TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Ciências Sociais

40.912 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 20.791 - 20.820

  • Gerenciamento de desempenho

    4ª Série Gestão de Desempenho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: Manulortiz
  • Gerenciamento de desempenho

    Gestão do Desempenho Um dos grandes objetivos da área de Recursos Humanos é alcançar a satisfação dos colaboradores e com isto um desempenho melhor nos serviços prestados, visando melhorar o desempenho algumas políticas são fundamentais como: remuneração e benefícios, respeito às leis trabalhistas recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e individual, segurança e medicina no trabalho. Estes processos são normalmente praticados, porém ainda surge como itens de melhorias em empresas que possuem um elevado sistema de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/1/2015 Por: Ismaelwimmer
  • Gerenciamento de Ferramentas: Sistemas de Informação de Gerenciamento

    Resumo Aula-tema 06: Ferramentas de Gestão: Sistemas de Informações Gerenciais. Nesta aula-tema vamos estudar Tecnologia da Informação (TI) e Sistemas de Informação (SI). Nossa discussão será baseada no capítulo XI do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão1 (p. 183-197). Os objetivos da aula-tema são compreender o que é Sistema de Informações Gerenciais (SIG); compreender a importância dos SIG na tomada de decisões; conhecer os elementos estruturais dos sistemas de informação e as políticas de gestão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/2/2014 Por: fabriciacosta
  • Gerenciamento de informações

    A gestão da informação tem-se tornado mais complexa nos últimos anos? Por quê? Inovação sempre foi um modo de vida na 3M. Em quase um século, a cultura da 3M promoveu a criatividade e deu a seus empregados a liberdade de assumir riscos e tentar novas ideias. Começando com a invenção da lixa de papel em 1904, a cultura especial da empresa produziu marcos da vida cotidiana tais como fita adesiva, fita de celofane, fita

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/8/2014 Por: dayelleoliveira
  • GERENCIAMENTO DE PESSOAS

    GERENCIAMENTO DE PESSOAS ADMINISTRAÇÃO MILITAR A Administração Pública, segundo Alexandre de Moraes, pode ser definida objetivamente como a atividade concreta, direta, e imediata que o Estado desenvolve para assegurar os interesses coletivos e subjetivamente como o conjunto de Órgãos e de pessoas jurídicas aos quais a Lei atribui o exercício da função administrativa do Estado. A administração pública deve estar voltada para atender as necessidades e os direitos da sociedade, pois um Estado não consegue

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.714 Palavras / 15 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: fantinha
  • Gerenciamento de Planejamento

    DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO – MAPA DE CARREIRA CAXIAS – MA JUNHO/2011 MAPA DE CARREIRA INTRODUÇÃO Não temos total poder sobre o turbilhão de pensamentos que vão e vem. Os pensamentos são as conseqüências diretas de nossa interação com o meio em que vivemos. Eles podem ser influenciados pelas pessoas, eventos e circunstancias, gerando freqüências caóticas que se nutrem de nossa energia e se dispersam aleatoriamente pelo universo. Se, de outra forma, mantivermos certo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: cardosoR
  • Gerenciamento De Serviços

    MARKETING ONE TO ONE: Podemos observar que o One to One é uma estratégia de Marketing voltada para o cliente individual, e tem como definição a ideia de a Organização conhecer seu cliente. Através de interações com o cliente, a empresa pode compreender como ele deseja ser tratado e dessa forma se tornar capaz de trata-lo de maneira diferenciada dos outros clientes. Vale ressaltar que o One to One não significa que cada necessidade deva

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/10/2013 Por: roberval123
  • Gerenciamento de Vendas: Atividades Práticas

    Administração de Vendas: Atividade Prática Atualmente trabalho com a representação comercial de produtos profissionais para salão de cabeleireiro, represento os produtos de uma empresa situada na cidade de São Paulo chamada Naturally, esta empresa atua no ramo de cosméticos profissionais há cerca de doze anos, porém esta investindo na ampliação de seu mercado consumidor apenas desde o último ano. Estrutura A estrutura do setor de vendas da empresa é muito pequena, pois a empresa trabalha

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: TEDY0902
  • Gerenciamento Dinâmico de Custos

    GDC - Gerenciamento Dinâmico de Custos A percepção de ineficácia dos programas de custos e a competitividade empresarial conduzem a uma preocupação crescente em não desperdiçar recursos com programas de aplicação duvidosa. Recorremos ao recurso de listar questões que se apresentam freqüentemente no processo decisório da vida empresarial, visando avaliar um sistema de custo, assim como, apresentar uma ferramenta técnica-administrativa, devidamente integrada, com a finalidade de oferecer suporte e segurança às decisões estratégicas e oferece

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: epps
  • Gerenciamento do Programa Bolsa Família

    Bolsa Família O Bolsa Família é um programa de transferência direta de renda que beneficia famílias em situação de pobreza e de extrema pobreza em todo o país. O Bolsa Família integra o Plano Brasil Sem Miséria, que tem como foco de atuação os milhões de brasileiros com renda familiar per capita inferior a R$ 77 mensais e está baseado na garantia de renda, inclusão produtiva e no acesso aos serviços públicos. O Bolsa Família

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/11/2014 Por: Djenifer3
  • GERENCIAMENTO DO RESÍDUO SÓLIDO (LODO) ORIUNDO DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA

    GERENCIAMENTO DO RESÍDUO SÓLIDO (LODO) ORIUNDO DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA

    logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL LUIZ MARCELO PEREIRA GERENCIAMENTO DO RESÍDUO SÓLIDO (LODO) ORIUNDO DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA Campos Novos 2012 LUIZ MARCELO PEREIRA GERENCIAMENTO DO RESÍDUO SÓLIDO (LODO) ORIUNDO DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção do título de Técnologo em Gestão Ambiental. Orientador: Willian Luiz

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.661 Palavras / 31 Páginas
    Data: 26/9/2015 Por: luguilu
  • Gerenciamento Do Risco Financeiro

    GERENCIAMENTO DO RISCO FINANCEIRO O processo de gerenciamento de risco financeiro em instituições bancárias vem passando por uma evolução ao longo dos últimos anos. Os métodos de tomada de decisões tradicionais baseados exclusivamente em critérios julgamentais têm perdido espaço nas atividades dos bancos, que buscam instrumentos mais eficazes para gerenciar suas exposições a risco de crédito. O que é Risco Financeiro ? Risco Financeiro é uma probabilidade de ocasionar uma perda financeira ou de recursos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2013 Por: carlosfilho1408
  • GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTO

    Gerenciamento Estratégico de custos O presente resumo tem o objetivo de discorrer sobreos assuntos abordados nos capítulos 1,2 e 3 do livro PLT 681( Programa livro texto), titulo Custos e formação de preços, assim como do texto disponível através dos endereços eletrônicos<https://docs.google.com/a/aedu.com/document/d/1WJZvLNHIL22IibKMPAFXOgcgtSBPwO7t0xSX-WBX2nY/edit>) e( http://leandrosabreu.blogspot.com.br/2008/05/blog-post.html) , ambos utilizados como material de apoio para compreensão do tema e fortalecimento dos conhecimentos adquiridos sobre o assunto. Os temas abordados são:Origem da contabilidade de custos, finalidade, seu papel e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 Páginas
    Data: 30/3/2014 Por: ninayumi
  • Gerenciamento Estratégico de Custos

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 6ª Série Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Vivenciar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: colegacolega
  • Gerenciamento Estratégico De Custos

    Passo 1 (Individual) 1 Ler os capítulos 1, 2 e 3 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). 2 Ler também, para reforçar os conhecimentos, o texto a seguir indicado:  Terminologias de Custos. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/document/d/1WJZvLNHIL22IibKMPAF XOgcgtSBPwO7t0xSX-WBX2nY/edit>. Acesso em: 26 maio 2013. Nota  O grupo tem autonomia para acrescentar informações de outras fontes de pesquisas, desde que sejam textos científicos de origem confiável. Todas as fontes de consultas utilizadas deverão compor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: Demerson
  • GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS

    RESUMO Nesse trabalho será apresentada uma discussão relacionada à gestão de custos aplicada as organizações ressaltando a importância desse setor e sua imprescindibilidade para as organizações. Com o objetivo de compreender a importância da gestão de custos. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................05 2. ANÁLISE DAS INFORMAÇÕES PRINCIPAIS DE GERENCIAMENTO DE CUSTOS DAS RGANIZAÇÕES.......................................................................06 3. CONCEITO DE CUSTO TOTAL, CUSTO VARIÁVEL TOTAL E CUSTO FIXO MÉDIO...........................................................................................................10 4. IMPORTÂNCIA DO SISTEMA ORÇAMENTÁRIO NAS ORGANIZAÇÕES....................................................................................................13 5. DETERMINAÇÃO DO PONTO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.928 Palavras / 20 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: pqneto
  • Gerenciamento Estrategico De Custos

    ETAPA 4 Esta atividade é importante para que você s analisem a viabilidade econômica de um produto por meio da análise do seu ciclo de vida. Para realizá - la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSO S Passo 1 ( Individual ) Ler o material a seguir indicado :  C iclo de vida do produto . D isponível em: < https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/ 0BwpCSyf5J660YkRLWE5pWUIw d28 /edit >. Acesso em: 26 maio 2013. Passo 2 (Equipe)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: marciakelly
  • Gerenciamento estratégico de custos

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - CAMPUS- VM UNIBAN Ciências Contábeis – 6º Semestre Docente Adriana ATPS 1º ETAPA – Gerenciamento Estratégicos de Custos São Paulo 10 de setembro de 2013 Gerenciamento Estratégico de custos O presente resumo tem o objetivo de discorrer sobre os assuntos abordados nos capítulos 1,2 e 3 do livro PLT 681( Programa livro texto), titulo Custos e formação de preços, assim como do texto disponível através dos endereços eletrônicos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.245 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: ninayumi
  • Gerenciamento estratégico de custos

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 6ª Série Gerenciamento Estratégico de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Vivenciar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.335 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: rhenatinho
  • Gerenciamento Estratégico De Custos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA POLO: 4151 CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Erechim – RS 2013 DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Proposta desta atividade é absorver conhecimento sobre os conceitos contábeis, estudo e pesquisa dos principais assuntos ligados a Contabilidade. Orientadora: Prof°. ME.Rozana Carvalho Pereira. Erechim – RS 2013 Resumo O trabalho apresenta os principais aspectos de custos e o que se define

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/9/2014 Por: lover
  • Gerenciamento Estratégico De Custos

    6ª Série Gerenciamento Estratégico de Custos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: brunowhitey
  • Gerenciamento Estratégico De Custos

    Acadêmicos: CARLOS ANDRE F. SILVA – RA 399.323 CLEBER MENDES VALIENSE – RA 396.864 GILSON DOS REIS – RA 396.921 JOSE ROBSON PEDRO SILVA – RA 395.869 TAMILES DOS SANTOS PINTO – RA 402.139 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO PORTO SEGURO-BA 2014 Acadêmicos: CARLOS ANDRE F. SILVA – RA 399.323 CLEBER MENDES VALIENSE – RA 396.864 GILSON DOS REIS – RA 396.921 JOSE ROBSON PEDRO SILVA – RA 395.869 TAMILES DOS SANTOS PINTO – RA 402.139 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: cleber82
  • Gerenciamento estratégico de custos

    Atividade Prática Supervisionada Gerenciamento Estratégico de Custos Promissão/SP 07/10/2013 SUMÁRIO 1 - Introdução.......................................................................................................................... 2 –............................................................................................................................................. 3 – ........................................................................................................................................... 4 – Conclusão............................................................................................... 5 - REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................. 1- INTRODUÇÃO A gestão de custos é um processo em que se utiliza um conjunto de técnicas multidisciplinares, que nos permite compreender a origem dos custos. Este processo pode conduzir ao aumento de proveitos, reduções de custos e obtenção de melhores níveis de produtividade. Estes processos envolvem planejamento, estimativa, orçamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.533 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: ricardoberto
  • Gerenciamento Estratégico De Custos

    Etapa 1 Passo 2 Custo - É o gasto relativo à bem ou serviço utilizado na produção de outros bens ou serviços. O custo é também um gasto, só que reconhecido como tal, isto é, como custo, no momento da utilização dos fatores de produção (bens e serviços), para a fabricação de um produto ou execução de um serviço. Exemplos: a matéria-prima foi um gasto em sua aquisição que imediatamente se tornou um investimento, e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: felipedxoliveira
  • GERENCIAMETO ESTRATEGICO DE CUSTOS

    GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS CONCEITOS BÁSICOS APLICADOSÀÁREA DE CUSTOS PROFESSOR: VICTOR MANOEL JARA NETO ACADÊMICOS: CAMILA PEREIRARA: 1056128403; THIAGO RA: EDIVALDO DA SILVA RA:MICHELE SANTOS DE SOUSA RA: 499700697; CAMILA ADRIELLY RA: 4476877542. INTRODUÇÃO Até a Revolução Industrial, ocorrida a partir do século XVIII, a contabilidade tinha o objetivo de registrar as atividades comerciais e de controle patrimonial. A atividade de transformação de bens, até então, era artesanal, administrada e operada pelo próprio proprietário. O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.013 Palavras / 29 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: ocelio
  • GERENCIAMNETO RETRATEGICO DE CUSTO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO ANANINDEUA - PARÁ CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS DESAFIO GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS ANA CLAUDIA GOUVÊA GUEDES RA 390000 ANDREA DE CASTRO CAMPOS DOS SANTOS RA 368185 CYNTHIA SUSANA BRITO PEREIRA RA 396839 DEBORA ALINE CRUZ LEITÃO RA 355180 TANIA VALERIA R DOS SANTOS E SOUZA RA 371038 ANANINDEUA – PA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.798 Palavras / 40 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: ac2g
  • Gerenciando a comunidade escolar

    • Elaborar o plano administrativo conjuntamente com a direção da escola sobre a programação e aplicação dos recursos para a manutenção e conservação da Escola; • Criar e garantir mecanismos de participação efetiva e democrática da comunidade escolar na definição do projeto político-pedagógico da comunidade escolar; • Divulgar periódica e sistematicamente informações referentes ao uso dos recursos financeiros, resultados obtidos e à qualidade dos serviços prestados; • Convocar assembléias gerais da comunidade escolar ou de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/12/2013 Por: fernanda2
  • Gerenciando Pessoas

    Em busca do sucesso, as organizações passaram a discutir o papel das pessoas na consecução de objetivos estratégicos. Desta forma, a antiga área de Recursos Humanos está sendo substituída pela Gestão de Pessoas, a qual não trata mais as pessoas como recursos, mas como seres dotados de capacidade intelectual e que agregam valor à organização. Percebe-se que as organizações ainda não aplicam efetivamente a gestão de pessoas por competências no que tange os quatro campos:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por: J3ss
  • Gerente De Marketing

    FACULDADE ATENEU CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM MARKETING DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR I PROFª: MICHELE ARAGÃO FERNANDES O PERFIL DO PROFISSIONAL COMO GERENTE DE MARKENTIG Aurineide de Silva Camila Rodrigues Lidiane Soares Francisco André Menezes Maria Andréa Sousa Maria Eunice Tavares Winnie Lima FORTALEZA/CE 2014 Aurineide da Silva Camila Rodrigues Lidiane Soares Francisco André Menezes Maria Andréa Sousa Maria Eunice Tavares Winnie Lima O PERFIL DO PROFISSIONAL COM GERENTE DE MARKETING Este projeto faz parte de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.385 Palavras / 14 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: eunicetavares
  • Gerentes de negócios

    Os administradores de empresas são aqueles profissionais ao quais cabe o planejamento, a organização, gestão, e a orientação do uso dos recursos tecnológicos, físicos, humanos e financeiros das pessoas jurídicas, a fim de encontrar soluções para toda espécie de problemas administrativos. Assim sendo, é o administrador ou gestor que planeja atividades, cria métodos, organiza o correto funcionamento dos diversos setores de uma empresa, garante a circulação de informações, de maneira perfeita, e calculam despesas referentes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/4/2014 Por: eletro
Pesquisar
Pesquisa avançada