Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 50.851 - 50.880
-
Capital Humano
Muitos se perguntam o que preciso fazer para crescer na empresa, é gostar do que faz saber que tudo tem um preço, nada cai do céu, estude, pois hoje você pode ser um mero capital humano mas você amanhã pode ser um grande executivo da empresa!! Um passo de cada vez, não pise nas pessoas, pois se você crescer na empresa vai precisar de todos para fazer crescer, uma mão lava a outra. Segundo Carvalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2014 -
Capital Humano
TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE SEMANAL 03 MARIA VITÓRIA DA COSTA LINS. Trabalho apresentado para a disciplina Capital Humano, ministrada pela Prof.ª Daniella Coelho para fins de obtenção de uma parte da nota da 3ª Competência. Pesqueira 2015 Comportamento organizacional é: “... um campo de estudo voltado para prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas. O comportamento Organizacional enfoca comportamentos observáveis (conversar, trabalhar), lida com ações internas (pensar, perceber e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2015 -
CAPITAL HUMANO E O CAPITAL INTELECTUAL
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO TECNOLÓGICO – RECURSOS HUMANOS CAPITAL HUMANO CAPITAL INTELECTUAL RETENÇÃO DE TALETOS FABIANE DA SILVA CARUARU: 07/03/2016 CAPITAL HUMANO CAPITAL INTELECTUAL RETENÇÃO DE TALETOS Trabalho apresentado á Universidade Paulista – UNIP, Como parte dos requisitos de Avaliação da disciplina de Recursos Materiais e Patrimoniais do curso de Recursos Humanos do Profº Paloma . Período : 1º Sala 201 Caruaru: 07/03/2016 Relatório Capital Humano é o conjunto de capacidade e conhecimento, competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2016 -
Capital Inicial
A empresa Bonithos S/A surgiu com o objetivo de oferecer um serviço de qualidade e eficiência, oferecendo serviços para melhorar o aspecto estético, como limpeza de pele, massagens, banhos, cortes de cabelo, tinturas, manicure, pedicure, depilação, maquiagem e etc. Respeitamos a legislação sanitária, seguindo as normas de boas práticas, para garantir ao profissional e a seus clientes segurança e qualidade nos serviços que prestam, evitando riscos à saúde. Somos uma prestadora de serviços buscando sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Capital Intelectual
Capital Intelectual são recursos gerados pelas empresas através do intelecto das pessoas, sua definição abrange vários elementos intangíveis, além do capital humano. Para eles o capital intelectual é um capital não financeiro que representa a lacuna entre o valor de mercado e o valor contábil, sendo a soma do capital humano e estrutural. Sendo assim para que uma empresa desenvolva bons produtos e serviços, ela devera ser composta de um qualificado capital humano, originado pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2013 -
Capital Intelectual
Capital intelectual Capital intelectual é o patrimônio de conhecimento, criatividade e inteligência de uma organização no âmbito da persecução dos seus objetivos. Como ativo intangível, o capital intelectual tem a capacidade para gerar valor sustentável ao longo do tempo. Quando falamos em capital intelectual falamos em conhecimento, mas não qualquer tipo de conhecimento, ele tem de ser útil à empresa. Por exemplo, um empregado pode ser um ótimo pianista, contudo esta destreza não tem utilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Capital Intelectual
AUTOR: KEYLLA DA SILVA FARIAS SOARES - R.A: 1131766 Atividade no Portfólio Objetivos Compreender os conceitos estudados. Descrição da atividade Realize a atividade a seguir com base nos conteúdos estudados até este momento. Leia o artigo “Capital Intelectual – Gestão do Conhecimento” e elabore uma análise crítica sobre o texto, incluindo uma conclusão pessoal sobre o assunto. Centro Universitário Claretiano. Gestão Pública - Administração Professor (a): Jose Augusto de Oliveira Palmas – TO 15.10.2013 “Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 16/10/2013 -
Capital Intelectual
Introdução Hoje, na nova economia mundial, a economia do conhecimento, o ativo mais importante e valioso nas empresas é o capital intelectual, pois as habilidades deixaram de ser manuais para torna-se intelectuais, isso em qualquer setor. O capital intelectual constitui a matéria intelectual utilizada para gerar riqueza, que é o produto do conhecimento. É difícil identificá-lo, distribuí-lo de forma eficaz. Na economia atual compramos e vendemos conhecimento, não são mais os produtos e serviços, puros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2013 -
CAPITAL INTELECTUAL
Capital Intelectual Variação de capital intelectual em organizações públicas envolvidas em empreendimentos Government-to-government. Um frame heurístico para avaliar o impacto de projetos G2G, em capitais humano, organizacional, de relacionamento e de inovação. Detectou-se um impacto positivo no capital intelectual das organizações envolvidas nesses empreendimentos. Além disso, esse empreendimento influenciou os componentes do capital intelectual de forma homogênea. Desde 1980 a tecnologia da informação, tem ajudado não apenas como ferramenta para processar dados mais rapidamente, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2013 -
Capital Intelectual
Capital intelectual Durante muito tempo, por quase dois séculos, as empresas puderam conviver com ambientes bastante estáveis. Naquela época era possível, portanto, que as teorias da administração se dedicassem á eficiência produtiva. Com a evolução da tecnologia e com a ampliação das relações de consumo e de produção, as teorias da administração passam a dar mais importância ao conhecimento. A partir dos anos 1990, tivemos uma intensificação do dinamismo ambiental. Ou seja, as organizações passaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
Capital Intelectual
INTRODUÇÃO Nos últimos anos a Gestão de Recursos Humanos foi à área que mais sofreu transformações. A visão que se tem hoje é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome Administração de Recursos Humanos. Muita coisa mudou. A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2014 -
Capital intelectual
. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Não podemos levar em conta só, recursos de informática indispensáveis, não devem ser os únicos elementos envolvidos na implantação de sistemas de informação. Do ponto de partida mostrar a importância nas olimpíadas, que não existe só o valor econômico, existi também a bisca pela satisfação individual de casa um. Daria a cada um deles a oportunidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Capital Intelectual
Este estudo tem como objetivo identificar a valorização do capital intelectual e conhecimento de técnicos e demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas de forma que as organizações valorizem o seu capital intelectual. Com as inovações que cercam o mundo do esporte, uma ferramenta que faz a diferença na hora de driblar os adversários, com certeza são as pessoas. Ou seja, a Comitê Olímpico Brasileiro deve sempre administrar, planejar com todas as equipes desde os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Capital Intelectual
As mudanças na economia mundial, vivenciadas nas últimas décadas que culminaram com a globalização da economia, vêm sendo retratadas por muitos autores consagrados, estudiosos dessa transformação, como um período de transição da passagem de uma sociedade industrial para uma sociedade do conhecimento, onde recursos econômicos tradicionais (terra, capital e trabalho) juntam-se ao conhecimento racional de sua utilização, alterando sobremaneira, a estrutura econômica das nações e principalmente, a forma de atribuir valores ao ser humano, único
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 22/10/2014 -
Capital intelectual
O gestor tem um papel importante na organização, pois é quem passa as tarefas para seus subordinados de forma clara e objetiva com as habilidades de liderar a equipe através do planejamento, organização, controle movimento, ser eficiente e eficaz saber lidar com as situações que poderão ocorrer na organização ele e tem que esta informada com o cenário interno e externo, pois sempre tem que buscar novas tecnologias e informações para buscar melhorias a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Capital Intelectual
1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? A mudança e investimento de novas táticas de organização dependem da tecnologia do dia a dia e do conhecimento de cada técnico. Ocorreu uma valorização da tecnologia, ou seja, é necessário ter uma aplicação dos conceitos para uma gestão de conhecimento voltada para a tecnologia. A importância da olimpíada para todos, é um fator extremamente chamado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Capital Intelectual E Gestão Doconhecimento
A conversão do conhecimento individual em conhecimento organizacional O conhecimento individual que cada colaborador das organizações possui agrega a ela um maior valor de capital intelectual que consequentemente trás benefícios presentes e futuros, sendo incluído nos bens intangíveis da empresa. Porém, se esse conhecimento que cada pessoa tem, for compartilhado com os demais membros, o conhecimento passará a ser organizacional, contudo é preciso saber transformar esses conhecimentos tácitos em conhecimentos explícitos. Entende-se por conhecimento tácito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013 -
Capital intelectual: sua importância na contabilidade
Johnny Souza de Oliveira Projeto de Iniciação Científica Capital Intelectual: a sua importância na contabilidade Projeto de pesquisa apresentado ao Instituto de Pesquisas Aplicadas e Desenvolvimento Educacional - IPADE da Anhanguera Educacional, tendo por objetivo a aprovação para a participar do Programa de Iniciação Científica. Profa. Especialista Gisele Zanardi Cabeca Campinas 2013 Resumo do Projeto Este estudo tem a finalidade de mostrar o significado do capital intelectual e os seus modelos de aplicação dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2014 -
Capital Intelecutual
2 Definição do Capital Intelectual O capital intelectual pode ser compreendido a partir de alguns pontos de vista diferentes, conservando em sua essência o mesmo conteúdo. Para Stewart (1998), o capital intelectual corresponde ao conjunto de conhecimentos e informações encontrados nas organizações, que agrega valor ao produto e/ou serviço, mediante a aplicação da inteligência e não do capital financeiro ao negócio, o que proporciona vantagem competitiva. Para o autor, o capital intelectual, por ser intangível,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 29/8/2014 -
Capital Investido
ENGENHARIA Sumário 1 – Introdução 3 2 - Apresentação do Software 4 3 - Comandos do menu principal 5 3.1- Arquivo: 5 3.2- Editar: 6 3.2- Ver: 6 3.3- Opções: 7 3.4- Ferramentas: 7 3.5- Cálculo: 8 3.6- Ajuda: 8 4 – Barra de ferramentas 8 5- Desafio 10 6- Gráfico da função P(q)=3q² [-3,3] 11 7- Gráfico da função P(q)=3q² [0,3] 12 8- Gráfico da função P(q)=3q² [0,5] 13 9- Conceito de Limite 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.211 Palavras / 17 PáginasData: 21/11/2013 -
Capital próprio
Equidade. A equidade é o princípio pelo qual o direito se adapta à realidade da vida sociojurídica, conformando-se com a ética e a boa razão, salvando as lacunas do Direito para melhorá-lo e enobrecê-lo, tal como demonstram os pretores da Roma antiga. O conceito de equidade como critério interpretativo permite adequar a norma ao caso concreto e chegar à solução justa. Diz-se, por isso, ser a equidade a justiça do caso concreto. E a decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
CAPITAL PRÓPRIO
MÓDULO 2 – PATRIMÔNIO Neste modulo abordaremos os conceitos de patrimônio, bens, direitos, obrigações e patrimônio líquido. DEFINIÇÃO O termo patrimônio, em contabilidade, significa um conjunto de bens, direitos e obrigações suscetíveis de avaliação econômica e vinculados a uma entidade (pessoa física ou jurídica). BENS Tudo aquilo que satisfaz as necessidades das pessoas e das empresas e pode ser avaliado economicamente. Os bens podem ser classificados em tangíveis e intangíveis ou ainda, móveis e imóveis:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
Capital Social
Plano de Aula: Formação do Capital Social DIREITO EMPRESARIAL II Título Formação do Capital Social Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 8 Tema Capital Social Objetivos Identificar a formaçao do capital social nas sociedades anônimas. Enumerar os elementos de formação do capital social. Classificar as formas de modificação do capital social. Estrutura do Conteúdo 8. Formação do Capital Social. 8.1Conceito. Princípios. 8.2 Composição. 8.3 Modificação do Capital social. 8.3.1 Formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Capital Social
1) LOCALIZAÇÃO DO TEMA O Patrimônio Líquido (PL) é comumente definido como: Ativos (-) Passivos, mas também pode ser considerado como: • o valor contábil pertencente aos acionistas ou sócios, os quais, em princípio, poderiam retirá-lo em caso de extinção da sociedade; • capital próprio da entidade. O PL está estruturado como segue: Patrimônio Líquido Capital Social Reservas de Capital Ajustes de Avaliação Patrimonial Reservas de Lucros Ações em tesouraria Prejuízos Acumulados 2) CAPITAL SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2013 -
Capital Social
2. TEORIA DAS CLASSESClassificar: agrupar objetos individuais em conjuntos, estabelecendo a pertinência de um objeto que reúne determinadas condições, predicados ou atributos a uma classe. Gêneros: classes mais amplas que contém as espécies.Espécies: classes mais restritas, que obedecem a determinadas características - as diferenças específicas. •Classificação Constitucional Tributária – art. 145 CF A Constituição de 1988, em seu art. 145, classifica os tributos em três espécies: Impostos; Taxas; Contribuições de melhoria. A classificação tripatite adota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Capital Social
Capital Social Função: Art. 7º, LSA: O capital social poderá ser formado com contribuições em dinheiro ou em qualquer espécie de bens suscetíveis de avaliação em dinheiro. Para dar início as suas atividades a empresa precisa de recursos que os sócios devem, transferindo para a pessoa jurídica bens, dinheiro e créditos. Esses recursos são apropriados na contabilidade da companhia com o capital social As sociedades possuem duas formas de obter recursos: a) Capitalização: recebe recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2014 -
Capital Social
Capital social subscrito e integralizado As palavras-chave relacionadas ao capital social são: subscrição e integralização. O capital social subscrito é aquele que o sócio se compromete a injetar na Sociedade. Portanto, o sócio assume a obrigação de colocar determinado valor na Sociedade, normalmente com tempo para cumprir sua obrigação. Quando dizemos que o capital foi integralizado, isso significa que o sócio pagou a sua obrigação de injetar valores na Sociedade. A integralização pode se dar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Capital Social
O capital social é um dos elementos indispensáveis à constituição e a efetiva existência operacional de uma sociedade empresária, haja vista que a própria natureza de qualquer empreendimento empresarial tem como característica a articulação dos fatores de produção, neles se incluindo o capital. Art. 1.052. Na sociedade limitada, a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. Para a integralização do capital social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 16/12/2014 -
Capital Social
ANDRESSA DA SILVA BARROS; BIANCA DOS SANTOS BARBOSA; DANIELA OLIVEIRA DOS REIS; PAULO HENRIQUE DIAS SANTANA E VANESSA CAROLINA BATISTA DE SOUZA. CAPITAL SOCIAL; GURUPI – TO Fevereiro/2014 ANDRESSA DA SILVA BARROS; BIANCA DOS SANTOS BARBOSA; DANIELA OLIVEIRA DOS REIS; PAULO HENRIQUE DIAS SANTANA E VANESSA CAROLINA BATISTA DE SOUZA. CAPITAL SOCIAL; Características e natureza da Cia ou S/A apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito para obtenção de nota na disciplina de Contabilidade Societária.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2015 -
CAPITAL: PASSOS PREMINÁRIOS
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de apresentar o estudo da Administração Financeira mostrando as funções do administrador bem como as ferramentas auxiliares para que uma empresa possa se expandir globalmente utilizando os padrões da contabilidade considerando os riscos para que os investidores possam ter um melhor retorno dos investimentos. ÍNDICE 1. PRINCIPAIS IDEIAS DOS CAPITULOS LIDOS ___________________________ 4 1.1- Qual o é objetivo de uma empresa?__________________________________________ 5 1.1.1- Atividades de financiamento e investimento para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.491 Palavras / 18 PáginasData: 23/2/2014