Ciências Sociais
40.919 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 20.881 - 20.910
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Gestão Corporativa
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Corporativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Andréa Lydia Ahlert Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO (Descrever parágrafos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2013 -
Gestao Custo
Disciplina de analise de Custos – Ciências contábeis. Responda de forma clara e objetiva todas as atividades referente às aulas 01 até 04 do guia de estudos. 1- Para as empresas existentes em nosso país é importante levar em consideração alguns aspectos, principalmente o que têm relação direta na tomada de decisão, neste sentido é importante descrever que o principio da competência é baseado em dois regimes. Diante deste fato apresente como é realizado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Gestão Da Capacidade Produtiva
Nivel ótimo de capacidade As organizações precisam decidir sobre o tamanho (em termos de capacidade)de cada uma de suas instalações,pois esta analise servira para balancear o custo médio de produção de cada unidade produzida No que diz respeito à gestão da capacidade produtiva de uma empresa, este conceito é importantíssimo. Se um gestor pudesse aumentar a sua capacidade de produção sem pensar na escassez de recursos, ele aumentaria a capacidade até a um máximo indefinido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
GESTÃO DA CIDADE E DO SERVIÇO PÚBLICO
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Curso Superior Tecnologia em Gestão Publica Período Letivo 2011/2 Semestre 4º Sem Disciplina DMI958 GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS Nome Tutor Presencial Nome Nome Professor EAD Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias Nome Aluno(a) Nome RA Número ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestao da demanda
UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CAMPUS DE RIO PARANAÍBA BRUNO LUIZ -5345- MARIA EMÍLIA -5350- LÉLIO JUNIOR -5351- JANAÍNA ROCHA -5352- BIANCA BICALHO -5358- BIANCA RESENDE -5363- CAMILA SANDRINI -5381- SEMINÁRIO: CADEIAS DE PRODUÇÃO (GESTÃO DA DEMANDA E GESTÃO DE RESÍDUOS) RIO PARANAÍBA- MINAS GERAIS 2017 BRUNO LUIZ -5345- MARIA EMÍLIA -5350- LÉLIO JUNIOR -5351- JANAÍNA ROCHA -5352- BIANCA BICALHO -5358- BIANCA RESENDE -5363- CAMILA SANDRINI -5381- SEMINÁRIO: CADEIAS DE PRODUÇÃO (GESTÃO DA DEMANDA E GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 11/7/2017 -
Gestao Da Informaçao
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: GESTÃO DA INFORMAÇÃO Curso: SUPERIOR EM SEGURANÇA PÚBLICA Professor: ALEXANDRE HENRIQUE PAES Nome do aluno: HALISON GUIMARÃES GUEDES Data: 07/ 05 / 2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Gestão Da Informação
Introdução As atividades de uma empresa, independentemente de seu porte, dependem fundamentalmente da obtenção e uso de informação referente a negócios, bem como a de natureza técnica. Informação é elemento essencial no processo decisório e na formulação de estratégias de qualquer organização. As empresas brasileiras, principalmente as de médio e pequeno portes, são muito carentes de instrumentos de gestão da informação que as possibilitem aumentar sua produtividade e sua capacidade de concorrer em ambientes cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.301 Palavras / 14 PáginasData: 4/12/2014 -
Gestao Da Inovacao
Gestão do Conhecimento (GC) é um conjunto de práticas que procuram gerenciar as circunstâncias que o conhecimento precisa para prosperar na organização. Um de seus focos principais consiste na análise da relação entres os conhecimentos explícito e tácito da organização e suas formas de conversão. Os autores Nonaka e Takeuchi, em seu livro “Criação de Conhecimento na Empresa” (Campus,1997-RJ), classificaram dois tipos de conhecimentos - o conhecimento tácito ou inconsciente, e o conhecimento explícito. Eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.572 Palavras / 19 PáginasData: 26/7/2014 -
GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA Trabalho Interdisciplinar – Ensaio de Artigo Científico Ione Saramento Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM REH (13) 08/11/2012 RESUMO A sobrevivência e o crescimento empresarial tem forte correlação com o desenvolvimento de novos processos e novos produtos, destacando a necessidade de incrementar os processos da tomada de decisões como chaves para a promoção da capacidade de inovar. Tomando como referencial a importância estratégica do desenvolvimento de novos produtos desde uma ideia ao seu lançamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.588 Palavras / 11 PáginasData: 29/8/2013 -
Gestão Da Prevenção E Repressão à Violência
1. O edifício Andraus é um conhecido edifício no Centro da cidade de São Paulo que esta localizado no distrito da República, na esquina da Avenida São João com a rua Pedro Américo. Possui 115 metros de altura e 32 andares, tendo sua construção finalizada no ano de 1962. O edifício foi palco, em 24 de fevereiro de 1972 de uma das maiores tragédias de sua história, com o incêndio ali ocorrido, que resultou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 PáginasData: 9/8/2013 -
Gestão Da Prevenção E Repressão à Violência
No dia 27 de janeiro de 2013, aconteceu um incêndio em uma boate no município gaúcho de Santa Maria, com consequências trágicas. Acesse o site abaixo e responda o que se pede. http://g1.globo.com/rs/rio-grande-do-sul/noticia/2013/01/tragedia-em-santa-maria-o-que-ja-se-sabe-e-perguntas-responder.html Descreva e justifique quatro sistemas integrantes da prevenção que, se estivessem instalados, poderiam ter minimizado as consequências do episódio. Questão 2 (3,0 pontos) A empresa “Transporte Seguro”, dedicada à atividade de transporte de valores, possui como diretores: João Fabrício, Miguel Fabrício e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 26/8/2014 -
Gestão Da Qualidade
a gestão da qualidade total (em língua inglesa "Total Quality Management" ou simplesmente "TQM") consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. É referida como "total", uma vez que o seu objetivo é a implicação não apenas de todos os escalões de uma organização, mas também da organização estendida, ou seja, seus fornecedores, distribuidores e demais parceiros de negócios. Compõe-se de diversos estágios, como por exemplo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Gestão Da Qualidade
ORIGENS E PRINCÍPIOS DA GESTÃO DA QUALIDADE Até o século XVII, as atividades de produção de bens eram desempenhadas por artesãos. Com inúmeras especializações e denominações, essa classe abarcava praticamente todas as profissões liberais então existentes: pintores, escultores, marceneiros, vidraceiros, sapateiros, arquitetos, armeiros e assim por diante. O mestre artesão, proprietário de uma oficina, recebia aprendizes, geralmente membros da família ou, então, jovens talentosos da região, para estudarem o ofício. Estes permaneciam na oficina por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2013 -
Gestão DA QUALIDADE
A GESTÃO DA QUALIDADE EM EMPRESAS PRODUTORAS DE EQUIPAMENTOS PARA A INDÚSTRIA DE REVESTIMENTO CERÂMICO Resenha Crítica apresentada como requisito para a obtenção de nota parcial da disciplina de Gestão da Qualidade e Produtividade, pelo Curso de Administração da Faculdade do Maranhão ministrada pelo professor Flavio Andrade. São Luís 2014 3 A gestão da qualidade em empresas produtoras de equipamentos para a indústria de revestimento cerâmico Marcela Avelina Costa (UFSCar); José Carlos de Toledo (UFSCar);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2014 -
Gestão Da Qualidade
FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS Gestão da Qualidade Anápolis, Setembro/2012 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Atividades Práticas Supervisionadas Professora: Karina Farnezi Administração 8° Período “B” Acadêmicos: Aluno – RA: 0000000 Aluno – RA: 0000000 Aluno – RA: 0000000 Etapa 1 Passo 1: Pesquise sobre conceitos relacionados ao ciclo PDCA, em um dos livros indicados a seguir (ou emambos), ou em outras fontes bibliográficas: História do PDCA: Moen e Norman, autores da área da Qualidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 26/8/2014 -
Gestão da qualidade
1 Gestão de Qualidade Em busca de garantir satisfação ao cliente em meados dos anos 50, com grande influência dos Estados Unidos e Japão, levaram ao surgimento da gestão de qualidade e vem se desenvolvendo conceitos, métodos e técnicas para uma nova realidade. A qualidade deixou de ser um aspecto do produto e responsabilidade apenas de departamento específico, e passou a ser um problema da empresa, abrangendo, como tal, todos os aspectos de sua operação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Gestão Da Qualidade
PASSO 4 ETAPA 1 De acordo com a entrevista assistida, quais são as origens da Gestão da Qualidade e como ela está consolidada hoje nas empresas? De acordo com a entrevista assistida a origem e o surgimento da Gestão da Qualidade deu-se desde a antiguidade pelos artesãos onde mesmos eram responsáveis por todo o processo, a compra de matéria prima, fabricação manual das peças, venda, pós venda e qualidade dos produtos fabricados. A Gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
Gestao Da Qualidade
1 – OS CONCEITOS E EVOLUÇÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE. Neste primeiro Capítulo, serão expostos ao leitor, os principais conceitos da Gestão da Qualidade, caracterizando seus princípios em busca de aprimorar o seu entendimento, esclarecendo o surgimento da visão da Qualidade nas empresas. 1.1 – CONCEITOS DA GESTÃO DA QUALIDADE. A Gestão da Qualidade (GQ) tem ganhado a atenção das empresas ao longo dos anos e, assim, aparecem as dúvidas referentes ao tema, como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 PáginasData: 30/11/2014 -
GESTÃO DA QUALIDADE E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
2 PROJETO DE PESQUISA GESTÃO DA QUALIDADE E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL Profª Suzete Antonieta Lizote Jeferson Moreira Jéssica Oliveira dos Santos Lidiane Gonçalves Márcio Girardi Patrícia Cristina Farias do Nascimento RESUMO Palavras-chave: Gestão da qualidade, Programa de Qualidade Necessária Contábil, Contabilidade. 1 PROBLEMA O PQNC – Programa de Qualidade Necessária Contábil (PQNC) é um instrumento que visa auxiliar os gestores na melhoria da qualidade dos serviços contábeis, padronizando dos processos de trabalhos dentro da contabilidade. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.532 Palavras / 15 PáginasData: 17/6/2018 -
GESTÃO DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO DA ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA COMO EXERCÍCIO DA CIDADANIA: Um Estudo De Caso Na Companhia De Saneamento Ambiental Do Maranhão-CAEMA
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL ELISANGELA RAPOSO MENDONÇA GESTÃO DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO DA ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA COMO EXERCÍCIO DA CIDADANIA: um estudo de caso na Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão-CAEMA São Luís 2011 ELISANGELA RAPOSO MENDONÇA GESTÃO DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO DA ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA COMO EXERCÍCIO DA CIDADANIA: um estudo de caso na Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão-CAEMA Trabalho apresentado ao Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.772 Palavras / 24 PáginasData: 16/4/2013 -
GESTÃO DA QUALIDADE- ETAPA 1 E 2
GESTÃO DA QUALIDADE 4. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos relatar diante do conteúdo proposto pelas atividades, a importância da Gestão da qualidade nas empresas em sua produtividade. A evolução desta gestão de acordo com a abordagem de seus pensadores, envolvendo as principais características, ênfase, seus métodos e o responsável pela qualidade com base em dados. Será abordado o histórico e as perspectivas estratégicas da qualidade. E através de gráficos entender de forma mais ampla a evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 27/11/2014 -
Gestão da segurança pública
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Elaboração e Análise de Projetos Curso: Téc. Gestão em Segurança Pública Professor: José Irineu Lohn. Nome do aluno: Marcos Roberto Assunção de Souza Data: 21/02/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Gestão Das Organizações
1. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, mas a história das organizações e da sua administração é um capitulo que teve o seu inicio há muito pouco tempo. (Vale 1,0 ponto) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique-os. (Vale 0,5 ponto) 1. Princípio do planejamento Consiste em substituir o critério individual do operário, a improvisação e o empirismo por métodos planejados e testados. 2. Princípio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 31/3/2014 -
Gestão De Bens móveis Na Secretaria De Estado De Educação De Minas Gerais
GESTÃO DE BENS MÓVEIS NA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DO ESTADO DE MINAS GERAIS Claudia Gomes da Silva Eduardo Vacovski RESUMO O artigo faz uma análise da gestão patrimonial de bens móveis na Secretaria de Estado de Educação do Estado de Minas Gerais (SEE) objetivando informar como ocorrem os procedimentos referentes ao seu gerenciamento, incorporação, movimentação e alienação, informa de uma maneira geral sobre a legislação pertinente à gestão patrimonial no estado fazendo uma análise do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.786 Palavras / 20 PáginasData: 16/3/2015 -
Gestao De Certificações
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL LOGISTICA ATPS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS E MATERIAS UMA ANÁLISE DA IMPORTACIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS DENTRO DA EMPRESA CLIPTECH ANA CLAUDIA S. BARBOSA EMERSON SARTORI RENAN GAGLIARDI DIAS THIAGO PAIXÃO Jundiaí SP - 2013 ANA EMERSON RENAN THIAGO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS E MATERIAIS EMA ANALISE DA IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS DENTRO DA EMPRESA CLIPTECH. Trabalho apresentado como parte integrante da Disciplina ADM de Materiais e recursos Logísticos do Curso de logística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2014 -
Gestão De Competencia
1. GESTÃO POR COMPETÊNCIA 1.1. Conceito de Competência Segundo Brandão e Guimarães (2001) o conceito da expressão competência era associada a à linguagem jurídica na Idade Média e era atribuída a alguém ou a alguma instituição para julgar determinadas questões. Onde alguém poderia pronunciar-se em relação a determinados assuntos. E só com o passar dos anos passou a ser utilizado de uma forma mais genérica para qualificar um indivíduo capaz de realizar um trabalho. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
Gestao De Comportamento
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO O QUE É TREINAMENTO O treinamento é a atividade responsável que se dedica à transmissão de conhecimentos objetivando suprir deficiências, estimular e desenvolver habilidades, potencialidades visando a um crescimento tanto no aspecto profissional, cultural do indivíduo como da empresa, no que tange à obtenção e manutenção de uma mão-de-obra mais qualificada e preparada para assimilar e superar desafios. Este conceito necessariamente implica uma mudança de atitudes e de comportamentos. O treinamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2013 -
Gestao De Compras
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você e sua equipe potencializem os conhecimentos adquiridos na disciplina acerca dos conceitos básicos de custo. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Ler os capítulos 1, 2 e 3 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS). 2 Ler também, para reforçar os conhecimentos, o texto a seguir indicado: Terminologias de Custos. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/document/d/1WJZvLNHIL22IibKMPAF XOgcgtSBPwO7t0xSX-WBX2nY/edit>. Acesso em:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2013 -
Gestão De Conecimento
Através de estudos pude chegar a seguinte conhecimento que a criação do conhecimento novo é um processo difícil de prever e controlar, ele está ligado a fatores humanos e organizacionais, do ponto de vista organizacional, são vários os fatores que devem ser atendidas são eles: intenção organizacional, autonomia, flutuação e caos criativo, redundância e variedade,também existem duas barreiras que impedem às organizações a criação do conhecimento novo, são elas: Barreiras Individuais, e Barreiras Organizacionais, Barreiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 5/7/2013 -
GESTAO DE CONFLITOS
Negociação termo nascido no latim que vem de ” negocium”, palavra formada da junção de dois termos distintos, “ Nec e ocium “ cujo significado é atividade difícil e trabalhosa, mas no nosso português tem o significado; de acordo ou entendimento bi ou multilateral. Cada autor apresenta uma forma de definir ; a literatura que trata do tema Negociação resume as idéia dos diversos autores que apresentamos abaixo:- "Negociação é um processo que pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 1/4/2013