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Marketing

33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 16.651 - 16.680

  • Gestão Internacional De Negócios - Anhembi Web

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos I. Segundo Baumann (1996), mesmo o caráter financeiro sendo mais evidente na globalização, existem outros enfoques a serem considerados: comercial, produtivo, institucional, financeiro e de governabilidade. II. Segundo Bauman, mesmo o caráter financeiro sendo o mais evidente na globalização, existem outros enfoques a serem considerados: matéria-prima, mão de obra, transporte e políticas públicas. III. Segundo o teorema de Herckscher-Ohlin, diversos países adotam formas diferentes de fatores de produção

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    Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: rpastorelli
  • Gestão Líderes

    A NECESSIDADE DO MERCADO DE GESTORES LIDERES ¹ RESUMO A competitividade tem imposto às organizações uma busca incessante de melhores resultados, a fim de garantir o crescimento e a perpetuação do mercado. Este fato tem levado as empresas a buscar a melhoria da gestão de pessoal e da identificação / formação de líderes proativas. Liderança é uma notável e muito importante para os líderes e gestores das empresas no desenvolvimento de suas habilidades de atividades

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    Tamanho do trabalho: 6.179 Palavras / 25 Páginas
    Data: 21/2/2015 Por: Alziraa
  • Gestão Logistica

    RESUMO A Logística vem apresentando uma evolução crescente e hoje é um elemento-chave na estratégia competitiva das empresas. Até pouco tempo a Logística era compreendida somente como transporte e armazenagem. Atualmente as empresas já compreendem na Logística uma potente ferramenta para garantia de sucesso de seus processos e bons resultados operacionais e financeiros. A logística vem sendo algo essencial em uma empresa que deseja melhores resultados tanto para seus clientes, quanto pra si mesma. A

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    Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: opastana
  • Gestão Logística

    A logística possui 5 objetivos. Um destes está ligado diretamente à disponibilidade do produto dentro dos prazos acordados. Porém é necessário que a logística possibilite uma padronização dos serviços prestados, para isto deve obrigatoriamente atender outro objetivo: Lead time Variância mínima CORRETA Estoque mínimo Qualidade Nível de serviço Assinale a alternativa correta quanto a frase: o transporte representa um dos principais ciclos críticos da logística, pois apresenta: Contato com clientes e dependência de infraestrutura; Contato

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    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/2/2015 Por: 220819880301
  • GESTÃO LOGISTICA E TRADE MARKETING

    GESTÃO LOGISTICA E TRADE MARKETING

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM MARKETING GESTÃO LOGISTICA E TRADE MARKETING Estudo de Caso: U.S. Pioneer Electronics Corporation REFERÊNCIA: U.S. Pioneer Electronics Corporation – Harvard Business School 511-P05 – REV: 15 DE JULHO DE 1991. Aluna: Michele Rodrigues dos Santos Souza Docente: Maria Cecilia Trannin Duque de Caxias / RJ 2019 Introdução Esse estudo se baseia na decisão tomada por Bernie Mitchell, que é presidente da Pionner Eletronics dos EUA. Pois em 1977

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    Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/10/2019 Por: TamirisNobre12
  • Gestão Logistica Internacional

    1- Agentes na operação O freight forwarder é a empresa que cuida da carga, desde a origem até o costado do navio, muitas vezes o transitario trabalha também no porto de destino, providenciando sua remoção para que em muitos casos entregue o material na fábrica do cliente, seguindo uma operação door to door. Esses profissionais tem contratos junto a armadores / companhias aéreas e transportadoras onde desenvolvem junto a seus clientes importadores e exportadores as

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    Tamanho do trabalho: 4.647 Palavras / 19 Páginas
    Data: 6/11/2013 Por: ticoevangelista
  • Gestao Logistica Unidade 1

    Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Com o advento da Revolução Industrial, surge a necessidade de padronização dos produtos e processos. Dentro dessa filosofia as empresas evoluíram até meados dos anos 60, fase extremamente profícua da historia da industrialização, quando surgiu um grande numero de técnicas de engenharia industrial, sempre com o objetivo de melhorar a produtividade e reduzir os custos. Nessa fase de produção em massa, a preocupação dos engenheiros era produzir o máximo

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    Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: lugate
  • Gestão Marketing

    Escolher uma resposta. a. Maior variedade de bens e serviços e habilidade de negociação devido ao seu acesso à informação e poder de barganha. b. Aumento substancial do poder de compra, maior variedade de bens e serviços disponíveis, grande quantidade de informações, grande facilidade de interagir e possibilidade de associar-se à empresa que oferece o serviço. c. Maior variedade de bens e serviços e habilidade de negociação devido ao seu acesso à informação e poder

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    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/3/2014 Por: marcilenebalbino
  • Gestão Marketing

    Gestão Marketing

    Danone: mais próxima do consumidor Danone: mais próxima do consumidor Contudo o que estudamos até o momento, certamente o projeto de compartilhamento de informações é o mais eficiente, é o que está sendo mais utilizados entre as grandes Cias. Pois com este projeto as Indústrias fazem suas programações de fornecimento aos clientes, de uma maneira mais justa e eficaz, reduzindo erros, desperdícios e principalmente a falta de mercadorias (rupturas). Informações vinda direto dos pontos de

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    Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/4/2015 Por: Borghinho
  • Gestão Mercadológica

    1. INTRODUÇÃO A palavra Marketing teve sua derivação do latim “mercare”, termo que se referia ao ato de comercializar produtos na Roma Antiga. Foi nos Estados Unidos, porém, na década de 40, que a prática do Marketing despontou, em razão da necessidade de esforço adicional para incrementar as vendas. Anteriormente, esse esforço era desnecessário, pois tudo o que era produzido, era vendido. 2. A PRÉ-HISTÓRIA DO MARKETING Em 1900 foi reconhecida a existência do MARKETING.

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    Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/12/2013 Por: Dulciane
  • Gestao Mercadologica

    UNIVERSIDADE PAULISTA – ARAÇATUBA/SP ADMINISTRAÇÃO Gestão mercadológica: Exportação: países industrializados e não industrializados Exportação O transporte internacional de longo percurso está sendo utilizado com frequência, devido ao aumento das exportações. Ele pode tanto ser por meio rodoviário, como por marítimo, ferroviário ou aéreo. As exportações para outros continentes, na sua maioria são feitas por meio marítimo, pois é mais cômodo, seguro e viável, tanto para quem importa como para quem exporta. Esse modal permite ainda

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    Tamanho do trabalho: 1.867 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: Franhelo
  • Gestão Mercadológica

    INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTANA DE PARNAÍBA Gestão Mercadológica Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5º e 6º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação dos professores do semestre SANTANA DE PARNAÍBA 2012 2 2 SUMÁRIO 1 Revisão Conceitual...........................................................................................06 2 ESTUDO DE CASO........................................................................................06 2.1 Perfil da Organização.......................................................................06 2.1.1 Apresentação

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    Tamanho do trabalho: 3.097 Palavras / 13 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: brubrru
  • GESTAO MERCADOLOGICA

    UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP BRUNO DIAS NEVES GESTÃO MERCADOLÓGICA COMUNICAÇÃO SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP BRUNO DIAS NEVES GESTÃO MERCADOLÓGICA COMUNICAÇÃO Monografia realizada individualmente para disciplina de gestão mercadológica, no curso de administração de empresas, como objetivo de conclusão de curso na Universidade Paulista Unip. SÃO PAULO 2014 Resumo A comunicação é uma mistura que deu certo. Por um lado o marketing como uma função organizacional é um conjunto de processos que envolvem a criação,

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    Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: 1234561990
  • Gestão Mercadologica

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 7º SEMESTRE ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE MERCADOLÓGICA TAUBATÉ/SP 2014 SUMÁRIO Introdução.....................................................................................................................3 Definição de Marketing para o Século XXI. Adaptação do Marketing à nova economia. Satisfação, valor e retenção do cliente ......................................................3 Análise das oportunidades de mercado.......................................................................5 Estabelecimento de estratégias de produto e de marca. Desenvolvimento e Administração de Serviços...........................................................................................6 Elaboração de programas e estratégias de determinação de preços. Estruturação e administração de redes de valor e canais de Marketing. Elaboração

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    Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: cxfama
  • Gestao MKT

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Pesquisa de marketing Curso: Marketing Professor: Luis Alberto Cordioli Marcos Munaretto 26 de Março de 2014 Considerando os conceitos discutidos na Unidade de Aprendizagem de Pesquisa de Marketing, realize uma pesquisa, preferencialmente nos sites de institutos de pesquisa (IBGE, IBOPE, DATAFOLHA, etc.), sobre um tipo de pesquisa de marketing realizado. Em seguida, descreva os aspectos teóricos referentes às etapas

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    Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/4/2014 Por: munaretto
  • GESTÃO NA MARKETING

    Aula tema 1 GESTAO EM MARKETING 1-Com a revolução digital, é correto afirmar que os consumidores adquiriram vários recursos, entre eles: R Aumento substancial do poder de compra, maior variedade de bens e serviços disponíveis, grande quantidade de informações, grande facilidade de interagir, fazer e receber pedidos, capacidade de comparar impressões sobre produtos e serviços. 2 -Reengenharia, terceirização e benchmarking, são práticas das empresas que buscam: R Se adequar às tendências novas de mercado e

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    Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: nizao
  • Gestão Na Som Livre

    Trabalho – AV1 – GESTÃO DE NEGÓCIOS 1- Como você analisa a estratégia de diversificação adotada no final da década de 1990? R- Com o objetivo de entrada no mercado fonográfico as Organizações Globo criou a empresa Som Livre, tendo como plano inicial fomentar o negócio da música popular brasileira e apostar nos principais artistas brasileiro. Na década de 90 a Som Livre resolveu diversificar o seu o seu portfólio, e passou apostar em outros

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    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: Marcos383
  • Gestão negociações

    competente, entrou em contato com a empresa, informando sobre a reivindicação da associação de moradores, solicitando assim, um porta voz para negociar com os moradores e apresentar uma proposta de negociação para chegar a um acordo no prazo de quarenta e cinco dias, com uma reunião prévia para as primeiras negociações em vinte dias. Desta forma, a prefeitura acompanhará as negociações, para prosseguir com a liberação das obras para instalação da empresa no bairro/cidade ou

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    Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2014 Por: rodrigofae
  • GEstão Negocios

    Pesquisar no PLT 302 e nos artigos disponível em: https://drive.google.com/file/d/0BzEyXOpiO7qpZXYyMnJ6cHk2cFE/edit?usp=sharing. Acesso 23 de jan. de 2014 e, FACULDADE ANHANGUERA DO RIO GRANDE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 1, 2 & 3 ELIANE GOULART - RA 9213592080 RIO GRANDE, 2012. ELIANE GOULART - RA 9213592080 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPAS 1, 2 & 3 Trabalho apresentado à disciplina de Competências Profissionais da Faculdade Anhanguera do Rio Grande. Sob Orientação do Professor Esp. André Touguinha

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    Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: mixeribe
  • Gestão Negocios

    A Chegada ao ITA Em Maio de 1958, Ozires Silva após ser aprovado o requerimento ao Ministério da Aeronáutica, conforme as regras Ozires deveria se apresentar ao Brigadeiro Casimiro Montenegro Filho, o então criador do CTA. Antes de ir para São Jose dos Campos Ozires Silva estudou muito sobre a história do ITA, do Brigadeiro Montenegro e sobre o CTA, ficou interessado ao saber que no país fundaram uma Escola de Engenharia focado na pesquisa

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    Tamanho do trabalho: 4.298 Palavras / 18 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: overweb
  • Gestão Negocios Internacioais

    Aula 8 Gestão de Negócios Internacionais Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em terça, 29 abril 2014, 13:17 Completado em terça, 29 abril 2014, 13:20 Tempo empregado 2 minutos 15 segundos Question1 Segundo o resumo da aula-tema desta disciplina, para que as ações de marketing sejam estratégias de sucesso na internacionalização das empresas, elas devem estar alinhadas a quais outras ações? Escolher uma resposta. a. Produção,

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    Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: crisroma
  • Gestao Negocios Problemas Economicos

    Missão Superar as expectativas de pessoas interessadas em investir na compra, venda, locação ou administração de imóveis residenciais e comerciais, utilizando-se do profissionalismo de seus colaboradores, oferecendo assessoria jurídica especializada, amplo relacionamento e conhecimento do mercado onde atua. Visão Ser uma das maiores e mais rentáveis empresas de gestão e negócios imobiliários do mercado brasileiro, que privilegia padrões de excelência e crescimento constante. VALORES Respeito: Acreditamos que esta é a base de toda e qualquer

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    Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/12/2014 Por: mpompeu
  • GESTÃO NO FUTEBOL A GRANDE INTERFERÊNCIA ADMINISTRATIVA NO FUTEBOL

    GESTÃO NO FUTEBOL A GRANDE INTERFERÊNCIA ADMINISTRATIVA NO FUTEBOL

    Betim 2017 ________________ LEONARDO PEREIRA SETE DE OLIVEIRA GESTÃO NO FUTEBOL - A GRANDE INTERFERÊNCIA ADMINISTRATIVA NO FUTEBOL Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Educação Física, da Instituição de ensino superior: Faculdade Pitágoras – Campus Betim MG, como requisito parcial para aprovação no da disciplina de TCC. Betim 2017 ________________ LEONARDO PEREIRA SETE DE OLIVEIRA GESTÃO NO FUTEBOL - A GRANDE INTERFERÊNCIA ADMINISTRATIVA NO FUTEBOL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Pitágoras,

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    Tamanho do trabalho: 6.461 Palavras / 26 Páginas
    Data: 1/5/2018 Por: Samuel Alves Dias
  • GESTÃO NO TERCEIRO SETOR

    RESUMO Para construir o trabalho, nos entrevistamos a freira Regineide que nos ajudou com algumas respostas, nos mostrou o material da casa e a estrutura do abrigo. O site da Vila Acalanto é completíssimo, o que nos mostrou transparência com informações. Recebem voluntários todos os sábados. Nos fomos um sábado depois da Páscoa fazer voluntariado, para conhecermos as crianças, como são os funcionários e quais os tipos de pessoas que frequentam o abrigo. Tivemos uma

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    Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/9/2013 Por: wilson1989
  • Gestão Operacional

    A boa gestão de estoques fazem com que as empresas possuem um diferencial competitivo na hora de negociar ou vender. A análise correta dos fluxos de materiais é de suma importância para a administração de materiais. Para que isso ocorra será necessário o planejamento do controle e das operações. Executar tarefas precisas melhoram os resultados finais na cadeia de produção. Utilizar métodos que busquem a identificação e a rastreabilidade favorecem um conjunto de atividades organizacionais.

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    Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: fabianorodrigues
  • Gestão Operacional

    . Vamos agora identificar os fluxos de recursos físicos informacionais ou organizacionais mais críticos no sistema de controle público. O objetivo desta atividade é analisar a forma mais efetiva de alocar recursos escassos no Sistema de Controle Público. Orientações específicas - Em caso de dúvida, faça uma releitura da seção Controle Operacional e as Demandas do Estado e da Sociedade, na Unidade 1. Analise novamente a Figura 9, Controle Operacional – visão global. - Identifique

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    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 30/12/2013 Por: adevair
  • Gestão Operacional

    Qual o problema de carga x capacidade mais divulgado na imprensa local relativo a esse serviço público? R – O problema mais divulgado pela imprensa local em Maceió é a falta de creches para atender as crianças nessa faixa etária, alem deste problema, as poucas creches existentes não possuem vagas suficientes para atendimento desse público. A qual macroatividade esses problemas estão relacionados? (Considere o modelo apresentado na Figura 16) R – A falta de creches

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    Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/10/2014 Por: j2l2lia
  • Gestão Operacional

    Disciplina: “Gestão Operacional” Curso: Pós Graduação em Gestão Pública – UFT Aluno: Mário Cezar Lustosa Ribeiro Atividade: 2 LISTA DE EXERCÍCIOS 2 Questão 01 - Apresente e explique cada uma das características dos Ciclos de Gestão na Administração Pública levando em conta os três níveis da Administração Pública e as variáveis relevantes para caracterização. Observe que estamos tratando de três Ciclos de Gestão, um para cada nível da Administração Pública. Resposta: Politicas Públicas, Ações Operacionais,

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    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/2/2015 Por: mario.cezar
  • Gestão organizacional

    RESUMO Na gestão organizacional, é chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa "organização". A Gestão de Recursos Humanos freqüente é atribuída à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. A metodologia extensão para o desenvolvimento de Programas de Cargos e Salários tem como missão, prover às empresas informações e instrumentos que permitam gerenciar, de forma ágil e confiável, a consistência interna e a competitividade externa

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    Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: biancats
  • GESTÃO ORGANIZACIONAL

    GESTÃO ORGANIZACIONAL 2011 VANESSA GARCIA DO N. MORAES GESTÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria da administração, matemática, Intr. a contabilidade e intr. a economia. Prof.: Dirceu Casa G. junior. Helenara S. Figueiredo Regina Massisse Vania de A. S. Machado Guarabira 2001 SUMÀRIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................pag.5 2.DESENVOLVIMENTO..............................................pag.6 3.CONSIDERAÇÕES...................................................pag.9 4.REFERÊNCIAS.........................................................pag.10 5 Realizar este trabalho foi importante para analisamos na teoria como funciona realmente a funcionalidade e a

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    Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/6/2014 Por: EUAPATROA
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