Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 76.081 - 76.110
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Teoria das Restrições
Gerenciamento Sincronizado – Teoria das Restrições Ao nos aproximarmos do século 21, o mercado manufatureiro continua envolvido em um crescente e intensivo ambiente global e competitivo. Neste ambiente, o cliente é de fato “rei”. Como resultado, gerentes constantemente deparam-se com pressões crescentes por entregas mais rápidas de uma grande diversidade de produtos, com a melhor qualidade, e tudo isto com preços baixos. Para manter-se competitivo, empresas devem tornar-se crescentemente produtivas e responsáveis para com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.629 Palavras / 83 PáginasData: 18/10/2016 -
Teoria das Restrições e o Processo Decisório pela Contabilidade de Ganhos
Jaraguá do Sul - SC, 12/09/2015 FGV – Gestão Industrial II Disciplina: Teoria das Restrições e o Processo Decisório pela Contabilidade de Ganhos Professor: Eduardo G. M. Jardim Acadêmico: Matheus 1) Discorra sucintamente sobre o negócio - produtos, processos e mercados - de uma empresa (preferencialmente, de um dos integrantes do grupo, mas pode ser também descrita uma empresa hipotética, a semelhança daquela utilizada no Exercício Ilustrativo) -Uma empresa industrial do ramo têxtil que produz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2015 -
TEORIA DAS RESTRIÇÕES x SEM MEDO DE ERRAR CAP. 3.4
TEORIA DAS RESTRIÇÕES x SEM MEDO DE ERRAR CAP. 3.4 A Teoria das restrições (toc), objetiva maximizar o ganho de dinheiro das empresas com base no melhor gerenciamento dos recursos existentes. Sabendo isso, acredito que a teoria das restrições pode sim ajudar no processo de falta de qualidade encontrada no sem medo de errar 3.4. Pois, a TOC possui 5 passos que poderiam ter evitado os acidentes causados pela fixação na linha de montagem, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2017 -
Teoria das Restrições: Conceitos e Princípios
________________ Teoria das restrições: Conceitos e Princípios Resumo Este artigo tem como propósito abordar os princípios e aplicações da Teoria das Restrições, denominada também de TOC (Theory of Constraints), esta teoria é uma metodologia de raciocínio e gerenciamento inovadora. Criada pelo físico israelense Eliuahu M. Goldratt, segundo ele, essa teoria é uma ciência organizacional, que fornece os princípios para que uma empresa, seja ela qual for, tenha sucesso. Portanto, se uma determinada empresa enfrenta obstáculos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.363 Palavras / 26 PáginasData: 23/6/2017 -
TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO
ETAPA 2 - TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO As principais abordagens relacionadas com a estrutura organizacional Na administração os enfoques são prever, organizar, comandar, coordenar e contratar. Porém, na teoria dos pensamentos clássicos devido aos problemas enfrentados por tal pensamento, se fez necessária a adoção de um método que considerasse as pessoas como fato primordial no processo administrativo, ou seja, o enfoque passa a ser comportamental. Assim, tal pensamento surgiu, graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO
Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO Desafio de Aprendizagem proposto para identificar e associar os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das primeiras Teorias de Administração, a partir dos precursores até o contexto que demandou uma nova visão a respeito dos caminhos da administração, sob orientação dos tutores presenciais e à distância. Campo Grande- MS Outubro, 2011. SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................. 04 Etapa 1 Introdução à Teoria Geral da Administração- Características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2013 -
Teoria de administração
Teoria da administração ETAPA 2 PASSO 2 O CONTEUDO DO FILME, TEMPOS MODENOS, satiriza a industria colocando o carlito(o personagem do Charles Chaplin ) que um operário da fabrica na metade século xx, com sua genialidade Chaplin mostra entre outras coisa as péssimas condições de trabalhos os processo de mecanismo de trabalho que antes era dos artesões que passará ser desenvolvida por maquinas, a tradicional mão – de- obra artesanal vai ser substituída com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2013 -
Teoria de Administração
Teoria da Administração Atividades Práticas Supervisionadas. FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE INDAIATUBA. Indaiatuba - 2013 Teoria da Administração Integrantes: ANGÉLIA COSTA CHAVES RA: 7091585068 ARTHUR DA SILVA CANTELLI RA: 6814003645 CLEVERE MATIAS RA: 7089560527 DEBORA DA SILVA HUGUENIM RA: 1299738057 FERNANDA ORASMO DA DONA RA: 7479685956 JOSÉ MARCELO DOS SANTOS PEREIRA RA: 7679753175 OZEIAS DE PAULA ALMEIDA CAMPOS RA: 4839730245 VANESSA ORNELAS NIZARA RAINHA RA: 7658718733 “Ninguém conhece as suas próprias capacidades enquanto não as colocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 27/9/2015 -
TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO II
1. INTRODUÇÃO A Fusão do Grupo Pão de Açúcar e as Casas Bahias que se iniciou no final de 2009, entra em negociação devido à família Klein reivindicar o contrato, onde pretende voltar a ter controle total sobre a gestão da empresa. Este trabalho tem por objetivo fazer uma pesquisa bibliográfica exploratória com estudo de caso Viavarejo, aplicando assim as disciplinas vistas no decorrer deste semestre a cerca de teorias da administração II, Micro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2013 -
Teoria de Aristóteles
dos principais pensadores que idealizaram essa idéia são: Aristóteles, Locke e Montesquieu. A teoria de Aristóteles observava as diferentes funções que o soberano exercia, as quais de criar normas, aplicar as mesmas normas ao caso concreto e a de julgar as divergências visando diminuir os conflitos entre a sociedade. Assim Aristóteles em sua época já defendia que a necessidade de cada uma das funções deveria, não ser efetuada por apenas um só poder (o soberano)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
Teoria de Call Center
INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos abordar sobre algumas teorias que estão relacionadas em um ambiente de Call Center, onde iremos verificar várias características de teorias que mesmo ao longo de séculos ainda são empregadas em organizações na atualidade. Falaremos sobre a teoria científica formada por um grande jovem estudioso Frederick Winslow Taylor o qual foi educado dentro de princípios de poupança de recursos financeiros e devoção ao trabalho, a teoria clássica da administração com o europeu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2016 -
Teoria de Conjuntos
Fundação Educacional/ Promove Jéssica Jayne Xavier da Conceição Teoria de Conjuntos Sete Lagoas 2016 Teoria de Conjuntos A Teoria de Conjuntos é dedicada ao estudo da associação entre objetos com a mesma propriedade. É um conceito primitivo e autoexplicativo, no qual não necessita definição. A teoria revelou-se como o fundamento de toda a Matemática, possibilitando o desenvolvimento de novas disciplinas, como a Topologia, a Álgebra Abstrata, a Teoria da Medida e Integração, a Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2016 -
Teoria de controle
Teorias da Administração Etapa 1 A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa. A administração trata do planejamento, da organização, da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram dentro de uma organização. Já a TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, não se preocupando onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.175 Palavras / 25 PáginasData: 28/10/2013 -
Teoria de controle no âmbito da análise temática de procedimentos administrativos, estudou os conceitos básicos de gestão
Ênfase nas Tarefas......................................................................................................05 Ênfase nas Pessoas.......................................................................................................05 Teoria Comportamental.............................................................................................06 Ênfase na Tecnologia e no meio ambiente................................................................07 Teoria dos Sistemas.....................................................................................................08 Teoria Matemática......................................................................................................08 Teoria da Tecnologia da Informação........................................................................08 Teoria da Contingência...............................................................................................08 Implicações Éticas.......................................................................................................08 Aprendizagem Organizacional...................................................................................09 Gestão do Conhecimento............................................................................................10 O contexto das empresas: Ambiente, Tecnologia e Estratégia................................10 Estratégia Empresarial...............................................................................................11 Administração por Objetivos (APO).........................................................................12 Quadro Comparativo..............................................................................................................13 Considerações Finais...............................................................................................................15 Bibliografias.............................................................................................................................16 Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer as Teorias da Administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 PáginasData: 28/9/2013 -
TEORIA DE DARWIN E GALTON ASSIMILADA COM A ATUALIDADE – REVOLUÇÃO INDUSTRIAL.
PLANO DE TRABALHO DOCENTE “PTD” Unidade Temática: MARKETING Carga Horária: 6h Docentes: Cristiane De Oliveira; Mauri Berton ; Wesley Rodrigo Witt. Instituição: Univel CONTEÚDOS: TEORIA DE DARWIN E GALTON ASSIMILADA COM A ATUALIDADE – REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. OBJETIVOS: Objetivo Geral: * Fazer um comparativo da evolução de 1831 para a atualidade. * Entendimento da Eugeniase. Objetivos Específicos: * Fazer o discente refletir as formas de manipulação de mercado. * Ajudar o discente atingir a competência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 17/2/2016 -
Teoria de ERG
Índice Introdução ………………………………………………………………………………. 3 Relação entre a Teoria das Necessidades de Maslow e os estudos de Alderfer……… 3 Os níveis hierárquicos das necessidades segundo Alderfer……………………… 4 Pergunta-tipo ……………………………………………………………………………. 6 Conclusão ………………………………………………………………………………… 7 Bibliografia ………………………………………………………………………………. 8 Relação entre Maslow e Alderfer Como já foi anteriormente explicado, a teoria das Necessidades de Maslow foi um estudo no qual Abraham Maslow dividiu as necessidades humanas, concentrando-as numa pirâmide, pirâmide de Maslow. Esta pirâmide procura hierarquizar as diferentes necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2016 -
TEORIA DE ESTIMAÇÃO: INTERVALO DE CONFIANÇA E SUA RELAÇÃO COM O CONSUMO DE ÁGUA E ENERGIA ELÉTRICA
Cada um dos integrantes do grupo deverá pesquisar o consumo de água e de energia elétrica da sua família nos últimos cinco meses. Registre essas informações em um quadro (utilize as normas da ABNT). Encontre o consumo médio de água e de energia elétrica nos últimos cinco meses de cada uma das famílias pesquisadas. Para este primeiro cálculo verifique se os valores pesquisados e registrados no quadro são valores próximos ou distantes da média calculada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2015 -
Teoria de Fayola
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 2.1 Conceito Erro! Indicador não definido. 2.2.Teoria de Taylor Erro! Indicador não definido. 2.4 Teoria de Fayol 5 2.5 Visão Holística da Administração Erro! Indicador não definido. 2.6 Administração – Tecnologias e Organizações Erro! Indicador não definido. 2.7 Patrimonio Líquido Erro! Indicador não definido. 2.8 Capital Social 7 2.9 Capital de Terceiros 7 3.0 Empreendedorismo 8 3.1 Missão e Visão da Empresa 8 3.2 Processos Administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.625 Palavras / 15 PáginasData: 13/5/2014 -
Teoria de filas
TEORIA DE FILAS (MARKOVIANA) EM SIMULAÇÃO DE SISTEMAS Cristian de Farias Cintra1 Cláudio Farias da Silva2 Robson Pinheiro da Silva3 Resumo A teoria de Filas é utilizada para analisar indicadores de sistemas tais como: tempo de espera, tempo de conclusão e utilização de capacidade. É uma maneira prática de utilizar workflow, que significa fluxo de trabalho, que é a sequência de tarefas, isto é, os passos para realizar processos de negócios, tendo várias regras para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2015 -
TEORIA DE FILAS
TEORIA DE FILAS (MARKOVIANA) EM SIMULAÇÃO DE SISTEMAS Cristian de Farias Cintra1 Cláudio Farias da Silva2 Robson Pinheiro da Silva3 Resumo A teoria de Filas é utilizada para analisar indicadores de sistemas tais como: tempo de espera, tempo de conclusão e utilização de capacidade. É uma maneira prática de utilizar workflow, que significa fluxo de trabalho, que é a sequência de tarefas, isto é, os passos para realizar processos de negócios, tendo várias regras para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2015 -
Teoria de Finanças Públicas
1) Com respeito à ideologia, segundo Gramsci: a) É a base da hegemonia de um grupo social sobre outro, em tempos de crise; b) É comunicada pelos intelectuais orgânicos, que pertencem sempre à classe dominante; c) Pode ser forjada uma ideologia que venha a competir com a dominante e a substituir, numa “Guerra de Posição”; d) A “Revolução Passiva” é o primeiro passo para a substituição da ideologia dominante pela dominada; e) As Políticas públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
Teoria de Gestalt
UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Jeferson Michel Prezotto Vitória Orgal dos Santos Costa 5º semestre A – Administração QUESTÕES SOBRE O FILME “PONTO DE VISTA” E A APOSTILA 8 “TEORIA DE CAMPO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL” Taubaté – SP 1. 1.Qual o ponto de partida da Gestalt? Explique as cinco leis da organização da teoria. O ponto de partida da teoria de Gestalt é o estudo da percepção, que vem da intervenção de sujeito e objetivo. As leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 8/6/2016 -
Teoria de gestão
1)Com suas palavras o que é administração e qual a sua importância na vida das pessoas e para as empresas. A administração é o ato de trabalhar através de pessoas para realizar os objetivos da organização quanto do seus membros, é a arte de liderar pessoas e gerenciar recursos visando melhores resultados para a organização. A importância da Administração na empresa é para saber como planejar,organizar, cordenar e controlar tarefas, visando alcançar produtividade e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Teoria de gestão oferta
atps de administração Proposta das Teorias da Administração ÊNFASE NAS TAREFAS Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
TEORIA DE MANCHESTER APLICADA NO PRONTO ATENDIMENTO
ALPHA ESCOLA TÉCNICA TÉCNICO DE ENFERMAGEM TEORIA DE MANCHESTER APLICADA NO PRONTO ATENDIMENTO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2017 ALPHA ESCOLA TÉCNICA TÉCNICO DE ENFERMAGEM TEORIA DE MANCHESTER APLICADA NO PRONTO ATENDIMENTO Trabalho de conclusão do Curso Técnico de Enfermagem apresentado na Alpha Escola Técnica, como exigência do curso técnico. Orientadora:Simone Bruzza SÃO BERNARDO DO CAMPO 2017 THAIS DINIZ PEREIRA TEORIA DE MANCHESTER APLICADA NO PRONTO ATENDIMENTO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTADO A ALPHA ESCOLA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.210 Palavras / 17 PáginasData: 23/5/2017 -
Teoria de Motivação - Teoria das Expectativas
Teoria de Motivação: Expectativas 1. Qual é a essência da teoria? Pessoas são motivadas a fazer algo de determinada maneira de acordo com a expectativa de que isto terá um resultado que é atraente para elas. Há o enfoque em três relações: 1. - Relação esforço-desempenho (expectativa), ou seja, as chances que a pessoa entende que terá de conseguir um determinado desempenho para uma quantidade de esforço desejável. 2. - Relação desempenho-recompensa, quanto acredita que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2018 -
Teoria de motivação baseada no ambiente
Teoria da motivação baseada no ambiente De acordo com Bowditch e Buono (2000) diferentemente as teorias anteriores, as interpretações apresentadas nessa seção veem a motivação como uma variável interventora e dependente. Assim o foco é no antecedentes das variáveis ás quais atribuímos ao comportamento motivado. Teoria do Condicionamento e Reforço Operantes Segundo Bowditch e Buono (2000) a hipótese básica que mantem a teoria de Skinner do condicionamento operante é que o comportamento humano é determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
Teoria de Sistemas
Introdução Atualmente nas empresas o que se busca é a excelência em relação aos concorrentes, e para alcançar esse objetivo às empresas tem enfrentado diversos problemas dentro de suas organizações. Como veremos a seguir as teorias administrativas servem para ajudar a solucionar alguns desses problemas, e claro com a ajuda de bons lideres dinâmico e com visão de mercado e de mundo agindo em conjunto com as equipes e sabendo se adaptar as constantes mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.455 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2013 -
Teoria de Sistemas
Sumário Introdução 3 1. A Administração Como Uma Habilidade Humana 3 2. Acontecimentos que ocasionaram o surgimento das teorias da administração. 3 2.1 Frederick Winslow Taylor 3 2.2 Henri Fayol 3 3. Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? 3 4. Teorias da Administração 3 4.1 Teoria Clássica da Administração. 3 4.3 Teoria Estruturalista 3 4.4 Teoria das Relações Humanas 3 4.5 Teoria Comportamental 3 5. Teoria de Sistemas 3 5.1 Teoria Matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.846 Palavras / 24 PáginasData: 9/10/2013 -
Teoria de Sistemas - TGA
A Teoria de Sistemas – Cap.14 – Teoria Geral da Administração II 1. O que é um sistema aberto? 2. Quais são as maiores diferenças entre as concepções atomística e holística do mundo? 3. De acordo com Boulding, em que nível estão as organizações? 4. O que é o estado de equílibrio dinâmico? 5. Quais são as três camadas que constroem uma organização, na visão de Herbert Simon? 6. Explique os conceitos de sinergia, entropia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2015