Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.201 - 76.230
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Teoria Geral da Administração
JC CONFECÇÕES Teoria da Administração JC CONFECÇÕES Teoria da Administração Trabalho de Teoria da Administração apresentado como requisito para obtenção da nota da 3ª etapa da ATPS do 2º bimestre, do curso de Administração da faculdade Anhanguera Educacional. Orientador: CAMPINAS 2014 Etapa 3 Passo 3 1- a) As quatro etapas da Administração Neoclássicas são: Planejamento: é fazer um plano prévio do que a empresa precisa fazer para alcançar seu objetivo. Dentro do planejamento o administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2015 -
Teoria geral da administração
UNIVERSIDADE ANAHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPANTES: JAÍLA BRUNA NASCIMENTO / RA: 7986697485 MARIA JAQUELINE PINTO / RA: 7562649740 VALQUÍRIA IANA ARAÚJO / RA: 442677 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTORA A DISTÂNCIA: PROF. MÔNICA SATOLANI ACARAÚ-CE, SETEMBRO, 2013. ADMINISTRAÇÃO COMO HABILIDADE HUMANA Ênfases na tecnologia e no ambiente RESUMO Neste trabalho foram abordados desde o surgimento das Teorias da Administração como um evento social que acompanha a própria evolução humana, até o contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.942 Palavras / 8 PáginasData: 29/9/2015 -
Teoria Geral da Administração
“TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO” TUTOR EAD ADMINISTRAÇÃO: EDUARDO ANDRADE CURY RIBEIRÃO PRETO, 24 DE SETEMBRO 2013. SUMÁRIO Introdução 02 ETAPA 1 Administração ser uma habilidade humana 02 1.1. Surgimento das Teorias da Administração 02 1.2. Analisando os precursores da administração 03 1.3. Organizações mecanicistas x organizações flexíveis 03 ETAPA 2 Importância das propostas das Teorias da Administração 03 a) Teoria clássica da administração 04 b) Teoria da Burocracia 04 c) Teoria Estruturalista 04 d) Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.974 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2015 -
Teoria Geral da Administração
Teoria Geral da Administração 1. Oque são gerentes? O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controle estejam numa sequência lógica. 1. Quais foram os principais autores que estudaram a figura dos gerentes? Henri Fayol, Chester Barnard, Hebert Simon, Henry Mintzberg, Rosemary Stewart, Fred Luthans, Andrew Grove. 1. Cite três deveres dos gerentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2016 -
Teoria geral da administração
INTRODUÇÃO Um projeto de Treinamento e Desenvolvimento busca alcançar alternativas de melhorias nos processos de trabalho. Investir em treinamento e desenvolvimento de pessoas é importante para a organização devido à necessidade de melhorar e estimular seus colaboradores, valorizando o desenvolvimento humano. No presente projeto, buscar-se-á o aperfeiçoamento no que diz respeito ao atendimento do posto de saúde de Itamangi, na cidade de Guarié. Utilizando dados encontrados na teoria da Gestão de Pessoas, em pontos levantados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2016 -
Teoria Geral da Administração
Introdução Idalberto Chiavenato: presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP é reconhecido e prestigiado pela excelência de seus trabalhos em Administração e em Recursos Humanos, não só pela sua produção e contribuição literária, mas principalmente pela influência na definição e aplicação de modernos e inovadores conceitos administrativos aplicados as organizações bem-sucedidas. A palavra Administração tem origem do Latim e significa: administratione • Ad = (direção para, tendência, junto de) • Minister = Comparativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2016 -
Teoria geral da administração
TEORIA DA CONTINGÊNCIA Fls. 529 Adhocracia Esse termo foi marcado por Toffleer em seu livro Choque do Futuro. Diz que para a nova sociedade poder acompanhar as organizações precisarão ser orgânicas, inovandoras, temporárias e antiburocráticas. As estruturas organizacionais serão felxiveis e mutáveis, para poderem se interagir em outras organizações. A Adhocracia é o inverso da burocacria, ela é capaz de se adequar de forma contínua e rapida às condições ambientais em mutação. A Adhocracia faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2016 -
Teoria Geral da Administração
UNIVERSIDADE XXXXXXXX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO - EAD Atividade Avaliativa 2: Teoria Geral da Administração São Luís 2016 A teoria contingencial afirma que não há verdades absolutas na organização, tudo muda de acordo com as alterações que acontecem tanto no ambiente quanto na tecnologia. Nesse contexto, comente quais as principais características do gestor nessas circunstâncias. Inicialmente é importante ressaltar que, a teoria contingencial nos mostra que existe um elo entre as variáveis em um ambiente externo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2016 -
Teoria Geral da Administração
Evelyn Aparecida de Carvalho Couto Professor Marcos Correa TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Unisal, 2016. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO A Empresa: A empresa escolhida para esta análise foi, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac Guaratinguetá, com CNPJ Nº: 03.709.814/0037-07, que está localizada na Avenida Dr. João Baptista Rangel de Camargo, nº 50 na cidade de Guaratinguetá UF: SP CEP: 12500100. Para entrar em contato com a empresa: Telefone: (12) 21316300 Fax: (12) 21316317 e E-mail:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2016 -
Teoria Geral da Administração
Administração Geral – Tema 5 – A Teoria da Burocracia de Max Weber – Material de apoio para aplicação em sala de aula em forma de jogral com os alunos. Colégio Estadual Erich Walter Haine Prof. Marcos Menezes A “BURROcracia”: morto não come, come? Narrador – Sem consegui receber a sua aposentadoria, lá foi a Dona Bia procurar a Repartição Pública que o funcionário do banco havia lhe indicado. Chegando ao local ela se dirigiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.147 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2016 -
Teoria Geral da Administração
Teoria Geral da Administração Linha de produção, e a história por trás dela. Linha de produção, e história por trás dela. Heider Lima Canoas, 06 de Julho. 2015 ________________ Introdução A empresa Telbras fundada em 1997 tem como cargo chefe a venda de material de sinalização viária, e trabalha também a revenda de epis. Possui também uma filial na cidade de Arujá em São Paulo. O funcionamento da empresa acontece de acordo com a teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 29/6/2016 -
Teoria Geral da Administração
RELATÓRIO DE PESQUISA O serviço/produto da empresa Bravo Caminhões se baseia na venda de caminhões e peças, além de realizarem serviços de consertos em caminhões. Com 21 anos no mercado, tem em seu foco principal atender a região e Estado ao máximo possível. A empresa analisada é uma das sete filiais existentes na Bahia, cada localizada em uma região diferente. A matriz da Bravo está localizada na capital Salvador. O funcionamento da empresa não depende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2016 -
Teoria Geral da Administração
G1 1. A partir da visão humanista da administração como passou a serem vistas, em termos de gestão, o operário e suas atividades? A teoria das relações humanas visa à importância do operário que trabalha e participa da organização, ao invés da teoria clássica e cientifica que visava à importância na estrutura e na tarefa. As atividades dessa forma, então foram à análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho: Seleção de pessoal, orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2016 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO:HISTORIA E ANALISE DA EMPRESA Erro! Indicador não definido. 2.1.1 CLIMA E COMPORTAMENTO ORGANIZACINAL NA COTRIPAL....................5 2.1.2CULTURA ORGANIZACIONAL: FILOSOFIA DA EMPRESA.............................7 2.1.3COMUNICAÇAO E LINGUAGEM........................................................................8 2.1.4HABILIDADES ADMINISTRATIVAS NA ATIVIDADE DO GESTOR...................9 4CONCLUSÃO...........................................................................................................10 5 REFERENCIAS.......................................................................................................11 6ANEXOS...................................................................................................................12 ANEXO 1 – Roteiro para entrevista na empresa Erro! Indicador não definido.2 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa tem como questão central uma entrevista realizada com o presidente da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2016 -
Teoria Geral da Administração
FACULDADES INTEGRADAS DE ARACRUZ - FAACZ INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 15 - TECNOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 16 - TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 17 - TEORIA DOS SISTEMAS Aracruz 2016 INTRODUÇÃO A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 15 - TECNOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 16 - TEORIA MATEMÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO CAPÍTULO 17 - TEORIA DOS SISTEMAS Atividade apresentada a Disciplina de Pesquisa Operacional, ministrada pelo Professor Jussélio Rodrigues Ribeiro, relativa ao Cap. 15,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.805 Palavras / 8 PáginasData: 20/11/2016 -
Teoria Geral da Administração
C:\Users\Everton\Desktop\ufpe.png CENTRO ACADÊMICO DO AGRESTE ADMINISTRAÇÃO Teoria Geral da Administração JOYCE TAMIRES F. OLIVEIRA DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Sabor Nordeste é uma empresa de pequeno porte, do ramo alimentício, voltada exclusivamente para comidas 100% regionais do nordeste. Apresentamos um tempero diferenciado e ao mesmo tempo mantemos ao máximo o sabor e essência marcante de cada região. HABILIDADES O foco principal da Sabor Nordeste é suprir a carência de comidas 100% regionais do nordeste com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2017 -
Teoria Geral da Administração
C:\DOCUME~1\IES-SI~1\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.jpg FACULDADE DOCTUM DE JOÃO MONLEVADE Disciplina: Teoria Geral da Administração Período: 1º Professora: Ana Paula Cota Moreira Curso: Administração Assunto: ☐ Avaliação Bimestral Semestre/Ano: 1º/2017 ☒ Seminário Acadêmico Valor: Turma: Única Turno: Noite Data: 20/03/2017 Tema: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Nome da Equipe: VISIONÁRIOS Alunos: ANA CAROLINA DE SOUZA EUZA DE FIGUEIREDO DIAS GABRIEL RODRIGUES DE OLIVEIRA NASCIMENTO JOÃO EDSON LARISSA MARQUES DOS SANTOS RAFAEL RIBEIRO DURAES RICARDO ROCHA SILVA WALLACE JOSE FERREIRA YANNE RUTH DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2017 -
Teoria Geral da Administração
As empresas necessitam de pessoas com visão e conhecimento para que possam obter sucesso nos seus empreendimentos. Além disso, precisam de pessoas treinadas ou que possam dar o treinamento, os recursos físicos de estrutura e recursos de insumos para que o produto seja produzido da forma correta. Deve-se estar junto com o Recursos Humanos para que toda contratação e procura de novos colaboradores sejam feitas do jeito correto. Esse pensamento de contratar pessoas que saibam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2017 -
Teoria Geral da Administração
Simulado 1º Explique o que significa o principio Unidade de Direção. Ajuda o administrador saber as diretrizes que deve ser tomada. 2º Fayol criou os Princípios de Administração, denominados de conhecimentos prescritivos para orientar o administrador no exercício da função administrativa. Explique o principio Iniciativa. R:O principio da Iniciativa possibilita o administrador ter uma visão maior em tudo o que diz respeito funções e papeis, visando a eficiência e a eficácia na empresa. 3º Permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.409 Palavras / 26 PáginasData: 24/5/2017 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
2.2 Segunda-feira – Gestão de pessoas No processo de recrutamento de funcionários, primeiramente é preciso definir o perfil da vaga. Procure pessoas que melhor se encaixe na vaga, descreva o cargo, qual função deverá ser desenvolvida, responsabilidades e a quem responderá. Anuncie o cargo internamente em seguida ao público, alguns passos devem ser seguidos como: definir as inscrições, como serão realizadas, através de formulários online ou físico. Ao receber as inscrições, selecione os currículos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 19/6/2017 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Referências Bibliográficas Chiavenato, Idalberto – Introdução á teoria geral da administração / Idalberto Chiavenato. – 9.ed. – Barueri, SP: Manoele, 2014 Introdução A rápida transformação no exterior das organizações conseqüente do avanço da tecnologia, globalização e também da concorrência voraz fez com que surgisse novos valores sociais e culturais, e isso fez com que afetasse drasticamente as organizações. A Teoria do Desenvolvimento Organizacional é um processo que complementa os estudos da Teoria Comportamental, sua ênfase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2018 -
Teoria geral da administração
Frederick W. Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915) nasceu na Filadélfia. Teve uma educação básica rígida e bem disciplinada, com conhecimentos clássicos em francês e alemão, e viagens ocasionas para a Europa. Taylor aos 18 anos, apesar de ganhar uma bolsa de estudos em Harvard para o curso de Direito, decidiu começar sua carreira como operário em uma pequena metalúrgica da Filadélfia, permaneceu lá por 4 anos. Em 1878, Frederick passa de operário a engenheiro-chefe, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 5/6/2018 -
Teoria Geral da Administração
Os problemas encontrados pelo consultor. “A empresa somente se preocupava com sua área industrial” A gestão da empresa estava preocupada apenas com a produção e não com os setores administrativos, o que mais tarde influenciaria no setor operacional. a visão predominante era tipicamente mecanicista “A visão predominante era tipicamente mecanicista” A visão mecanicista é a metodologia antiga de conduzir ou de gerir negócios e pessoas, na verdade, esse sistema faz persistir uma cultura que prejudica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 18/12/2018 -
Teoria Geral da Administração
Resultado de imagem para logo ftc CLEIDSON SANTANA NAIANE SANTOS RAIANA LIS SILVEIRA BENTO BUFFET FEST KIDS SALVADOR, 2018 CLEIDSON SANTANA NAIANE SANTOS RAIANA LIS SILVEIRA BENTO BUFFET FEST KIDS Trabalho desenvolvido sobre Abertura de uma Empresa; feito para compor a nota, da disciplina de Gestão de Pessoas; Docente: Prof. Vinícius Oliveira do Nascimento, da Faculdade de Ciência e Tecnologia. SALVADOR, 2018 Sumário Introdução Para que haja um impulso econômico no país, principalmente na cidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 7/10/2019 -
Teoria Geral da Administração
Teoria Geral Da Administração Professor: Jose Joaquim Neto Cisne Nome: João Yago Cunha Pereira Capitulo 9 – Escola da Qualidade: (1°) Uma busca total pela excelência, eles buscavam o mais alto padrão de qualidade quando decidiram construir esses monumentos, onde a qualidade do projeto era essencial. (2°) Como a Administração da Qualidade tem nela três processos: planejamento, controle e aprimoramento. O planejamento ele consiste em definir quais são os padrões de qualidade que o projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2020 -
Teoria Geral da Administração
AULA 1 TGA II Max Weber ϒ Falecido em 1920, este sociólogo alemão e economista político começou a seu carreiro como advogado e tornou-se mais tarde professor de Economia nas Universidades de Freiburg, Heidelberg e Munique. ϒ O seu livro mais lido continua a ser a Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo, uma teoria incisiva que relacionou os imperativos morais protestantes, nomeadamente calvinistas, e o advento do capitalismo. Max Weber ϒ Max Weber garantiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2020 -
Teoria Geral da Administração
1.1 – Introdução Conceitual. A seleção de um modelo de processo de desenvolvimento de software é uma atividade central e crítica durante o projeto. A escolha deste modelo irá definir quais atividades serão executadas, e em qual sequência elas serão executadas. Podemos definir “processo” como sendo um conjunto de atividades que devem ser executadas em uma dada sequência ao longo do tempo. Estas atividades recebem um conjunto de dados e informações, e por sua vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.226 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2020 -
Teoria Geral da Administração
QUESTÃO 1 – Defina os termos organização e administração. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? RESPOSTA 1 – As organizações são grupos de pessoas que se juntam e se estruturam para alcançar objetivos comuns, que normalmente não alcançariam individualmente. Existem organizações formais, como um exército, e informais, como um grupo de amigos que se juntam para jogar basquete. Com a formação de organizações surge a necessidade da existência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2020 -
Teoria Geral da Administração
LISTA DE ATIVIDADES 2- TGA – Thauffic Amim 1-Tanto a teoria Cientifíca de Taylor, como a teoria Clássica de Fayol visava o aumento da produtividade, seja sob olhar da produção ou da organização respectivamente, pode-se afirmar que a visão de ambos era limitada e não compreendia o operário como parte essencial, bem não era levado em consideração suas relações interpessoais. A teoria das Relações Humanas foi resultado de pesquisa empírica de Elton Mayo, em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2021 -
Teoria Geral da Administração (Facimod)
FACIMOD FACULDADE MODELO DE CURITIBA ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (T.G.A.) CURITIBA 2016 THIAGO TITO BOCHILOF TEORIAS ADMINISTRATIVAS CURITIBA 2016 Sumário 1.0 - Introdução 2.0 – Objetivo 3.0 - Teoria Clássica 4.0 - Teoria das Relações Humanas ou Teoria Humanística 5.0 - Teoria da Burocracia ou Teoria Burocrática 6.0 - Teoria Comportamental 7.0 - Teoria Estruturalista 8.0 - Teoria dos Sistemas ou Abordagem Sistêmica 9.0 - Teoria do Desenvolvimento Organizacional 10.0 - Teoria Neoclássica 11.0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.895 Palavras / 16 PáginasData: 2/7/2016