Diversos
216.588 Trabalhos sobre Outras. Documentos 13.141 - 13.170
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Adm 2º Trabalho Individual
SUMÁRIO SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------------- 3 2- HISTORIADA FAMILIA KLEIN------------------------------------------------------------------ 4 2.1 TIPO DE GESTAO--------------------------------------------------------------------------------6 3- FUSAO DA CASAS BAHIA COM O PÃO DE AÇÚCAR----------------------------------7 4- ESTRUTURA ORGANIZACIONAL-------------------------------------------------------------9 4.1 ESTRUTURA FORMAL--------------------------------------------------------------------------9 5- MISSAO, VISAO E VALORES DAS EMPRESAS----------------------------------------10 5.1 CASAS BAHIA-----------------------------------------------------------------------------------10 5.2 PONTO FRIO-------------------------------------------------------------------------------------10 5.3 PÃO DE AÇÚCAR-------------------------------------------------------------------------------10 5.4 VIAVAREJO---------------------------------------------------------------------------------------11 6- ESTATÍSTICA--------------------------------------------------------------------------------------11 7- CONCLUSÃO-------------------------------------------------------------------------------------13 8- REFERÊNCIAS-----------------------------------------------------------------------------------14 INTRODUÇÃO. Este trabalho tem como objetivo destacar a trajetória de um homem simples que com muita dedicação construiu um império
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.583 Palavras / 11 PáginasData: 4/6/2013 -
Adm 3 Periodo
Passo 1 • Releia o Capítulo 4 , “Terceirização (Outsourcing)”, do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes. O termo terceirização é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa. Pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades-meios da organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Adm 3 Periodo Sist.infomação
Apresentação do conceito de Vantagem Competitiva desenvolvido por Michael E. Porter. ... surge fundamentalmente do valor que uma determinada empresa consegue ... o âmbito competitivo, definem os diferentes tipos de estratégias genéricas. Porter descreve ainda o instrumento básico para diagnosticar a vantagem Por outro lado, a empresa com vantagem competitiva pode escolher manter a ... e o desempenho operacional da empresa, em diferentes momentos e situações. .... A análise da correlação entre variáveis foi testada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Adm 3 Sem
ABSTRACT In this paper I will address some issues about statistics as decision making, scenario analysis. Also treat matters of individual behavior within the organization, their valuation and cultural aspects that can influence human behavior. Professional qualification as a focal point for economic growth as both the worker of the company. The interest of the employee organizations to offer training courses, thus the same compete on equal terms in the market. Keywords: Statistics, probability, Analyses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.390 Palavras / 10 PáginasData: 21/4/2014 -
Adm 3 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O CONHECIMENTO DOS CUSTOS NA EMPRESA 4 2.2 GECON, ABC E RKW 5 2.3 A IMPORTANCIA DA CONTABILIDADE NA ADMINISTRACAO 6 2.4 MATEMATICA FINANCEIRA E COMERCIAL 6 3 CONCLUSAO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Realizado no dia 06 de outubro de 2013, uma pesquisa relacionado área da Administração. Analisando seu desenvolvimento profissional, a importância do conhecimento na gestão da empresa, os conceitos: GECON, ABC e RKW, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
Adm 3 Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8 4 REFERÊNCIAS ........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Com o objetivo proposto pelo trabalho individual de aprimorar o conhecimento das disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação e Metodologia Científica, trabalhadas durante o semestre 1/2014, apresento-lhes o trabalho abaixo descrito. 2 DESENVOLVIMENTO A Pesquisa de Mercado tem como conceito identificar e solucionar problemas. Portanto, para aplicar na MICROSOFT este conceito, acredito que deve ser feita uma pesquisa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
Adm 3° Trimestre
INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado como evidenciar a importância do planejamento financeiro e a utilização dos diversos controles financeiros para a empresa Meta Soluções, através de uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização. Será enfatizado a importância do conhecimento dos vários indicadores do cenário econômico brasileiro, dos tributos incidentes e principalmente dos dispositivos de controle e análise administrativos. E ressaltada a problemática que muitos empresários não estão preparados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.723 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
Adm 3º Sem Unopar
exercício: PROPOSTA DE TRABALHO. Você deverá ler o caso abaixo e apresentar possiveis soluções para as questões propostas. DADOS DA EMPRESA: Hoje a empresa conta com 110 empregados, destes 40 são mulheres e 70 são homens. SITUAÇÃO: As empregadas (mulheres) da industria de papéis em que você administra não tem o costume de laborar na área de produção, mas sim no sertor de embalagens dos papéis fabricados, pois o setor de embalagens e pacote precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Adm 3º Semestre Trabalho Em Grupo
2 DESENVOLVIMENTO Resumo do Balanço Patrimonial levantado na Empresa em 31 de Dezembro. ATIVO PASSIVO CIRCULANTE DISPONIVEL CAIXA E BANCOS 300.000,00 NÃO CIRCULANTE IMOBILIZAÇÕES MAQ. E ESQUIP. 400.000,00 CIRCULANTE FORNECEDORES 400.000,00 PATRIMONIO LIQUIDO CAPITAL SOCIAL 400.000,00 RESULTADO CORRENTE -100.000,00 TOTAL 700.000,00 TOTAL 700.000,00 A empresa possui defasagem de 100.000,00 ela procurou então a gerência financeira do banco que apresentou a seguinte proposta: PROPOSTA FINANCEIRA Valor do empréstimo 100.000,00 Taxa de contrato 500,00 Percentual de Juros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2013 -
Adm 4
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: ORÇAMENTOS EMPRESARIAIS – 4º SEMESTRE OBJETIVOS: Desenvolver habilidades na elaboração de um fluxo de caixa financeiro e contábil, demonstrando a utilidade e forma de utilização destes dados empresariais para a gestão financeira e consequentemente para a contabilidade, possibilitando, portanto, um maior aprendizado para exercer a função de contador gerencial em uma entidade. ATENÇÃO: Antes de vocês verificarem os conteúdos a serem contemplados na produção textual, leiam o texto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2013 -
Adm 4 Semestre
dMETA SOLUÇÕES EM MOVÉIS PLANEJADOS Mês Setembro Outubro Novembro Dezembro Janeiro Fevereiro Março Abril Saldo inicial R$ 1.970,00 R$ 451,00 R$ 285,00 R$ 905,74 R$ 998,77 R$ 5.664,55 R$ 115,75 R$ 7.484,82 Faturamento R$ 19.680,00 R$ 20.896,00 R$ 21.663,00 R$ 24.630,00 R$ 21.447,00 R$ 17.480,00 À vista (30%) R$ 5.904,00 R$ 6.268,80 R$ 6.498,90 R$ 7.389,00 R$ 6.434,10 R$ 5.244,00 A prazo (70%) R$ 13.776,00 R$ 14.627,20 R$ 15.164,10 R$ 17.241,00 R$ 15.012,90 R$ 12.236,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Adm 4 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 2.1 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA...........................................................................4 2.11 MERCADO DE CAPITAIS....................................................................................8 2.111 DIREITO TRIBUTÁRIO....................................................................................12 3 HISTÓRICO DA INSTITUIÇÃO............................................................................15 4 ENTREVISTA COM A PROPRIETÁRIA.................................................................16 5 ANÁLISE DE INFORMAÇÕES COLETADAS.......................................................17 6 IDENTIFICAÇÃO DE PROBLEMAS......................................................................18 7 CONCLUSÃO.........................................................................................................19 REFERÊNCIAS..........................................................................................................20 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado no intuito de analisarmos uma empresa englobando-a em nossos conteúdos estudados durante o semestre, a fim de percebermos os reais problemas sofridos pela empresa, qual a queixa maior da proprietária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.897 Palavras / 16 PáginasData: 26/4/2014 -
Adm 4 Semestre
1 DESENVOLVIMENTO 1.1 CÁLCULO DE VALORES DAS PRESTAÇÕES 1.2 PROPOSTA DE REDUÇÃO DE CUSTOS FIXOS DA EMPRESA BEM GERIDA LTDA. Em nossa proposta de redução de custos da empresa Bem Gerida Ltda., seria necessária a redução de seus custos fixos de R$ 30.000,00 para R$ 20.000,00, mantendo ainda a margem de lucro líquida da empresa em 20% sobre o valor de contrato, conforme demostra a tabela abaixo: PRESTAÇAO DE SERVIÇOS MAO DE OBRA MATERIAIS CUTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
Adm 4 Semestre
A função desta ferramenta é a de informar o empresário sobre a situação da movimentação diária dos recursos financeiros, disponibilizando as informações pertinentes aos pagamentos, recebimentos e ao saldo, realizados e a se realizarem, de forma diária e acumulada. A composição do Fluxo de Caixa pode variar muito, porém as informações devem estar estruturadas diariamente e de forma acumulada, informando os pagamentos, recebimentos e o saldo, ao longo do tempo. O resultado acumulado do fluxo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2014 -
ADM 4 SEMESTRE
RESUMO Este trabalho consiste em apresentar enumeras formas de como o gestor Administrador pode atuar nas organizações. Desta forma, o gestor traça orienta a empresa e a torna mais competitiva. Atualmente existem consultores que atende todas as áreas da empresa, como também existem profissionais dedicados em certas áreas da organização. O grande papel de um consultor é auxiliar gestores e pessoas da organização a serem melhores do que antes, apontar os problemas e desenvolver e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.678 Palavras / 15 PáginasData: 15/10/2014 -
Adm 4 semestre
FACULDADE ANHANGUERA TAUBATÉ LogoNovo_sem_slogan Atps 1 e 2 Prof. Hamilton Teoria Geral da Administração Acadêmicos Cristina Medeiros T. Torino RA 7414607860 Giovanni C. Vieira RA 9977019606 Larissa Mendonça RA 9978023626 Rodrigo G. M. da Silva RA 7297612011 Tiago Ramalho Simão RA 7249609848 Taubaté 2013 Etapa 1 Passo 1 – Cristina 1) Na antiguidade a definição de administração era tendência à subordinação, exemplo, a figura do “tomador de conta”. Com o advento da Revolução Industrial, significava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.628 Palavras / 23 PáginasData: 6/4/2015 -
ADM 4 SIMESTRE
1 INTRODUÇÃO 3 O presente trabalho tem como objetivo desenvolver habilidades na elaboração de um orçamento empresarial, demonstrando sua utilidade e a utilização dos dados empresariais para mensuração do resultado previsto, o reconhecimento dos tributos inerentes a uma organização possibilitando, portanto, um maior aprendizado para exercer a função financeira de uma empresa. Devido à necessidade de informações financeiras e orçamentárias, empresas necessitam constantemente de serviços de consultoria empresarial que emitam relatórios sobre o tema. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.551 Palavras / 19 PáginasData: 22/10/2014 -
Adm 4 Unopar
UNISALESIANO Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium Curso de Administração Carlos dos Santos Soares Davison Daniel Alfieri Nunes Luiz Henrique da Costa Santos FLUXO DE CAIXA AMIGÃOLINS Supermercados Ltda. Lins/SP LINS – SP 2009 CARLOS DOS SANTOS SOARES DAVISON DANIEL ALFIERI NUNES LUIZ HENRIQUE DA COSTA SANTOS FLUXO DE CAIXA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora do Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, curso de Administração sob a orientação do Prof. M.Sc Irso Tófoli
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.781 Palavras / 40 PáginasData: 4/11/2013 -
Adm 4º Periodo
Cacoal 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 2.1 PLANILHA DE FLUXO DE CAIXA 05 2.2 CÁLCULO DO VALOR DAS PRESTAÇÕES 06 2.2.1 FLUXO DE CAIXA APÓS DO EMPRESTIMO 06 2.3 TOMADA DE DECISÃO 07 2.4 REGIONALIZANDO 08 2.5 IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 08 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 1 INTRODUÇÃO Neste texto, objetivamos realizar uma analise sobre o fluxo de caixa da indústria Meta Soluções em Moveis Planejados, constatando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2013 -
Adm 4º Port.ind.
FINANÇAS EMPRESARIAIS 2. Fluxo de Caixa Empresa Meta Soluções em Moveis Planejados LTDA RECEBIMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO FEVEREIRO A VISTA 5.904,00 6.268,80 6.498,90 7.389,00 6.434,10 5.244,00 COM 30 DIAS 9.643,20 10.239,04 10.614,87 12.068,70 10.509,03 COM 60 DIAS 4.132,80 4.388,16 4.549,23 5.172,30 EM CARTEIRA 4.750,00 890,00 EMPRESTIMOS + JUROS 5.263,16 TOTAL 10.654,00 16.802,00 20.870,74 22.392,03 23.052,03 26.188,49 PAGAMENTOS FORNECEDORES 3.250,00 5.963,00 6.790,00 7.965,00 1.580,00 1.688,00 FOLHA DE PAGAMENTO 2.470,00 2.320,00 3.980,00 4.650,00 3.986,00 2.390,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2014 -
ADM 4º SEMESTRE
1 INTRODUÇÃO Este trabalho fala sobre a economia e suas complexidades nos ambientes macroeconômico e microeconômico, a atuação das políticas econômicas brasileiras implantadas recentemente, com foco na inflação, na taxa de juros e na taxa de câmbio, bem como sua importância e reflexo na economia. Num segundo momento, trata sobre os métodos quânticos à gestão empresarial de forma mais resumida, contudo revela a relevância dos dados e pesquisas para uma boa administração. Com ênfase ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 10/11/2014 -
Adm 5 Cimestre
SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................... 02 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO LOCAL............................................................. 03 CONCLUSÃO........................................................................................................... 08 REFERÊNCIAS......................................................................................................... 09 INTRODUÇÃO O conceito de Desenvolvimento Local Sustentável vem sendo criticado e renovado por muitos autores ao longo dos anos. Por volta da década de 70 surgiu como um novo paradigma de desenvolvimento, que começou a amadurecer e consolida-se e oficializa-se como proposta dominante propõe a revisão do modelo economista e fundamenta-se na descentralização dos atores social do território ao qual pertencem. A indução do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.369 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2014 -
Adm 5 Semestre
seja de comunicação. Fale sobre quais são os componentes do mix de comunicação e defina cada um deles. Bibliografia Básica: CHURCHILL JUNIOR, Gilbert A.; PETER, J. Paul. Marketing: criando valor para os clientes. SãoPaulo: Saraiva, 2008. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princípios de marketing. 12. ed. São Paulo: Pearson, 2008. KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administração de marketing. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração NEGOCIAÇÃO Elisete Zampronio 1- “O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
Adm 5 Semestre
A Pesquisa de Mercado tem como conceito identificar e solucionar problemas. Portanto, para aplicar na MICROSOFT este conceito, acredito que deve ser feita uma pesquisa de mercado entre seus clientes, os quais estão sentindo mais dificuldade na aceitação de novos produtos, mostrando a eles as inovações em tecnologia com novos equipamentos, a questão é, promover rentabilidade na economia de sua mão-de-obra e seus lucros. Com isso, mantê-los como clientes e parceiros, com um melhor padrão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Adm 6 Periodo
1. INTRODUÇÃO A globalização tem levado a um ambiente cada vez mais complexo de gestão, onde as organizações devem continuamente buscar melhorias. O novo paradigma de gestão tem como epicentro a sustentabilidade, onde empresas públicas e privadas estão sujeitas ao desafio de gerar resultados com base em princípios sólidos de criação de valor, cujo reconhecimento possa ser percebido por todas as pessoas envolvidas com as organizações (stakeholders). Segundo KIMBERLY (1981), as melhorias podem ocorrer em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
Adm 6 Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES Erro! Indicador não definido. 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Erro! Indicador não definido. 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Adm 6 Semestre
1.1 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO O ALUNO DEVERÁ ELABORAR UMA PEQUENA CONCLUSÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DAS AÇÕES ADEQUADAS DE GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Adm 6 Semestre
Promovendo a melhoria da qualidade de vida e bem estar de seus clientes e colaboradores por meio da ética, responsabilidade social e gestão de pessoas. Na década de 80, com o ressurgimento das farmácias de manipulação após um período de 20 anos de estagnação, quatro jovens farmacêuticos, recém-formados pela UFRJ, resolveram se unir em torno de um ideal comum: montar uma farmácia homeopática, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica desde a recepção da receita à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.305 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2014 -
Adm 6º Semestre
SUMÁRIO/Gestão de Negócio Internacionais 5º semestre Adm INTRODUÇÃO 3 1. PLANO DE MARKETING 4 2. PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO 7 3. MERCADO ALVO E LOGISTICA INTERNACIONAL 10 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 INTRODUÇÃO Na presente atividade prática, desenvolve-se o trabalho de internacionalização de uma empresa do setor de bebidas, focada na produção de bebidas alcoólicas. O foco do trabalho é a elaboração do plano de internacionalização do produto de maior sucesso da companhia A Müller,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2014 -
ADM 6º SEMESTRE - Sistemas De Informações Gerenciais.
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Sistemas de Informações Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2014