Contabilidade
23.847 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 8.851 - 8.880
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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Introdução: A informação e a comunicação sempre estiveram presentes na estratégia das organizações, e tornam-se necessárias na busca de novas lógicas de gestão para enfrentar a competividade que existe hoje. Pensar na comunicação e na informação como elementos das estratégias de gestão, é um desafio que precisa ser superado, para alcançar formas de colocar o ser humano em pauta, valorizando a capacidade criadora do indivíduo, sem desprezar a subjetividade e a afetividade, e enxergando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2015 -
Comportamento organizacional
________________ Universidade Anhanguera Uniderp Comportamento Organizacional Atividades Práticas Supervisionadas 1ª e 2ª Etapa Campo Grande – MS Março de 2014 ________________ Alexsandro Cavalvante 6059014019 Karla Nantes 1299518132 Kevy Baez 5945264474 Polyanne Mafra 4016820960 Robson Silva 4099122446 Thaise Pereira 4098984490 Turma: n10 Ciências Contábeis Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho desenvolvido durante a disciplina De comportamento organizacional como parte da avaliação referente ao 1° bimestre. O objeto é identificar as diferenças de comportamento dentro de uma empresa. Professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 19/11/2015 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Bruno Rafael de Brito RA-354736 Luciano Ferreira das Neves RA-354824 Matheus José dos Reis Vieira da Silva RA-354845 Samuel Rodrigues dos Santos RA-354868 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profa. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Valparaiso, SP. 2012 Sumário Introdução.................................................................................................................................03 Capítulo 1..................................................................................................................................03 1. Definição de Comportamento Organizacional...................................................................03 1.2. Quanto à sua natureza, os sistemas podem ser fechados ou abertos..................................04 1.3. Sistemas abertos.................................................................................................................04 1.4. Sistemas fechados..............................................................................................................05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 1/12/2015 -
Comportamento Organizacional
RESPOSTAS 1) – Defina a Intenção estratégica para a empresa Ella. 1.1 – Missão: 1.2 – Visão: 1.3 – Valores: 2) – Defina objetivos e metas a serem atingidas no ano de 2014 pela empresa. 2.1 – Objetivos organizacionais: 1 – Ser referência em vendas de cosméticos e região; 2 – Fornecer o melhor atendimento; 3 – Garantir a máxima satisfação dos clientes; 4 – E oferecer os produtos com preços melhores que o da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2016 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional Belo Horizonte 2013 Sumário Primeira Etapa “Errar é humano. Botar a culpa nos outros, também.” Millor Fernandes Comportamento Organizacional Belo Horizonte 2013 Sumário Primeira Etapa “Errar é humano. Botar a culpa nos outros, também.” Millor Fernandes TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIIDUAIS Alba Lourenzão Extroversão Não é assertiva com funcionários. Agradabilidade Personagem não é cooperativo e é desorganizado. Consciência Poderia ser mais participativa no trabalho. É agradável com seus funcionários, mas em contrapartida provoca o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.694 Palavras / 51 PáginasData: 12/5/2017 -
Comportamento Organizacional
I-Comportamental Organizacional É o estudo dinâmica das organizações e como os grupos e indivíduos se compactam dentro delas. Por ser um sistema cooperativo racional, a organização somente pode alcançar seus objectivos se as pessoas que a compóem cordenarem seus esforços a fim de alcançar algo que individualmente nunca consiguirem por essa razão a organização caracteriza-se por uma racional divisão do trabalho e hierarquia. A intenção entre pessoas e organizações surge na medida que se crie
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.199 Palavras / 9 PáginasData: 15/6/2018 -
Comportamento Organizacional A Organização: Conceito e Relevância
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Comportamento Organizacional Aula-tema 05: Organização: Conceito e Relevância NOME Aline Karen de Morais Costa Eleotério RA 5872182544 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2016 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Comportamento Organizacional Aula-tema 05: Organização: Conceito e Relevância Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Comportamento Organizacional– à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Débora Letícia Dias Pinto Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2016 -
Comportamento Organizacional Contabilidade
Anhanguera Educacional –cursos de administração e ciências contábeis Disciplina: Comportamento organizacional Exercício nº1 1. Como processo importante no comportamento de uma empresa esta o planejamento das atividades. Relacione as características que um individuo precisa ter para ser um estrategista. * Ter conhecimento prévio da empresa e do mercado; * Saber analisar o ambiente interno e externo relacionados à empresa * Saber analisar os pontos fracos e fortes da empresa; * Ter conhecimento adequado para gerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
Comportamento Organizacional Estresse/Motivação
ANHAGUERA EDUCACIONAL CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS 2ª ETAPA CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Campo Grande - MS 2015 ATPS 2ª ETAPA CIÊNCIAS CONTÁBEIS. Trabalho correspondente a Atividade Prática Supervisionado relacionada ao conteúdo da disciplina de Comunicação e Comportamento Organizacional ministrada pela Profªa Campo Grande - MS 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. Comportamento e Personalidade 2.1. Conceito e definição de Comportamento 2.2. Conceito e definição de Personalidade 3. Motivação 3.1. Teorias Motivacionais 3.2. Empresa objeto de estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2015 -
Comportamento Organizacional PEA
Comportamento Organizacional PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM - PEA Capítulo 1 – p. 11: Hexagrama-Síntese 1- A EDUCAÇÃO E A UTILIZAÇÃO DO CONHECIMENTO (Alfred North Whitehead): - Todas as disciplinas que vemos em um currículo universitário... só tem uma finalidade: contribuir para que, pelos novos conhecimentos, possamos ter uma vida crescentemente melhor. - O ato de buscar a verdade implica sistematicamente duvidar das idéias que estão em voga – e desconfiar, não pelo simples prazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.604 Palavras / 11 PáginasData: 9/4/2015 -
Comportamento Organizacional Valores e Atitudes
Acadêmica: Ilda Pimentel Soares Curso: Ciências Contábeis Turno: Noite A sl 406 Questionário sobre valores e Atitudes 1. Com base no que você ler sobre o assunto, mencione o que você entende por valores e atitudes. Resposta: Valores ao meu ponto de vista são os aprendizados adquirido ao longo de nossas vidas, sejam eles repassados pelos nossos pais ou pela escolas, onde nos ensinam a ser honesto, nos orientam a ser uma pessoa de boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2020 -
Comportamento Orgazacional
Sumario Definição de comportamento organizacional 0 Conceito (percepção, motivação e mudança) 0 Comparação de duas definições 0 Quadro sistema aberto e sistema fechado 0 Concepções de personalidade 0 Diferentes formas do uso do termo motivação 0 Pesquisa de conceito de inovação 0 O efeito da inovação nas organizações 0 Quadro teorias da personalidade 0 Teorias dos processos motivacionais 0 Definição de comportamento organizacional Organização é uma unidade social com duas ou mais pessoas conscientemente coordenadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 2/5/2018 -
Comportamento dos Custos Fixos e Variáveis
Custos Fixos e Variáveis 1. Comportamento dos Custos Fixos e Variáveis O custo variável é aquele que varia de forma proporcional ao nível de produção. Os valores estão diretamente ligados ao volume produzido no período e também são constantes em termos unitários. Há uma relação linear entre custo e volume. As bases de atividade mais corriqueiras dos custo variáveis são: horas de uso de máquinas, unidades produzidas, unidades vendidas, horas de mão-de-obra direta. O comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 760 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2017 -
Compracao de contabilidade estrategia e gestao de risco
IMEC- INSTITUTO NACIONAL DE ENSINO E CULTURA ALUNA: FRANCY MERY PINHEIRO SILVA PROFESSOR : RANIO MATERIA : GOVERNANCI ACORPORATIVO MATERIA: GOVERNANCIA CORPORATIVA ASSUNTO: Comparação entre contabilidade estratégica e governança de risco. A contabilidade é a função empresarial de registrar e relatar as transações financeiras no livro-razão da contabilidade da empresa. A contabilidade financeira é o preparo de informações para usuários externos sobre a saúde financeira da empresa e as operações de negócios. A contabilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2015 -
Compreenda os princípios básicos, os métodos contábeis
A Contabilidade é um importante instrumento que auxilia os gestores no processo decisório das organizações, pois ela coleta todos os dados econômicos, mensura-os monetariamente, registra-os e sumariza-os em forma de relatórios, demonstrações financeiras, orçamentos, planilhas, etc., para a tomada de decisões. O principal objetivo da contabilidade, conforme sua estrutura básica, é o de permitir a cada grupo principal de usuários a avaliação da situação econômica e financeira de uma dada entidade, num sentido estático, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
COMPREENDENDO DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
MATERIAL COMPLEMENTAR PROF. PAULO ESPÍNDOLA 2014 A vocês, meus alunos, Todo o homem recebe duas espécies de educação: a que lhe é dada pelos outros, e, muito mais importante, a que ele dá a si mesmo. Autor: Edward Gibbon. 1. COMPREENDENDO DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Antes de começarmos o estudo dos princípios contábeis relacionados à análise das demonstrações financeiras, precisamos verificar as ferramentas e técnicas utilizadas na análise dessas demonstrações. A análise das demonstrações financeiras tenta avaliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2015 -
Compreender a importância das funções administrativas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM CICÊNCIAS CONTÁBEIS XXXXXXXXXXXXXXXX TRABALHO INTERDISCIPLINAR CONTEXTO EMPRESARIAL XXXXXX 2013 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX TRABALHO INTERDISCIPLINAR CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso Superior em Ciências Contàbeis 3º Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. XXXXXXXX 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................... 4 DESENVOLVIMENTO........................................................................................ 5 A IMPORTÂNCIA DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS....................................5 A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL...........................................................8 A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO EMPRESARIAL....9 CONCLUSÃO....................................................................................................11 REFERÊNCIAS.................................................................................................12 INTRODUÇÃO Através deste artigo, podemos perceber a importância das funções administrativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2014 -
Compreender a necessidade eo uso das contas da empresa
SUMÁRIOINTRODUÇÃO.............................................................................................................. 4 ETAPAS 3,4 e5......................................................................................................... 5-10 CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................... 11 REFERÊNCIASBIBLIOGRÁFICAS....................................................................... 12 INTRODUÇÃO O trabalho irá apresentar as etapas 3,4 e 5 da ATPS da disciplina de Contabilidade Intermediária.Contemplando temas importantespara o nosso aprendizado e para compreensão da necessidade e o uso das contas nas empresas,afinal as mesmas corrigem o valor histórico,ajustando-o para expressar o provável valor de realização e ajudandopara decisões que interferem num bom desenvolvimento da entidade. Etapa 3 Passo 1 Contas retificadoras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
Compreender o conceito básico de contabilidade, qual é a finalidade, quem é usado e quão importante é para a empresa
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA CURSO DE GESTÃO PÚBLICA ATPS – CONTABILIDADE BÁSICA DANIEL SOARES LIMA – RA: 7903.6801-46 EDVALDO DA SILVA NUNES – RA: 7581.6102-60 JÉSSICA APARECIDA DA SILVA – RA: 8111.7194-36 VITOR TIZZIANI – RA: 7566.5953-84 Indaiatuba/SP 2014 DANIEL SOARES LIMA RA: 7903.6801-46 EDVALDO DA SILVA NUNES RA: 7581.6102-60 JÉSSICA APARECIDA DA SILVA RA: 8111.7194-36 VITOR TIZZIANI RA: 7566.5953-84 Professor: Hugo David Santana Tutora Presencial e à Distância: Fabricia Romani Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2014 -
Compreender os mecanismos que levam à dívida pessoal
Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: Pedro (nome fictício) tem 24 anos, recebe cerca de R$ 2 mil por mês e seu endividamento chegou a R$ 10 mil, valor que corresponde a cinco meses do seu salário. Ele faz parte do grupo de superendividados, que participou do primeiro ano do Programa de Apoio ao Superendividado (PAS), do Procon-São Paulo. Pedro é um caso comum entre esses consumidores. Quando atingiu o limite do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
Compreender um cheque como título
Cheque O cheque é uma ordem incondicional de pagamento imediato de valor determinado, formulada pelo titular de uma conta bancária contra a instituição financeira responsável pela mesma (Mamede, 2008), em razão de provisão que o emitente possui junto ao sacado, proveniente essa de contrato de depósito bancário ou de abertura de crédito (Coelho, 2008). Sua compreensão como título de crédito pode ser questionada, uma vez que a condição de ordem de pagamento imediato não implicaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.627 Palavras / 27 PáginasData: 10/7/2014 -
Compreensão de aspectos legais relacionados à produção de commodities de varejo como um todo
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 JUSTIFICATIVA 4 HISTORICO 4 TRIBUTAÇÃO...........................................................................................................8 LIVROS FISCAIS.....................................................................................................11 ENCARGOS TRABALHISTAS................................................................................14 LIVROS CONTABEIS..............................................................................................14 DEMONSTRACOES CONTÁBEIS..........................................................................17 ESTRUTURA DE CAPITAL ....................................................................................22 ESTRUTURA FISICA..............................................................................................22 ESTRUTURA DE PESSOAL...................................................................................23 PROJEÇÃODE COMPRAS.....................................................................................24 PROJEÇÃO DE VENDAS.......................................................................................24 PROJEÇÃO DO FLUXO DE CAIXA........................................................................25 4 CONCLUSÃO.........................................................................................................27 REFERÊNCIAS.......................................................................................................28 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos ver as atividades dos estabelecimentos comerciais com venda predominante de produtos alimentícios variados e que também oferecem um gama variada de outras mercadorias, tais como: utensílios domésticos, produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.972 Palavras / 32 PáginasData: 15/5/2014 -
COMPROMETIMENTO E ÉTICA PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE SUAS RELAÇÕES JUNTOS AOS CONTABILISTAS
AUTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA Ética contábil e cidadania 2020/28 Aluno: Mauricio Oliveira de Souza Resenha crítica sobre o artigo “COMPROMETIMENTO E ÉTICA PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE SUAS RELAÇÕES JUNTOS AOS CONTABILISTAS” Nesse trabalho evidencia a responsabilidade da ética profissional juntos aos profissionais da área contábil, a contabilidade para tentar determinar se o grau de infusão de valores morais afetará seu grau de comprometimento. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2020 -
Comtabilidade OBJETIVO PRINCIPAL
CONTABILIDADE 1.0 – DEFINIÇÃO: Ciência que estuda o patrimônio das entidades, seus fenômenos e variações, nos aspecto quantitativo e qualitativo, registrando fatos e atos de natureza econômico-financeira que o afetam e estudando suas conseqüências. É realizado através de conjunto organizado de dados, técnicas de acumulação, ajustes e emissões de relatórios. 2.0 – OBJETIVO PRINCIPAL: Permitir que os usuários avaliem a situação financeira e econômica da entidade e possam inferir sobre as tendências futuras da mesma.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Comunicação
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Comunicação e Expressão SÃO PAULO – SP 2014 Nomeeeeeeeeeee RA 00000000000000 Comunicação e Expressão Os Muitos Fantasmas Trabalho apresentado como requisito para nota complementar – Comunicação e Expressão – 2º Semestre – no curso de Ciências Contábeis. Sob orientação do Prof.ª Denise. São Paulo 2014 Exercícios 1. No primeiro parágrafo, o produtor do texto afirma que o encontro entre Mário Amato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
Comunicação do Profissional da Contabilidade
A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O PROFISSIONAL CONTÁBIL Comunicar-se bem e com clareza é de vital importância para qualquer organização e tem sido ainda uma preocupação constante da contabilidade, para que suas informações prestadas pelo contador não constituam apenas dados e sim um mecanismo claro de tomada de decisão. Os textos de apoio desta proposta de atividade muito contribuíram para esclarecer a importância da comunicação para o profissional contábil. O primeiro artigo descreve a problemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 21/8/2016 -
Comunicação e Expressão
TREVISAN ESCOLA DE NEGÓCIOS COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO (COM 038) 2014.2 – ATIVIDADE MÓDULO I 1. Descreva, com suas próprias palavras, em um texto de aproximadamente 15 (quinze) linhas, qual a importância do estudo da Língua Portuguesa e da Comunicação para a formação acadêmica dos jovens, nos Cursos de Graduação de uma forma geral e, para complementar seu ponto de vista pessoal, no curso que está realizando atualmente. A linguagem verbal, seja ela oral ou escrita,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
COMUNICAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS
FEAD - Centro de Gestão Empreendedora FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS FEAD – MG Mara Regina da Silva (171645) Mayara M. Medeiros (758972) Gabriela J. Sousa (852787) COMUNICAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS BELO HORIZONTE 2018 FEAD - Centro de Gestão Empreendedora FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS FEAD – MG Mara Regina da Silva (171645) Mayara M. Medeiros (758972) Gabriela J. Sousa (852787) COMUNICAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS Trabalho de pesquisa acadêmica em Graduação apresentada ao curso de Comunicação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.668 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2018 -
Comunicaçao Empresarial
QUESTÕES 1. Agora, imagine que você é o gestor de uma instituição de ensino superior privada. 1. Que estratégias de comunicação organizacional você adotaria para aumentar a captação de alunos e torná-la mais competitiva? 2. Que estratégias de comunicação organizacional você adotaria para atender às exigências do corpo discente dessa instituição? 3. Que estratégias de comunicação organizacional você adotaria para atender às exigências do corpo docente dessa instituição? 4. Que estratégias de comunicação organizacional você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2016 -
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
Analise do tema sorteado O tema sorteado foi propaganda comercial, sendo que escolhemos analisar dois comerciais de uma mesma empresa e com o mesmo tema, diferenciando apenas os anos em que eles foram circulados. Os comerciais foram feitos para a campanha do Boticário para o Dia dos Namorados, respectivamente para os anos de 2014 e 2016. Ambas as campanhas possuem o intuito da venda de produtos da marca O boticário. Ao compararmos as campanhas, vemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2016