RA 2840284272 Alessandro G. Nunes RA 1701299968 Rodrigo Antonio Dias RA 2847245635 Desafio Profissional entregue como atividade avaliativa das disciplinas norteadoras “Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional”, sob orientação do professor-tutor a distância Prof. Alex Antunes. Araçoiaba da Serra 2015 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................3 Mapeamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.680 Palavras / 51 PáginasData: 30/9/2015 -
Desafio Profissional Técnicas de Recrutamento e Seleção
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CAMPUS- VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSORA TUTORA: JOZIANE ALMEIDA ALUNA: SARA CRISTINA GAMA DE ALMEIDA RA: 8742150580 2° BIMESTRE/ 3° SEMESTRE Disciplinas norteadoras: Técnicas de recrutamento e seleção; Saúde e segurança no trabalho; Relações sindicais e negociações trabalhistas. 5 de maio de 2015 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................................pág: 3 2-DESLIGAMENTOS NA EMPRESA......................................................... pág: 4 3-TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO................................... pág: 4 4-DESENHO DE CARGO..................................................................... pág: 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2015 -
Desafio profissional Tecnologia de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE AEDU-FACNET CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS THOMAS ARAUJO FONTES RA 8744142719 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Gestão de Pessoas e Técnicas de Adm. De Pessoal TAGUATINGA / DF Abril/2015 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Gestão de Pessoas e Técnicas de Adm. De Pessoal Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Adm de Pessoal, no Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
Desafio Profissional Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
LogoNovo_sem_slogan UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. DESAFIO PROFISSIONAL Brasília – DF 2016 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional das disciplinas de Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.878 Palavras / 28 PáginasData: 23/11/2016 -
Desafio Profissional Tema: Gráfico de Pareto.
cabeçalho academico cópia Faculdade Anhanguera Disciplina: Gestão de Qualidade Prof. Dra. Simone Lara Tema: Gráfico de Pareto. Anhanguera Educacional 14 março 2016 Componentes do grupo NOME: Beatriz Rodrigues Pacce RA: 1299717542 NOME: Eberlândia Barbosa da Silva RA: 7419665870 NOME: Fábio da Conceição Costa da Silva RA: 7421664276 NOME: Nayara de Jesus Moreira RA: 9902000064 NOME: Wagner Rodrigues da Silva RA: 7411623687 Anhanguera Educacional 14 março 2016 Gráfico de Pareto 1) O gráfico de Pareto é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2017 -
Desafio Profissional Teoria da Administração e economia
Universidade anhaguera – UNIDERP Centro de formação a distancia (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina Teoria geral da Administração e Economia ANA PAULA BARBOSA – RA 2803847244 Atibaia – SP 2015 Universidade anhaguera – UNIDERP Centro de formação a distancia (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina Teoria geral da Administração e Economia Desafio Profissional realizado Para atividade avaliativa das disciplinas Teorias da Administração e Economia A pedido da Instituição da Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distancia. Profº Presencial:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.046 Palavras / 9 PáginasData: 1/11/2015 -
Desafio Profissional Teoria da Administração UNIDERP
ANHANGUERA UNIDERP – POLO NITERÓI CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE SUCESSÃO GERENCIAL – Indústria de Bebidas Pira HUDSON AZEREDO BARCELOS DE MENDONÇA – R.A.: 1299129067 Niterói, setembro de 2015. HUDSON AZEREDO BARCELOS DE MENDONÇA – R.A.: 1299129067 Rodrigo da Silva Costa – R.A.: 6621349518 PLANO DE SUCESSÃO GERENCIAL – Indústria de Bebidas Pira Atividade apresentada às disciplinas de Economia e Teoria da Administração Professor(a) tutor(a): João Fernando Siqueira ANHANGUERA UNIDERP – POLO NITERÓI Niterói, setembro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE
Descrição: Logo Anhanguera ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA CONTABILIDADE Tutor EAD: Profa. Ma. Juliana Leite Kirchner Tutor Presencial: Daniel Garcia ACADEMICOS: POLO – BARRETOS/SP 2º Semestre – Administração 11/2013 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1. O REAL OBJETIVO DA CONTABILIDADE 04 1.1 Qual a semelhança existente entre sua vida financeira particular e a de uma empresa. 05 2. RESUMO: UMA ANALISE DO ENSINO DA TEORIA DA CONTABILIDADE. 06 2.1 Exercícios de fixação 10 2.2 Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.657 Palavras / 35 PáginasData: 15/12/2015 -
Desafio Profissional Teoria da Contabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO WEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO (A) RA: xxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIENCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx 2014 SUMÁRIO http://anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/Arquivos/13_sumario.htm ________________ INTRODUÇÃO Buscando encontrar ações sustentáveis para amenizar o impacto ambiental causado pelo setor de construção civil, especificamente da empresa L&Construção, foi desenvolvido este estudo proposta de iniciativas de sustentabilidade econômica, ambiental e social. Inicialmente é feito um diagnóstico que guia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP C:\Users\Valeska Aranda\Pictures\logo_anhanguera_educacional3.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO . Bruno Alves de Souza – RA 1711275048 Márcio Carlos Barbosa – RA 1299112086 Mariana Kling Silveira – RA 1825584709 Pyetra Cherbakian Corrêa Santana – RA 1711272163 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Tutor EaD Administração Elaine Cristina Martins de Freitas Miranda-MS NOVEMBRO/2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP C:\Users\Valeska Aranda\Pictures\logo_anhanguera_educacional3.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 13/6/2016 -
Desafio profissional teoria da contabilidade ciencias social
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) HORTOLÂNDIA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS e RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Elizandra Jolli de Oliveira – RA 2811830861 Marcio Reina da Silva – RA 2850216863 Tutor EAD: Eduardo Dolce Angelo Hortolândia, 16 de novembro de 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. Diagnóstico: Impactos da Construção Civil ao Meio Ambiente 04 3. Proposta: Sustentabilidade Econômica 04 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIENCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO MOGI DAS CRUZES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAFFAELA DE GODOY RA: DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIENCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTORA EaD: PRISCILA MUNARI MOGI DA CRUZES/SP 2014 SUMÁRIO Introdução 1 Impactos da Construção Civil 2 Sustentabilidade Econômica 3/4 Sustentabilidade Ambiental 4/5 Sustentabilidade Social 6/7 Conclusão 7 Referências 7 INTRODUÇÃO No mundo atual vemos cada vez mais a necessidade de mudanças, de ideias, de inovações, sendo sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.185 Palavras / 9 PáginasData: 14/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA POLITICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BARRA DO GARÇAS - MT CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA EDGAR FREDERICO DA SILVA - RA 9142258905 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TEORIA POLITICA MATEMATICA FINANCEIRA E; FINANÇAS PUBLICAS E RÇAMENTO MUNICIPAL. TUTOR EaD: Camila Buba Nahas ALTO BOA VISTA – MT 30/05/2015 EDGAR FREDERICO DA SILVA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Relatório final, apresentado a Universidade ANHANGUERA, como parte das exigências para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.041 Palavras / 13 PáginasData: 18/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA X E TEORIA Y
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CURSO DE LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas de Processos Gerenciais e Matemática TUTOREaD SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP SUMÁRIO Introdução..................................................................................................................pag.03 Desenvolvimento.......................................................................................................pag.04 1. Estrutura oraganizacional...................................................................................pag.04 1.1. Organograma......................................................................................................pag.05 2.Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes..................................pag.05 3.1. Motivação Pessoal Operacional na Organização...............................................pag.08 3.2. Teoria da Hierarquia das Necessidades.............................................................pag.09 3.3. A Teoria X e Teoria Y.......................................................................................pag 11 3.4. Análise das Teorias Motivacionais na Organização..........................................pag 12 4. Recomendações Finais.........................................................................................pag.13 Referências...............................................................................................................pag.14 Anexo.......................................................................................................................pag.15 1. INTRODUÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.451 Palavras / 14 PáginasData: 18/8/2015 -
Desafio profissional tia lele
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 1ºSÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL NOME R.A. FABIANE RENATA CARILLE 1980105886 LUCAS AMÉRICO 2856170360 MANOEL PINTO DA SILVA NETO 1973188122 ROGÉRIO ESCRITORO 2861127803 SEBASTIÃO PAULO SANTOS 2862991415 VÂNIA GONÇALVES ANTÔNIO 1977123531 DISCIPLINAS NORTEADORAS: . TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. TUTORES: . Professor CARLOS ARCANJO (PRESENCIAL); . Professora SUELEN RUFO (EAD). SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2016 -
DESAFIO PROFISSIONAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DO DESEMPENHO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DO DESEMPENHO Jucineide Carvalho da Silva Beck RA: 8978223213 Mariana Cristina Faveri RA: 9135272070 Regina Helena Casale Saltor RA: 8976209946 Professora tutora presencial: Monique M. Metzner de Lima Professora tutora a distância: Luciana Dau. LEME/ SP 2015 Jucineide Carvalho da Silva Beck RA: 8978223213 Mariana Cristina Faveri RA: 9135272070 Regina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.486 Palavras / 18 PáginasData: 27/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL 3ª Série - Administração Taboão da Serra / SP 26/05/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – UNIDERP DISCIPLINAS NORTEADORAS: - Processos Administrativos - Direito e Legislação - Tecnologia de Gestão DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL – ARIANA OLIVEIRA Taboão da Serra / SP 26/05/2015 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................04 Objetivo......................................................................................................................04 Passo 1 – Analise do ambiente interno e externo......................................................04 Passo 2 – Tecnologia de gestão organizacional........................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL WORLD
INTRODUÇÃO Com tempos de lucratividade em baixa, já que o governo não permite que novos investidores ou novas empresas se estabeleçam para ter uma forte competitividade os prejudicados são os usuários no qual param de adquirir algum tipo de produto para suprir alguma outra forma suas reais necessidades de bem em consumo. Como a indústria de aço fornece para as mais diversas coisas, porem para materiais mais caros, a indústria de laminados Mirassol teve uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL – 1ª SÉRIE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE: FACNET TAGUATINGA-DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Cynthia de Souza Mucholowski - 2276615843 Gonçala Maria de Sousa Araújo - 2588616313 Joselina Pereira de Albuquerque. - 2276632089 Viviane Jesus Sucupira Lima - 5957866405 Tutor Presencial: Michelle Pinho de Souza Campos Tutor Online: Sylvia Ewelis de Morais Taguatinga-DF Maio / 2017 Cynthia de Souza Mucholowski - 2276615843 Gonçala Maria de Sousa Araújo -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.798 Palavras / 20 PáginasData: 25/5/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: Bauru Norte 1ª SÉRIE Aluno: Cleber Esteves RA 2859922207 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO Jaú/SP, 15 de abril de 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PERFIL DOS OPONENTES 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES 3.1 MAPEAMENTO DA GRAVADORA 3.2 MAPEAMENTO DA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.494 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL – ESCOLA APRENDIZ
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Financeira POLO: NOVA IGUAÇU – RIO DE JANEIRO JOEL SIQUEIRA CARNEIRO DA CUNHA – RA: 5297451347 JOSIANA SOARES DE OLIVEIRA C. GREGÓRIO – RA: 6221948313 TUTOR A DISTÂNCIA: CARLA CASTRO DE SOUZA DESAFIO PROFISSIONAL – ESCOLA APRENDIZ NOVO IGUAÇU- RIO DE JANEIRO NOVEMBRO/2017 ________________ JOEL SIQUEIRA CARNEIRO DA CUNHA – RA: 5297451347 JOSIANA SOARES DE OLIVEIRA C. GREGÓRIO – RA: 6221948313 TUTOR A DISTÂNCIA: CARLA CASTRO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2018