Humanas
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256.027 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 254.461 - 254.490
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Verificação de conhecimento de gestão
1 - Como as mudanças pelas Quais Passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e mais especificamente a região em que se vive? As mudanças influem, pois com as mudanças tecnológicas que avançam a cada dia que passa e a economia que cresce, precisamos sempre nos qualificar, em São Paulo onde temos bastantes empresas multinacionais é onde se busca sempre por pessoas qualificadas. As pessoas quem querem entrar, permanecer ou mudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Verificação de conhecimento de jurisprudência
Da leitura do material didático, autor Flávio Tartuce, p. 03-39, responda: a) É correto afirmar que as normas de Direito Obrigacional são hoje as que mais se aplicam com frequência? Explique sua resposta. Sim. A todo o momento, em nosso cotidiano, firmamos contratos, adquirimos obrigações recíprocas com outrem e nos comprometemos com as mais diversas prestações. Desta forma, firmando obrigações, nos submetemos às sanções previstas decorrentes do não adimplemento da prestação às quais nos comprometemos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2013 -
Verificação de conhecimento de política econômica
Questão 1: Em economia existem muitas formas de expressão como a lei da oferta e da procura, a escassez. Na Web aula fizemos referência a expressão ‘não existe almoço grátis’ ela foi utilizada para explicar que: Alternativas 1 - Não é necessário pagar a conta quando almoçamos no restaurante 2 - Não existe cobrança, tudo cai do céu; 3 - Não existe escassez 4 - Sempre existe uma relação de troca entre os agentes; 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2013 -
Verificação de conhecimento sobre a disciplina "Administracao"
Aula tema 6 Todas as respostas estão corretas Question 1 Em uma empresa de manufatura, quais são os objetivos da programação? Atingir o nível de produtividade estabelecido. Permitir incrementar os estoques e os custos operacionais. Manter o nível de atendimento solicitado e produtos com a qualidade especificada. Assegurar o atendimento das ordens de produção. Liberar recursos para produção. Escolher uma resposta. |a. II, III e IV. || |b. I, II e V. || |c. I,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre a disciplina "Сontabilidade"
1) Assinale V para verdadeiro e F para falso e em seguida assinale a slternativa correta: (Valor: 0,5 ponto) I. Ativo > Obrigações = Situação Líquida Ativa II. Situação Deficitária ocorre quando o total do Ativo é igual ao total das Obrigações. III. Situação Líquida Passiva é o mesmo que Passivo a Descoberto. IV. A Situação Líquida será nula quando não houver Ativo. Escolha a alternativa correta: (Valor: 0,5 ponto) a) Todas estão corretas; b)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre a disciplina de "Economia"
1 Com base nas informações da seguinte expressão: “Mostra todas as combinações possíveis de dois bens que podem ser produzidos dentro de uma limitada quantidade ou qualidade de recursos” qual alternativa, complementa este conceito? Valor da Questão: 0.40 Eficiência Produtiva - proveniente de avanço tecnológico Custo Oportunidade Curva de Possibilidade de Produção (CPP) Elasticidade Ociosidade Produtiva 2 Qual dos fatores abaixo não influenciam a Elasticidade – preço demanda? Valor da Questão: 0.40 A existência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o "Negócio"
A interatividade entre os componentes de um grupo formado (consolidado) deve ser feita preferencialmente por que meio? Resposta a. E-mails pessoais. b. Fórum FALE COM O PROFESSOR. c. Facebook ou Orkut. d. Fórum exclusivo do grupo. e. Telefone. 0,3 pontos Pergunta 5 O que se entende por Ramo de Atuação da empresa-alvo? Resposta a. Que o grupo, desde o início, deve saber exatamente o tipo de empresa a ser desenvolvido durante o projeto. b. Que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "a História da contabilidade"
1) Qual a importância da história da contabilidade para a evolução profissional dos contadores? A profissão contábil é uma das mais antigas, passando ao longo do tempo por muitas mudanças nos procedimentos e fatos contábeis. Devido a esta evolução, o profissional passou a ser de extrema importância no desenvolvimento das organizações. O atual ambiente operacional das empresas, tem exigido que os contadores estejam em constante evolução, entendendo o negócio e participando ativamente no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "Crimes contra a propriedade"
QUESTÃO 1. Analise a situação hipotética seguinte e responda às questões propostas: (EJEF - 2009 - TJ-MG - Titular de Serviços de Notas e de Registros. Modificada) Arlindo furtou um telefone celular e o vendeu para Beto. Ambos foram denunciados nos mesmos autos, pelo crime de furto qualificado pelo concurso de pessoas. No curso da ação penal verificou-se que o acusado Arlindo era menor de 21 anos ao tempo da ação, extinguindo-se em seu favor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "Direitos humanos"
a. Da escolha da cidade em que acontecia a Assembléia Constituinte, em razão da destruição promovida pela Guerra. b. Da expansão da Revolução Russa com os bolcheviques implantando Soviets para conquista territorial da Alemanha. c. Da grave situação da Alemanha, após a primeira Guerra, e da necessidade de estabelecimento de um novo quadro Constitucional. d. Da figura de Goethe e sua importância para a criação de uma nova ordem constitucional. e. Da grave situação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "Estilos de liderança"
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. c. A corrupção é fator de degradação do meio social. d. A corrupção é a negação da Ética. e. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "Investimento"
Questão 1: Nota: Não gerada Das alternativas abaixo, a única que NÃO se refere a uma das técnicas de análise de investimentos abordadas na web aula é: Alternativas 1 - Payback simples; 2 - Taxa Interna de Retorno (TIR); 3 - Valor Presente Líquido (VPL); 4 - Produto Interno Bruto (PIB); 5 - Payback descontado; Sua resposta 4 - Produto Interno Bruto (PIB); Questão 2: Nota: Não gerada Considerando um fluxo de caixa de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 521 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "o Conceito de gestão"
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. metodologia de pesquisa científica b. padrão c. forma de ver o mundo d. conjunto de valores e. ciência social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema "o Estado e o direito"
Conforme disse Ruy Barbosa, com propriedade: [...] direitos não se confundem com garantias, porque, no texto da lei fundamental, as disposições meramente declaratórias, que são as que imprimem existência legal aos direitos reconhecidos e as disposições assecuratórias, que são as que, em defesa dos direitos, limitam o poder. Aquelas instituem direitos; estas, as garantias. No ordenamento jurídico existem direitos e garantias, a função das garantias é, primordialmente, proteger os direitos, desse modo, um exemplo disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.068 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema contabilidade
Etapa 1 1- Como a contabilidade auxilia o gestor administrativo ou o contador a tomar decisões na empresa? R: A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões. 2- Quais as principais diferenças entre a função do administrador e a do contador? R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema contabilidade
Questão 1: Nota: Não gerada Referente ao tema Escrituração Contábil é INCORRETO afirmar que: Alternativas 1 - Representa a técnica de registrar em livros próprios (livro diário, livro razão, etc.) todos os fatos administrativos que ocorrem na empresa. 2 - A escrituração contábil pode conter espaços em branco, borrões, rasuras ou emendas. 3 - É dispensado de proceder a escrituração o pequeno empresário, definido no Código Civil. 4 - Esta escrituração gera informações de extrema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema do conceito de desenvolvimento sustentável
Sobre o conceito de desenvolvimento sustentável, é incorreto dizer que: Escolher uma resposta. a. O desenvolvimento sustentável está intimamente relacionado à consciência ecológica ativa. b. O desenvolvimento sustentável não tem como objetivo satisfazer as necessidades humanas, mas sim proteger o meio ambiente e os recursos naturais c. Uma sociedade sustentável deve reconhecer os limites dos recursos e a participação das comunidades locais na preservação ambiental d. O desenvolvimento sustentável significa que o crescimento deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema do modelo de gestão de pessoas
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Russ McDonald concluiu seu MBA na Universidade de Michigan em 1971. Russ começou sua carreira na GM como analista de custos na divisão Fisher Body da empresa em Detroit. A partir daí, ele foi sendo promovido para uma longa sequência de cargos de crescente responsabilidade. Na ocasião de seu vigésimo aniversário na empresa, ele foi promovido a diretor assistente do departamento financeiro. A lentidão de resposta às mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.299 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema economia verde
AULA 5 Em 30 de março de 2011, o Instituto Carbono Brasil noticiou que o continente africano está gerando empregos ambientalmente sustentáveis; a Uganda, ao promover agricultura orgânica, certificou 200 mil fazendeiros e houve aumento das exportações de US$ 4 milhões em 2003 para US$ 23 milhões na atualidade. No Quênia, foi criada uma tarifa de aquisição e acordos de comércio de energia, tendo como meta inicial o desenvolvimento de 500 MW de sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 11/10/2013 -
Verificação de conhecimento sobre o tema o Ato de transferência de obrigações
1 – A relação obrigacional originariamente estabelecida pode sofrer ulterior alteração. Que nome recebe este ato de transmissão da obrigação? O ato de transmissão da obrigação é chamado de cessão. 2 – Que nome recebem as pessoas que participam deste ato de transferência da obrigação? As pessoas que participam deste ato de transferência são o cedente e o cessionário. 3 – Quais as espécies de transmissão das obrigações? As transmissões das obrigações podem ser de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
VERIFICAÇÃO DE CONTEÚDO DE INFORMAÇÕES AMBIENTAIS NOS RELATÓRIOS DAS EMPRESAS DO SETOR ENERGÉTICO BRASILEIRO
0 FUNDAÇÃO DE ASSISTÊNCIA E EDUCAÇÃO - FAESA FACULDADES INTEGRADAS ESPÍRITO-SANTENSES CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSICLÉIA DO CARMO VIEIRA KATYENE DO CARMO VIEIRA VERIFICAÇÃO DE CONTEÚDO DE INFORMAÇÕES AMBIENTAIS NOS RELATÓRIOS DAS EMPRESAS DO SETOR ENERGÉTICO BRASILEIRO VITÓRIA 2008 1 JOSICLÉIA DO CARMO VIEIRA KATYENE DO CARMO VIEIRA VERIFICAÇÃO DE CONTEÚDO DE INFORMAÇÕES AMBIENTAIS NOS RELATÓRIOS DAS EMPRESAS DO SETOR ENERGÉTICO BRASILEIRO Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação de Ciências Contábeis apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.389 Palavras / 50 PáginasData: 12/6/2015 -
Verificação do conhecimento sobre disciplina "Economia"
1-Na Contabilidade Nacional, o equilíbrio económico verifica-se sempre que... (A) Compras = Vendas. (B) Importações = Exportações. (R) Produto = Rendimento = Despesa. (D) Produto = Redistribuição = Consumo. 2-O problema da múltipla contagem do produto de uma economia pode ser ultrapassado através... (R) do método dos valores acrescentados. (B) da lei dos rendimentos decrescentes. (C) do princípio da racionalidade. (D) do método dos produtos intermédios. 3-No método dos produtos finais... (A) consideram-se todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2014 -
Verificação do conhecimento sobre disciplina "Economia"
1)Conceitue a função demanda. Que diferença há em demanda e quantidade de demanda? R: Função demanda de um bem ou serviço é a relação matemática entre a quantidade demandada e o preço do bem ou serviço. A diferença entre demanda e quantidade demandada é que por demanda entende-se toda a curva que relaciona os possíveis preços a determinadas quantidades, enquanto por quantidade demandada devemos entender um ponto específico da curva relacionando preço a uma quantidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Verificação do conhecimento sobre disciplina "Marketing"
1-O desenvolvimento de um produto é o processo pelo qual a empresa converte oportunidades de mercado em informação para a fabricação comercial. Este processo envolve quase todos os departamentos da empresa, e para sua execução engloba diversos fatores. Quais são estes fatores? R - Fatores tecnológicos, econômicos e ambientais. 2-Além dos fatores tecnológicos, econômicos e ambientais quais são outros fatores que influenciam no sucesso de um projeto? Exemplifique cada um deles. R – Influenciando também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2014 -
Verificação do conhecimento sobre o tema "Moralidade e Direito"
Do texto, pode-se concluir que a marca: Escolha uma: a. não goza de proteção legal para resguardar o trabalho e a clientela do empresário, mas constitui um direito do consumidor que só foi reconhecido a partir da promulgação da Constituição Federal de 1988. b. goza de proteção legal apenas para fins não patrimoniais, porque, sendo o seu objeto bem imaterial, não é suscetível de cessão e só comete crime quem a reproduzir com a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2014 -
Verificação do conhecimento sobre o tema "O conceito de desenvolvimento sustentável"
Notas: 1 01)A ampla devastação ambiental, decorrente do processo mundial de desenvolvimento industrial, é um "quadro" que começa a se modificar a partir da defesa pública de um novo conceito: o desenvolvimento sustentável. O sentido dessa expressão tem por finalidade: Escolher uma resposta. a. Sustentar o meio ambiente em detrimento do desenvolvimento. b. Propor a conciliação do desenvolvimento com o meio ambiente. c. Divulgar a insustentável situação do meio ambiente. d. Garantir que o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Verificação do conhecimento sobre o tema da seleção de pessoal
1. As empresas costumam ter um fluxo de trabalho com os candidatos? Resposta: • Análise dos Currículos; • Pré-entrevista por telefone ou pela internet; • Entrevista presencial; • Preenchimento de ficha de solicitação de emprego; • Questionários psicológicos; • Analise Grafológica; • Dinâmicas de grupo; • Testes de Conhecimento; • Exame médico pré admissional; • Exames para detectar vícios de teor toxicológicos; • Demais exigências internas da empresa. 2. Quando falamos em seleção de pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
Verificação do conhecimento sobre o tema dos indicadores de sustentabilidade corporativa
1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o Balanço Social é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. é o processo que direciona a atividade para uma finalidade desejada, reduzindo custos e melhorando o fluxo dos processos de trabalho. B. é o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2014 -
Verificação do equilíbrio de uma Empresa ВЕТА
Etapa n.° 1: Passo nº 1 e 2 COMPANHIA BETA Tabela: Balancete de Verificação. Total 2.232.000 Contas Débito Crédito Débito Crédito Receita de Serviços 477.000 477.000 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000 57.000 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000 90.000 Duplicatas a Receber (Curto Prazo) 180.000 180.000 Veículos 45.000 45.000 Provisão para Crédito de Liq. Duvidosa 33.000 33.000 Despesas com Vendas 27.000 27.000 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000 54.000 Empréstimos (Longo Prazo) 45.000 45.000 Reserva de Lucros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Verificação do grau de inter-relação entre a aplicação de ações de responsabilidade social no processo de marketing final e o roteamento de pessoal na organização
1.1. CONTEXTUALIZAÇÃO Nos dias atuais as estruturas organizacionais estão mais complexas. Antes, focavam-se os processos, mas com as mudanças que vêm ocorrendo no cenário empresarial, percebeu-se a importância de enfatizar o comportamento dos indivíduos, analisando os relacionamentos interpessoais, suas motivações e interesses. Neste contexto, o presente estudo terá por objetivo verificar qual o grau de relação entre a aplicação de ações de responsabilidade social dentro do processo de endomarketing e a rotatividade de pessoal na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2014