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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 361 - 390
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1. Conceitue Fonética. É A Parte Da Gramática Que Estuda Os Sons Da língua Enquanto Utilização Pelos Indivíduos No Ato Da Fala. 2. Classifique As Vogais Sublinhadas Quanto à Intensidade. Brasil - tônico Estouro- átona
1. Conceitue Fonética. É a parte da gramática que estuda os sons da língua enquanto utilização pelos indivíduos no ato da fala. 2. Classifique as vogais sublinhadas quanto à intensidade. Brasil – tônico Estouro- átona Dificilmente – subtônica Dor- tônica Trabalho - átona Levemente - subtônica 3. Faça a comutação do primeiro fonema da palavra POMBO com as consoantes descritas e escreva, ao lado, a palavra obtida. a) Oclusiva, linguodental, surda, oral _______________________________________________ b) Lateral,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
1. Contextualização E Apresentação Do lúdico E Da Brincadeira No Desenvolvimento E Aprendizagem Humana
NOGUEIRA, Cláudio Marques Martins; NOGUEIRA, Maria Alice. A sociologia da educação de Pierre Bourdieu: limites e contribuições. Disponível em: . Acesso em: 21 maio 2014. Passo 2 (Individual) Elaborar um relatório parcial com no máximo duas páginas, seguindo as normas do item Padronização desta ATPS, contendo os significados de Sociologia apresentados nos textos lidos e suas contribuições para a Educação. Esse relatório será utilizado na confecção do portfólio final. Passo 3 (Equipe) Compartilhar as reflexões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
1. Defina Os Quatro Exemplos De Contextos De Aplicação Das Brinquedotecas.
John Dewey John Dewey nasceu em 1859 em Burlington, uma pequena cidade agrícola do estado norte-americano de Vermont. Na escola, teve uma educação desinteressante e desestimulante, o que foi compensado pela formação que recebeu em casa. Ainda criança, via sua mãe confiar aos filhos pequenas tarefas para despertar o senso de responsabilidade. Foi professor secundário por três anos antes de cursar a Universidade Johns Hopkins, em Baltimore. Estudou artes e filosofia e tornou-se professor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
1. Direito Constitucional
1.1 Conceitos Fundamentais Direitos – Uma pessoa quando agredida tem direito pela lei a proteção de sua integridade física, no caso do texto caracteriza-se como violência doméstica. Garantias – Quando a lei garante por ordem judicial que a outra parte mantenha distância da vitima dando-lhe garantia de proteção. Caso não seja cumprido à outra parte respondera dentro dos processos legais. Estado de Defesa – É avaliar o julgamento da outra parte se foi justo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 3/9/2013 -
1. Em Que Período Histórico E Para Dar Conta De Qual Fenômeno Surge O Termo "questão Social"?
Os séculos XVIII e XIX, na Europa, foram caracterizados por diversas mudanças sócio-históricas e culturais. Esta transformação evidencia a transição da manufatura para a produção por máquinas, salientando, também, a transição do capitalismo comercial para o capitalismo industrial, esta sendo a configuração da Revolução Industrial. Nesse sentido, começou-se a manifestar problemas decorrentes da pauperização. Com o advento das máquinas e como o capitalista visava somente à obtenção dos lucros, os trabalhadores – homens, mulheres e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2015 -
1. Escreva Um Algoritmo
1. Escreva um algoritmo para ler as notas da 1ª e 2ª avaliações de um aluno de 1 a 10 calcular e mostrar a média das notas e informar se o aluno foi aprovado ou não. O aluno é aprovado se tiver média maior que 6. 2. Faça um algoritmo que leia um número digitado pelo usuário e informe se o número é par ou ímpar, positivo ou negativo ou zero. 3. Escreva um algoritmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO SUMÁRIO Introdução ----------------------------------------------3 Estrutura organizacional-----------------------------3 Modos de Gestão -------------------------------------3.4 Estrutura e Funcionamento do RH-----------------4 Ética e Responsabilidade Social--------------------5 Conclusão-----------------------------------------------------------5 1 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho tem como intuito apresentar a estrutura organizacional, os modos de gestão, estrutura e funcionamento do RH e as atividades que são desenvolvidas de Ètica e responsabilidade Social dentro do programa Mesa Brasil. Quando as organizações e suas tarefas tornaram-se maiores, o que na verdade é uma forma de diminuir o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 30/6/2014 -
1. Gestão De Recursos Humanos. Uma Abordagem Contábil No Contexto Da Gestão Do Conhecimento.
1. Qual o objetivo central dos autores com o artigo? 2. Qual a importância dos demonstrativos contábeis reconhecerem os recursos humanos como ativos que agregam valor? 3. Qual o conceito de produtividade e como ele está relacionado com os recursos humanos? 4. O que o modelo de ERIC FLAMHOLTS indica em termos de gestão estratégica de recursos humanos. Cite pelo menos um exemplo. 5. Que conclusões o grupo pode tirar do presente artigo?Cite pelo menos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2013 -
1. HISTÓRICO DA SEGURIDADE E PREVIDÊNCIA SOCIAL
1. SEGURIDADE SOCIAL a. Evolução Histórica No sistema jurídico brasileiro, a Previdência Social é uma vertente de um conjunto integrado de ações, órgãos e normas que constituem a SEGURIDADE SOCIAL. Essa, formada ainda pela Saúde e Assistência Social, segundo o art. 194 da CFB é de responsabilidade dos Poderes Públicos e da sociedade. Como veremos, há uma organização bem integrada, pelo menos no Brasil, a fim de prestar serviços que garantam a todas as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.903 Palavras / 12 PáginasData: 5/12/2013 -
1. Identifique Na Lei 12.529/11 O Artigo Referente Ao Acordo De Leniência Avaliando A Importância Do Acordo E Seus Efeitos Possivelmente Negativos. 2. Explicite Com Base Na Lei 12.529/11 E Cite O Texto Do Artigo, Com Seu número, Que Corresponda Ao Pape
1) O artigo 86 da lei 12.529/11 se refere ao acordo da leniência, que é um benéfico que pode ser concebido pela CADE, caso o agente queira colaborar com as investigações e com processo administrativo, sendo assim seria mais fácil desvendar e punir os envolvidos nos delitos contra a ordem econômica, porem é absolutamente essencial a compreensão de que a lei de defesa da concorrência não existe para reprimir o crescimento dos agentes econômicos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
1. importância da imagem pessoal no seu trabalho cotidiano
1. Explique com suas palavras a importância da imagem pessoal no seu trabalho cotidiano 1. Como você utiliza a ética nas suas atividades profissionais. O quanto ela é importante para o mercado de trabalho 2. Relacione no mínimo 10 itens que são necessários para valorizar-se profissionalmente 3. Listar 5 itens de como você faz sua própria propaganda Com o mundo corporativo cada vez mais competitivo cuidar da imagem pessoal passou a ser o diferencial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2016 -
1. Leia A História Original De O Patinho Feio, De Hans Christian Andersen No Site Http://pt.wikisource.org/wiki/Contos_de_Andersen/O_patinho_feio, Acesso Em 18/12/2013. Ou Leia Uma Versão Resumida, Ilustrada E Contada No Site: Http://www.contandohistor
Resposta O conto é um gênero conciso produzido em ambientes diversificados que cria um universo de seres e acontecimentos fictícios e por envolver as mais variadas temáticas retrata a vida através da arte. Esse tipo de texto pretende mostrar fatos ao leitor sem a preocupação de convencê-lo. Nele o tempo verbal mais usado é o presente atemporal, escrito na forma impessoal, para isso os pronomes eu, ele, ela, nós, etc não são usados. É umtexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
1. Ninguém Gosta De Errar! Mas Faz Parte Do Ser Humano. Qual A Principal Consequência Deste Tipo De ação Na Equipe?
SERVIÇOS PRELIMINARES DEMOLIÇÕES Serão demolidos os alicerces e a alvenaria de edificações e o piso de uma plataforma que existiam no local. O enfoque da segurança nas demolições é muito importante. Atentar para o atendimento à Norma Regulamentadora NR-18 aprovada pela Portaria GM n° 3214 de 08/06/78 e suas alterações/atualizações, além das normas vigentes pertinentes. INSTALAÇÃO DE CANTEIRO DE OBRAS O projeto do canteiro de obras deverá ser elaborado pela CONTRATADA e aprovado pela CONTRATANTE.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2013 -
1. O IMPACTO DO COMPORTAMENTO NA CULTURA ORGANIZACIONAL
O comportamento é definido como o conjunto de reações de um sistema dinâmico, em face às interações e às renovações propiciadas pelo meio onde se está envolvido. Comportamento organizacional é o conjunto de valores e de comportamentos apresentados pelos colaboradores de acordo com a receptividade e com a cultura da empresa. Segundo Chiavenato (1999), a cultura refere-se ao “sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais”. A cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
1. O Processo De Tomada De Decisão Na Empresa Fica Comprometido Sem Contabilidade. Comente Sobre Tal Afirmação.
1. O processo de tomada de decisão na empresa fica comprometido sem Contabilidade. Comente sobre tal afirmação. Resposta: A contabilidade sempre será importante na empresa, pois ela mostra as dividas da empresa e mostra também os seus bens que determinam se ela esta ganhando ou perdendo. A contabilidade faz uma parceria com a administração para tomar certas decisões, oferecendo o maior controle financeiro e econômico à empresa. Com a contabilidade é fácil acessar as linhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
1. O Trabalho Sempre Existiu Na História Da Humanidade, Mas A História Das Organizações E Da Sua Administração é Um Capitulo Que Teve O Seu Inicio há Muito Pouco Tempo.
ATIVIDADE 1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) b) Comente as principais críticas à abordagem de Taylor. (Vale 0,5 ponto) 2. A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2014 -
1. Por Qual Motivo As Empresas Criam Setores Ou Departamentos Na Organização? Explique 3 Modelos De Departamentalização.
1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. Os setores ou departamentos sao criados a medida em que as empresas envolve muito tipos de atividades, fazendo que divida as principais atividades e tarefas organizacionais. Tendo cada tipo de departamento definir o melhor criterio usado para trabalhar e melhor para ser administrado. Departamentalizacao por Clientes, e a organizacao que faz uma abordagem divisional, envolve a diferenciacao das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
1. Por Que A Leitura é Uma Experiência única, Individual Até Mesmo Quando Duas Pessoas Leem Uma Mesma Obra? A Leitura é Uma Esperiência Unica De Cada Pessoa Mesmo Sendo Uma Leitura Compartilhada,pois,proporciona Emoçoes,interpretaçoe Diferentes P
1. Por que a leitura é uma experiência única, individual até mesmo quando duas pessoas leem uma mesma obra? A Leitura é uma esperiência unica de cada pessoa mesmo sendo uma leitura compartilhada,pois,proporciona emoçoes,interpretaçoe diferentes para cada pessoas, cada pessoa pode interpreta o mesmo tesxto de forma ,e de maneira diferente conforme seu conhecimento,de mundo e experiencia de vida.Pessoas que estão mais familiorizadas com o ato de ler,possuem maior facilidade em determinados tipos literarios,porem nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
1. PROJETO DE PESQUISA CIENTÍFICA Ed Fisica
1. PROJETO DE PESQUISA CIENTÍFICA INTRODUÇÃO Como vimos anteriormente, pesquisa é o mesmo que busca ou procura. Pesquisar, portanto, é buscar ou procurar resposta para alguma coisa. Em se tratando de Pesquisa Científica, é a busca de solução a um problema de que alguém queira saber a resposta. Pode-se dizer que se faz ciência, ou melhor, que se produz ciência por meio de uma pesquisa. E, na pesquisa, utilizam-se diferentes procedimentos e instrumentos para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.936 Palavras / 8 PáginasData: 3/10/2013 -
1. Quais As Principais Normas Que Tratam De Segurança E Medicina Do Trabalho
As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.350 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2013 -
1. Significado Da Palavra Administração E Suas Variáveis No Decorrer Da História
1. Significado da palavra Administração e suas variáveis no decorrer da história A administração é uma ciência social aplicada, fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elemento de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro de forma sustentável e com responsabilidade social, ou seja, é impossível falar em Administração sem falar em objetivos. Em síntese, o administrador é a ponte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.773 Palavras / 36 PáginasData: 27/10/2014 -
1. A Difusão De Valores Fundamentais Ao Interesse Social, Aos Direitos E Deveres Dos Cidadãos, De Respeito Ao
ÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas: Desenvolver trabalho em equipe, estabelecendo diálogo entre a área educacional e as demais áreas do conhecimento Utilizar, com propriedade, instrumentos próprios para construção de conhecimentos pedagógicos e científicos. Identificar problemas socioculturais e educacionais com postura investigativa, integrativa e propositiva em face de realidades complexas, com vistas a contribuir para superação de exclusões sociais, étnico-raciais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
1. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
1. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Podemos definir a administração financeira orçamentária como a arte e ou ciência de administrar fundos de investimentos com o intuito de maximizar o valor da riqueza para todos os interessados da cadeia. A administração financeira e orçamentária está presente em todos os setores funcionais da empresa onde é possível observar e corrigir gastos desnecessários por setor, neste caso é possível avaliar isoladamente um departamento em questão e após o todo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2014 -
1. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - ETAPA 1
INTRODUÇÃO Ao longo deste trabalho teremos a missão de criar uma consultoria fictícia, para atuar em uma empresa identificada pelo próprio grupo, e teremos como desafio elaborar, para essa empresa, um Programa de Cargos e Salários, a fim de apresentar-lhe os benefícios motivacionais que poderão impactar na retenção de talentos. Este desafio é importante na construção de novas dimensões para a nossa formação profissional, e para ampliar nosso conhecimento, desenvolvendo habilidades necessárias na promoção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 15/5/2014 -
1. Barbara Participará De Sua Primeira Reunião Como Secretária Na Empresa Onde Foi Contratada Recentemente. Ela Será Responsável Pela Redação Da Ata, Que Será Digitada No Decorrer Da Sessão, Para Ser Lida E Assinada Pelos Presentes Ao término Da
O encontro será realizado na sala de reuniões, situada no quinto andar da empresa, e tratará do planejamento do evento de fim de ano. Na pauta, estão os seguintes assuntos: a) local do evento; b) recursos humanos, técnicos e financeiros; c) divulgação; d) lista de pessoas a serem convidadas; e) coquetel. Na reunião, estarão presentes o diretor de marketing, a diretora de eventos, o diretor financeiro e o gerente de comunicações. Considerando a situação hipotética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
1. Como O Conhecimento Tácito Se Torna Conhecimento Explícito? Explique E Exemplifique. 2. Como O Conhecimento Explícito Se Torna Conhecimento Tácito? Explique E Exemplifique.
Resposta 1. O conhecimento tácito se torna conhecimento explícito quando é externalizado de forma explícita para que possa ser transmitido a outras pessoas e gerar novos conhecimentos. O processo de conversão de conhecimento tácito em conhecimento explícito inicia-se com a socialização, onde os conhecimentos são disseminados ainda na forma tácita, no compartilhamento das experiências. Para que os conhecimentos possam frutificar de forma eficiente é necessário que a externalização desses conhecimentos tácitos seja efetivada na forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2015 -
1. De Acordo Com O Inciso LV Do Artigo 5º Da Constituição Federal De 1988, "aos Litigantes, Em Processo Judicial Ou Administrativo, E Aos Acusados Em Geral são Assegurados O Contraditório E A Ampla Defesa, Com Os Meios E Recursos A Ela Inerentes.
R:Nós, representantes do povo brasileiro, reunidos em Assembleia Nacional Constituinte para instituir um Estado Democrático, destinado a assegurar o exercício dos direitos sociais e individuais, a liberdade, a segurança, o bem-estar, o desenvolvimento, a igualdade e a justiça como valores supremos de uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social e comprometida, na ordem interna e internacional, com a solução pacífica das controvérsias, promulgamos, sob a proteção de Deus, a seguinte CONSTITUIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2014 -
1. Discorra Com Suas Palavras, O Que Você Entendeu Sobre Segmentação De Mercado? Qual A Importância Para As Organizações à Segmentação De Mercado?
1. Discorra com suas palavras, o que você entendeu sobre segmentação de mercado? Qual a importância para as organizações à segmentação de mercado? (0.5) R= É um tipo de divisão de mercado, aonde ao invés da indústria, vender só para um publico alvo, ela passa a especificar produtos, para certas faixas etárias, para certo tipos de clientes etc. O beneficio principal é de saber, o mercado especifico de cada produto produzido, pelas as mesmas 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
1. Discorra Sobre Imunidade Diplomática E A Imunidade Consular.
Convenção de Viena sobre Relações Diplomáticas, de 1961, incorporada ao ordenamento jurídico brasileiro pelo Decreto n.º 56.435/1965, disciplina o regime das imunidades diplomáticas. A pessoa do agente diplomático é inviolável. Não poderá ser objeto de nenhuma forma de detenção ou prisão. A residência particular do agente diplomático goza da mesma inviolabilidade e proteção que os locais da missão. Já as imunidades consulares estão disciplinadas na Convenção de Viena sobre Relações Consulares, de 1963, incorporada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
1. Elabore Uma Pauta Com Pelo Menos 10 ações Que Expressem A Sua Agenda 21 Pessoal. Reflita: Que ações Podem Ser Tomadas Individualmente Que Podem Colaborar Para A Elaboração De Nossa Própria Agenda 21?
O tema trabalhado em sala – a família no ambiente escolar, contribuições a aprendizagem da criança. No meu 4º ano do ensino fundamental, foi proposto em sala, uma roda de conversa para discutir a importância da família no acompanhamento escolar. Tendo como o objetivo ressaltar a importância da afetividade na escola e na família, adotar atitudes de solidariedade, companheirismo, respeito e cooperação e aprender a resolver conflitos por meio de diálogo, ouvir e respeitar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 5/10/2014