Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 181.141 - 181.170
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O Setor Agroindustrial
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA JÉSSICA RODRIGUES DA SILVA OLIVEIRA RA 1824507 COAMO AGROINDUSTRIAL COOPERATIVA PIM II CAMPO MOURÃO 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA JÉSSICA RODRIGUES DA SILVA OLIVEIRA RA 1824507 COAMO AGROINDUSTRIAL COOPERATIVA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Interativa. Orientador: Mauro Trubbianelli CAMPO MOURÃO 2018 RESUMO O setor agroindustrial, ao longo dos anos, vem mostrando grande versatilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.119 Palavras / 17 PáginasData: 13/8/2018 -
O Setor Bancário Internet
Setor comercial na era da internet A tecnologia se tornou essencial na vida de qualquer pessoa, onde toma conta dos processos diários pessoais e profissionais, auxiliando a empresa em categorias como o ganho de produtividade. Com a crise da corona vírus o Brasil teve um avanço significativo na incorporação da tecnologia dentro do espaço profissional, e tal passou a ter influências diretas com o setor comercial das empresas. Atualmente existem aplicativos responsáveis por todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2021 -
O Setor cervejeiro é um setor muito concorrido
Analise I O setor cervejeiro é um setor muito concorrido, varias empresas estão no mercado e gastam muito dinheiro em propagandas e eventos para promoverem sua marca e ganhar espaço neste mercado concorrido. Uma nova empresa para entrar neste setor precisa desembolsar muito dinheiro para compra de maquinário e compra de mateia-prima e mão de obra de alta qualidade, tendo um setor de qualidade e desenvolvimento de novos produtos. Analise II O setor cervejeiro é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2017 -
O Setor de Atuação
Setor de Atuação O setor de atuação caracteriza-se pela reduzida margem de contribuição, o que leva as empresas a trabalharem com um grande volume de vendas para a obtenção da lucratividade e capacidade de investimento. A busca da racionalização dos custos e a melhoria da logística de distribuição dos produtos são fatores primordiais para a manutenção do equilíbrio econômico/financeiro. Diante deste quadro, as empresas estrategicamente direcionaram o foco de atuação aos mercados consumidores mais próximos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2016 -
O Setor de Bebidas
Nomes: Adriano Pires, Annelise Rocha, Claudia Louzada, Fagner Behm, Roger Silva e Victoria Kissia. 1. Introdução: O setor de bebidas é um dos mais lucrativos do país, movimentando bilhões por ano com a venda de cervejas e destilados. De acordo com o jornal do comércio, a Ambev, principal distribuidora de bebidas, teve um lucro no primeiro trimestre de 2018 no valor 2,14 bilhões de reais e este mercado vem aumentando cada vez mais. Com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2018 -
O Setor de Biotecnologia no Ceará e Brasil
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE TELEINFORMÁTICA CURSO DE ENGENHARIA DE COMPUTAÇÃO Documentação da caracterização do setor de atividade econômica: Biotecnologia 29/07/2021 Economia da engenharia I - Turma 2 TK0143 Grupo 8 Antonio Felype Ferreira Maciel - 472118 - Engenharia de Computação Arthur Pinto Bezerra - 470858 - Engenharia de Computação Lucas Silva Nogueira - 470363 - Engenharia de Computação Vitor Mateus Costa Alves - 470879 - Engenharia de Computação Professor: Abraão Freires
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.305 Palavras / 10 PáginasData: 5/12/2021 -
O SETOR DE CARVÃO VEGETAL NA REGIÃO CENTRAL DE MINAS GERAIS: ALGUMAS INFORMAÇÕES ECONÕMICAS
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ THOBIAS FAGUNDES FLORINDO MACHADO O SETOR DE CARVÃO VEGETAL NA REGIÃO CENTRAL DE MINAS GERAIS: ALGUMAS INFORMAÇÕES ECONÕMICAS CURITIBA 2012 THOBIAS FAGUNDES FLORINDO MACHADO O SETOR DE CARVÃO VEGETAL NA REGIÃO CENTRAL DE MINAS GERAIS: ALGUMAS INFORMAÇÕES ECONÕMICAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista. Curso de Pós Graduação em Gestão Florestal da Universidade Federal do Paraná Orientador: Prof. Vitor Afonso Hoeflich Coorientadores:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.259 Palavras / 34 PáginasData: 1/9/2014 -
O SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE – UNICENTRO SETOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS – SESA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO - DEADM Administração do Capital de Giro – Atividade 01 Considere os eventos econômicos abaixo. Elabore o BP, DRE, DFC e Demonstração dos Fluxos de Caixa Livres. 1) Em 01/01/x1 a Cia foi constituída por meio da integralização de $ 5 milhões, em espécie, de recursos dos sócios, alocados no caixa da empresa; 2) No dia 02/01/x1 a Cia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.137 Palavras / 13 PáginasData: 6/7/2020 -
O Setor de Compras
1 – O que vem a ser o setor de compras dentro da empresa? Qual o objetivo deste setor para a organização? R: O setor de compras é responsável pela aquisição de produtos e serviços que darão funcionamento aos demais setores da organização. O objetivo deste setor é suprir as necessidades dos setores de apoio da área meio (administrativo, manutenção, logístico e engenharia) e setores responsáveis pelo produto final da organização, área fim (capacitação profissional).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 23/1/2022 -
O Setor de Compras Como Parte Estratégica das Organizações
Faculdade de Tecnologia SENAI CIMATEC Disciplina: Gestão da Cadeia de Suprimentos Tema: Compras: Negociação, Estratégia, Redução de Custos são Elementos para agregar em sua empresa? Subtemas: O setor de compras como parte estratégica das organizações Palavras chave: Compras, Estratégia, Organizações, Gestão. Referências bibliográficas: Alto (2009), Baily (2010), Rosa (2007) Como departamento responsável pelo desenvolvimento de fornecedores, bem como o seu controle de desempenho, contratos de parceria, acompanhamento de preços de mercado, emissão de pedidos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2022 -
O setor de confecções
1. INTRODUÇÃO Confecção é o ato ou efeito de confeccionar. É a preparação do artigo têxtil, com uma série de ajustes e montagens, tendo seu acabamento final a roupa feita em fábrica servindo para a utilização em diversos fins. Ex: vestuário, decorações, etc. O setor de confecção é o principal destinatário da indústria têxtil. Embora a etapa da confecção seja constituída por uma indústria distinta, as maiores plantas têxteis internalizaram também esta etapa, que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
O Setor de cosméticos é dinâmico, expansivo
INTRODUÇÃO O setor de cosméticos é dinâmico, expansivo. Nele, toda a cadeia produtiva acaba sendo estimulada, impulsionando assim a produção. Considerado atualmente como um dos setores que mais emprega mão-de-obra, oferece empregos diretos e indiretos, o setor de cosméticos tem estreitas relações com outros setores, como a indústria química, farmacêutica, de embalagem e alimentícia. O segmento de cosméticos é o que tem mais espaço para crescer, já que a maioria dos produtos tem um alto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2015 -
O Setor de Pesquisas Institucionais .
Setor de Pesquisas Institucionais O que é Pesquisador Institucional? A figura do Pesquisador Institucional (PI) surgiu com a Portaria Nº 46, de 10 de Janeiro de 2005, atendendo à necessidade do Ministério da Educação da existência de um interlocutor entre as IES e o Ministério. A Reitoria, e cada um dos seus Campi, terão um setor responsável por esta interlocução, representado pelo Pesquisador Institucional. Está vinculado à Pró-Reitoria de Integração e Desenvolvimento Institucional- PRODIN na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
O Setor de Recursos Humanos
logo 0000000000000000000000000 ________________ ________________ 1 - SUMÁRIO 2 - INTRODUÇÃO......................................................................................................4 3. DESENVOLVIMENTO............................................................................................5 Setor de Recursos Humanos.....................................................................................5-1 3.2 Descrição de Cargos...........................................................................................5-6 3.3 Recrutamento e seleção......................................................................................6-7 3.4 Gestão na organização.........................................................................................7 3.5 Folha de pagamento, férias, demissões e 13° salário.........................................8 4. CONCLUSÃO........................................................................................................9 5. REFERÊNCIAS.....................................................................................................10 ________________ 2. INTrodUção Neste trabalho vamos conceituar e mostrar um pouco de Gestão do conhecimento, empreendedorismo e planejamento de carreira, e, além disso, mostrar como tudo isso é colocado em prática dentro da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 18/5/2015 -
O SETOR DE RECURSOS HUMANOS
2 ALUNO Trabalho de Adm inistração apresentado à Universida de Norte do Paraná - UNOPAR, c omo requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Microeconom ia e Macr oeconomia; Méto dos Quantitativos; Ética, Po lítica e Sociedade. Professores: Regina Ma lassisse, Marcelo Viegas, W ilson Sanches, Márcia Bas tos e Henry Nonaka SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. DADOS DA EMPRESA PESQUISADA 5 2.1.1. SETOR DE RECURSOS HUMANOS 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.696 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2018 -
O Setor de Recursos Humanos
O setor de Recursos Humanos (RH) é responsável por gerir e administrar os funcionários de uma organização. Essa área é crucial para garantir que a empresa tenha os melhores talentos disponíveis para atingir seus objetivos. O RH tem várias funções, incluindo a contratação, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, gerenciamento de benefícios, remuneração e outras atividades relacionadas aos funcionários. Além disso, o RH é responsável por garantir que a organização esteja em conformidade com as leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2023 -
O Setor Econômico
O Setor Externo Atualmente as relações econômicas internacionais estão interligados por fluxos comerciais ou finananceiros, desenvolveu-se então a “Economia Internacional”, dividida em dois grandes blocos: os aspectos microeconômicos e macroeconômicos, relativos à taxa de câmbio e ao balanço de pagamentos. A comercialização entre os países está na diversidade de condições de produção ou na possibilidade de redução de custos na produção de bens. Os economistas clássicos explicam que no comércio internacional cada país deva se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 12/2/2018 -
O setor empresarial Self Service Restaurant Service
Etapa1 - Passo 4 O Ramo de negócios escolhido pelo grupo para ser pesquisado foi o Serviço de Restaurante Self Service. Geralmente quem procura por este serviço é a população trabalhadora que dá preferência por se alimentarem fora de casa e desejam economizar tempo e dinheiro. Os restaurantes, são uma excelente forma de negócio, pois estão no setor que mais cresce da economia tornando-se uma excelente opção para se obter o lucro e esse é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
O Setor Energético Brasileiro
O SETOR ENERGÉTICO BRASILEIRO: UMA ANALISE INSUMO-PRODUTO PARA OS ANOS 2000 E 2009 Gilmara Muniz de Almeida[1] Resumo A energia em seu sentido mais amplo tem um papel fundamental para a sociedade, como elemento chave para a inclusão social, desenvolvimento sustentável e, melhoria da qualidade de vida da população. O trabalho busca mensurar o comportamento e a importância do setor energético brasileiro em 2000 e 2009, utilizando os instrumentos do modelo insumo-produto. Para tanto, utilizou-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.016 Palavras / 13 PáginasData: 12/4/2024 -
O Setor Financeiro
O Setor Financeiro pode ser considerado como o “coração” da empresa que permite o funcionamento de forma correta, passando o “oxigênio” ou vida para os outros setores, sendo preciso circular constantemente, permitindo a efetivação das atividades necessárias, objetivando o lucro, maximização dos investimentos, mas acima de tudo, o controle eficaz da entrada e saída de recursos financeiros, podendo ser em forma de investimentos, empréstimos entre outros, mas sempre visando a viabilidade dos negócios, que proporcionem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2019 -
O SETOR FISCAL
Universidade de Franca Aluna: Luciene Souza da Silva Matricula: 1322198 Tutora: Robertha Mano Matta Estagio Supervisionado IV Relatório Estágio curricular Setores: Contábil e Recursos Humanos Período de Realização: 1º/09/2016 a 20/09/2016 Empresa: Alice Coletti-ME Total de Dias: 13 dias Total de horas: 50 horas Objetivo: Proporcionar a oportunidade de comparar os conhecimentos adquiridos ao longo do processo de formação acadêmica com a realidade, correlacionar à teoria, de forma objetiva, demonstrando sua importância para uma melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.885 Palavras / 24 PáginasData: 26/7/2017 -
O Setor Industrial na atualidade
Introdução Este trabalho vem expor como a Contabilidade no Setor Industrial vem numa crescente muito importante, sendo necessário para o contador e para as Indústrias que seja feita uma união dessas duas classes visando à obtenção maior do lucro. Aqui também irei analisar as principais Demonstrações Contábeis Obrigatórias segundo CFC – Conselho Federal de Contabilidade e outros órgãos, explicando também sua suma importância para uma contabilidade detalhada. Veremos também sobre a Contabilidade de Custos Empresariais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.747 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2015 -
O Setor público a flexibilização
1) (1 ponto). Um mesmo cargo, de acordo com o sistema de remuneração que a organização adota, pode ter ocupantes diferentes aos quais são atribuídos grupos de tarefas diferentes. Essa distribuição de funções e de tarefas pode ser mais ou menos flexível de acordo com o modelo de desenho de cargos que predomina na organização. Como se caracteriza esta flexibilização no setor público? Quais as consequências desta característica? No setor público a flexibilização é menor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 17/2/2018 -
O setor público e o privado
NOME: THIAGO DA CUNHA E SOUZA MATRÍCULA: L207.116.172 Atividade I Questão I – Identifique três diferenças entre: a) setor público e setor privado; Em uma primeira análise, pode-se dizer que para o setor público, os indivíduos são tidos como cidadãos, seja na qualidade de agentes do poder público (servidores do Estado), seja na condição de usuários dos serviços públicos. Já no setor privado, os indivíduos são tidos como pessoas físicas à procura da satisfação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2016 -
O Setor público e setor privado
Universidade Federal Fluminense UFF/UAB Especialização em Gestão em Saúde Pública Polo: Bom Jesus do Itabapoana Tutora: Isabel Veloso Aluna: Tarsila Tebaldi Henriques Egidio Atividades de Aprendizagem da Unidade 1 1) Responder as perguntas de “Atividade de Aprendizagem” da Unidade 1; Identifique três diferenças entre: Setor público e setor privado; As principais diferenças entre o setor público e o setor privado estão relacionadas, aos salários pagos a quem recebe remuneração, a forma de contratação de funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2015 -
O Setor público e Setor Privado
a) Setor público e Setor Privado: 1- Na esfera pública os indivíduos são sempre concebidos como cidadãos, enquanto na esfera privada os indivíduos são concebidos como pessoas físicas; 2- A esfera pública é a esfera de ação do Estado, enquanto a esfera privada é a esfera de ação dos indivíduos na sociedade civil; 3- O Direito Público e o Direito Privado. b) Patrões e Empregados: 1- O empregador pode ser pessoa física ou jurídica, enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2017 -
O SETOR PÚBLICO MUNICIPAL E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
O SETOR PÚBLICO MUNICIPAL E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Autora:[1] RESUMO Neste artigo, a qualidade de vida no trabalho é focalizada, buscando conhecer particularidades desse conceito, principalmente na gestão de pessoas em organizações públicas municipais. Percebe-se que há grande mudança nos pontos de vista das relações entre empregadores e empregados nas últimas décadas, principalmente em função do processo de globalização, da estabilização econômica e da redemocratização política brasileira. Com as transformações da sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.493 Palavras / 18 PáginasData: 12/8/2015 -
O Setor público x setor privado
Setor público X Setor privado: 1 – A esfera pública está (ou deveria estar) preocupada com a coletividade, com o bem comum de todos. Tendo um objetivo delimitado. Diferente da esfera privada que possui um objetivo específico para cada organização, podendo este objetivo ser alterado de acordo com a vontade de seus gestores. 2 – As pessoas para o setor público são consideradas usuárias. Para as empresas elas são indivíduos com necessidades, existentes ou criadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2017 -
O Setor Público x Setor Privado
Setor Público x Setor Privado Com a presente pesquisa conclui-se que o setor público mesmo tendo autonomia na administração de recursos, o mesmo limita-se a seguir orientações, visto que os recursos são divididos em capital e custeio. A parcela dos recursos do PDDE que pertence à categoria de custeio destina-se a cobrir despesas relacionadas aquisição de material de consumo (materiais de expediente, limpeza, construção, etc.) e contratação de serviços (manutenção hidráulica, elétrica, jardinagem etc.). Já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2019 -
O Setor Supermercadista
O que é ensinar? Ensinar, na minha opinião, há muito deixou de ser “transmitir conhecimento”, para ser um processo dialógico em que o educador e o educando interagem a fim de mudar comportamentos. Sem sombra de dúvida o educador, nessa relação, é a pessoa que tem mais experiências e passou por um processo de formação que o habilita a apresentar ao educando os conteúdos básicos necessários para que ele os utilize no cotidiano, enfim, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2015