Marketing
33.616 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.841 - 15.870
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GESTÃO DE MARKETING MANAUS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM MARKETING MANAUS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM MARKETING MANAUS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução_______________________________________________ 04 2. Marketing Século XXI______________________________________04 3. Empresa _________________________________________________05 4. Público-alvo e Concorrência _________________________________05 5. Marketing da Empresa______________________________________ 06 6. Marketing Segmentação ____________________________________ 09 7. Análise e S.O.W.T ________________________________________¬ 12 8. Mix de Marketing _________________________________________10 9. Analise do Mix de Marketing ________________________________14 10. Estratégias ______________________________________________15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.585 Palavras / 19 PáginasData: 26/5/2014 -
Gestão De Marketing N2
Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Incorreta Dona de uma marca tradicional e habituada à liderança folgada em várias categorias, a Johnson & Johnson viu-se obrigada a se mexer. “Não porque o que estávamos fazendo não estava dando certo. Mas porque o mercado mudou e os concorrentes se multiplicaram”, afirma Duda [Maria Eduarda Kertész, presidente da divisão de Consumo da empresa], que comanda a maior operação da área de consumo da J&J fora da matriz.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.083 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2014 -
GESTÃO DE MARKETING N2
Pergunta 1 1 em 2 pontos Você é o profissional de marketing que atua no lançamento de um brinquedo educativo voltado a crianças de 2 anos de idade. Esse produto será lançado nacionalmente e sua margem de lucro é bastante alta. A capacidade produtiva da empresa, no entanto, não é muito grande e, por isso, a demanda precisa ser controlada (ou seja: quanto maior for a venda do brinquedo, maior será o risco de desabastecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.161 Palavras / 13 PáginasData: 5/12/2014 -
Gestão de Marketing P3IMAGE
Gestão em Marketing Franklin Tassio Moreira leite ǀ RA: 7581603542 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: LOGÍSTICA EMPRESARIAL TUTOR: EDNA DOS SANTOS MARQUES [SUMÁRIO] 2 Pesquisa 3 3 Conclusão 4 4 Bibliografia 5 5 Anexos 6 INTRODUÇÃO A logística é a área da gestão responsável por prover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa. A logística está intimamente ligada às ciências humanas, tais como a administração, a economia, a contabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.453 Palavras / 14 PáginasData: 13/9/2014 -
Gestão de Marketing Perguntas para treinamento de monitoramento
Gestão em Marketing Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Os compradores formam suas expectativas da seguinte maneira: Escolher uma resposta. a. Com base na experiência de compras anteriores, em conselhos de amigos, em informações e promessas feitas por profissionais de marketing e pelos concorrentes. b. Com base na qualidade dos produtos oferecidos, independentemente dos preços, descontos e indicações de terceiros. c. Com base nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2014 -
Gestão de marketing por Coca-Cola
SÚMARIO INDRODUÇÃO 1. EMPRESA X ............................................................................................................4 1.1 CARACTERÍSTICAS ........................................................................................4 1.2 MERCADO DE ATUAÇÃO...............................................................................5 1.3 CONCORRENTES .............................................................................................5 2. MARKETING ........................................................................................................6 2.1 MARKETING NO SÉCULO XXI ...................................................................6 2.2 MARKETING 3.0 ...............................................................................................6 2.3 MARKETING ENTRADA NO SER HUMANO ............................................7 3. PLANO DE MARKETING PARTE INICIAL ..................................................7 3.1 SEGMENTO NO MERCADO ..........................................................................7 3.1.1 CONCEITOS ......................................................................................................7 3.1.2 SEGMENTO NO MERCADO NA EMPRESA .............................................8 3.2 MIX MARKETING ..............................................................................................8 3.2.1 4 PS ....................................................................................................................8 3.2.2PROGRAMA CINCO P’S DE SUSTENTABILIDADE..................................9 3.3 ANALISE SWOT...................................................................................................9 3.3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.083 Palavras / 21 PáginasData: 13/6/2014 -
Gestao De Marketing Unid Web
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Segundo a Associação Brasileira de Marketing e Negócios, muitas empresas têm usado as revistas customizadas para fidelizar os clientes. A Rede Comprebem é uma delas. Podemos considerar que a fidelização é: Resposta Resposta Selecionada: a. Entregar valor de forma consistente, onde o cliente sente que recebeu valor superior ao custo. Resposta Correta: a. Entregar valor de forma consistente, onde o cliente sente que recebeu valor superior ao custo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.215 Palavras / 13 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestão de Marketing Zenitê
ZÊNITE DISTRIBUIDORA Observando o cenário atua o da Zênite, podemos observar várias oportunidades de melhorias e revisões nos processos e na sua estrutura organizacional. Em primeiro lugar a questão de localização. Apesar de historicamente ligada à Santa Maria, é inegável que estar próximo ao seu faturamento seja a melhor opção. Tanto em relação à recursos humanos quanto à logística geral, Eldorado do Sul mostra-se como melhor opção para suprir as necessidades atuais e futuras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2016 -
Gestão de Marketing: Segmentação do mercado
I - Introdução Os mercados são formados por consumidores que diferem entre si em muitos aspectos, por esse motivo há necessidade de traçar uma clara definição do que vêm a ser estes mercados. Antes de qualquer coisa deverá haver um planejamento de marketing que possibilite a identificação dos alvos de mercado. Uma das soluções, que se apresenta como ponto de apoio e que subsidiará a tomada de decisão do administrador é, sem dúvida, o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 11/11/2014 -
Gestão De Materiais
Etapa 1 – Recursos Materiais e Patrimoniais Debate sobre os principais pontos da Administração dos recursos materiais e patrimoniais Dentro da Administração Geral, principalmente citada por Henry Fayol, a administração de material constitui uma ramificação de extrema importância dentro das organizações, pois seu objetivo abrange todo o planejamento e controle das tarefas necessárias para a manutenção, suprimento e transporte do material, sendo este a principal fonte para funcionamento de uma empresa. Podemos classificar os materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2013 -
Gestão de materiais
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 3° SEMESTRE Aline Velozo de Andrade - RA 9978023107 Débora de Oliveira Alves - RA 9978023108 Gilberto Luciano da Sil va- RA6952485884 Luiz Carlos Ribeiro Brinkmann - RA 7987741930 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração de Materiais PROFESSOR (A) EAD: Marcelo Carvalho PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL:Alan Dourado Valparaíso-GO 2014 1. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS................................................................... 04 2. DEFINIÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS ................................................... 05 1. Qualidade do Material ........................................................................................................... 05 2. Quantidade ............................................................................................................................. 05
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.207 Palavras / 25 PáginasData: 9/10/2014 -
Gestão de materiais
Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. EMPRESA 5 3. VENDAS 7 Figura 01 7 4. COMPRAS E ESTOQUE 8 4.1. Recebimento de Materiais 8 4.2. Planejamento de Produção 8 5. QUESTIONARIO 8 6. RELATORIO VISITA TECNICA 10 Figura 02 10 7. ESTOQUE 11 8. JUST IN TIME 11 Figura 03 11 8.1.Objetivos do Just In Time 12 Figura 04 12 8.1.1. Vantagens e Desvantagens 13 8.1.2 .Just In Time e Kanban 13 8.1.3. Condições para Implantação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.923 Palavras / 12 PáginasData: 16/10/2014 -
Gestão De Materiais E Patrimônio
esta empresa passando a pagar menos impostos sobre eles, a companhia está economizando dinheiro. Este dinheiro poupado, no caso, pode ser utlizado na compra de bens novos, mantendo a empresa sempre renovada e produtiva. Há três tipos de depreciação, a normal, acelerada e máxima, e suas definições são: Depreciação Normal: Quando a máquina é utilizada por 1 turno de 8 horas diárias. Depreciação Acelearada: Acontece quando uma máquina é utilizada por 2 turnos de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2014 -
Gestao De Mercado
Etapa 1 Qualidade Hoje em dia, as organizações estão cada vez mais preocupados com a qualidade dos produtos ou serviços que oferecem para seus clientes. Pois, num mundo onde existe uma infinidade de produtos, um dos grandes desafios é a conquista de qualidade, produtividade e competitividade. Para que consigam assim, vender seus produtos ou serviços e conquistarem seu espaço no mercado. Sendo assim, existem inúmeras conceituações para designar o conceito de qualidade, pois seus significados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS A ATIVIDADE EMPREENDEDORA E AS MPE’S A relação entre a atividade empreendedora e o crescimento econômico mostra-se evidente, principalmente quando a discursão concentra-se na analise da quantidade de novos empreendimentos e nos empregos gerados. No contexto mundial as pequenas empresas respondem por 50% das exportações. As MPE’s no Brasil são essenciais para o desenvolvimento da economia e vem recebendo a atenção do governo através de politicas para garantir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2015 -
Gestão De Mkt
Revisar envio do teste: Atividade 1 Conteúdo Usuário MARIA ALICE PEREIRA MARQUES Curso MKT01056 - GESTAO DE MARKETING (VAN.0) - 201411.01061 Teste Atividade 1 Iniciado 07/03/14 15:30 Enviado 12/03/14 13:40 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 118 horas, 9 minutos Instruções • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A tarefa de marketing denominada demarketing consiste em encontrar meios de reduzir a demanda, temporária ou permanentemente. Qual estado de demanda é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2014 -
Gestao De Mkt
Como já vimos, a principal tarefa do marketing é gerenciar a demanda. Assim, podemos dizer que “conhecer o mercado” envolve analisar o comportamento da demanda. Normalmente, as empresas avaliam a demanda combinando análise de dados históricos (olhando o passado) e projeções (antevendo o futuro). Quanto a tal fato é verdadeiro afirma que a ideia geral é: O futuro repetirá (em parte) o passado: padrões do passado (comportamento de vendas, por exemplo) são boas indicações das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2014 -
Gestão de MKT
Anhanguera Tecnologia em Marketing - Gestão em Marketing e Logística Empresarial Desafio Profissional Tutor: Leandro Gomes 30/04/2015 Sumário: 1)Introdução______________________________________________pag.03 2) Situação Atual __________________________________________ pag.04 3) Análise de Oportunidades _________________________________ pag.07 4) Planos de Marketing (Objetivos e Estratégias) _________________ pag.08 5) Planos de Ação, Controle e Acompanhamento de Ação _________ pag.11 6) Considerações finais______________________________________pag.12 7) Referencias bibliográficas_________________________________ pag.13 Introdução Uma empresa de renome e de grande porte, a Pratice Eletrodomésticos vem construindo ao longo de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2015 -
Gestão De MKT - Atividade 3 / 4 / 5
ATIVIDADE 5 Pergunta 1 Segundo a Associação Brasileira de Marketing e Negócios, muitas empresas têm usado as revistas customizadas para fidelizar os clientes. A Rede Comprebem é uma delas. Podemos considerar que a fidelização é: Resposta Correta: c. Entregar valor de forma consistente, onde o cliente sente que recebeu valor superior ao custo. Feedback da resposta: Em geral o cliente escolhe a oferta que maximiza o valor entregue. Pergunta 2 Depois de um longo período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2014 -
GESTAO DE MKT UAM
PERGUNTA 3 O intuito de alguns distribuidores é o de expandir por meio de lojas de varejo ou pelo modelo de autosserviço para ampliar a base de clientes e atingir tanto as pequenas e médias redes varejistas como o consumidor final. Os canais de distribuição constituem o elo entre a empresa e seus mercados-alvo e, portanto costumam ter influência nas decisões de compra de produtos, preços e divulgação (promoção). Por isso que, a maioria das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 26/6/2014 -
Gestão De Mudança
TRABALHO DE GESTÃO – UNIDADE 4 ALUNOS: Stephani Tchmola Monica Firmo Leandro Linhares Thiago Mol Jakeline Meirelles Paulo Cesar de Oliveira Thiago Donato de Amorim MUDANÇA PLANEJADA A mudança planejada ocorre de forma intencional. Aplicada para melhorar a capacidade da organização em se adaptar às mudanças do ambiente externo e atingir novos objetivos. Com essa melhora visa à mudança de comportamento de seus funcionários, por exemplo: A mudança planejada possui uma ordem de magnitude. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.758 Palavras / 8 PáginasData: 10/11/2014 -
Gestão De Mudança
EIA COM ATENÇÃO: Responda às questões a seguir com base no conteúdo abordado em sala de aula. Não realize plágio de qualquer fonte. Utilize suas palavras para responder as questões. Este trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla. Ao final, gere um arquivo em PDF e envie-o na tarefa criada no AVA para entrega da atividade supervisionada. Atente para o prazo final da tarefa descrito e configurado no sistema. Questão 1. Defina o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Gestao de mudanças- Liderança
TRABALHO SOBRE A“GESTÃO DE MUDANÇA ” LIDERANÇA III Do CURSO DE GESTÃO APLICADA INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE MOÇAMBIQUE Description: logoo Maputo, Novembro de 2015 ________________ ÍNDICE 1.O que é uma crise ?...............................................................................1 2.Como combater a uma possivel crise?................................................1 3.Quais as medidas a serem tomadas em momentos de crise?............1 4.O que é Mudança ?..............................................................................2 5. Caso MFD............................................................................................. ________________ 1.O que é uma crise ? Dá-se ao nome de crise variadas situações nas quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 958 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2016 -
Gestão De Negociação
Introdução Observa-se que os efeitos colaterais da crise financeira e econômica global, que eclodiu com intensidade nos Estados Unidos (EUA), a partir de dezembro de 2007, ainda continuam repercutindo na maioria dos países, em maior ou menor intensidade. Os estudos e indicadores econômicos e sociais divulgados no final de 2010 e no início de 2011 por diferentes instituições multilaterais e órgãos de pesquisa econômica e de estatística nacionais (WORLD BANK, IMF, OECD, IBGE, BCB) revelam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.795 Palavras / 28 PáginasData: 7/10/2013 -
Gestão de Negociação
• Negociação como “o processo pelo qual duas ou mais pessoas se comunicam, buscando chegar a algum acordo sobre valores escassos e/ou ações controladas, total ou parcialmente, por ambas as partes, ou ainda por qualquer das partes envolvidas”. Todo negociador sempre deve negociar para ganhar, mas há duas formas de ganhar. A primeira, à custa da outra parte. A segunda consiste em chegar a um acordo em que os interesses relevantes das partes sejam atendidos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2014 -
Gestão De Negocio
Esse tecnólogo aplica seus conhecimentos para planejar a venda de produtos ou serviços visando à maior rentabilidade e produtividade para a empresa. Ele gerencia e coordena equipes, definindo estratégias, preço e local de venda. Com sua capacidade de relacionamento, busca compradores em potencial para grandes negociações. Entende de marketing, logística, economia e tributação e intervém nas transações comerciais, determinando o preço final ao consumidor e garantindo o melhor negócio. Pode exercer o cargo de assistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Gestão De Negocios
Gestão de Negócios Internacionais Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Por que o mundo sofreu transformações após a Revolução Industrial? Escolher uma resposta. a. Porque, com a Revolução Industrial, a produção em massa aumentou a necessidade de consumo. b. Porque a Revolução Industrial trouxe consigo a democracia mundial; c. Porque a Revolução Industrial trouxe a produção em larga escala, mudando os conceitos de custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2013 -
Gestão De Negócios
Gestão de Negócios Internacionais Gatt Após a Segunda Guerra Mundial, foi estabelecido o momento de grande desequilíbrio econômico, o GATT um tratado que foi assinado em 1947por 23 países, que foi vigorado a partir de 1948, com o intuito de estimular, rapidamente, a liberação do comércio internacional. Foi concebido em caráter de emergencial na sujeição dependência da criação da OIC - Organização Internacional do Comércio. O GATT foi deduzido como objetivo de promover o comércio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 21/7/2013 -
Gestão De Negócios
1. DEFINIÇÃO CLÁSSICA DE ESTADO, FORMAS E SISTEMAS DE GOVERNO 5 1.1 Forma de governo: Monarquia 5 1.2 Forma de governo: República 6 1.3. Sistemas de governo: Parlamentarista 6 1.4. Sistemas de governo: Presidencialista 6 2. APRESENTAÇÃO DO PAÍSES DO G8 6 2.1. Apresentação dos Países Participantes 7 2.2. Participação no cenário mundial 7 1. ORGANIZAÇÃO POLÍTICA DOS PAÍSES DO G8 E RELAÇÃO DE PODERES ENTRE ELES. 9 3.1. Forma de governo e Sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2013 -
Gestão De Negocios
INTRODUÇÃO O presente trabalho busca detalhar o processo de internacionalização da empresa Tigre S.A. elucidando suas principais características, como motivações para seu início, modos de entrada e fatores que influenciaram no decorrer do processo, e relacionar esses fatores aos modelos teóricos de internacionalização. Deu-se ênfase ao modelo de Uppsala e à Escola Nórdica pela compatibilidade teórica, em função da forma incremental de internacionalização, pela aquisição de conhecimento e pela noção de distanciamento psíquico, e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013