Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 59.791 - 59.820
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Atitude filosofica
ATITUDE FILOSÓFICA e ATITUDE CRÍTICA* **Prof. Ms. Eurico de Souza Para conhecermos as noções de Atitude Filosófica e a Atitude Crítica, vamos ter como ponto de partida a seguinte questão: Considerando a história da filosofia, seu papel no surgimento do conhecimento científico, haveria alguma orientação mínima do saber filosófico que indicasse procedimentos básicos que poderíamos efetivar no nosso dia-a-dia que nos possibilitasse “errar menos”? E obviamente, errando, haveria oriêntações para termos os meios iniciais com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.862 Palavras / 8 PáginasData: 13/9/2015 -
Atitude filosofica
ATITUDE FILOSÓFICA e ATITUDE CRÍTICA* **Prof. Ms. Eurico de Souza Para conhecermos as noções de Atitude Filosófica e a Atitude Crítica, vamos ter como ponto de partida a seguinte questão: Considerando a história da filosofia, seu papel no surgimento do conhecimento científico, haveria alguma orientação mínima do saber filosófico que indicasse procedimentos básicos que poderíamos efetivar no nosso dia-a-dia que nos possibilitasse “errar menos”? E obviamente, errando, haveria oriêntações para termos os meios iniciais com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.862 Palavras / 8 PáginasData: 13/9/2015 -
ATITUDE PODEROSA PARA O SUCESSO PROFISSIONAL
RESUMO ATITUDES PODEROSAS PARA O SUCESSO PROFISSIONAL O mundo está cada vez mais competitivo, estamos vivendo uma verdadeira guerra para crescer na carreira e vencer na profissão que escolhemos. Para obter sucesso profissional na atualidade as habilidades necessárias não se resumem mais a uma boa formação técnica ou a uma grande produtividade. Hoje, mais do nunca antes, avalia-se também o desenvolvimento pessoal. Além do conteúdo, é imperativo agir com atitudes e posturas diferenciadas. Na maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2016 -
ATITUDES DO LÍDER
QUAL É O MELHOR LÍDER? RESUMO O objetivo do presente estudo é analisar qual o melhor tipo de líder.Para que as organizações tenham sucesso,crescimento e equipes altamente produtivas, o mercado encontra-se cada vez mais competitivo e em busca “dos melhores” e mais capacitados para gerenciar suas equipes.Dentro dos seis estilos de liderança,vamos descobrir qual deles é o melhor líder? Palavras-chave: líder, tipo, liderança INTRODUÇÃO As organizações estão modificando o modo como vemos o “chefe”, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 17/8/2013 -
Atitudes do réu
Resposta do Réu → Citação do réu art 203 CPC Direito de defesa/resposta O réu não é obrigado a se defender. 1) Atitudes do réu: ← Inércia; ← Réu reconhece o direito do autor; ← Defesa ( ofereça a defesa) Art 297 CPC → Contestação; → Exceção → Prazo de 15 dias após a → Reconvenção citação válida (art 241CPC) válida para o rito ordinário, podendo ser em dobro de acordo com o art.298 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.270 Palavras / 18 PáginasData: 16/6/2014 -
ATITUDES ÉTICAS DOS ACADÊMICOS DOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ATITUDES ÉTICAS DOS ACADÊMICOS DOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS [1] Alan Araújo Pinheiro[2] Eduardo Bruno Silveira Brito[3] Meiriany Negreiros Bezerra[4] Mizael da Silva Mesquita[5] Raimundo Nonato Cruz de Oliveira[6] Regilane Abreu da Silva[7] Walter Saraiva Lopes[8] Resumo: A ética é intrínseca às profissões, no sentido de que esta última é uma atividade social e sua atuação afeta não só o profissional, mas toda uma cadeia de indivíduos que dependem de seus serviços. Em contabilidade não seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.134 Palavras / 13 PáginasData: 28/9/2020 -
Atitudes éticas Na Negociação
Atitudes éticas: • Dan Foreman aos 51 anos trabalhava como publicitário na revista Sports America como chefe de vendas, mas com a compra da empresa pela multinacional Globecom, age com profissionalismo ao perder seu cargo para o jovem de 26 anos Carter Durya. • Dan se mostra imparcial com a transferência da filha para a Faculdade em Nova York, pois era uma escolha dela e seria importante para ela, independente dos gastos que teria. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Atitudes Incorretas Em Relaçaõ Ao Marketing Pessoal
1. De acordo com o dicionário Aurélio, a palavra marketing significa: "um conjunto de estratégias e ações visando promover o desenvolvimento e a sustentação de um produto ou serviço no mercado consumidor". Marketing, portanto, vai além de simplesmente se paresentar de froma correta em seu ambiente de trabalho ou entrevista de emprego. Diante disso, faça um comparativo de 10 atitudes corretas e 10 atitudes incorretas em relação ao marketing pessoal. Leve em consideração o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
ATIV 2 - GESTAO DE PESSOAS AM
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O Processo de Movimentação tem como objetivo básico oferecer suporte a toda ação de movimento da pessoa no mercado que compreende as seguintes práticas: Resposta Selecionada: Corretad. Captação, internalização, transferências, expatriação e recolocação. Resposta Correta: Corretad. Captação, internalização, transferências, expatriação e recolocação. Feedback da resposta: Captação, internalização, transferências, expatriação e recolocação, todos recursos utilizados para dar suporte às ações de movimento das pessoas seja nas empresas ou no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2014 -
Ativ 2 plan estrategico UCDB
Roger Carvalho Kazama RA 149392 Disciplina: Planejamento Estratégico Atividade 2.2 OS VALORES IMPACTAM PROFUNDAMENTE A EMPRESA NAS SUAS VÁRIAS DIMENSÕES, PROMOVENDO UMA ORDEM SOCIAL NO SISTEMA DA EMPRESA, ORIENTANDO PARA A DEFINIÇÃO DOS ASPECTOS ESTRATÉGICOS DA EMPRESA. APRESENTE PELO MENOS TRÊS ASPECTOS QUE PODEM SER IMPACTADOS PELOS VALORES DA EMPRESA. NÃO SE LIMITE A CITAR, JUSTIFIQUE E ARGUMENTE. - Líderes que cultivam os valores, propagando-os entre os funcionários: Os funcionários, ao se engajarem pelos valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
Ativ 3 e 4
ATIVIDADE 3 * Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta O que seria a contaminação da atuação de um perito? Resposta Selecionada: Correta c. A ocorrência de fatos, posturas ou quaisquer outras ocorrências que comprometem um trabalho pericial. Respostas: a. Nenhuma das alternativas está correta. b. A presença de pessoas alheias à área contábil no ambiente de trabalho. Correta c. A ocorrência de fatos, posturas ou quaisquer outras ocorrências que comprometem um trabalho pericial. d.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
Ativ 7 Gestao De Mkt
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O processo AIDA pode envolver uma ou mais peças e/ou ações de comuni¬cação. AIDA - Atenção, Interesse, Desejo, Ação - é um modelo simples que descreve as etapas da comunicação de marketing em termos do efeito desejado. A curiosidade (por mais informações) sobre a organização e/ou seus produtos e marcas, por meio da informação ao cliente, está associada a: Resposta Selecionada: a. Interesse. Resposta Correta: d. Interesse. Feedback
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
Ativ complementar
Relatório A primeira etapa deste trabalho foi iniciada no dia sete de março de 2013, quinta-feira. Neste primeiro dia, nós integrantes lemos o dossiê¹ do Pet Glamour e em seguida analisamos os conflitos existentes na empresa e após uma conversa, distribuímos as funções para cada integrante do grupo. No dia seguinte, nós nos reunimos, e analisamos o perfil individual de cada personagem do Pet Glamour, em seguida foram distribuídas tarefas a cada integrante do grupo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015 -
Ativ Estruturada
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LETÍCIA GUIMARÃES DA SILVA LILIANE FERNANDES MACENA TAMIRES TONELI DE SOUZA VICTOR DA SILVA GOMES ATIVIDADE ESTRUTURADA – ANÁLISE ORGANIZACIONAL JUIZ DE FORA 2014 LETÍCIA GUIMARÃES DA SILVA LILIANE FERNANDES MACENA TAMIRES TONELI DE SOUZA VICTOR DA SILVA GOMES ATIVIDADE ESTRUTURADA – ANÁLISE ORGANIZACIONAL Atividade Estruturada apresentada à disciplina Análise Organizacional como requisito parcial para aprovação nesta disciplina Orientador: Professor Augusto César da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2015 -
Ativaçao De Conta
Cenários Visão Conceitos História Negócio Missão Princípios Análise do Ambiente Organizações Objetivos Estratégias Controle Estado da Arte Análise do Ambiente ________________________________________ "O futuro não é predeterminado. É, pelo menos em parte, sujeito à nossa influência. O nosso interesse deve ser, pois, focalizar futuros previsíveis tanto quanto os que são possíveis e prováveis." Alvin Toffler ________________________________________ Análise do Ambiente é o processo de identificação de Oportunidades, Ameaças, Forças e Fraquezas que afetam a empresa no cumprimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.707 Palavras / 15 PáginasData: 20/3/2014 -
Ativação De Marca
GoPower Day - Ativação da Marca de Energéticos GoPower Ficha técnica Data: segunda-feira 21 de Setembro de 2015 Local: Praça Universitária de Goiânia - GO Horário: 11h às 19h Público-alvo: estudantes da Praça Universitária e passantes do local Público estimado: 2.000 pessoas Promotor: energético GoPower Organização: Alive Comunicação Clima do evento: o evento terá um clima agitado, com músicas animadas, reforçando a função do energético. Apresentação O GoPower Day será realizado na praça universitária de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 10/12/2014 -
ATIVAÇÃO SIMPÁTICA DO SITEMA CIRCULATÓRIO
ATIVAÇÃO SIMPÁTICA DO SITEMA CIRCULATÓRIO O sistema nervoso autônomo divide-se em sistema nervoso simpático e sistema nervoso parassimpático. Esses dois sistemas têm funções contrarias, um corrige os excessos do outro. Por exemplo, se o sistema simpático acelera os batimentos cardíacos, o parassimpático entra em uma ação diminuindo o ritmo cardíaco, se o sistema simpático acelera o trabalho do estômago e dos intestinos, o parassimpático entra em uma ação para diminuir as contrações desses órgãos. Durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2015 -
Ativadades sobre a empresa hp
Disciplina: Desenvolvimento de Recursos Humanos Professora: Ketty Aluna: Maura Rosa Moreira RA: C297GB6 Caso HP 1. Qual a orientação básica da área de RH na HP? A primeira, orientação básica foi providenciar que a equipe de pessoal de âmbito mundial criasse um ambiente adequado, capaz de proporcionar aumento de valor para a empresa, fornecimento de serviços de melhor qualidade para os funcionários e utilização mais eficiente dos recursos humanos. 1. Como você avalia as a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2015 -
Ativade De Auto Desenvolvimento
A terceirização não e um conceito atual, surgiu na Segunda Guerra Mundial , quando as industrias de armamento perceberam que buscando parceiros externos aumentaria a sua capacidade de produção . Antigamente, a maioria das organizações era responsável pelo cumprimento de seus processos, ou seja, tudo era feito em casa. Havia um conceito de não dependência à terceiros seja por complicações na comunicação ou por não haver muitas garantias contratuais. Com a modernização, percebeu-se que ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 12/10/2013 -
ATIVANDO O EMPREENDEDORISMO EM TEMPOS DE PANDEMIA
Ativando o empreendedorismo em tempos de pandemia Douglas Ragazzi¹ Lais Santos Ribeiro¹ Layla Gallina¹ Ednea Zandonadi Brambila Carletti² ¹Graduandos em Administração da Faculdade Multivix Castelo. ²Mestre em Ciência da Informação pela PUC-Campinas. Especialista em Informática na Educação pelo IFES. Graduada em Pedagogia pela FAFIA. Professora da Faculdade Multivix Castelo. Resumo O objetivo foi relatar a crise financeira desencadeada pelo grande índice de desemprego no país gerada pela pandemia do novo Corona Vírus. A pesquisa foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.217 Palavras / 9 PáginasData: 30/4/2021 -
Ativdades Práticas Supervisionadas 2017
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DP – 3º/4º semestre de 2016 A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS SÃO PAULO 2017 Renan C. Nogueira R.A C7354J-0 A VISÃO DA ORGANIZAÇÃO SOB A ÓTICA DE PROCESSOS Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avalição do segundo bimestre, em disciplinas do 3°/4° semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.573 Palavras / 51 PáginasData: 13/11/2018 -
Ativeidade Avaliação
contexto das ideias iniciais do conceito de desenvolvimento sustentável. Essa atividade tem como objetivo ajudá-lo a: compreender o contexto do surgimento dos conceitos de sustentabilidade e de desenvolvimento sustentável; acompanhar as ideias sobre as dimensões consideradas na sustentabilidade; refletir sobre as respostas à crise ambiental; compreender o que é um artigo científico; avaliar as informações de forma crítica, a fim de agregar novos conhecimentos. ATIVIDADE Elcontexto das ideias iniciais do conceito de desenvolvimento sustentável. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
ATIVIADADE ECONOMIA BRASILEIRA
Universidade Federal Fluminense Administração Pública Ana Cristina Alves da Silva Matrícula – 19213110207 Polo: Três Rios – RJ AD2 – Economia Brasileira TEXTO 1 – Economia Brasileira (1964 a 2006) Em conformidade a perspectiva política, podemos concluir que na temporada de 1964 a 2002 o Brasil passou por inúmeras transformações, ao prolongado das últimas décadas do século XX foram formados diversos projetos na tentativa acabar com a inflação, mas ao que assemelha a inflação foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 10/8/2022 -
Ativida Ava Direitos Humanos
Introdução Esta Atps fala a respeito dos Direitos Humanos fundamentais, suas titularidades, objetivos e de suas gerações. Também será tratado acerca das consequências perante a sociedade e suas respectivas gerações. Texto 1: “Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos em que se classifica”. Um direito básico garantido por nossa Constituição Federal de 1988 á todos é o acesso a saúde mantido pelo Estado (art. 196, CF/88). A saúde publica, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2015 -
Ativida cientifico
OFICINA DE INFORMÁTICA BÁSICA E GOOGLE APPS Elaborou-se a oficina de aprendizagem (revisão do ensino médio), referente a disciplina de português. Esta oficina esta hospedada no ambiente virtual da Faculdade Anhanguera (AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem). Com esta oficina, pode relembrar algumas questões trabalhada no ensino médio, em um contexto mais amigável, mais compatível com a realidade, exemplos do cotidiano de fácil compreensão. Foram abordados os temas como: Fonologia e Ortografia, Morfologia, Sintaxe, Figuras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2015 -
Ativida colaborativa
Nome introdução: Quando falamos de eficácia na gestão financeira de uma empresa, pensamos em custo de capital. O custo de Capital aborda três importantes decisões, elas são, decisão de investimento, financiamento e dividendos. As fontes ligadas ao Financiamento dependem da boa avaliação ou não de um projeto de investimento, assim em caso de aprovação do Investimento. Desenvolvimento: O valor do dinheiro no tempo é um conceito que surge da relação entre juros e tempo, porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 19/8/2015 -
Atividade
1. Calcule o montante de uma aplicação de R$ 8.000 à taxa de 3% ao mês, pelo prazo de 14 meses. M = C(1 + i)^n M = 8000(1 + 0,03)^14 M = 8000.1,03^14 M = 8000.1,512589725 = 12100,7178 2. Determine o juro de uma aplicação de R$ 20.000 a 4,5% a.m., capitalizados mensalmente durante 8 meses. M = C(1 + i)^n j = M - C j = C(1 + i)^n - C j
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Atividade
1 - Neste tópico de estudos você entendeu um pouco sobre as características do Sistema Internacional contemporâneo. Assim, faça uma análise da atual situação desse sistema e tente colocar o Brasil nele. Em que situação estaria o país? R:No sistema internacional depende de países que tem liderança e poder e tudo que eles fazem afetam os demais países que se ligam a eles por alguma relação. Criam-se alianças quando algum país de potência menor tenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 23/10/2013 -
Atividade
PERGUNTA 1 Na abordagem da internacionalização e diversificação em produtos e mercados, a firma é considerada um conjunto de recursos e a internacionalização passa a representar uma nova maneira de alocação dos mesmos recursos. A internacionalização pode ser entendida como uma maneira de consolidar as capacitações de uma firma, por meio da utilização dos recursos para a diversificação dos produtos e dos mercados. Assim, a diversificação pode ser realizada por três aspectos. A respeito da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 28/6/2014 -
Atividade
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O PMBOk(2008) propõe nove áreas de conhecimento para a efetiva gerencia de projetos. Com relação ao Gerenciamento do Escopo (Escopo), pode-se afirmar que: Resposta Selecionada: Corretaa.É composto pelos os processos exigidos para garantir que, no projeto, estejam todas as tarefas necessárias, e somente as necessárias, para completar o projeto com sucesso. Resposta Correta: Corretaa.É composto pelos os processos exigidos para garantir que, no projeto, estejam todas as tarefas necessárias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014