Diversos
216.862 Trabalhos sobre Outras. Documentos 151.981 - 152.010
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Passo 1(equipe) Elabore Um Plano De Contas Analítico Para A Sem-Info Ltda Considerando As Contas Patrimoniais E De Resultado já Existentes, Compartilhadas Em <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0B5P-ksTQtqU0UFp2MVpaelF5RGs/edit>. Consider
RESUMO Atualmente as empresas têm encontrado dificuldades para lhe dar com a geração y, pois embora seja uma geração inovadora, comprometida, com objetivos claros e definidos para uma ascensão profissional rápida, toda essa ansiedade pode não trazer bons resultados. Já a geração x tem receio de compartilhar suas idéias por medo de perder seu trabalho e não é apta a mudanças, mas além dessas características a geração x sabe como enfrentar crises através de suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 1/6/2014 -
Passo 1- Elabore Uma Pauta Com Pelo Menos 10 ações Que Expressem A Sua Agenda 21 Pessoais. Reflita: Que ações Podem Ser Tomadas Individualmente Que Podem Colaborar Para A Elaboração De Nossa Própria Agenda 21?
Passo 1- Elabore uma pauta com pelo menos 10 ações que expressem a sua Agenda 21 pessoais. Reflita: que ações podem ser tomadas individualmente que podem colaborar para a elaboração de nossa própria Agenda 21? 1. Tomar banho de forma consciente sem esbanjar água; 2. Se possível trocar o carro pela bicicleta, ou mesmo por um carro elétrico; 3. Evitar o desperdício na hora de lavar a louça e escovar os dentes; 4. Cuidar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014 -
Passo 1-matematica Financeira
Passo 1 (Aluno) Tomar como base os dados hipotéticos da Etapa 1, Passo 2, e calcular na planilha eletrônica Excel, utilizando as fórmulas financeiras, o valor de cada parcela de Juro (J) e o valor futuro (F), considerando apenas o regime de capitalização composto. Passo 2 (Aluno) Fazer simulações na planilha eletrônica Excel com os dados propostos a seguir. Depois, demonstrar e justificar o porquê da oscilação ocorrida no valor da parcela (J) e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.676 Palavras / 23 PáginasData: 2/6/2013 -
Passo 1. Por Meio De Pesquisas E Entrevistas, Liste As Necessidades E Sugestões Do Cidadão Diante Do Tema Escolhido. Depois, Aborde Os Principais Problemas Que Envolvem O Tema. Passo 2. Elabore Perguntas Que Direcionem A Pesquisa Ou A Entrevista Para A
“Se tivesse que escolher entre Presidencialismo e Parlamentarismo, nos dias atuais, o que os debates prévios deveriam levar em consideração?” Exponha seus argumentos que justifiquem a escolha. PARLAMENTARISMO é um sistema de governo em que o poder legislativo (Parlamento) oferece a sustentação política (apoio direito ou indireto) para o poder executivo. Logo, o poder executivo necessita do poder do Parlamento para ser formado e também para governar. No Parlamentarismo, o poder executivo é, geralmente, exercido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2013 -
Passo 1: Elabore Uma Pesquisa Sobre As Condições Institucionais Da China, Facilidade De Abrir Empresas, Burocracia
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo apresentar uma breve pesquisa quanto ao caminho a ser percorrido para empreender na China, a já considerada superpotência do século XXI. Para isso, buscaremos informações sobre as condições institucionais da China, facilidade de abrir empresas, burocracia, relações de trabalho, corrupção, entre outros fatores que possam afetar positiva ou negativamente os negócios de uma empresa que venha a investir na China. Passo 1: Elabore uma pesquisa sobre as condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2014 -
Passo 1: Elabore Uma Pesquisa Sobre As Condições Institucionais Da Índia, Como Facilidade De Abrir Empresas, Burocracia, Relações De Trabalho, Corrupção, Entre Outros Fatores Que Possam Afetar Positiva Ou Negativamente Os Negócios De Uma Empresa B
Atividade de Autodesenvolvimento Tamanho da Fonte: -A A +A Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Caso tenha interesse, você poderá trocar ideias com o seu professor-orientador na sua unidade. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF”. Importante: Esta atividade não valerá nota, portanto você não deverá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
Passo 1: Leia Com Atenção O Material Disponível Referente à Aula-tema 07, Que Inclui O Capítulo Do Livro-texto, A Web Aula, O Resumo E Os Conceitos Fundamentais. Passo 2: Leia O Artigo "Saiba Mais Sobre O Novo Formato De Currículo 3.0", Dispo
Resumo do capítulo 1,2 e 3 do PLT 137 – Empreendedorismo A idéia de empreendedorismo tem sido muito propagado no Brasil, nos últimos anos, sendo mais ativo no final da década de 1990, mas tendo o período de 2000 a 2010 como um marco na consolidação do tema e sua relevância para o país. O cuidado com a criação de pequenas empresas duradouras e a necessidade da diminuição das altas taxas de mortalidade desses empreendimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.158 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2013 -
Passo 2
Aula-tema: Papel dos gerentes. Administração da qualidade. Esta atividade é importante para que você conheça as contribuições dos gerentes nas empresas, quais suas habilidades e entenda os princípios da hierarquia. Entenda os princípios do conceito de qualidade e a evolução deste conceito no decorrer da história da administração até a gestão da qualidade total usada nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Assistir ao vídeo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
Passo 2 (Equipe) Analise Os Dados Provenientes Da Aplicação Dos Questionários Identificando: A) O Atual Estágio Da Gestão Do Programa De Treinamento Da Organização.
CAPÍTULO 1 - Conceitos e Definições Motivação é um processo que estimula um indivíduo a empreender ação que realize um objetivo desejado. Existem muitas teorias da motivação, e uma das mais antigas é a teoria tradicional baseada na premissa de que o dinheiro é o principal motivador. Para Montana (2006), segundo Maslow, apenas as necessidades insatisfeitas são fontes primordiais de motivação. Isso quer dizer que apenas quando você sentir fome você ira comprar, cultivar ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.148 Palavras / 21 PáginasData: 19/11/2013 -
Passo 2 (Equipe) Buscar Informações Sobre As Relações Existentes Das Engrenagens, Tais Como, Frequência, Período Ou Frequência Angular.
Engrenagens para Máquinas Ferramenta Na realidade, máquina ferramenta representa um bom exemplo para o projetista em relação a grande complexidade no dimensionamento da engrenagem.As cargas variam amplamente dependendo dos avanços, velocidades de corte, dimensões do trabalho e material que está sendo usinado, a forma como o operador utiliza a máquina também é um fator importante Como certas máquinas têm o preço bastante competitivo, o superdimensionamento pode-se tornar relativamente muito caro. A transmissão por engrenagem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 15/3/2014 -
Passo 2 (Individual) 1 Refletir Sobre O Filme E Estabelecer Um Contraponto Em Relação à Leitura Realizada Sobre O Tema. 2 Elaborar Um Relatório Parcial, De Uma página, Que Contenha Argumentações Em Relação às Questões: Trabalho, Consumo E S
Passo 2 (Individual) 1 Refletir sobre o filme e estabelecer um contraponto em relação à leitura realizada sobre o tema. 2 Elaborar um relatório parcial, de uma página, que contenha argumentações em relação às questões: trabalho, consumo e sociedade. Passo 3 (Equipe) 1 Discutir e socializar entre a equipe os relatórios parciais elaborados individualmente. 2 Identificar e listar as diferentes reflexões e opiniões da equipe em relação ao filme e aos estudos sobre a temática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.713 Palavras / 23 PáginasData: 19/11/2013 -
Passo 2 (Individual) 2-Fazer Um Confronto Entre A Mensagem Dos Professores Roberto Shinyashiki E Paulo Barreto Dos Santos Em Relação Ao Conteúdo Pesquisado No Livro-Texto Da Disciplina E Nas Demais Fontes Solicitadas No Passo 1.
2 Fazer um confronto entre a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos em relação ao conteúdo pesquisado no Livro-Texto da disciplina e nas demais fontes solicitadas no Passo 1. 2.1 Partir da ideia da importância do Planejamento nas atividades do Administrador que deseja obter sucesso empresarial e, consequentemente, profissional, mantendo como foco a função do planejamento Passo 3 (Equipe) 1 Dar início, em grupo, ao relatório desta etapa, que deverá responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Passo 2 - Etapa 1 - ATPS Fisica 3
Passo 2: Supor que o pó (produto) de sua empresa esteja carregado negativamente e passando por um cano cilíndrico de plástico de raio R= 5,0 cm e que as cargasassociadas ao pó estejam distribuídas uniformemente com uma densidade volumétrica. O campo elétrico E aponta para o eixo do cilindro ou para longe do eixo? Justificar. Resposta: O campo elétrico E aponta para o centro do eixo do cilindro, pois as linhas do campo elétrico se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2014 -
Passo 2 - Pode-se Dizer Que Ainda Vivemos Uma Revolução Industrial? Por Quê? Estão Vivendo Um Momento De Transformação, O Avanço Da Tecnologia De Informação, A Fabricação De Robôs Vem Cada Vez Ganhando Mais Força, Também Precisamos Levar Em
Etapa 1 Passo 1 1. O significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; Administração é o Processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Suas cinco variáveis são: • Ênfase nas tarefas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. • Ênfase nas estruturas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 8/12/2013 -
Passo 2 Atps Anhanguera
Passo 2 (equipe) Refletir com sua equipe a respeito do filme Tempos Modernos comparando o estresse do personagem da época com o estresse que nós vivemos hoje nas empresas. Apontar diferenças e semelhanças em um relatório de no máximo duas laudas. Passo 3 (Equipe) Aplicar na padaria Q Pão os Princípios da Escola Clássica da Administração a fim de ajudar a organização estrutural da empresa: 1. Demonstrar como pode ser aplicado o princípio da divisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
PASSO 2 Considere O Seguinte Caso: "A Empresa "Vendomundo" Importou 10 Contêineres De lâmpadas Especiais De Duas Marcas Distintas (marca A E B)". Um Controle De Qualidade é Realizado Antes Que Cada Lote De lâmpada Importada Saia Dos Países D
PASSO 2 Considere o seguinte caso: “A empresa “Vendomundo” importou 10 contêineres de lâmpadas especiais de duas marcas distintas (marca A e B)”. Um controle de qualidade é realizado antes que cada lote de lâmpada importada saia dos países de origem. Para tanto, os dois fabricantes coletam uma amostra de 40 lâmpadas de 100 watts e medem o tempo de vida útil (em horas) de cada lâmpada. Abaixo, vemos os resultados obtidos pelos fabricantes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2014 -
Passo 2 Etapa 1 Direito Do Trabalho
Passo 2 QUESTOES 1. Quais os limites que devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Resp. Cada país possui sua própria regulamentação para a quantidade de horas na jornada de trabalho e seus limites e considerações específicas, no Brasil, há três correntes teóricas que explicar o fundamento para a limitação da jornada de trabalho: A primeira é a teoria do tempo efetivamente trabalhado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2014 -
Passo 2 Etapa 3 ATPS Teoria Da Administração
PASSO 2 ADM. O maior problema entre os funcionários e o Sr. Bread é a desorganização de horário e falta de controle do mesmo, então propomos uma tabela de horário estabelecida pelo gerente com acordo de todos que garante uma segurança tanto para a empresa como para os funcionários estabelecendo uma folga semanal com possíveis trocas para uma maior união. Outro problema constatado é a falta de incentivo e propomos um premio para o funcionário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Passo 2 Processos Gerenciais
Passo 2 1-A melhor forma que a Srs. Marie Lou poderia liderar a empresa B.O.N.I.T.A. seria a da Teoria Y de McGregor, pois essa teoria representa o moderno estilo de direção, ele propõe um estilo participativo e democrático, com base nos valores humanos e sociais. Um estilo de decisão aberto e dinâmico. Sendo que a maior parte dos funcionários da empresa são autônomos ou seja prestam serviços para a empresa B.O.N.I.T.A. esse método de teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Passo 2 Teo. Da Adm
Administrador do passado versus administrador do Terceiro Milênio[editar] Concepções clássicas da Administração[editar] Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2013 -
Passo 2, Etapa 3- Adm Financeira E Orçamentaria
Passo 2 Calcular o Retorno esperado (Ks) para esses investimentos, por meio do modelo de Gordon para calcular o preço corrente da ação, considerando as seguintes alternativas: Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, título do governo rende atualmente 9,75%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de crescimento de dividendos de 6%, e os investidores esperam receber R$ 6,00 de dividendos por ação no próximo ano.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 17/11/2013 -
Passo 2- Economia
2. Capítulo 2 Torna-se imprescindível conceituar e classificar os custos porque estes são diferentes de acordo com as finalidades gerenciais. Leone (2000, p. 55) afirma que “existem vários tipos de custos, tantos quantas forem às necessidades gerenciais [...].” O autor afirma que isto explica a premissa de que “existem custos diferentes para atender finalidades diferentes”. Para que haja comunicação da informação entre pessoas, é necessário que elas tenham em mente conceitos que possuam um mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Passo 2: Discuta Com Os Membros Da Sua Consultoria (equipe Virtual) No fórum Como Serão Atendidas Cada Uma Das Cinco Condições Organizacionais Mencionadas Nesta Aula Tema Para A Geração De Conhecimento Novo Na Empresa Brasil Motores S.A. (condiçõe
Gestão do Conhecimento Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Com o mundo totalmente informatizado e as constantes mudanças dessas informações gerou a necessidade de um maior conhecimento. As questões relacionadas com a sustentabilidade, a intangibilidade, a complexidade, a dinâmica, a responsabilidade social e ambiental, esta sendo tratado com alta prioridade nas empresas. Com essas mudanças as empresas estão cada vez em busca de gestão do conhecimento, este profissional tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Passo 2: Elabore, Com Suas Próprias Palavras, As Respostas às Quatro Questões A Seguir. Questão 1: O Autor Sugere Que "a Sustentabilidade, Em Sua Essência, não Deve Ter Apenas ‘três Folhas', Mas Cinco." (p. 57). Quais são As Cinco Dimens
Passo 2: Elabore, com suas próprias palavras, as respostas às quatro questões a seguir. Questão 1: O autor sugere que “a sustentabilidade, em sua essência, não deve ter apenas ‘três folhas’, mas cinco.” (p. 57). Quais são as cinco dimensões propostas por ele? Explique cada uma delas, reescrevendo, com suas próprias palavras, os argumentos apresentados no artigo.Durante a leitura, selecione os pontos que você considerou importantes. Passo 2: Elabore, com suas próprias palavras, as respostas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Passo 2: Identifique As Normas Da Referida Instrução Normativa Sobre A Composição Do Nome Empresarial. Separe As Que Versam Sobre Firma Das Que Dispõem Sobre A Denominação.
1 A característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais é designada por: Notas: 1 Escolher uma resposta. a. cartularidade. b. autonomia. c. literalidade. d. formalidade e. abstração. Resposta correta: abstração. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Abstração é a característica segundo a qual os títulos de crédito representam obrigações não causais, isto é, quando circulam são documentos desvinculados de uma causa, sendo irrelevante a respectiva origem. Correto Notas relativas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Passo 2: Responda à Seguinte Questão: A Magna Carta Foi Criada Para Os Ingleses Ou Declarada E Considerada Universal? Justifique Sua Resposta Em Um Texto De, No máximo, 15 Linhas.
diante um julgamento regular pelos seus pares ou de harmonia com a lei do país. Não venderemos, nem recusaremos, nem protelaremos o direito de qualquer pessoa a obter justiça. Os mercadores terão plena liberdade para sair e entrar em Inglaterra, e para nela residir e a percorrer tanto por terra como por mar, comparando e vendendo quaisquer coisas, de acordo com os costumes antigos e consagrados, e sem terem de pagar tributos injustos, exceto em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2014 -
Passo 2: Responda à Seguinte Questão: Sabemos Que O Direito Ao Trabalho é Um Direito Fundamental, Porém Existem Casos Que Precisam De Análise. Relate O Conflito Entre Os Direitos, Captado Do Texto, E A Principal Conclusão Do Autor. Exponha Sua Respo
DIREITOS HUMANOS AULA TEMA 3 AS LIBERDADES PÚBLICAS: A DECLARAÇÃO DE 1789 Dentre todas as declarações de direitos humanos que conhecemos, não importando seus precedentes históricos, sem dúvida, a mais famosa é a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão. Foi na Declaração de Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, que os Direitos Humanos foram consagrados e universalizados. Em meados do final do século XVIII, a França passa a construir toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
Passo 3
Passo 3 (Equipe) Detalhar o funcionamento de um retificador, explicar qual é sua função mediante a corrente demandada pelo transformador, suas funcionalidades e mecanismos. CONVERSORES CA-CC - RETIFICADORES A conversão CA-CC é realizada por conversores chamados retificadores. Na geração, sua importância é permitir a integração de geradores CA assíncronos à rede, por meio de uma conversão de CA (em qualquer frequência) para CC. Ao processo de retificação segue uma conversão CC-CA e, então, uma conexão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 23/11/2014 -
Passo 3 - Gestão Da Qualidade
Passo 3 (Aluno) Ler o material indicado a seguir e anotar os pontos importantes relacionados à Gestão da Qualidade. Este material é de extrema importância, pois trata da adoção de programas e ferramentas de gestão da qualidade, sendo assim, uma importante fonte de pesquisa para que o aluno inicie seu próprio plano. • NADAE, J.; OLIVEIRA, J.; OLIVEIRA, O. Um estudo de caso sobre a adoção dos programas e ferramentas da qualidade em empresas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Passo 3 ATPS DE GESTAO DE PESSOAS
Passo 3 A empresa Gráfica Impress teve um grande aumento devido o atendimento diferenciado do proprietário. Através de um projeto na prefeitura conseguiu um terreno no Distrito Industrial, para a construção de uma sede própria, totalmente adequada às necessidades da empresa. Devido a esse crescimento a empresa teve que contratar novos funcionários e com essa nova realidade deve elaborar um planejamento estratégico. Com o crescimento da empresa, está cada vez mais difícil para o proprietário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014