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Administração

80.794 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 47.731 - 47.760

  • Modelo TCC: Logística Reversa

    Modelo TCC: Logística Reversa

    F:\1-AGOSTINHO\2-MATERIAL DE AULA-ANHANGUERA\4-FORMULÁRIOS\Logotipos\LogoNovo_sem_slogan.png Carlos viega RA: 7016533860 Fabio Jhonatam Neves Moreira RA:6658421361 Thais Lohana Neves Moreira RA:6658418694 Sarah Marques RA: 6823483894 Logística Reversa Valparaiso GO 2016 ________________ Carlos viega RA: 7016533860 Fabio Jhonatam Neves Moreira RA:6658421361 Thais Lohana Neves Moreira RA:6658418694 Sarah Marques RA: 6823483894 Logística Reversa Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Anhanguera Orientador: Valparaiso 2016 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1 PROBLEMA 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU

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    Tamanho do trabalho: 2.316 Palavras / 10 Páginas
    Data: 5/6/2016 Por: ramona01
  • MODELO TCM ENIAC

    MÓDULO BÁSICO ELIANE DE ANDRADE - RA XXXXXXXXX NATALIA MUNIZ – RA XXXXXXXXX ROSA DE SOUZA – RA XXXXXXXX TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 ________________ ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR ELIANE DE ANDRADE - RA XXXXXXXXX NATALIA MUNIZ – RA XXXXXXXXX ROSA DE SOUZA – RA XXXXXXXX TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO Trabalho de Conclusão de Módulo Básico da Faculdade Eniac, apresentado à disciplina de Empreendedorismo Prof. XXXXXXXXXXX Guarulhos 2015 Dedicamos este

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    Tamanho do trabalho: 4.982 Palavras / 20 Páginas
    Data: 22/8/2016 Por: douglas2425
  • Modelo termo de estágio

    Modelo termo de estágio

    RESCISÃO AO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO Instituição Concedente:Ramão Donato de Oliveira C.N.P.J.: 04.534.140/0001-09 Endereço:27 de julho Bairro:Jardim Campanário CEP:7921-000Cidade:Anastácio UFMS Fone 763245-42-86 :Representada por:Ramão Donato de Oliveira Cargo/Função:Proprietário Supervisor (a) de Estágio: Ramão Donato de Oliveira Cargo/Função:Proprietário Formação Acadêmica:Ensino Superior Estagiário:Glória Elizabeth Ramires Arzamendia RA: 425534 Curso:Administração Série:7 Modalidade: A distância Nacionalidade:Brasileira Estado Civil:Solteira Data de Nascimento: 11/11/1983 RG:1345139 - SSP/MS/ CPF/MF:006-414-941-22 Endereço:27 de julho E-mail: gloriaeli2009@hotmail.com Fone: 67 99626-4664 Declaramos para devidos fins,

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2017 Por: lucashaylander
  • MODELO TERMO DE EXPRESSÃO DE ULTIMA VONTADE

    MODELO TERMO DE EXPRESSÃO DE ULTIMA VONTADE

    TERMO DE EXPRESSÃO DE ULTIMA VONTADE TESTAMENTO ROSA PEREIRA DA SILVA VICENTE, brasileira, viúva, pensionista, portadora da Carteira de Identidade MG- 11.379.379 expedida pela SSPMG e CPF n ° 042.618.986-83 , residente domiciliada a Rua Tomé de Souza n° 278 -, CEP 35.041.740 , nesta cidade de, DECLARO ser de minha vontade - Art. 1.857 e seguintes do CC-2002, deixar os Móveis e Utensílios domésticos, conforme descrito abaixo: Um Tanquinho de lavar roupas semi-automático 10

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    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/1/2018 Por: FabioAdvgv
  • Modelo teste

    Modelo teste

    Enunciado do Projeto Este Plano de Negócio tem como objetivo apresentar os estudos e análises de viabilidade da criação de um buffet (Nome do Buffe), voltado para festas e eventos infantis. Com excelente qualidade e preço justo, ambiente totalmente estruturado, visa atender a clientela de médio e alto poder aquisitivo predominantemente de Campinas e Região. Terá como atividade principal, organização de festas e eventos infantis, propondo-se a transformar sonhos e fantasias em momentos inesquecíveis de

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    Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/8/2016 Por: agdaandrade
  • MODELO TESTE AVALIATIVO DE ÉTICA

    MODELO TESTE AVALIATIVO DE ÉTICA

    Unidade Integrada “Centro Educacional”. Porto Franco, 19/03/2018. Aluno: ___________________________________Série: 9º ano . Turma:______Turno:______________ Professora:______________________________Disciplina:________________ TESTE AVALIATIVO DE ÉTICA: 1- Responda: a) O que é ética? __________________________________________________________________________________________________________________________________________ b) Para que serve a ética? __________________________________________________________________________________________________________________________________________ c) Porque a educação é importante, para que haja ética? __________________________________________________________________________________________________________________________________________ d) O que é antiética? __________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2- Assinale um X na alternativa correta: A Virtude chamada Flexibilidade, significa: a) ( ) Qualidade ou caráter de honesto. b) ( ) Educação no

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    Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/9/2018 Por: Paulo Sérgio
  • Modelo Timmons

    Modelo Timmons

    O denominado Modelo Timmons para avaliação de negócios preconiza o equilíbrio de que elementos? Escolher uma resposta. a. Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças. b. Forças, Oportunidades e Recursos. c. Oportunidade, Riscos e Ameaças. d. Oportunidade, Ameaças e Recursos. e. Oportunidade, Recursos e Equipe. Question2 Notas: 1 O “GEM (2012) – Empreendedorismo no Brasil – Relatório Executivo” é uma publicação mundial realizada pela London Business School e pelo Babson College, iniciada em 1999, para a pesquisa

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    Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/10/2015 Por: NATALIACALVI
  • Modelo trab. academico

    Modelo trab. academico

    2. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Treinamento é o processo de preparar pessoas para execução de tarefas exigidas para um específico trabalho. Considerado também, todo e qualquer procedimento que visa promoção e aumento do aprendizado entre os colaboradores de uma empresa, visando á aquisição de habilidades para certo cargo; O treinamento é “o processo de preparar pessoas para executar as tarefas exigidas por um posto de trabalho” (CARVALHO,1999, p.125). Também se pode dizer que é um processo

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    Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/10/2015 Por: marcyane
  • Modelo Trabalho

    Modelo Trabalho

    Centro Universitário CESUMAR – UNICESUMAR PÓS-GRADUAÇÃO "LATO-SENSU" EM NOME DO CURSO Nome(S) do(S) Aluno(S) Título do Trabalho Cidade Ano ________________ Nome(S) do(S) aluno(S) Título do Trabalho Atividade Interdisciplinar referente as disciplinas de NOME DAS DISCIPLINAS, apresentada ao UNICESUMAR - Centro Universitário de Maringá, como requisito parcial da avaliação do módulo 41 - 2014. Cidade Ano Observações: OBS 1: As atividades interdisciplinares poderão ser feitas em DUPLA, sendo alunos do mesmo curso e devem ser postadas

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    Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/8/2017 Por: Alexsandro Evaristo
  • Modelo trabalho academico

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 O GERENCIAMENTO DE RISCOS NO PMBOK 2.1 Planejar o gerenciamento dos riscos 2.1.1 Identificação dos riscos 2.1.1.1 Realizar a análise qualitativa dos riscos 2.1.1.1.1 Realizar análise quantitativa dos riscos 3 GERENCIAMENTO DO ESCOPO DE PROJETO 3.1 Planejar o gerenciamento do Escopo 3.1.1 Coletar os Requisitos 3.1.1.1 Definir o Escopo 3.1.1.1.1 Criar a Estrutura Analítica do Projeto (EAP) 4 GERENCIAMENTO DAS AQUISIÇÕES DO PROJETO 4.1 Planejar o gerenciamento das aquisições 4.1.1

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    Tamanho do trabalho: 12.437 Palavras / 50 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: brendacamila
  • Modelo Trabalho Academico

    Modelo Trabalho Academico

    TEMPLATE DE ARTIGO CIENTÍFICO (Cada periódico tem suas regras de submissão, neste template utilizamos as mais usuais) TÍTULO: SUBTÍTULO (SE HOUVER) Nome do autor 1[1] Nome do autor 2 (Se houver) [2] RESUMO Deve constar a importância, o objeto, o objetivo, a metodologia e a conclusão da pesquisa em no máximo 250 (duzentos e cinquenta) palavras. Palavras-chave: No mínimo de três e no máximo cinco palavras. ABSTRACT Trata-se do resumo na língua inglesa com as

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    Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/4/2023 Por: Heitor Pontes
  • MODELO TRABALHO UNOPAR - 6 SEMESTRE INDIVIDUAL

    MODELO TRABALHO UNOPAR - 6 SEMESTRE INDIVIDUAL

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 2.2 RECRUTAMENTO 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 2.5 INTEGRAÇÃO 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos detalhar cada passo do processo de descrição de cargos, recrutamento, seleção, contratação, treinamento e avaliação de desempenho, planejando ações práticas de Gestão de Pessoas, de forma que contemple a visão sistêmica da área. Assim podemos definir Gestão de

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    Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 Páginas
    Data: 7/4/2015 Por: caradecoco
  • MODELO TUTELADOS

    MODELO TUTELADOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEMA DO TRABALHO RELACIONADO AO CONTEÚDO DA DISCIPLINA ESPECIFICA DISCIPLINA: NOME DO ALUNO, RA Orientador: Coordenação do curso de ADMINISTRAÇÃO (ATENÇÃO: este modelo está no padrão acadêmico exigido para elaboração do trabalho da disciplina que você possui pendente em seu curso. Para cada parte do trabalho existe a especificação da quantidade de páginas que deve ser respeitada em seu LIMITE

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    Tamanho do trabalho: 1.597 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/10/2016 Por: Thainá Moraes
  • MODELO TUTORIAL DE APOIO PARA FACILITAR O PREENCHIMENTO DA DOCUMENTAÇÃO JURÍDICA DOS ESTÁGIOS

    MODELO TUTORIAL DE APOIO PARA FACILITAR O PREENCHIMENTO DA DOCUMENTAÇÃO JURÍDICA DOS ESTÁGIOS

    TUTORIAL DE APOIO PARA FACILITAR O PREENCHIMENTO DA DOCUMENTAÇÃO JURÍDICA DOS ESTÁGIOS: Prezados (as), Para o preenchimento da documentação jurídica dos Estágios, seguir as orientações elencadas abaixo: TERMO DE COMPROMISSO * Orientador e Supervisor de Estágio: o orientador e o supervisor não podem ser a mesma pessoa, uma vez que o Orientador do estágio do acadêmico é o tutor presencial da Instituição de Ensino e o Supervisor de Campo tem o papel de supervisionar o

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    Tamanho do trabalho: 3.992 Palavras / 16 Páginas
    Data: 29/4/2015 Por: sabrinafelippe
  • MODELO:INTERVENÇÃO EMPRESARIAL

    MODELO:INTERVENÇÃO EMPRESARIAL

    INTERVENÇÃO EMPRESARIAL 1. COMERCIAL PREÇO BOM Z&C 1. Mariane Nascimento Campos 1. Prof. Orientador: Anderson de Castro 2. Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais– Prática Módulo V 28/09/17 1. 2. RESUMO Este trabalho foi desenvolvido em uma empresa que atua no ramo comercial com objetivo principal de diagnosticar a área de recursos humanos. A metodologia utilizada foi a de entrevista através de levantamento de dados feita por meio de questionário com o

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    Tamanho do trabalho: 2.200 Palavras / 9 Páginas
    Data: 8/11/2017 Por: Marianne Nascimento Campos
  • MODELOS COMPETITIVOS E PLANO DE NEGÓCIOS

    MODELOS COMPETITIVOS E PLANO DE NEGÓCIOS

    SPEEDBIRD AERO 1. Modelo de Negócio: Desenvolvimento e operação de sistemas aéreos não tripulados (sUAS/Drones) para realizar o transporte aéreo e entrega de produtos e medicamentos. 2. Características do Modelo de Negócio: A empresa SpeedBird Aero identificou a enorme demanda logística gerada principalmente pelo avançado do e-commerce. Com isso, um dos principais objetivos é continuar a desenvolver a tecnologia de entregas por drone em conjunto com empresas parceiras sob orientação e supervisão das entidades aeronáuticas

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    Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/10/2021 Por: Falaewillian
  • MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ORGANIZAÇÃO

    MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ORGANIZAÇÃO

    UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE CURSO DE PÓS GRADUÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ORGANIZAÇÃO Patrícia França Principais características de cada Industria (Ford, Toyota e Volvo), associando com as metáforas: Organização como máquinas, organização como organismo e organização como cérebro. Modelo de produção Fordista Henry Ford, proprietário da indústria automobilística Ford, utilizou diversos conceitos da teoria de Taylor, com a finalidade de organizar e otimizar o meio produtivo. Este modelo de produção foi revolucionário, pois

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    Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2018 Por: Patrícia França
  • Modelos da Administração

    Modelos da Administração

    MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO - EAD UNIFACS VALOR: 7,0 NÚMERO DE QUESTÕES: 06 (seis) QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA A nossa atividade virtual ESCRITA foi elaborada para estimular discussões e contextualizações sobre dois textos interessantes publicados recentemente em sites de negócios: a reportagem “13 atitudes que fazem os chefes perderem seus funcionários”, publicada na Exame.com, e o quadro divulgado pela Peppes & Rogers intitulado NOVO ESTILO DE TRABALHO. Leia com atenção esses dois

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    Tamanho do trabalho: 3.262 Palavras / 14 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: tyene
  • MODELOS DAS DECLARAÇÕES CATEGORIA: OPERADORAS DE TURISMO

    MODELOS DAS DECLARAÇÕES CATEGORIA: OPERADORAS DE TURISMO

    MODELOS DAS DECLARAÇÕES (CATEGORIA: OPERADORAS DE TURISMO): MODELO 1 Instruções: * Campos em vermelho deverão ser substituídos * Papel timbrado do interessado em se associar DECLARAÇÃO DESTINOS OPERADOS A empresa (razão social), inscrita sob o CNPJ nº (00.000.000/0000-00) representada por seu (sócio/diretor nome), declara que opera os destinos abaixo: (Destinos) (Destinos) (Destinos) (Destinos) (Destinos) (Data) (Nome do sócio/diretor) (Cargo) MODELO 2 Instruções: * Campos em vermelho deverão ser substituídos * Papel timbrado do interessado em

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    Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/11/2017 Por: net net
  • Modelos de Adm

    Modelos de Adm

    Nos últimos anos a área de Recursos Humanos ganhou força e está cada vez mais presente nas organizações. O reflexo dessa participação está sendo mostrada em números no final do ano, gerando cada vez mais lucros. Foram realizadas pesquisas e estudos sobre as atitudes tomadas pelo setor de RH nas empresas que obtiveram essa positivação nos resultados, dentre elas podemos citar: - Departamento de Recursos Humanos está agindo diretamente como gestão estratégica alinhada aos outros

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    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/6/2015 Por: aidadecaro
  • Modelos de Administração

    Modelos de Administração

    ATIVIDADE 1 Antes de mais nada, Marco Antonio precisa iniciar, ou apenas retomar o processo de administração da empresa. Ou seja, deve analisar e repensar a maneira administrativa da sua empresa. Marco Antonio deverá recorrer às teorias clássicas de administração, como bem diziam Taylor e Fayol. O primeiro baseia-se na administração científica onde enfatiza a tarefa realizada por cada empregado. Já Fayol, com sua teoria clássica de administração, da ênfase na estrutura da organização. Ambas

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    Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/5/2015 Por: lucasbernardo8
  • Modelos de Administração

    Modelos de Administração

    Explique os pontos de contato e divergência entre a Teoria da Burocracia e a Teoria Estruturalista. Textos copiados diretamente da internet ou dos próprios materiais da disciplina serão desconsiderados. A Teoria da Burocracia, de Max Weber, é voltada apenas para a estrutura da organização, constituindo um "modelo ideal" de organização, nas quais são caracterizadas por cargos definidos, com hierarquia autoritária e responsabilidades delimitadas. Possui um enfoque sociológico, com proposta em atividades baseadas em papéis e

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 3/6/2015 Por: Ariana Toste
  • Modelos de Administração

    Modelos de Administração

    "Observe a frase: “Taylor ainda vive nas organizações”. Uma nota de explicação: O termo “vive” que consta na frase refere-se seria um indicativo de que as principais premissas da Administração Científica (Taylor) ainda estão presentes nas organizações atuais e modernas. Com base nisso, comente a frase esquematizando sua resposta da seguinte forma: a) Explicando quais são as premissas da Administração Científica (Taylor ou Taylorismo). Pode utilizar o conteúdo que consta na Aula 01 do E-book.

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    Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/6/2015 Por: DanMoura
  • Modelos de administração

    Modelos de administração

    Conflito entre objetivos organizacionais e objetivos individuais Os conflitos entre organização e individuo existem, pois, cada pessoa tem um objetivo próprio que deseja alcançar e que pode o distanciar dos objetivos em comum da organização. Os objetivos da organização é a busca por resultado, produtividade, lucro, etc. Já os objetivos individuais compreendem salário, segurança, estabilidade, etc. Segundo Chiavenato (1999, p. 233), existe o conflito quando um indivíduo o grupo se defronta com um problema de

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2017 Por: Grazi Elias
  • Modelos de Administração Liderança

    Liderança - É a influência, dirigida através do processo de comunicação de modo a fazer com que as pessoas procurem espontânea e entusiasticamente agir no sentido do cumprimento de um ou diversos objetivos específicos Processo de comunicação. Envolve quatro etapas: Codificação por parte do emissor – o emissor organiza a mensagem por meio de idéias expressas por símbolos, palavras ou gestos ao receptor; Transmissão – são os meios, como voz, telefone, papel, correio eletrônico, expressão

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    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/11/2014 Por: pauloebl
  • MODELOS DE AVALIAÇÃO DE EMPRESAS: UMA COMPARAÇÃO ENTRE FLUXO DE CAIXA DESCONTADO, DE DIVIDENDOS E MÚLTIPLOS

    MODELOS DE AVALIAÇÃO DE EMPRESAS: UMA COMPARAÇÃO ENTRE FLUXO DE CAIXA DESCONTADO, DE DIVIDENDOS E MÚLTIPLOS

    1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA TAVARES DE ARAÚJO, E. A; BARROS, L. E. V; MORAIS, E.D; PEREIRA, F. S; OLIVEIRA, V. C. Modelos de avaliação de empresas: uma comparação entre fluxo de caixa descontado, de dividendos e múltiplos, Belo Horizonte, 4 out. 2011. Disponível em: https://unifacs.blackboard.com/bbcswebdav/pid-1720716-dt-announcement-rid-106083754_1/courses/20201.1000009032.3000369281.0.03/enegep2011_TN_STO_137_871_17578.pdf. Acesso em: 30 maio 2020. 2 APRESENTAÇÃO DOS AUTORES DA OBRA Elisson Alberto Tavares Araújo (FNH) Elisson é Mestre em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Unihorizontes. Possui MBA em Finanças pelo

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    Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/7/2021 Por: Bruna Oyama
  • Modelos de Bechmarking

    Modelos de Bechmarking

    MBA em Gestão Empresarial – Turma 04 Gestão da Qualidade e Processos Evandro Di Tódaro Junior 1 ) Identifique e comente os modelos de Benchmarking para o caso da Gol, Azul e TAM TIPO GOL AZUL TAM Interno Competidor x x x Funcional x Genérico x x x Colaborativo x x x 2) Analisando a competitividade no mercado de Aviação Civil Brasileiro, procure correlacionar as estratégias operacionais de negócios das empresas atuantes neste mercado (GOL,

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    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/9/2016 Por: hewe
  • MODELOS DE CONTABILIZAÇÇÃO

    MODELOS DE CONTABILIZAÇÇÃO

    Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado na lista de exceção do dia *********************** Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado no Extrato do dia *********************** Contabilizado conforme solicitado. BOLETO SIG do dia 13/10/2015. *********************** Boleto 25381204 contabilizado conforme solicitado na planilha da força tarefa. Valor localizado na lista de exceção (820094000005) do dia 04/09/2015. *********************** Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado na lista de exceção do dia ( ). *********************** Conforme solicitação da força tarefa. (Planilha Comercial) Prezados boa

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/10/2015 Por: Jéssica Thayná
  • MODELOS DE CURRICULUM VITAE

    MODELOS DE CURRICULUM VITAE

    UNIVERSIDADE PITÁGORAS UNOPAR SÃO PEDRO DA ALMEIRDA – RJ 2020 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 2.DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................05 2.1. MACROECONÔMICO.....................................................................................................09 2.2. CENÁRIO I ........................................................................................................................10 2.3. CENÁRIO II.......................................................................................................................10 2.4. SELIC..................................................................................................................................10 2.5. RELATÓRIO DOS IMPACTOS DAS POLÍTICAS MONETÁRIAS EXPANSIONISTASE CONTRACIONISTAS.........................................................................11 2.5.1. QUANTIDADE DE MOEDA......................................................................................12 2.5.2. JUROS DE MERCADO...............................................................................................13 2.5.3. INVESTIMENTO.........................................................................................................13 2.5.4. CONSUMO..................................................................................................................14 2.5.5. PRODUTO...................................................................................................................15 2.5.6. INFLAÇÃO..................................................................................................................15 2.6. ANÁLISE DE CRESCIMENTO ECONÔMICO...........................................................16 2.7. INDICADORES DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO.....................................18 2.7.1. INDICADORES...........................................................................................................21 3. CONCLUSÃO .........................................................................................................................22 4. REFERÊNCIAS .....................................................................................................................24 1. – INTRODUÇÃO A Agricultura é uma

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    Tamanho do trabalho: 5.889 Palavras / 24 Páginas
    Data: 6/4/2021 Por: mwgslfg
  • MODELOS DE ESCRITA DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

    MODELOS DE ESCRITA DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

    Modelos de Escrita Alunos: Breno Ortolan Flávia Fini Kamila Meneses Leandro Miranda Natália Rodrigues Robson Thurner Prof. Elyria Bianchi Escrita Comercial * O conjunto de registros, nos livros próprios e todas as operações do comerciante. * Serão apresentados os principais modelos de escrita comercial e oficial bem como suas características, funcionalidades, e a importância do domínio das informações. ATESTADO: * É uma comunicação feita por uma pessoa em favor da outra. * Discurso objetivo, o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.612 Palavras / 15 Páginas
    Data: 14/7/2016 Por: flaviafini
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